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〔3〕组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
〔4〕组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防平安标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和平安出口畅通;
〔5〕组织管理义务消防队;
〔6〕在职工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
〔7〕单位消防平安责任人委托的其他消防平安管理工作。
2.3
消防平安管理人应当定期向消防平安责任人报告消防平安情况,及时报告涉及消防平安的重大问题。
2.4公司举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动,保卫科应对现场消防措施进展检查,确保疏散通道和平安出口畅通。
2.5公司在建工程现场的消防平安由施工单位负责。
服从公司对施工现场的消防平安管理。
2.6对公司建筑物进展局部改建、扩建和装修的工程,施工承当施工现场的消防平安责任。
3消防平安管理
3.1公司消防平安重点单位及其消防平安责任人、消防平安管理人应当报当地公安消防机构备案。
3.2
公司保卫科是消防平安的管理监视部门,保卫科定期组织开展消防平安检查,监视隐患整改,格执行考核评分。
负责开展火灾事故调查,出具火灾事故调查报告及处理决定。
公司成立专职消防队,负责对厂区特级动火作业进展监护,各类火灾事故的扑救和救援任务。
3.3
对于办公楼、公寓楼、职工食堂等人员密集场所,责任单位应定期开展消防检查,确保疏散通道和平安出口畅通。
3.4
保卫科按照有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防平安制度和保障消防平安的操作规程,并公布执行。
3.5
单位消防平安制度主要包括以下容:
消防平安教育、培训;
防火巡查、检查;
平安疏散设施管理;
消防〔控制室〕值班;
消防设施、器材维护管理;
火灾隐患整改;
用火、用电平安管理;
易燃易爆危险物品和场所防火防爆;
专职和义务消防队的组织管理;
灭火和应急疏散预案演练;
燃气和电气设备的检查和管理〔包括防雷、防静电〕;
消防平安工作考评和奖惩;
其他必要的消防平安容。
3.6
公司将容易发生火灾、一旦发生火灾可能重危及人身和财产平安以及对消防平安有重大影响的部位确定为消防平安重点部位,设置明显的防火标志,实行格管理。
3.7
公司对使用明火和动火作业实行格的消防平安管理。
制止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;
因特殊情况需要进展电、气焊等动火作业的,动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续,落实现场监护人,在确认无火灾、爆炸危险后可动火施工。
动火施工人员应当遵守消防平安规定,并落实相应的消防平安措施。
3.8
单位应当保障消防通道、疏散通道、平安出口畅通,并设置符合规定的消防平安疏散指示标志和应急照明设施,保持防火门、防火卷帘、消防平安疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态。
3.9
禁以下行为:
〔1〕损坏消防器材设施
〔2〕占用堵塞消防通道、平安出口;
〔3〕违章实施动火作业
〔4〕遮挡或者将消防平安疏散指示标志遮挡、覆盖;
〔5〕其他影响消防平安的行为。
3.10
遵守有关规定,对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行格的消防平安管理。
3.11
根据消防法规的有关规定,加强专职消防队、义务消防队队伍建立,配备相应的消防装备、器材,并组织开展消防业务学习和灭火技能训练,提高预防和扑救火灾的能力。
3.12发生火灾时,应当立即实施灭火和应急疏散预案,务必做到及时报警,迅速扑救火灾,及时疏散人员。
任单位、人员都应当为火灾扑救提供便利,不得瞒报、谎报火警。
3.13火灾扑灭后,起火单位应当保护现场,承受事故调查,如实提供火灾事故的情况,协助保卫科调查火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。
未经同意,不得擅自清理火灾现场。
4
防火检查4.1
消防平安重点单位应当进展每日防火巡查,并确定巡查的人员、容、部位和频次。
巡查的容应当包括:
〔1〕用火、用电有无违章情况;
〔2〕平安出口、疏散通道是否畅通,平安疏散指示标志、应急照明是否完好;
〔3〕消防设施、器材和消防平安标志是否在位、完整;
〔4〕常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
〔5〕消防平安重点部位的人员在岗情况;
〔6〕其他消防平安情况。
4.2其他消防平安重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。
4.3
防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置消防隐患,无法当场处置的,应当限期整改。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
4.4
防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
4.5
公司每季度进展一次防火检查,检查的容应当包括:
〔1〕火灾隐患的整改情况以及防措施的落实情况;
〔2〕平安疏散通道、疏散指示标志、应急照明和平安出口情况;
〔3〕消防车通道、消防水源情况;
〔4〕灭火器材配置及有效情况;
〔5〕用火、用电有无违章情况;
〔6〕重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;
〔7〕消防平安重点部位的管理情况;
〔8〕易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火平安情况;
〔9〕消防〔控制室〕值班情况和设施运行、记录情况;
〔10〕防火巡查情况;
〔11〕消防平安标志的设置情况和完好、有效情况;
〔12〕其他需要检查的容。
4.6防火检查应当填写检查记录。
检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
4.7
按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求,对建筑消防设施的完好有效情况进展检查和维修保养。
4.8
按照有关规定定期对其自动消防设施进展全面检查测试,并出具检测报告,存档备查。
4.9
按照有关规定定期对灭火器进展维护保养和维修检查。
对灭火器应当建立档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位〔人员〕、更换药剂的时间等有关情况。
5.消防器材与设施的管理
本制度的消防器材是消防设备、消防设施、消防器材的简称。
包括:
自动喷淋系统、气体灭火系统、各类火灾自动报警系统、各种灭火器材、消火栓、水带、沙箱以及消防桶、铁锹、消防警示牌、标志牌以及保护挂设消防器材用的箱柜、应急照明设施、消防专用工具等。
5.1消防器材与设施由所在单位负责日常管理,保卫科负责监视管理。
5.2凡有火灾、爆炸危险性的地,都要按规定标准配置相适应的消防器材、设施。
消防器材的放置点按消防设计规执行〔详见附表〕,设计不明确时由消防大队和所在单位共同确定。
消防器材、设施为专用,要人人保护,相互监视,发现问题,及时报告。
任单位和个人不得随意挪动或移作它用。
5.3因灭火、扑灭火灾事故、演练使用失效后的消防器材要及时更换、维修,更换时单位要写出书面申请经保卫科审核确认后,可更换。
领用各种灭火器材时要填写领料单,登记领用时间。
5.4各单位的消防器材、设施都要建立台账,做到责任到人,格管理。
格执行定点存放、定人负责管理、定期进展检查,消防器材设施必须列入交接班容的“三定一交〞制度。
要经常保持清洁、无锈、时刻处于完好有效状态。
5.5工艺操作、装置检修等有关人员对本岗位、本装置或罐区的消防设施要做到会使用、会维护保养,冬季要作好消防设施的防冻保温工作。
(一)消火栓、消防水炮管理
1.消火栓、消防水炮,由所属区域的单位负责管理、维修和保养。
2.制止在消火栓、消防水炮围5米,停靠车辆和堆放物品。
3.各单位对自己负责的消防水系统设备、设施每进展一次检查,确保消火栓无生锈,发现漏水及时维修,接口垫圈、阴井盖完整好用,阀杆、阴井阀门灵活,阴井无积水。
4.室消火栓制止上锁,必须使用铅封〔玻璃门除外〕,任人不得随意损坏铅封。
5.消防水炮除按消火栓的保养工程保养外,还要每月检查一次,翻开水炮放净锈水然后关闭,注黄油,并检查水炮活动是否灵活好用。
〔二〕泡沫泵站管理
1.泡沫泵站是重要的消防设施之一,必须加强管理。
泵房禁改作他用或乱放杂物,保持室整洁,保持围道路通畅。
2.泡沫泵要保持完好,做到零部件齐全。
每至少运行一次,机泵运行时不振动、不泄漏,出力能满足设计要求。
平时要格按照备用机泵的管理要求定期盘车和润滑,认真进展维护保养,建立泡沫泵维护运行台账。
3.泡沫泵运行后要立即进展水清洗,防止机泵锈蚀。
要做好泡沫管线和泡沫储罐的防腐处理,损坏的阀门和失效的泡沫要及时检修、更换。
4.各类自动灭火报警系统每年要进展一次消防试验,确保完好,检测要有记录台帐。
〔三〕灭火器管理
1.灭火器应设置在明显地点。
2.灭火器设置在便于取用,包括不受阻挡和碰撞的地点。
3.灭火器设置不得影响平安疏散。
4.灭火器设置在不明显场所时应有指示标志。
5.灭火器应放置稳固,铭牌朝外。
6.灭火器的设置位置在挂钩、托架上或箱其顶点部离地面高度不得大于1.5米,底部离地面高度不得小于0.15米。
7.灭火器要保持清洁,平时应放置在枯燥通风的地,防止干粉受潮变质;
还要防止日光暴晒、强辐射热和防雨淋装置,以防失效。
8.要进展定期检查,如发现干粉结块或气压缺乏时〔压力表到红线时〕,应及时更换,维修后的消防器材要说明维修日期。
9.各单位应对本单位的消防器材每进展一次检查,发现问题及时处理或更换。
10.各类消防设施和火灾自动报警系统的电气设备每年要进展一次电气检测,符合规定的消防行业标准。
〔四〕报废管理
灭火器从出厂年份开场,不管是否使用过,维修过,到达规定年限后,必须报废。
干粉灭火器10年,二氧化碳灭火器12年。
检查发现灭火器有以下情况之一者,必须报废:
1.对二氧化碳灭火器的钢瓶的剩余变形率>3%的。
2.筒体重锈蚀(漆皮大面积脱落,锈蚀面积大于筒体总面积的三分之一,外表产生凹坑者)或连接部位、筒体重锈蚀的。
3.对灭火器筒体外观检查时,发现有重变形的。
4.筒体、器头有锡焊、铜焊或补缀等修补痕迹的,特别是二氧化碳灭火器底部,在收底时发生未融合,用补焊的法修补的。
5.筒体、器头〔不含提、压把〕的螺纹受损、失效的。
6.筒体与器头非螺纹连接的灭火器。
7.器头存在裂纹、无泄压构造等缺陷的。
8.没有间歇喷射构造的手提式灭火器。
9.筒体为平底等构造不合理的灭火器。
10.没有生产厂名称和出厂年月的〔含铭牌脱落,或虽有铭牌,但已看不清生产厂名称;
出厂年月钢印无法识别的〕
11.灭火器外壳被火焰烧过的。
12.不符合消防产品市场准入制度的灭火器。
6消防隐患整改
6.1
单位对存在的消防隐患,应当及时予以消除。
6.2
对以下违反消防平安规定的行为,单位应当责成有关人员当场改正并催促落实:
〔1〕违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;
〔2〕违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;
〔3〕将平安出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;
〔4〕损坏消火栓、灭火器材,影响使用或者被挪作他用的;
〔5〕常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用的;
〔6〕消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;
〔7〕违章关闭消防设施、切断消防电源、水源的;
〔8〕其他可以当场改正的行为。
〔9〕违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
6.3
对不能当场改正的消防隐患,根据本单位的管理分工,及时将存在的消防隐患向保卫科报告,提出整改案,并确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。
6.4
在消防隐患未消除之前,单位应当落实防措施,保障消防平安。
不能确保消防平安,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将重危及人身平安的,应当将危险部位停产整改。
6.5
消防隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送保卫科,现场确认后存档备查。
6.6对公安消防机构责令限期改正的消防隐患,单位应当在规定的期限改正并写出消防隐患整改复函,报送公安消防机构。
7
消防平安宣传教育和培训
7.1
公司通过多种形式开展经常性的消防平安宣传教育。
消防平安重点单位对每名员工应当至少每年进展一次消防平安培训。
宣传教育和培训容应当包括:
〔1〕有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程;
〔2〕本单位、本岗位的火灾危险性和消防措施;
〔3〕有关消防设施的性能、灭火器材的使用法;
〔4〕报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
7.2
公众聚集场所对员工的消防平安培训应当至少每半年进展一次,培训的容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
7.3单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进展上岗前的消防平安培训。
7.4
公司各单位应根据本单位具体情况,通过贴图画、开办培训班等形式向职工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
8灭火、应急疏散预案和演练
8.1消防平安重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括以下容:
〔1〕组织机构,包括:
灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、平安防护救护组;
〔2〕报警和接警处置程序;
〔3〕应急疏散的组织程序和措施;
〔4〕扑救初起火灾的程序和措施;
〔5〕通讯联络、平安防护救护的程序和措施。
8.2
消防平安重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每年进展一次演练,并结合实际,不断完善预案。
8.3消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练围的人员。
9
消防档案
9.1
公司建立健全消防档案。
消防档案应当包括消防平安根本情况和消防平安管理情况。
消防档案应当详实,全面反映单位消防工作的根本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新。
9.2
公司保卫科对消防档案统一保管、备查。
9.3
消防平安根本情况应当包括以下容:
〔1〕单位根本概况和消防平安重点部位情况;
〔2〕公司工程的消防设计审核、消防验收以及消防平安检查的文件、资料;
〔3〕消防管理组织机构和各级消防平安责任人;
〔4〕消防平安制度;
〔5〕消防设施、灭火器材情况;
〔6〕专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况;
〔7〕与消防平安有关的重点工种人员情况;
〔8〕新增消防产品、防火材料的合格证明材料;
〔9〕灭火和应急疏散预案。
9.4消防平安管理情况应当包括以下容:
〔1〕公安消防机构填发的各种法律文书;
〔2〕消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录;
〔3〕火灾隐患及其整改情况记录;
〔4〕防火检查、巡查记录;
〔5〕有关燃气、电气设备检测〔包括防雷、防静电〕等记录资料;
〔6〕消防平安培训记录;
〔7〕灭火和应急疏散预案的演练记录;
〔8〕火灾情况记录;
〔9〕消防奖惩情况记录。
前款规定中的相关记录,应当记明检查的人员、时间、部位、容、发现的火灾隐患以及处理措施等;
消防培训记录,应当记明培训的时间、参加人员、容等;
消防演练记录,应当记明演练的时间、地点、容、参加部门以及人员等。
9.5
其他单位应当将本单位的根本概况、公安消防机构填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。
10奖惩规定10.1肃消防法规,切实做好厂区消防平安工作,特制定处分规定如下:
〔一〕有以下违反消防平安规定行为之一的,保卫科对责任人和该单位负责人处以200—2000元罚款。
1、重点防火部位制度不健全、责任不落实的;
2、各类消防器材、消防系统台帐不全,没有格执行“三定一交〞的〔“三定一交〞:
定点存放、定人管理、定期检查并列为交接班容。
〕;
3、易燃易爆部位和其它制止火种的部位,未设立明显的“禁烟火〞标志的;
4、消防器材不按规定配置、放置的,配置不符合标准的;
5、不按要求定期检查灭火器材及装置的;
6、消防器材损坏、失效,不及时申请维修更换的;
7、在明令制止火种的部位抽烟、使用电炉的,使用明火作业的;
8、损坏消防器材或破坏火灾报警装置的;
9、在易燃易爆部位堆放可燃物的;
10、在重点防火部位堆放物品,或堵塞消防通道影响疏散的。
11、随意翻开消火栓护罩用水的;
12、随意挪用消防水设施、设备的。
〔二〕有以下重危害消防平安行为之一的单位,消防科对责任人处以200—500元罚款,对该单位负责人处以500—2000元罚款。
1、不按规定擅自挪用消防器材或移作他用的;
2、消防器材不能正常使用,事故状态时不能投用的;
3、损坏室消火栓铅封或擅自开启的;
4、不按规定检查维护消防水炮,水炮不能正常使用的,事故状态时不能投用的;
5、违反五管要害、高层建筑消防管理规定的;
6、在计算机房、监控室、阅读室、档案室或安装使用精细仪器仪表、重要设备的场所,燃烧可燃物品、存放易燃易爆化学物品的;
7、阻塞公众聚集场所的平安出口和疏散通道的;
8、不按照操作规程进展作业,引发火灾事故的;
9、不按期组织进展消防平安隐患自查自改,屡次暴露消防平安隐患的;
10、指示他人违章作业,随时可能引发火灾或爆炸事故的;
11、隐瞒不报或延报、误报火灾情况的;
12、擅自清理火灾现场或移动、消灭现场物品的;
13、隐瞒不报火警,谎报火灾损失的;
14、在禁烟火的地使用明火或吸烟的;
15、丧失、损坏、围遮、埋压、挪用车间管辖区消防器材设施的;
16、不按规定制定、悬挂消防管理制度的;
17、不按规定及时领用消防器材,可能造成事故的;
18、未按期组织消防平安培训的;
19、不配合火灾事故调查工作,出具虚假事故报告的;
〔三〕有以下违反本规定行为之一的,保卫科对责任单位处以5000—30000元罚款,责任人和该单位负责人处以50—1000元罚款,并赔偿损失。
1、指使或强令他人违反消防平安规定冒险作业,未造成重后果的;
2、占用防火间距、消防通道,对消防工作造成或可能造成阻碍的;
3、成心损坏消防器材设备、设施的;
4、对保卫科提出整改意见的重大隐患,不按期整改、可能造成火灾事故的。
5、发生火灾事故后,不按照“四不放过〞原那么进展处理、整改、教育的。
〔四〕有以下违反本规定情形之一的,消防科对单位处以5000—50000元罚款,对单位负责人及责任人处以200—2000元罚款。
1、对消防科指出下达的火险隐患整改通知书,不积极采取措施整改导致重大火灾事故发生的;
2、因玩忽职守造成火灾事故损失较大的;
3、不配合消防检查或抗拒处分的。
〔五〕违反消防法规及本细那么引起火灾,根据情节重,由消防科按规定给予处分。
1、造成损失1000—5000元的对责任人罚款300元,扣除当月奖金,对该单位负责人罚款100元,责任单位罚款500元,并赔偿损失;
2、造成5000—10000元的对责任人处以500元罚款,降薪一级处分,对该单位负责人罚款200元,酌情赔偿损失,对单位罚款1000—20000元;
3、造成10000元以上损失的对责任人罚款1000元,开除厂籍留用观察,并酌情赔偿损失,对该单位负责人罚款500元,降薪一级、取消年终选优评先资格,单位处以5000—30000元罚款。
〔六〕凡有以下行为之一的,对单位负责人或责任人造成的损失视其情节轻重,按其经济价值赔偿或刑事处分。
1、造成2000元以下经济损失的,责任者赔偿全部损失;
2、造成2000元以上经济损失的,对其单位负责人每超过1000元增加40%赔偿。
〔七〕如造成重大损失追究其法律责任。
1、由于单位负责人对消防工作不重视,不制定各项消防平安管理制度和消防防措施,造成损失的;
2、根据需要应当配备而没有配备消防器材,又未按所需情况提出配备要求,造成火灾损失的;
3、在禁烟火的地使用明火,不加制止造成损失的;
4、负责人对消防工作重视程度不够,使消防器材受到损坏,引发着火事故的;
5、随意移动、损坏消防器材,致使发生火情、火灾不能及时扑救,造成损失的;
6、责任人发现火警隐瞒不报、延误时机造成财产损失的。
以上根据其情况的情节轻重,除赔偿所造成经济损失外,情节重着,构成犯罪的追究其刑事责任,取消年终评先选优资格,实行一票否决制。
10.2为提高公司各单位和职工的消防平安意识,加强消防平安管理,鼓励职工见义勇为。
对有以下行为之一的,保卫科对相关人员和单位给予200—2000元奖励。
1、积极开展消防隐患检查整改,隐患整改率在95%以上的;
2、格执行消防平安管理制度,全年未发生着火事故的;
3、积极配合相关部门完善消防管理制度,优化管理模式的;
4、发生着火事故后,积极配合消防队开展火灾扑救和救援工作的;
5、发现重大消防隐患,防止重大着火事故发生的;
6、其他应当给予奖励的行为。
11
附那么
11.1
本规定自2021年月日起施行。
教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。
教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
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