最新保安试用期工作总结.docx
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最新保安试用期工作总结.docx
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最新保安试用期工作总结
保安试用期工作总结
尊敬的领导
你好!
通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!
对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用。
保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!
对外严肃警戒,一丝不苟!
遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!
各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!
无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!
巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!
巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的“一草一木”!
我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!
文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!
所谓:
赠人玫瑰,手有余香!
予人以礼,人皆敬之!
每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!
当然,偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释,依然目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱逐,绝不姑息放任!
无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是邋遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!
身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动!
每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!
共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!
井然有序,互不干扰。
人虽多而不乱,事虽多而不慌!
这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!
在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!
有功必奖,有过必罚!
绝不因公废私,因私徇情!
正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒,作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。
特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。
现将试用期期间的工作情况总结如下:
一、对公司的印象及感触
通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家跨省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。
特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。
我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。
我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。
二、工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成,自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。
年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。
详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题
虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。
在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。
对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。
对自己的业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。
四、改进计划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。
在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。
保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。
各类会议纪要整理要更加详细。
通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
我叫xx,于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,在物业部保安担任保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。
本人在工作中积极主动学习公司相关的制度,规范,手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。
现根据实际工作按照熟悉,调整,完善,运行四个阶段做一下汇总:
第一阶段:
熟悉阶段首先,学习公司员工手册,企业文化;
其次,了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;
第三,了解近阶段保安队的工作重点;
第四,了解物业部保安工作流程;
第五,了解二装现场的管理及相关要求;
第六,掌握物业部保安制定的相关管理方案,手册;
第七,掌握园区现有保安岗位的分布;
第八,掌握园区整体结构及分布,对园区及周边环境做了初步了解;
第二阶段:
调整阶段。
首先,根据现阶段保安在值岗期间存在的问题,会同保安主任,保安队长共同商榷解决方案。
其次,对保安队现有的保安员进行了业务考评,根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配,已达到我部对驻场保安员的值岗标准。
第三,为了培养保安员的相互提示意识,制定报岗制度及要求,并跟进保安队的实际实施情况,根据实施的结果随时进行了相关的调整。
第四,根据园区的现状,对园区保安的巡更路线进行了适当的调整,并根据调整方案,跟进落实情况,以便及时发现不足及时改进。
第五,对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整,并在工作中不断完善。
第三阶段:
完善阶段。
首先,将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定了相关的执行标准。
其次,根据原有保安队的运行资料,完善《保安运行手册》,并跟进各岗保安员的落实情况,做到了问题随时发现,随时解决。
第三,确定园区各岗的岗责权限,岗位分布,巡更路线等工作。
第四阶段:
运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况,根据实施结果,随时对保安队的管理实施更新,以便将保安队的管理走在物业管理前列,达到“想业主之所想,及业主之所急”的服务意识。
在四个阶段的运行过程中,本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定,成保现场的管理,业户的不满投诉跟进,二装施工现场管理的调整,施工车辆出入园区流程的整改,宅间路非机动车辆(含电瓶车,摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。
在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟认真对待工作的.态度及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部门领导和同事的认同。
当然,在工作中我同样也看到了自身的一些不足,在部门领导及同事的帮助下,逐渐的趋于完善,为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。
从而让我觉得“沟通”是老师,“自闭”是深渊的道理。
随着时间的不断推进,使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。
由于公司和谐,融洽的工作氛围及团结向上的企业文化,使我很快的进入到了工作角色中。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短。
我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自20xx年x月工作以来,一直从事(保安队长)工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
当然,在xxxx工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指正,促进了我工作的成熟。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积
累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这(两)个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
自20xx年x月来到xxx公司之后,我在xx领导安排下加入了xxx公司的保安队伍中。
在这新环境,新集体中,我在工作中认识了热情待人的班长,还有许多对我非常照顾的同事们。
这使得我很快就融入了这个全新的集体,并在工作中积极的学习相关知识和经验,让我有了很大的进步。
回顾这三个月的时间,就好像一眨眼就过去了。
但在这里,我却收获了新的能力,认识了新的朋友,并有了自己为之努力的目标和岗位。
在此,我对自己这段试用期的工作情况总结如下:
一、个人情况
在这段工作中,我在队长的指挥下充分的学习并锻炼了自己。
从基础的工作要求开始,到在工作岗位上需要注意的各个方面。
我从的队长以及各位前辈身上学习到了不少关于这份工作的知识。
同时,这也让我更深刻的认识到了,对于保安这份工作来说,并非只是需要体力作为支撑!
思想、责任、素质、以及足够的只是储备都是必要的。
为此,在工作方面,我也积极的在加强学习,让自己能更好的担任这份工作。
在这短时间里,我通过领导的讲话和教导对自身思想进行了充分的改进。
加强了自身的责任意识,并改善了自身的形象和素质,在工作中能做到衣着整洁严谨,对来往领导礼貌问好,并认真的完成工作,决不懈怠!
此外,我也了解到,作为保安,日常对公司区域内的安全检查也同样是我们重要的任务。
为此,我也学习到了的不少与安全相关的知识。
并在工作中严谨的对待每一次检查。
二、工作中的不足
作为一名试用期员工,因为有很多东西都还在学习,所以我在工作中也有许多犯错的时候。
如x月x日的时候,我因为上厕所的时候没有注意时间,导致在工作中离岗太久,犯下了严重的错误!
但在深刻的检讨后,我也对自己这一问题进行了认真的反思和学习。
充分的了解到了自己对岗位规定的不清楚,以及自身责任感的不足。
这些问题导致我在工作中犯下了这样的问题。
因此,我也在之后的工作中认真的改进了自身
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