从大学毕业生士兵中选拔军官的制度保证Word下载.docx

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研究生毕业的年龄不超过29周岁；

其中，获得二等功以上奖励的，被军区以上单位树立为重大典型、表彰为英雄人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚集区部队服役且为少数民族的，年龄可以放宽1岁；

　　7、身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

（二）符合上述条件且具备下列条件之一的，优先列为大学生毕业生士兵提干对象

　　1、是中国共产党党员的；

　　2、担任班长或者副班长的；

　　3、获得三等功或者军队科技进步三等奖（省部级科技进步三等奖）以上奖励的；

　　4、国家“211工程”院校毕业的；

　　5、军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的；

　　6、具有全日制研究生学历和硕士学位的，或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的，或者全日制本科毕业且取得双学士学位的；

　　7、在师级以下作战部队或者艰苦边远部队服役的。

　　（三）报考军队院校和保送入学

　　1、参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入有关军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。

报考条件、考试组织、录取办法的另行规定。

　　2、大学毕业生士兵参加优秀士兵报送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵报送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵报送入学有关规定执行。

大学毕业生士兵报送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训；

具有专科学历的，安排2年本科层次的学历培训。

　　二、大学生士兵相关政策调整的主要内容

（一）提干政策

　　考虑到大学生士兵中三本学历占一定比例，特将大学生士兵提干的学历层次作了微调，把以往的二本学历门槛调整为以二本以上为主，把少量特别优秀的三本毕业生士兵也纳入提干范围。

（二）考学政策

　　考虑到三本以上大学毕业生士兵已经接受完整的本科学历教育，按照国家有关规定，一般不再重复进行高等教育。

在校生士兵报考军校，执行普通士兵考学有关政策，年龄放宽1岁。

大专毕业生士兵报考军校，安排参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。

　　（三）保送入学政策

　　符合条件的大学生士兵，都可以参加优秀士兵报送入学选拔：

大学毕业生士兵参加优秀士兵报送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵报送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵报送入学有关规定执行。

　　（四）选取士官政策

　　1、优先选取。

具有全日制大专以上学历的士兵可优先选取士官；

符合提干条件未能提干的大学生士兵，根据个人意愿，首次选取士官实行“直通车”的办法直接选取；

符合选取条件但编制岗位受限的，由上一级机关调整到编制岗位空缺的单位选取，必要时也可以由大单位调整交流；

大学生士官本人自愿长期服役且胜任本职、符合岗位编制要求的，原则上可以服役满中级士官的最高服役年限（16年）。

　　2、培养使用。

符合士官选取、提干基本条件的大学生士兵，按照规定程序审核后，由旅（团）级单位确定为培养对象，优先安排参加专业技术培训，优先安排担任班长骨干；

经本人申请、组织推荐，具有全日制大专以上学历的士兵可以免试进入士官学校学习一年，培训合格后持证上岗。

　　3、规范待遇。

具有全日制大专以上学历的士兵，首次选取为士官的，在地方高校学习时间视同服役时间，参照从地方直招士官有关规定授予士官军衔、确定工资起点标准。

　　（五）退役优惠政策

　　大学生退役后，除享受未参军入伍大学生就业的相关政策外，还享受城镇退役士兵的安置政策，并在参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先予以录取。

　　篇二：

2017年大学生毕业士兵提干：

《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》

（2）

　　2017年大学生毕业士兵提干：

《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办

　　法》

（2）

　　关键词：

大学生毕业士兵士兵提干考试张为臻士兵提干方式大学生入伍选拔军官

　　第九条大学毕业生士兵提干实行批准书制度。

《大学毕业生士兵提干批准书》由总政治部干部部统一制发和组织填写。

　　第十条各级党委、政治机关、基层党组织办理大学毕业生士兵提干事宜，应当按照规定填报《大学毕业生士兵提干审批报告表》。

　　第十一条大学毕业生士兵提干考核选拔工作经费，包括军事职业能力考核命题、军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试、集中审查、学历认证和提干信息管理系统维护等经费，由总参谋部军训和兵种部、总政治部干部部按照职责分工提出需求，总后勤部财务部按照预算编制程序审核报批后安排。

　　第五章跟踪培养和任职培训

　　第十二条旅（团）级单位应当建立大学毕业生士兵跟踪培养制度，遵循按编配备、量才使用、注重效益的原则，根据大学毕业生士兵所学专业、特点优长等情况，合理安排大学毕业生士兵的工作岗位；

指定干部和士兵骨干帮带培养，跟踪考察其履职尽责和完成任务情况；

视情安排大学毕业生士兵到临时空缺的班长岗位锻炼，到教导训练机构或者武器装备生产、维修厂家培训，参加重大军事活动和技术攻关。

　　旅（团）级以上单位司令机关军务部门、政治机关干部部门应当采集大学毕业生士兵毕业院校、所学专业、学历等信息，建立大学毕业生士兵信息数据库，并逐级上报。

总参谋部军务部、总政治部干部部于每年4月，对全军大学毕业生士兵信息进行汇总。

　　第十三条旅（团）级单位应当重视做好在大学毕业生士兵中发展党员工作。

符合提干对象基本条件的大学毕业生士兵入党，按照军队院校生长干部学员发展党员的规定执行，不规定比例，成熟一个发展一个。

　　第十四条总政治部会同总参谋部统一组织大学毕业生士兵提干对象入军队院校进行任职培训。

任职培训时间一般为6个月。

　　第十五条承担大学毕业生士兵提干对象任职培训任务的军队院校，应当根据总部有关规定，拟制任职培训教学计划和培养方案并组织实施；

按照有关规定，对大学毕业生士兵提

　　干对象实行全程考核淘汰。

大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书。

　　第十六条任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划，原则上回送学军区级单位，到师级以下部队基层岗位任职；

根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。

　　第六章报考军队院校和保送入学

　　第十七条参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入有关军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。

报考条件、考试组织、录取办法等另行规定。

士兵提干考试，张为臻博客。

　　第十八条大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。

大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训；

具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。

　　第七章职级待遇

　　第十九条接收经过任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象的单位，应当按照任免权限和有关规定，对大学毕业生士兵提干对象下达任职命令、授予军衔，确定相应职级待遇。

　　第二十条大学毕业生士兵提干的，比照相同学历、同年度毕业的军队院校毕业生，确定职务（专业技术）等级、军衔和基本工资标准。

　　第二十一条大学毕业生士兵提干后的住房补贴、保险等待遇，按照接收地方大学毕业生干部有关政策执行。

　　第二十二条大学专科毕业生士兵参加全军统一组织的本科层次考试录取的，在校学习期间执行供给制学员相应待遇；

毕业时确定职务（专业技术）等级、军衔和基本工资标准，与同年度毕业的军队院校本科毕业生保持一致。

　　第八章检查监督

　　第二十三条各级党委、纪委和有关业务部门应当按照规定，对从大学毕业生士兵中选拔军官工作实施监督，及时处理有关申诉、举报。

　　第二十四条军区级单位政治机关会同司令机关公布大学毕业生士兵提干推荐对象军事职业能力考核、专科层次毕业生士兵参加本科层次招生考试成绩，总政治部干部部公布大学

　　毕业生士兵提干对象、专科层次毕业生士兵参加本科层次招生考试录取对象、保送入学对象情况。

　　第二十五条在选拔军官工作中，大学毕业生士兵有弄虚作假、行贿、考核作弊等行为的，取消提干、入学资格，并按照有关规定给予处分；

单位、机关及其工作人员违纪违规的，按照有关规定追究相关人员的责任。

　　第九章附则

　　第二十六条从大学毕业生士兵中选拔飞行学员，按照有关规定执行。

　　第二十七条中国人民武装警察部队执行本办法。

　　第二十八条本办法自2016年8月24日起施行，以往有关从大学毕业生士兵中选拔军官的规定与本办法不一致的，以本办法为准。

　　篇三：

选拔军官办法

　　《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》颁布

　　解放军报北京9月15日电近日，总参谋部、总政治部、总后勤部联合印发《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》（下称《暂行办法》），总政治部就做好2011年大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学工作作出部署。

　　2009年，党中央、中央军委和胡主席作出大规模征集大学生入伍的重大决策，显著改善了我军兵员素质结构，有力促进了部队战斗力生成提高。

部队普遍反映，这部分士兵科学文化基础扎实，经过基层历练，对部队有感情，成才愿望强烈，应尽可能把优秀骨干保留住、使用好。

经过反复研究论证，在对从大学毕业生士兵中选拔军官原有政策进行调整完善的基础上，形成了这一《暂行办法》。

　　《暂行办法》明确，大学毕业生士兵，是指军队从普通高等学校（含研究生培养单位）全日制毕业生中征集的士兵；

所称选拔军官包括大学毕业生士兵提干、报考军队院校和保送入学。

《暂行办法》提出，大学毕业生士兵提干对象应符合以下条件：

　　——政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；

——中国共产党党员或者入党积极分子；

　　——大学本科毕业的，包括第一批和第二批统一录取并取得本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的），第三批录取并取得全日制本科学历和学士学位且服役期间表现特别优秀的毕业生；

研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生；

——截至当年6月30日，入伍1年半以上（服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上），且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；

　　——现实表现好，被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人；

三本毕业的还应当担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；

　　——截至当年6月30日，本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁。

其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可放宽1岁；

　　——身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准；

　　对于报考军队院校和保送入学，《暂行办法》明确，经全国统考录取的全日制专科学历毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试。

大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象。

　　《暂行办法》要求，从大学毕业生士兵中选拔军官，应当贯彻党管人才、全面培养、择优选拔和公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准。

提干对象的考核选拔，必须严格按照组织推荐、考察筛选、资格审查、考核审批的程序办理，并统一组织军事职业能力考核，做到阳光透明。

总政治部会同总参谋部，统一安排提干对象入军队院校进行6个月任职培训，合格的纳入生长干部分配计划。

《暂行办法》还提出，各级党委、纪委和有关业务部门，应当对从大学毕业生士兵中选拔军官工作实施监督，及时处理有关申诉、举报。

　　另据2011年大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学的通知，全军和武警部队计划安排近4000名大学毕业生士兵提干，此外还计划安排400名优秀士兵保送入学。

　　【军报评论】努力吸纳更多高素质高学历人才

　　《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》的颁布实施，标志着大学生士兵提干、考学、保送入学等方面政策实现了系统整合和衔接配套。

认真落实《暂行办法》，对于学习贯彻胡主席“七一”重要讲话，深入实施军队人才战略工程，培养和造就更多适应时代要求的高素质人才，具有十分重要的意义。

　　近年来，适应我国高等教育蓬勃发展、人才资源极大丰富的新形势，以及我军现代化建设对人才的新需求，党中央、中央军委和胡主席高瞻远瞩、审时度势，果断作出大规模征集地方大学生入伍的战略决策。

这一开创性、历史性的重大举措，深刻改变了我军兵员素质结构，不仅为士兵队伍注入了新鲜血液，而且扩大了选拔基层干部基础。

部队普遍反映，大学生士兵在部队成长发展势头良好，日益显现出他们的特有优势，已经成为部队建设的一支重要生力军。

努力把他们教育好培养好使用好，是各级义不容辞的责任。

规范从大学毕业生士兵中选拔军官工作，是提高大学生士兵工作水平的客观要求，也是促进部队建设发展的现实需要。

　　《暂行办法》的出台，是军队干部生长来源制度改革的一项重要内容。

该办法统筹部队建设与个人成长需求，统筹生长干部补充与干部队伍更替需要，重点对大学毕业生士兵提干的标准条件、考核选拔、任职培训等作了规范，同时也对大学毕业生士兵报考军校和保送入学政策作了明确，兼顾了大学生士兵与其他士兵的发展诉求，回应了不同学历大学生士兵的成才愿望，较好实现了与现行政策制度的衔接配套，有利于增强对社会优秀青年的吸引力，有利于发挥大学生士兵的特有优势，有利于拓展不同层次大学生士兵的发展空间，必将对选拔保留骨干人才、推动大学生士兵工作健康发展产生积极作用。

　　从大学毕业生士兵中选拔军官，政策性强，涉及面广，关注度高，直接关系军队干部生长素质基础，关系军事人才资源结构优化。

各级一定要站在党和军队事业发展全局的高度，充分认识做好这项工作的极端重要性，以对部队建设负责，对国家、社会和家庭负责，对大学生士兵成长发展负责的态度，准确理解政策实质，严格把握标准条件，认真落实程序规定，真正把那些对党忠诚、热爱军队、德才兼备的优秀人才选准选好。

　　总政干部部部长于大清少将带来权威解读。

　　《暂行办法》的颁布对部队选拔保留骨干人才将产生积极作用。

那么什么样的大学生士兵符合选拔军官的标准？

　　于大清：

目前大学生士兵分在校生入伍、毕业生入伍两类，这次颁布的《暂行办法》从提干、考学、保送入学三个方面作了全覆盖规划设计。

　　一个是大学本科以上的毕业生可以择优提干。

具体条件，本科毕业的应当参加全国统招并且取得全日制本科学历和学士学位，研究生毕业的应当参加全国统招，并且取得全日制研究生学历。

入伍1年半以上，并且在推荐的旅、团级单位工作半年以上，现实表现好，被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人，其中三本毕业的还应当担任班长、副班长或荣立三等功以上奖励，或被旅、团级以上单位评为军事训练标兵。

本科毕业的不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁。

　　二是大专毕业的可以考学进行学历升级。

大专毕业的士兵报考军校，安排参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的进入军校培训2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。

　　三是在校入伍的可以正常考学。

在这方面，现行士兵报考军校政策都适用于在校入伍的大学生士兵。

同时，考虑到大学在校入伍的与高中毕业入伍的相比年龄普遍比较大，规定其报考军校年龄可以放宽1岁。

　　四是符合保送入学条件的可以优先选拔。

按照现行的优秀士兵保送入学政策，符合条件的各层次大学生士兵，都可以参加优秀士兵保送入学的选拔。

大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象。

选上以后，本科以上毕业的安排6个月任职培训，专科毕业的安排2年本科层次学历培训。

　　从大学生士兵中推荐选拔军官要经过哪些程序步骤？

从大学毕业生士兵中选拔军官，要求政治思想好、愿意在部队干，这个是第一位的要求。

所以《暂行办法》明确，大学毕业生士兵提干对象的首要条件是政治立场坚定，必须是中共党员和入党积极

　　分子，大学毕业生士兵提干对象的考核选拔，按照四个步骤办理：

一是组织推荐；

二是考察筛选；

三是资格审查；

四是考核审批。

　　据了解，这次出台的《暂行办法》规定，大学生士兵要成为一名合格军官，除了要进行军事职业能力考核，还要进行一系列任职培训？

这是为什么呢？

　　于大清：

大学毕业生士兵文化基础好、适应能力强，但从士兵成长为带兵人，从被管理者成长为管理者，还是需要一些系统的培训。

《暂行办法》明确大学毕业生士兵提干推荐对象必须参加军事职业能力考试，内容包括军事科目的考核、综合知识与能力考试、心理素质测试，其中一项以上不合格的，不得列为提干对象。

总政会同总参统一组织大学毕业生士兵提干对象入军校进行任职培训，时间一般为6个月；

承训院校按照有关规定对大学毕业生士兵提干对象实行全程考核淘汰。