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根据国务院的有关安全生产的规定,紧密围绕省政府提出的抓好基层、基础的工作重点,积极开展安全生产工作建立健全了安全生产各项制度,制订重(特)大事故应急处理预案,帮助企业初步建立安全生产档案。
⑴安全生产工作得到进一步加强。
今年来,我区在机构改革过程中,根据上级规定,把安全生产监督管理职能归属到区经贸局行使,并相应成立了安全生产监督管理局,及时充实配备人员。
由于区委、区政府及领导高度重视安全生产工作,区委张泽华书记、区政府蔡炳锐区长、黄廷琪副区长等区委、区政府领导多次组织全区各级、各部门负责人收看收听全国、省、市安全生产电视电话会议,认真贯彻电视电话会议精神。
并多次亲自带队对辖区内各企事业、机关单位进行安全生产检查。
同时,还多次召开安全生产工作会议,传达贯彻有关文件精神及上级领导对安全生产工作的重要指示,形成政府工作会议纪要发至基层,做到逢会必强调安全生产工作,做到警钟常鸣。
⑵安全生产各项制度得到进一步落实,抓好安全生产各项制度的落实是夯实安全生产工作的基础。
因此,我们结合达濠实际,根据谁主管、谁负责的原则,做到一级抓一级逐级签订安全生产责任书。
今年2月份共与区直30个有关单位签订了****年达濠区安全生产责任书,并要求各单位按上级规定与下属单位逐级签订安全生产责任书。
同时,我局还起草了达濠区重(特)大安全生产事故应急处理预案、达濠区各部门安全生产职责和达濠区安全生产大检查实施方案等3份文件,并由区政府下发给各单位。
明确了各单位的安全生产职责和重(特)大事故发生时应急处理工作的基本程序和组织原则。
今年我们还根据上级的部署,派出专人到企业中帮助企业初步建立了安全生产档案,规范了企业安全生产的档案管理。
⑶安全意识进一步增强。
今年6月份是我国首个全国安全生产月,6月9日是安全生产咨询日,我们紧紧以此为契机,广泛深入地开展安全生产宣传教育活动。
首先由区政府分管领导在南区电视管理站发表题为安全生产责任重于泰山的电视讲话,号召全区广大人民群众要行动起来,共同营造一个关注安全、关爱生命的良好社会氛围和安全环境。
其次是由区安委会主办,经贸局牵头组织安监、交警、劳动、卫生、建设等11个有关职能部门,在濠城中心开展安全生产的咨询、宣传活动。
此次活动共设立11个咨询台,大张旗鼓的宣传安全生产的法律法规,基本安全知识和重(特)大事故案例图片展。
此次活动,共接受咨询283人次,发放各种宣传资料3800多份。
区政府领导亲自到场参加咨询、宣传活动。
此外,还制作横幅标语30幅,宣传标语3500条,宣传栏22个,悬挂安全月宣传图片1200幅。
另外,我们结合11月1日我国《安全生产法》的正式实施,组织全区各企事业、机关单位认真学习《安全生产法》,大力宣传安全生产的重要性,全区共举办各种安全生产学习宣传活动500场次,发放各种宣传资料30000多份,利用专栏、板报等出版安全生产宣传园地352个,制作悬挂安全生产宣传标语32幅,并组织订购3000多份《安全生产法》单行本下发给各企事业、机关单位认真学习,进一步提高了全区广大人民群众的安全生产意识。
同时,我们还根据达濠的实际情况,通过多方努力,举办了特种工和矿长资格培训班。
目前,已有29名特种工作业人员经考核合格,已发给特种工操作证;
有8名矿长经考核合格已取得矿长资格证书。
2、深化安全生产专项整治,搞好安全生产检查。
今年来,我局充分发挥安全生产监管职能,认真开展安全生产专项整治和安全生产大检查,杜绝了安全生产事故的发生,确保了安全生产形势的稳定。
一年来,我们按照上级部署,结合达濠实际,根据上半年分析,排查出来的结果,确定了以石油气、三合一厂房,电力设施、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山采石场等六项作为专项整治范畴,组织了多次安全生产大检查和专项整治行动,共检查企业368家,发出整改通知书28份,整改了一批事故隐患。
主要是:
⑴对区内9家石油气供应站进行专项整治,查封了一部份过期气罐,消除了隐患;
在对全区加油站进行全面整治中,区委张泽华书记亲自主持区党政联席会议,专题研究整顿我区辖区内加油站存在的问题。
同时还指定区政府黄廷琪副区长负责专抓此项工作。
在地毯式的清查中,取缔了位于府前路青云岩斜对面以及磊广公路旁共3处散装销售点;
对无证经营的水产公司加油站,于8月23日发出《停业通知书》,责令其停止违法经营;
对南安磊口加油站由于324国道拓宽迁建而未取得《成品油零售经营批准证书》申请补办证书的问题,我局已将其反映的情况上报市局,争取早日补办证书完善手续。
区委张泽华书记、区政府蔡炳锐区长、黄廷琪副区长亲自带领各有关职能部门主要领导对落实专项整治的各加油站进行检查验收。
从验收的情况来看,各加油站基本上达到了上级规定的标准。
同时要求各加油站向社会公开作出油品来源保证合法、油品质量保证符合标准、油品价格保证执行物价规定、油品计量保证不短缺、保证依法纳税、保证一切设施符合安全要求的6项承诺,并把承诺内容制作成大型招牌设置于各加油站的显眼位置,公开接受社会的监督,并在我局设立专用举报电话,还在区经贸局的达濠经贸网公开登录各加油站的情况,接受社会监督。
⑵联合公安及消防部门整治三合一厂房。
对德高手袋厂等4家存在着安全隐患的企业进行重点检查并责令其整改。
在整改中嘉隆工贸公司增设了安全防火门11个,将职工宿舍搬离生产车间,解决了工厂三合一问题,拆除车间内的违章建筑1处;
德高手袋厂按消防部门提出的7项措施已落实整改,达濠街道办事处智辉实业有限公司分厂等3家企业约20xx平方米竹篷厂房已完成改造工作,重新开始生产。
今年以来公安、消防部门共对辖区内存在消防安全隐患的厂场发出整改通知书9份。
⑶由区政府分管领导带队,组织安委办、经贸、安监、公安、消防、电力等9个有关职能部门的负责人组成专项检查组,多次对辖区内电力设施进行整治,共查处隐患18处,强制拆除8处危险源,整改清理10处。
⑷在对危险化学品专项整治中,区委、区政府高度重视,区成立了危险化学品管理专项整治工作领导小组,由黄廷琪副区长任组长,区经贸局陈兴才局长和区党政办张聪副主任任副组长,区政府批转了区经贸局起草的《关于达濠区危险化学品安全管理专项整治工作方案的通知》,明确了整治的指导思想、范围及重点,任务和分工。
通过一年来的整治,我区危险化学品专项整治工作取得了一定的成效。
在整治中,责令4家油漆门市对天那水、松节油、工业酒精等较易燃烧的希释剂,进行严格管理并配齐配足消防器材;
对区精细化学品有限公司、联发首饰有限公司其生产使用的氯化铵、氯化氢、硫酸、盐酸、氰化钾、氰化钠等能严重威胁人类生命健康的危险化学品从保管、储存到使用等方面进行检查,进一步完善各项管理制度及措施落实确保生产安全。
⑸对公众聚集场所进行整治。
主要对南天大酒店、南区酒店和中心市场等公众聚集场所进行整治。
在多次检查中,由公安、消防部门共对3家酒店及3家网吧发出整改通知书,并跟踪督促落实整改。
⑹非煤矿山采石场的整治情况。
主要对珠浦狗母涵、葛州湖山两家存在安全隐患的采石场进行重点检查,并责令他们立即办齐各有关证照及特种人员等有关证件。
目前,珠浦狗母涵采石场已办齐所有证件,已开工采石;
葛州湖山采石场也正在抓紧办理有关手续,预计可于近期开工采石。
另外,我局今年还和广澳街道有关人员组成调查组,对广澳街道辖区内的建新塑胶有限公司5·
22工伤事故进行调查取证,作出了事故调查报告,并对责任方作出处理。
同时责令该公司对车间存在的安全隐患进行整改,使该公司从事故中吸取教训,职工受到教育,切实履行了安全生产监管职责。
3、安全生产工作取得一定成效。
经过一年来,我局全体工作人员的努力工作,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,通过建立健全安全生产各项制度,制订工作方案,认真开展检查、整治,抓好整改落实。
安全生产工作取得一定成效,区内安全生产形势比较稳定,确保了我区在十六大召开前后及五一、国庆节前后的生产安全。
二、正视存在的问题 虽然经过一年来的认真工作,从根本上缓解了我区安全生产严峻的局面,但是,在肯定成绩的同时,我们更应清醒地看到我区安全生产形势依然严峻。
旧的问题压下去,新的问题又出现了,这说明了我们的工作尚存在着许多不足之处,有许多情况可能还预料不到。
当前存在的主要问题是:
1、虽然我们通过与各单位层层签订安全生产责任书及制订重(特)大安全生产事故应急处理预案等有关规章制度,明确了各有关职能部门的安全生产职责。
但仍有个别单位、企业的领导安全生产意识淡薄,只是围绕上级的批示转,甚至出现上热下冷的敷衍现象,安全生产工作的连续性不强。
2、由于全区大部分企业生产经营不景气,企业投入安全生产设施、设备的资金不足,企业存在因陋就简的现象严重,安全意识不强,片面追求经济效益,要钱不要命,生产条件差,管理水平低,各种规章制度不健全,员工安全培训工作跟不上,三合一厂房问题个别存在,公众聚集场所的消防设施配套不够,严重威胁着我区人民群众的生命财产安全。
3、我区目前使用的石油气瓶已大部分超过使用期限,销售供应点基本没有定期送检。
特别是一些老化、破损的旧气瓶仍在继续使用,一旦发生爆炸或泄露,其后果无法设想,这对稳定我区的安全生产形势非常不利。
针对以上存在的问题,我们要引起高度重视,正视存在的问题,端正思想,本着认真负责的态度,扎实开展整治、整改工作,认真进行跟踪落实,共同为我区营造一个安全的生产环境,为我区的经济发展提供一个强有力的保障。
三、****年工作设想及要点 ****年我局工作的总体要求是认真贯彻全国第十六次党代会和省委第九次党代会精神,按照三个代表要求,坚持安全第一,预防为主的方针,统一思想,转变工作作风,深入实际,扎实开展安全生产工作。
1、深入学习宣传贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》。
今年11月1日我国《安全生产法》的正式实施,标志着我国安全生产事业已进入法制化,这就要求我们要具有更高的法律意识。
明年我们将结合今年《安全生产法》的实施,继续深入贯彻《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,利用各种宣传渠道宣传《安全生产法》和《广东省安全生产条例》的重要性,组织各企事业、机关单位认真学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》的内容,提高安全生产监管部门的执法水平和各企事业、机关单位安全生产管理人员的管理水平。
2、强化各部门安全生产责任制的落实,进一步完善安全生产档案建设。
抓好安全生产责任制的落实是夯实安全生产工作的基础。
因此,在新的一年里,我们要加大力度,抓好各部门安全生产责任制落实和各企业的安全生产档案建立工作。
各部门要端正思想,本着认真负责的态度,结合自身实际,按照谁主管、谁负责的原则,与下属各单位逐级签订《安全生产责任书》。
同时还要督促各企业要建立完善的安全生产档案,对重大隐患要重点建档。
3、深化安全生产大检查,巩固安全生产专项整治成果。
开展安全生产大检查是为了检验和巩固安全生产整治的成果。
在新的一年里,我们要更好的发挥安全生产的监管职能。
按照上级的部署,结合达濠实际,认真开展安全生产大检查。
同时,要在巩固今年经分析、排查出来的以危险化学品;
石油液化气充气站;
三合一厂场及竹篷厂场;
公众聚集场所;
电力设施隐患;
非煤矿山采石场等六项专项整治所取得初步成果的基础上,按照突出重点、依法整顿、标本兼治、综合治理、巩固提高、务求实效的要求,不断深化专项整治,加大执法力度,狠抓隐患整改,坚决遏制重(特)大事故的发生,最大限度减少一般伤亡事故,为我区经济发展提供良好的安全生产环境。
4、继续加强注册安全主任的培训管理工作。
在企业全面推行注册安全主任制度是为了适应社会主义市场经济的要求,提高企业安全生产管理人员综合素质和管理水平,防范企业安全事故的发生。
从根本上解决企业安全生产工作有人管、且全管的问题。
明年我们将按照上级的部署,把在企业全面实施注册安全主任制度作为一项工作重点来抓。
近期我局根据达濠的实际情况,正在积极做好筹备工作,争取明年在达濠开办注册安全主任培训班,以方便区内各企业派员参加培训,尽快在全区企业全面实施注册安全主任制度。
工作总结(党支部)“群众富不富,关键在支部;
支部强不强,关键在班长”。
能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入。
选人——围绕支书建班子 我县首期整组的共有30个村。
为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;
领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;
班子不健全,主要领导成员缺额的7个。
组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。
一是公道正派听党话;
二是组织领导有能力;
三是没有问题受拥护。
依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;
其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,果断予以调整。
——拓宽视野选苗子。
在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。
降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人回村任职。
法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人。
视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。
在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求。
班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程办事,选出的新班子,普遍得到群众信任。
召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击。
在组织整顿中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
——着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题,县委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养7~10名入党积极分子,对符合入党条件的积极分子,及时吸收到党内来,按照1:
1的比例,与乡镇党委配合,建立起村级干部后备队伍。
各工作组以此为整组工作的主要任务之一,着眼长远抓后备,积极主动搞发展。
据统计,全县30个村,在整组期间共培养入党积极分子271人,建立后备干部队伍187名。
与此同时,工作组帮助村支部,落实发展责任,形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。
育人-—解放思想换脑子 随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入,农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。
为此,县委在抓好“选人”的基础上,下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作,以提高他们的工作能力和政策水平。
一是充分发挥县乡党校的作用,对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育,引导他们解放思想换脑子,带动本村经济快速发展。
二是建立领导谈话制度。
县委提出,乡镇党委主要负责同志,针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际,坚持同他们谈心,交流思想,帮助解决思想问题和工作上的具体困难。
三是分类指导,重点培养。
举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会,重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。
对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路,帮助提高领导水平;
对有群众基础,但缺少致富本领的,帮助学技术、理思路,提高发展经济的能力;
对缺乏闯劲,工作疲软的,通过“结对子”、“走出去,请进来”的办法,帮助解放思想,振奋精神,不断创新;
对主流是好的,但存在弱点和失误的,则通过支部班子民主生活会,开展批评与自我批评,帮助其克服不足,努力工作。
在培训方法上,努力做到四个结合:
即形势教育同实用技术培训相结合;
集中学习与电化教育相结合;
培训学习与外出参观相结合;
教思路与教方法相结合。
通过多种形式的学习培训活动,新班子很快进入角色,老班子有了新的起色。
南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部,通过培训,进—步解放了思想。
村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目,树立大市场,大流通观念,带领群众努力发展规模经济,形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人——明确职责压担子 在整组中,我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;
一方而又积极创造条件,让支部书记放手工作,不断激发村支部一班人努力进取的积极性。
涉及班子调整的,在班子调整完后,县委根据新时期农村工作的任务和特点,及时明确了村党支部书记的五条工作职责,即:
抓经济,带领群众致富奔小康;
抓支部,发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;
抓干部,建设好村组两级干部队伍;
抓党员,发挥其先锋模范作用;
抓思想,建设一个好的村风民风。
以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上,要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准,凭政绩用干部。
一是考核经济发展水平,看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;
二是考核党支部的战斗力、凝聚力,看两支队伍建设和两个作用发挥情况;
三是考核思想作风建设,看能否廉洁勤政,为群众办实事;
四是考核精神文明建设,看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。
在明确职责、严格考核的同时,工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:
一是支部书记和支委的关系。
使其明确在支委会重大问题的表决中,支部书记与其他支委享有同等的一票,支部书记起着组织、主持的作用。
二是支部书记和党员的关系。
支部书记有定期向党员大会报告工作的义务,自觉接受党员监督。
三是支部书记与村干部的关系。
村干部有为支部书记提建议的权利,支部书记要善于采纳合理化建议。
四是支部书记和群众的关系。
支部书记要能够倾听群众意见,走群众路线。
通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。
不少整组村支部书记提出要“任职一届,致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型.&
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过去的一年,我校以江泽民同志三个代表的重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实市教育局《关于加强教师职业道德建设的若干规定》,在县教育局的正确领导下,扎实有效开展师德建设,取得了很大成效。
学校先后被授予教育部学科四结合实验学校、北大附中远程教育示范学校、中国教育学会中学语文教育委员会创新写作教学研究与实验实验学校、省教育厅重大课题心理教育实验与研究重点研究基地、省探究教学重点研究基地、省研究性学习理论与实践研究重点实验基地、省英语特色教育重点实验学校、山东省卫生先进单位、济南市规范化学校。
连年被评为市县文明单位、师德建设先进单位;
在历年县教育系统全方位目标考核和办学督导评估中,都获一等奖。
现将主要工作总结如下。
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一、广泛发动,提高认识,加强领导&
师德建设始终是学校工作的永恒主题。
为贯彻市县教育局师德教风建设会议及有关文件精神,认真学习市教育局《关于加强师德教风建设50条》,制定了《平阴县实验中学师德教风建设实施意见》,并召开全体教职工会进行广泛宣传发动,提高了认识,统一了思想,为活动的开展奠定了基础。
为加强对这一工作的领导,我们还成立了以校长为组长,相关领导为成员的师德建设领导小组,建立健全了师德建设规章制度,并师德作为学校教师考核评估的一项重要内容,确保了师德教风建设活动的开展。
二、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象&
教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。
为此,学校狠抓了师德、师风建设。
1、加强领导干部作风建设。
领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。
所以,学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。
一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。
2、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工及党员队伍的思想作风建设,规范党员例会学习制度,积极响应上级党委号召,组织教职工认真学习江泽民同志三个代表和以德治国的重要思想,学习党的十六大精神、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德》和《师德50条》,提高了党员干部和教职工的政治理论素质。
3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。
我们设立了校长信箱、家长接待日、学校开放日及监督电话,成立了家长委员会。
我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发致学生家长的公开信、发放征询意见表、师德教风活动调查表等形式,诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。
本学年,我们分别发放《教师师德调查问卷》和《师德教风家长问卷》960份、300份,就他们突出反映的学生课业负担过重、个别教师岐视后进生等问题,学校进行了认真的整改,责成工会、年级主任等与个别教师进行了谈话,帮助他们转变教育观、学生观,密切了教师与家长、教师与学生的关系;
针对个别教师接受家长宴请等情况,我们出台了有关规定:
要求教师坚决杜绝四种不良现象(杜绝体罚、变相体罚学生;
训斥学生家长;
乱收费,乱接受家长宴请,乱订复习资料,乱增加学生的课业负担;
让学生家长为自己办私事);
对一些暂时无法解决的问题,学校向家长和学生做了耐心
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