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某某同学在我单位实习期间,能做到喜爱所学专业,虚心向老师傅学习,遵章守纪,乐观参加劳动,把书本学问运用到实践中去,并能充分发挥本人的制造性,在……方面获得优良成果.该同学不只能严格要求本人,也能热忱关心他人,相互协作,共同完成实习任务.盼望某某同学今后进一步努力,发挥所长,熬炼成为……行业的佼佼者.。
2.酒店对实习生的评价
***于2009年06月20日起在我本酒店进行社会实践,时间为两个月。
实践期间,她的突出表现得到了领导和同事们的全都赞扬和确定。
***乐观自动,态度端正。
实践期间,她自动要求到各部门了解学习,努力从多方面开辟本人的眼界。
她先后去了财务管理科、投标办公室、方案财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等次要业务部门。
通过学习书面材料和与各部室人员的沟通,她比较全面地了解了我单位科室的次要职能和重点工作,还帮助完成了一些她力所能及的行政事务工作。
这种乐观自动的工作态度获得了各科室人员的全都好评。
实践期间,她的突出表现得到了领导和同事们的全都赞扬和确定。
***乐观自动,态度端正。
实践期间,她自动要求到各部门了解学习,努力从多方面开辟本人的眼界。
她先后去了财务管理科、投标办公室、方案财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等次要业务部门。
通过学习书面材料和与各部室人员的沟通,她比较全面地了解了我单位科室的次要职能和重点工作,还帮助完成了一些她力所能及的行政事务工作。
这种乐观自动的工作态度获得了各科室人员的全都好评。
***虚心谨慎,勤奋好学。
注意理论和实践相结合,将高校所学的课堂学问能有效地运用于实际工作中,仔细听取老同志的指点,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。
表现出较强的求知欲,并能够认真观看、切身体验、独立思索、综合分析,敏捷运用本人的学问处理工作中遇到的实际困难。
***踏实肯干,吃苦耐劳。
有制造性、建设性地独立开展工作的思维;
具有肯定的开辟和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探究,有本人的思路和设想。
能够做到听从指挥,仔细敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。
在时间紧迫的状况下,加时加班、保质保量完成工作任务。
***待人恳切,作风朴实。
该同学严格恪守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾消失过无故缺勤,迟到迟到现象,并能与单位同事和谐相处,沟通融洽,擅长扬长避短,虚心好学,注意团队合作。
该生综合素养较好,业务力量较强,政治表现良好,法纪观念充实,听从支配听指挥,与同事友好相处,短短实践工作期间,能够做到爱岗敬业,仔细担任,信任会在今后的工作中取得精彩的成果。
盼望***连续乐观参与各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
****年**月**日单位盖章。
3.酒店对实习生的评价
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实习单位对实习生的评价1、实习同学工作仔细担任,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。
在工作中能够自动地学习和请教别人,比较认真仔细,能够完成指点老师和领导支配的工作任务。
恪守公司劳动纪律,出勤率高,与同事相处和谐,能融入团队合作共事,体现出学校较高的德育和智育水平。
2、同学在本公司实习期间工作仔细,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业学问和技能基本功。
努力帮助指点老师的工作,从中学习运价业务学问,虚心好学,擅长思索,能培育团队精神和人际沟通力量,恪守公司劳动纪律,与同事和谐相处。
在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务,毫无怨言,呈现出该校扎实的德育训练。
能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去,顺应力量较强。
同时,该同学能恪守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾消失过无故缺勤,迟到迟到现象。
3、xx同志乐观自动,态度端正。
实习期间,她自动要求到各部门了解学习,努力从多方面开辟本人的眼界。
4、xx同志虚心谨慎,勤奋好学。
注意理论和实践相结合,将高校所学的课堂学问能有效地运用于实际
4.酒店给实习生开的考核鉴定怎样写
**同学系***高校科技外语专业的同学,其于2002年1月3日~2002年2月19日在我酒店实习,期间担当酒店总经理行政助理一职,担任帮助总经理处理酒店日常运营管理当中的一些详细事务。
下面就魏枫同学在我酒店实习的有关状况说明如下:
为便于精确 评价魏枫同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩,现就我酒店的基本状况做一简要引见。
我酒店的全称为“****大酒店”,住宅地为***市**区***路**号,1995年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店,次要运营客房、西餐和夜总会。
酒店共设有客房53间,大小餐厅及宴会厅18个。
2001年~2003年被内蒙古自治区古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。
在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。
2001年12月,酒店接到了**同学的实习申请书,其在申请书中称对酒店行业有着深厚的爱好,盼望能在寒假期间到酒店实践和学习,恳切要求酒店为其供应一次熬炼的机会。
经面试调查,酒店认为魏枫同学喜爱酒店行业,而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能,规律思维和语言表达力量较强,有肯定的管理意识,擅长沟通,比较符合酒店的岗位入职要求。
于是酒店接受了他的实习申请,支配他担当总经理行政助理。
魏枫同学在工作中表现出很强的团结、合作力量,能自动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通,协调好相互之间的工作关系,搞好协作,自动圆满的完成工作任务,使酒店的管理方针和工作部署落到实处。
他还能从酒店的全局动身,注意收集、把握各部门的工作动态,并通过分析向管理层提出合理化建议,乐观发挥行政助理的决策参谋作用。
他乐观向同事们学习,进步很快,到离店时已基本熟识和把握了相关的岗位业务和管理学问,同事和上级对他的表现都很满足。
总之,从魏枫同学的工作表现可以看出,他是一个勤于学习,擅长思索,布满活力,努力创新的年轻人。
**大酒店为已经有这样的实习生而感到骄傲。
没有人核实真实性。
不用担忧了,一点可能都没有。
5.如何写酒店对实习生的评价呢
注意理论和实践相结合,将高校所学的课堂学问能有效地运用于实际工作中,仔细听取老同志的指点,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。
***踏实肯干,吃苦耐劳。
能够做到听从指挥,仔细敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。
该生综合素养较好,业务力量较强,政治表现良好,法纪观念充实,听从支配听指挥,与同事友好相处,短短实践工作期间,能够做到爱岗敬业,仔细担任,信任会在今后的工作中取得精彩的成果。
****年**月**日
单位盖章
6.酒店给实习生开的考核鉴定怎样写
下面就魏枫同学在我酒店实习的有关状况说明如下:
酒店共设有客房53间,大小餐厅及宴会厅18个。
在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。
经面试调查,酒店认为魏枫同学喜爱酒店行业,而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能,规律思维和语言表达力量较强,有肯定的管理意识,擅长沟通,比较符合酒店的岗位入职要求。
魏枫同学在工作中表现出很强的团结、合作力量,能自动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通,协调好相互之间的工作关系,搞好协作,自动圆满的完成工作任务,使酒店的管理方针和工作部署落到实处。
他乐观向同事们学习,进步很快,到离店时已基本熟识和把握了相关的岗位业务和管理学问,同事和上级对他的表现都很满足。
**大酒店为已经有这样的实习生而感到骄傲。
不用担忧了,一点可能都没有
7.实习单位对实习生的状况评价怎样写
实习同学工作仔细担任,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。
同学在本公司实习期间工作仔细,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业学问和技能基本功。
xx同志乐观自动,态度端正。
通过学习书面材料和与各部室人员的沟通,她比较全面地了解了我单位科室的次要职能和重点工作,还帮助完成了。
实习同学工作仔细担任,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。
xx同志虚心谨慎,勤奋好学。
xx同志踏实肯干,吃苦耐劳。
xx同志待人恳切,作风朴实。
该生综合素养较好,业务力量较强,政治表现良好,法纪观念充实,听从支配听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,仔细担任,信任会在今后的工作中取得精彩的成果。
盼望xx同志连续乐观参与各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
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