公务员面试工作证明Word格式.docx
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成绩通知考生本人。
值得一提的是,报考市公安局直属基层单位及分局的考生,请登
录**市公安局公众信息网查询现场报名资格复审、面试、体检等详
情。
30
日起进行资格复审带好证明
按照公告规定,进入面试者进行复审报名资格。
记者从安排表中
注意到,复审资格的时间为本月
30
日至
1
日。
市公务员局提醒,请进入体测、面试的考生,持本人毕业(学位)
证、身份证、准考证(或报名信息表)、户口簿,以及招考职位要求
的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供初审通过后的考生
报名信息表等相关证明材料原件及复印件各
份,按时到指定地点
进行报名资格复审。
此外,在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门
公章的同意报考证明,若提供确有困难的,经招录区县人力社保局
或市级机关同意,可在考察之前提供;
尚未取得学历(学位)证的
2014
年全日制普通高校毕业生还应持院校签章的推荐表;
年龄在
36
周岁
以上、40
周岁以下的
2014
年应届硕士、博士研究生(非在职)还应提
供学校出具的应届毕业生证明;
留学回国人员还应提供教育部中国留
学服务中心出具的境外学历(学位)认证书;
报考“限少数民族人员报
(转载请注明来源)考”职位的人员,还应同时提供少数民族证和身份
证。
提醒:
报考市环境监察总队的考生须专业知识加试
记者从公告中发现,本次公务员招录唯一进行专业知识加试的是
市环境监察总队,加试环境在线监测执法,考试时间为
日上
午
9:
00-11:
00,地点在武警**总队招待所五楼,考生须提前
分
钟入常
延伸阅读:
42
个职位减少招录指标
109
个
据了解,今年上半年我市计划招录公务员
4418
名,共有
万多名
考生参考。
市公务员局昨在公告中称,按规定,因渝北区党史研究
室等招录单位的
个职位达不到笔试开考比例、面试比例减少招录
指标
个。
记者研究招录公告发现,达不到笔试开考比例、面试比例的职位,
则专业要求、学历、工作经验等要求较高,如市财政局国库支付中
心“财政管理
2”职位,要求本科学士及以上、工程造价、土木工程等
专业,且具有
年及以上基层工作经历,并取得注册造价工程师资
格。
这样的招考条件相对较高,报考者较少。
第二篇:
公务员考试
单位同意报考证明
基层工作经验证明
党员
证明
模板【公务员考试面试资格复审必备】同意报考证明
xx市人力资源和社会保障局:
兹有我单位在职职工xxx(身份证号________),参加
年度xx省公务员录用考试。
经研究,我单位同意其报考。
特此证明
xxxx股份有限公司
年x月xx日
同意报考证明
xxx
人事局:
同志(身份证号:
xxxxxxxxxxxxxxxxx)是我单位在职人员,
其人事档案现在在单位。
经研究,同意其参加
年xx省公务员
考试。
xxxxxx
单位(盖章)
年月日
工作经历证明
兹证明,本单位xxx同志,男,于
198x年x月xx日出生。
身份证号:
_________。
于
201x年x月进入本单位实习,于
201x年x月与本单位签订正
式劳动合同,并工作至今,在xxxx研究院从事xx工程师工作。
xxxx股份有限公司
201x年x月xx日
人力资源和社会保障局:
×
×
同志,于×
年×
月至×
月在我单位工作。
(单位盖章)二
0xx
年
xx
日
党员证明
兹有我单位在职职工
同志为中共正式党员,该同志于年月日加
入中国共产党。
中共+某市+某区+单位名称+党委(党支部)
二
第三篇:
公务员面试资料单位同意报考证明单位同意报考证明
()主管部门:
兹有我单位职工同志,参加
年国家公务员考试。
我单位同意
其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、
党团关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为:
我单位的性质为:
(其他)
我单位的行政级别为:
(省级、州级、县级、乡级、不属机关、
事业或国企单位)
单位名称(章)年月日
第四篇:
公务员面试准备工作
公务员面试入围后立刻要做的
四件事
笔试的通过,考生顺利通过了公务员考试的第一关;
拿到面试通
知书,考生就顺利闯过了第二关。
在通往面试成功的第三关的道路
上,考生不仅要经历艰苦的备考过程,还要经历心灵的考验与煎熬。
有的考生可能笔试成绩比较高,甚至是所考职位的第一,而有的考
生成绩有可能比较差,也许是所报考职位的最后一名,分数的落差,
造成了大家的心理落差、情绪的起伏和波动。
那么,入围面试的考
生该如何调试心理,全力备考公务员考试面试呢?
下面,华政教育
专家就为大家支四招。
一、调整心理波动
放平心态永远是第一位的。
不管成绩如何,面试备考的准备都是
非常必要的。
考生能进入面试就已经证明了自己的能力和实力,成
绩无论靠前还是靠后,都是佼佼者和幸运儿。
当下,笔试成绩已成
为过去,不可改变,能够改变的是接下来的面试。
考生投入积极的
备考状态是迫在眉睫的事情,是重中之重。
自己还有希望,毕竟,
笑到最后的才是真正的英雄。
退一步说,考生即使面试失利,相关
的准备工作也不是白白浪费时间,学的知识永远是自己的,对于自
己以后的工作和生活也会有很大的帮助。
有的考生认为,笔试我“裸考”还这么好,面试肯定也不在话下,
用不着再费力学习了。
华政教育专家提醒大家,一定要记得,你的
竞争对手并没有放弃努力,他有可能正在付出
120%的努力准备超越
你。
有一位考生的经历值得大家引以为戒。
一位名牌毕业的学生,参
加了公务员考试,笔试成绩第一,自认为无人可以超越,忽视了对
面试的准备和复习。
在后来的面试中,却被一位笔试比自己差、并
非名牌大学毕业的竞争对手所打败。
当时,他很不服气,认为肯定
这位后来者有“关系”。
但后来的调查结果却并非如此,这位考生什
么关系也没有,父母是一位普普通通的农民。
这位成功者是靠他的
能力和才华吸引了考官。
所以,笔试成绩高的考生切忌不要得意忘
形、沾沾自喜、过于乐观,应该保持头脑冷静、戒骄戒躁,投入到
复习的“战斗”中。
还有一位考生,笔试成绩是所报岗位最后一名,但他并没有轻言
放弃,没有放弃成功的希望。
他为面试做了充分的准备,包括购买
相关书籍,进行面试现场模拟,练习礼仪……最后,面试时迸发了
前所未有的能力,夺得了第一的好成绩,成功“翻盘”。
所以,笔试
成绩差的,也不要心灰意冷、轻言放弃,应从不良情绪中脱离出来,
投入复习准备之中。
让我们忧虑的是,有的同学,笔试考的很好,第一、第二名,竟
然没去参加面试。
问及原因,说是对面试不了解,认为来不及准备
面试,所以就放弃了。
人生能有几次搏,机会可遇不可求,就这样
让机会溜走,真是人生一大遗憾,实在可惜。
二、做好计划准备
面试考查的是一个人的思维方式、反应速度、语言表达、心理素
质、外在气质等多方面
素质,是一个人综合能力和素质的展现,所以,一定要做好知识
的积累和准备工作。
在面试紧张的氛围中,很少有人会超常发挥,
如果有,那也需要有一定的基础。
因此,考生一定要结合自己的实
际,制定一个合理有效的复习计划。
购买相关书籍,借助网络学习,
进行模拟练习……注意,这个过程一定要分步骤、分阶段,并且要
有针对性。
针对自己的短板,进行专项练习。
有的考生知识储备不
足,就需要随时关注时政热点,每天看报纸、看新闻;
有的考生语
言不流畅,就需要进行口语表达练习,进行诵读、演讲训练,还可
以借助相关视频,学习模拟谈话的表情、语调。
三、走出“瓶颈”期
在准备过程中,考生往往会出现准备不到位的情况,付出很多,
收获却不大。
这是由于考生缺乏合理的规划、复习准备带有很大的
盲目性所致。
为了避免这种盲目性,考生可以到一些比较正规的专
业的培训机构进行专门的咨询和测评,找专业的老师进行辅导,进
行全真模拟和练习,以保证面试备考的有效性。
随着学习的深入,考生往往会出现自我否定的情况。
越来越没有
底气,认为自己这也不行那也不行,越学越不会。
这时,往往会出
现两种情况:
一是心灰意冷,自我放弃;
另一种是拼命狂学,搞题
海战术,最后搞得自己身心俱疲,取得的实际效果也差强人意。
这
个时候,考生切莫慌张。
考生可以找专业的人士进行指导,掌握正
确的学习方法,掌握每一类题型的答题方法和技巧,有针对性地进
行相应的准备和复习,针对弱项,进行“专攻”。
有的考生以押题、
背题作为备考的重点,存有取巧心理,也是不可取的。
备考是一个
并不轻松的过程,华政教育专家建议考生在必要时可以进行专业的
心理疏导和帮助,保证自己以最佳的状态参加面试。
四、不言放弃
说到面试,其实到了最后,就不再仅仅是知识的较量,而是心态
的较量了。
很多面试失利的考生多数是输给了自己的心态,担心、
焦虑、恐惧……,往往面试没开始,在心理上已经输给了竞争对手。
所以,考生在备考时,应该挖掘自己潜在的力量,时刻提醒自己“我
能行”。
给自己一个鼓励和良好的预判,才能以自信积极的心态去迎
接面试!
第五篇:
公务员面试准备工作公务员考试面试前这些功课
要做好
面试形式要熟悉
“对于即将参加面试的广大考生来说,备考所需了解的第一件事自
然是面试的形式。
公考专家宋晓燕说,安徽省考面试绝大多数的岗
位采取的形式是结构化面试。
这种考试的通用测评要素是:
自我认知和求职动机、人际沟通能
力、组织管理能力、综合分析能力、应急应变能力、语言表达能力
以及面试礼仪。
每一个省份的面试各测评要素所占的比重会有所不
同。
安徽省考面试除了这几个测评要素以外还有依法行政与服务意
识、积极主动性和调研意识等。
答题素材要积累
“考生们都会硬记一些答题思路,但是一个很突出的问题是模板化
痕迹很重。
宋晓燕说,比如,很多考生在遇到需要解决的情景障碍
时,总是会说:
在这种情况下我要保持冷静。
这句话是没有问题的,
但是当所有人都这么说的时候,这句话就成了僵化的模板。
怎样消
除这样的问题呢?
最好的方法就是语言的多样性。
宋晓燕建议,考生在备考的过程中,准备一个笔记本,遇到有好
的语言尽可能摘录下来,努力记住,并尽可能在答题中用上。
通过
这种方式提升答题语言的多样性是非常有必要的。
自身岗位要了解
公考专家陈永飞认为,考生在面试之前应该对自己有一个全面的
了解,包括自己的性格特点、报考动机、职业规划等,这些问题现
在就
应该搞清楚。
考生还应该对自己报考的岗位有所了解,可以通过官方网站,也
可以通过熟人或亲戚朋友了解自己所报考的岗位,知道该岗位有哪
些职责,用人单位有哪些具体的规章制度等。
考生只有对自己的岗
位充分了解,在回答问题时才能做到有的放矢。
语言表达要准确
“在面试的时候,语言要准确,说话要流利,不要讲空话和套话,
要言之有据,言之有理。
陈永飞说,考生面试时可以适当用一些排
比、比喻、反复、对偶、对比的句子,使语句表达更形象、生动,
更有说服力。
说话的声音要洪亮,口齿要清楚,语速不要太快。
不
要考官刚问完问题就立即回答,可以在稿纸上写出要点,也可以打
好腹稿再进行回答。
陈永飞说。
另外,考生在面试时要适当注意自己的仪态和仪表。
回答问题时
要面对考官,穿着要得体大方,干净整齐。
zohoo
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