俱乐部财务管理规章制度3篇Word文件下载.docx
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任何队员对此制度如有任何疑义或异议,可向本俱乐部最高权力机构(俱乐部委员会)提出,经本俱乐部最高权力机构提交俱乐部代表大会公开讨论,并超过半数以上队员同意通过后,方可修改本制度。
二、财务授权及管理范围
(一)财务授权
1、人员授权
经本俱乐部集体投票任命,并经全队大会讨论通过,授权俱乐部财务总监,任期一年。
任命到期后则视上期任职情况,由本俱乐部全体队员代表大会决定是否续任或重新由俱乐部投票任命人选,并经全队大会讨论通过。
2、财务授权
财务总监是本俱乐部唯一认可的、负责全队财务管理工作的职位,任何队员未经最高权力机构授权,不得擅自处理本俱乐部有关财务工作。
(二)财务管理范围
本俱乐部财务总监管理范围包括:
1、本俱乐部队费的按期缴纳;
2、本俱乐部场租的交付;
3、定期公示本俱乐部财务费用情况;
4、向最高权力机构建议财务管理及费用使用情况;
5、其它经本俱乐部最高权力机构授权管理的财务工作。
三、队费管理
(一)队费来源
1、队员缴纳
2、所内工会拨款
3、所内友好部门赞助
4、社会赞助
(二)缴纳队费制度
1、队费是本俱乐部从事各种活动的经费来源与基础,本俱乐部全员有责任和义务按期缴纳。
2、队费额为人民币三十元整(¥30.00)。
3、队费缴纳时间暂不定期,视本俱乐部费用使用情况而定,如需缴纳队费,缴费通知会于缴费日前一周通知队员。
(二)队费支出制度
1、队费仅限于支付本俱乐部比赛用场租、比赛时饮用水及俱乐部用球,或经本俱乐部最高权力机构提出,经本俱乐部全员大会讨论,并半数通过后授权的其它费用支出。
2、如遇联赛、杯赛等重要赛事,参赛费用原则上应由队费支出,如队费不足,则可以在明确是否参赛的前提下,确定是否另外征收比赛临时队费,如向所工会、友好共建行政及工程部门提出款项支持。
(三)财务公开制度
1、本俱乐部有关财务状况定期(一个月)在向全体球员公示。
2、本俱乐部任意队员有权查询本俱乐部财务状况,如有任何疑问可在财务公示后公开提出,财务总监有权对公开提问做出解释。
四、其他费用管理
(一)其他费用系指本俱乐部因购买统一队服,如球衣、球裤、袜子、球鞋、球包等费用;
必要的医护装备,如创可贴、绷带、纱布、云南白药气雾剂、红花油等;
因本俱乐部集体活动,如野外郊游、外省市友谊赛及郊游、赛后会餐等(本市正常比赛后会餐除外)费用;
或本俱乐部最高权力机构认可可以纳入本俱乐部其他费用管理范畴的费用。
(二)本俱乐部其他费用管理原则上由对费中提取。
如遇特殊情况,则经本俱乐部全员大会讨论通过后决定。
(三)其他费用公开则在活动后一周内公示。
五、惩罚规则
(一)如本俱乐部任意队员在缴纳队费通知公布日起30天后仍未缴纳队费,且无任何经本俱乐部最高权力机构同意认可的理由的,则其必须除在缴纳原有队费的基础上,追加缴纳队费20%比赛用水费用。
(二)如本俱乐部任意队员在缴纳队费通知公布日起45天后仍未缴纳队费,且无任何经本俱乐部最高权力机构同意认可的理由的,则其必须除在缴纳原有队费的基础上,追加缴纳队费50%比赛后会餐费用。
(三)如本俱乐部任意队员在缴纳队费通知公布日起60天后仍未缴纳队费,且无任何经本俱乐部最高权力机构同意认可的理由的,经财务总监将人员名单报送本俱乐部最高权力机构,并提请俱乐部全员讨论通过对其具体处置办法。
本制度自公布之日起开始执行,最终解释权为本俱乐部最高权力机构。
俱乐部财务管理规章制度篇3
第一章总则
为维护本俱乐部的合法权益,加强俱乐部财务管理,确保本俱乐部的正常活动和健康发展,根据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》等国家有关法律、法规的规定和本俱乐部实际情况,制定本规定。
第1条 财务管理的主要任务是:
(一)正确、合理地筹集、管理、使用资金,努力降低费用,节约开支,增强经济自立能力;
(二)开展财务分析,参与制定社团经济决策,加强经济核算,提高资金使用效益;
(三)认真执行会计核算制度,按照国家统一的会计制度设置会计科目和会计帐簿,有条件的可实行会计电算化管理,及时、准确、完整地记帐、结帐、报帐,编制财务预决算;
(四)建立和完善内部控制制度,加强会计监督,对违法行为应予以制止和纠正,对严重违法、损害国家和社会公众利益的收支应及时向社团业务主管单位、社团登记管理机关和有关部门报告、检举;
(五)防止财产物资流失,确保财产物资完整和安全。
第2条本俱乐部实行财务自收自支、独立核算的原则。
根据财务业务的需要配齐专、兼职财会人员,财会人员需持会计从业资格证书上岗。
第3条会计人员必须遵守国家有关法律、法规和深圳市预算外资金管理暂行办法的规定,认真执行有关财务、会计制度,遵守财经纪律。
定期向社团登记管理机关等上级业务主管部门报送社团年度预算、决算,自觉接受审计、财政、税务机关的监督。
第4条财务管理实行"
统一领导,归口管理"
的原则,俱乐部的法定代表人或主要负责人应对本俱乐部的全部财务活动负责。
第二章 财务收入管理
第5条财务收入包括:
(一)会费收入:
包括个人会员会费和团体会员会费。
(二)国内外有关团体、单位、个人的捐赠和资助,包括现金、实物及其他有价证券等;
(三)有偿服务收入:
包括承办会议活动等收入;
(四)政府部门或其他部门对本俱乐部的经费资助及委托某项事务所拨付的活动经费收入;
(五)利息、汇兑收入、社团下属机构上交的管理费收入、其他合法收入等。
第6条 财务收入的原则:
(一)各项财务收入,必须严格遵守和执行国家有关收费政策的规定;
(二)接受社会各界的捐赠和资助,必须建立在完全自愿的基础上,不得搞任何形式的摊派,也不能以损害国家和集体利益作为交换条件。
对于国外组织和个人的捐赠(包括实物),社团应向登记管理机关提交有关捐赠文件的副本和清单;
第7条 各项收入,即在业务活动中与其它单位或个人发生的一切款项,必须使用南通市财政部门或税务部门统一印制的票据,收取款项、登记入账,不得截留、隐瞒、挪用。
第三章 财务支出管理
第8条 俱乐部的财务支出包括:
(一)业务活动费开支:
开展与其宗旨、任务相关的各项业务活动所需经费。
如召开年会、理事会、学术报告会、研讨会、表彰奖励会等各种工作会议费;
咨询活动费、培训活动费、科技活动费、编辑出版费、接待费、资料费、业务税等;
(二)人员经费及公用开支:
包括俱乐部工作人员的工资性开支、津补贴、福利费、办公费、邮电费、差旅费、招待费、会议费、维修费、购置费等;
(三)有偿服务成本费开支;
(四)其他合理开支。
第9条 财务支出的原则:
(一)本俱乐部本着收支平衡、略有结余的原则编制预算。
其中业务活动费(包括有偿服务成本支出)不得低于总支出的三分之二;
人员经费及管理费开支应限于三分之一以内;
(二)经费开支审批
坚持办公会议集体讨论制度,所有经费开支必须由本俱乐部领导班子审核、审批、签字后方可列支。
经费报支及工资的发放,实行俱乐部法人代表“一支笔”财务审批原则,俱乐部法人代表对中心会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
(三)经费开支报销规定
财务报支要严格执行国家财经法规和财政部门等有关规定。
严格按照本俱乐部经费报批流程执行,所涉及的费用应当及时报销,特殊情况须经俱乐部主任同意后适当延期。
发票(原始凭证)应具备以下内容:
①单位名称;
②填制日期;
③款项内容(用途)、金额;
④填制单位发票专用章(财务专用章或单位公章)。
凡从外单位取得的发票(原始凭证),一般应为正式财税监制发票或票据,并盖有填制单位财务印章或发票专用章;
票据填写字迹要清楚,不得涂改、挖补,大小写金额必须相符。
严禁白条报支有关费用。
1、公用经费
(1)办公费:
核报各种办公用品时,必须附按发票规定的品名、单位、数量、单价、金额等内容开具的发票。
若一次性购买办公用品较多,无法在发票中写明,可附上购物清单并加盖销售单位的发票印章。
办公用品一律由采购人员统一购置,属政府采购项目一律实行政府采购。
按需办理物品领(借)用手续。
(2)邮电费:
俱乐部公用电话原则上用于公务活动,严禁拨打语音、小额支付等特殊服务电话。
(3)差旅费:
差旅费报销标准严格按财政局有关规定执行。
外出学习、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件,并经领导审批。
报销内容主要由交通费(车、船、飞机等)和住宿费(培训费、会议费、餐费等作单独列支)组成。
外出进行考察活动经费支出须经局分管领导批准,并事先编制经费预算方案。
(4)招待费:
公务接待由专人负责,按照厉行节约原则,根据《南通市公务接待管理规定》办理相关手续,填写申报表,列清事由、接待人数、接待规格以及经费预算,经俱乐部分管领导审核后报中心主任审批。
严格执行“三公经费”使用的相关规定,严控就餐标准:
午餐禁酒,每客不超过60元,晚餐每客控制在80-100元,陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。
接待费用支付严格按照有关规定结算,不得以现金方式支付。
接待结束后,发票(后附领导审批过的申报表)经俱乐部主任签字后方可报销。
(5)会议费:
其开支范围和标准,参照南通市财政局现行会议费用开支标准的有关规定执行;
2、人员经费
(1)工作人员工资性支出
1、俱乐部专职工作人员的工资标准和福利待遇以及离退休后的工资、福利待遇,参照国家现行统一的事业单位职工工资系列标准和有关规定并根据本俱乐部的经济情况办理。
即根据人员薪酬、考核、奖惩制度实施状况,发放职工相关福利待遇。
2、本俱乐部应为专职工作人员办理社会保险,包括医疗、养老保险、住房公积金等;
3、加班费:
按照《劳动法》,加班工资以月均劳务支出为基数,按每月的法定工作日(21.75天)计算加班工资。
4、慰问费:
干部职工因病住院、职工子女大学升学、年轻职工结婚等,依据《中心工会慰问制度》中相关标准组织慰问。
(2)其他人员支出
在本俱乐部中兼职的国家工作人员不得在本俱乐部中领取工资和享受劳保福利;
第10条往来款项管理
(一)职工因公需要借款时,由借款人按规定填写借款单,经法定代表人审批后,方可办理借款手续。
(二)预支的差旅费,在出差人员返回7日内应结清;
零星购物借款,应在收到发票30天内办理报销手续。
借款时间最长不得超过45天。
前次借款未还的,不得办理新的借款。
财务人员要加强对借款情况的清查,及时催还到期借款。
(三)公款一律不得挪作他用。
第四章票据、印章管理
第11条收款票据、印章应分别指定专人管理,即管章的不管票据、管票据的不管章。
票据领用时要进行登记。
财务人员在收到款项时,必须按款项的内容开具票据(除上级财政正常经费拨款无需开票外),严格按规定的要求填写完整、清楚、不得涂改。
第五章 货币资金管理
第12条 必须在银行开立帐户,货币资金往来,除要根据《现金管理暂行条例》规定办理现金收支结算业务外,其余都必须通过银行办理转帐结算。
不属于本俱乐部的经济往来,不得在本俱乐部的银行帐户中办理结算。
第13条 现金收付应当严格手续,加强管理,指定专职或兼职出纳员办理。
建立现金日记帐,逐步登记现金收支,做到日清月结,帐帐相符,帐实相符。
第14条 现金,除按现金管理规定库存少量现金备用外,都必须存入银行帐户。
本俱乐部的现金收付,主要用于发给职工的工资、奖金、津贴、劳酬费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付等。
第六章资产管理
第15条 本俱乐部的财产物资是资金实物形态,是本俱乐部开展各项活动所必需的物质条件,因而应加强对财产物资的管理工作,配备专职和兼职管理人员。
第16条 本俱乐部的财产物资包括固定资产、材料和低值易耗品:
(一)固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产,以及单位价值虽未达到规定标准,但是耐用时间在1年以上的大批同类物资,可视为固定资产登记造册。
低于固定资产标准的资产应作为低值易耗品进行管理。
(二)按照“统一领导、归口管理”的原则管理固定资产。
中心明确一名领导主管资产管理工作,财务人员做好资产的核算管理工作,资产管理人员做好资产的实物管理工作,资产使用人员资产的使用管理工作。
(三)明确专人负责管理固定资产基础台账工作,分类设置资产卡片,确保占有使用的每项资产及时入账,及时做好每一项实物资产卡片,做到有物必有账,有账必有卡,有卡必有物。
(四)严格按照申请、审批、采购、验收、付款等程序办理固定资产的购置工作。
资产到达后,资产管理人员、应根据合同、供应商发货单等对所购固定资产进行验收。
对验收合格的固定资产应及时办理入库、编号、建卡、分配等手续,登记固定资产基础台账,严禁未经资产管理人员验收登记直接将资产送达使用人员。
(五)对租赁、借用、代管的固定资产,应设立登记簿记录备查,避免与俱乐部固定资产混淆,并应及时归还。
(六)固定资产的领用应经过俱乐部主任批准。
资产出库,保管人员应及时做好固定资产基础台账登记工作,确保账实相符。
办公用固定资产应落实到人,使用的人员离职,所用固定资产应当按规定交回并办理相关手续。
固定资产管理责任落实到人,对固定资产保管、使用相关人员进行考核和监督。
对责任心不强、管理不善而造成非正常损失的有关责任者,应进行责任认定,责任认定决定作为固定资产核销的主要依据。
(七)固定资产对外出租、出借,应由中心主任决定,及时更新维护固定资产基础台账记录。
(八)每年应不少于一次对固定资产进行全面清查,盘点所占有、使用的固定资产情况,做到账账相符、账卡相符、账实相符,防止固定资产流失。
清查盘点中发现的固定资产盘盈、盘亏、毁损或损失,单位应当认真分析,查明原因,按照通财资[2008]1号文件中规定的权限和程序进行报批处理,并及时调整固定资产基础台账和财务账簿记录。
第17条 本俱乐部的固定资产、低值易耗品要建立收付明细帐,要建立健全验收、领发、保管和清查制度。
第18条本俱乐部的财产物资属于俱乐部的共有财产,任何个人或组织不得侵占和挪用。
第七章会计档案管理
第19条财务会计负责会计档案的定期收集、审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册、妥善保管等具体工作,同时对会计档案的全面性和真实性负责。
第20条会计凭证每月按规定整理、装订、立卷、归档。
会计账簿、会计报表每年一次按规定整理装订、立卷、归档。
第21条加强会计档案科管理。
会计档案应当妥善保管,存放有序,查找方便,同时严格执行安全和保密制度,不得随意堆放,严防毁损、散失、泄密。
同时要努力做到防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防烂。
第八章 财务监督管理
第22条 本俱乐部应严格执行《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》等财务管理相关规定,对于不执行或违反财务管理制度的行为,应按《会计法》规定承担法律责任。
第23条 本俱乐部的财务人员,应认真履行监督职责,对所有经济活动实施财务监督。
社团各项重大活动计划的研究制定,如涉及数额较大的经费收支,都应有财务人员参加,对于不符合财务规定的支出,财会人员有权拒付。
第24条 本俱乐部可根据宗旨、任务和捐赠人的意愿设立专项基金,实行专款专用。
第25条 本俱乐部的财务工作接受监事会的监督,实行财务公开。
本俱乐部应定期向会员代表大会或理事会报告财务工作,社团的年度预算须经常务理事会审定后实行。
第26条 本俱乐部应定期向为该团体提供捐赠、资助资金的国内外组织、单位和个人汇报资金使用情况,并接受其监督和检查。
第27条 本俱乐部变更银行帐号和刻制财务专用章等事宜,按民政部门有关规定办理。
本俱乐部的银行帐号不得出租、外借和转让给其他单位和个人使用。
第28条 本俱乐部财务人员的调动和离职,必须与接管人员办清交接手续。
第29条 本俱乐部自行终止和被登记管理机关撤销登记的,应当在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下清理资产和债权、债务。
第六章 附则
第30条 本规定自发布之日起施行。
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