入职员工的职业生涯规划范文 入职职业生涯规划Word格式文档下载.docx

入职员工的职业生涯规划范文 入职职业生涯规划Word格式文档下载.docx

《入职员工的职业生涯规划范文 入职职业生涯规划Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《入职员工的职业生涯规划范文 入职职业生涯规划Word格式文档下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

二、职业分析^p

请对影响自己职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析^p。

包括家庭环境分析^p（如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响）、学校环境分析^p（如学校特色、专业学习、实践经验等）、社会环境分析^p（如就业形势、就业政策、竞争对手等）、职业环境分析^p（行业分析^p、职业分析^p、企业分析^p、地域分析^p）

工业与电气工程有关的运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术等领域从事工程设计、系统分析^p、系统运行、研制开发、经济管理等方面的工作。

三、职业定位

综合第一部分（自我分析^p）及第二部分（职业分析^p）的主要内容得出本人职业定位的swot分析^p：

1、内部环境因素：

优势因素（s）：

弱势因素（w）：

2、外部环境因素：

机会因素（o）：

威胁因素（t）：

根据上述分析^p，做出决策（选择2-3种职业发展方向）：

例如：

工程师，程序设计师，系统工程师，电信产业技术人员等，在某些具有良好企业文化，社会影响力的资深企业当小的技术人员，再努力地向更高职位发展。

四、计划实施

a、计划名称：

b、时间跨度：

c、总目标：

d、计划内容：

1、策略和措施

备注

2、短期计划

________年至________年（22岁--23岁）

在大学最后一年时间，多参加社会实践活动，课余时间兼职工作，提高实践能力;

参加计算机等级考试;

英语通过四六级考试;

多了解人才市场招聘信息。

3、中期规划

________年--________年（23岁--26岁）

希望毕业后找到一份不错的工作，在有竞争里的单位做技术人员，施展个人能力;

熟悉工作环境和行业特点;

积累工作经验。

4、长期计划

20________年--2022年（27岁--35岁）

事业有成，有个幸福家庭，成为企业高级技术领导人才。

五、评估调整

最后，我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

在整个的生涯发展中，我们还需要不断地自我探索和对职业的探索，来修正我们现在的选择和计划。

新员工职业生涯规划篇2

一、前言

以前的我，对职业规划没什么概念，因为“计划永远赶不上变化”，与其花时间去规划今后的人生，还不如把时间花在现在正在奋斗的事情上。

可是，在学了《大学生职业生涯规划》这门课程之后，才发现之前的认识都是错误的，必要的规划可以给人一个方向，一个目标，而不是站在原地迷茫，不知所措，提前有所规划能让自己的在今后的道路上少走弯路。

职业生涯规划能够使自己更好地了解自身的优势及缺陷，使自己有针对性地学习、提高，有助于帮助自己确定职业发展目标。

通过自我分析^p，认识自己，了解自己，评估自己的能力、智慧以及性格;

找出自己的特点，明确自己的优势，正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标，使我们在这个竞争激烈的社会不断提升自我，完善自我。

二、自我剖析

（一）个人特质

性格开朗外向，积极乐观，人际关系极佳，为人热情，乐于助人，在工作上有冲劲、干劲十足，有冒险精神。

有责任心，做事情喜欢坚持到底，不喜欢半途而废。

（二）优势方面

1、对待工作认真、勤奋、较积极，对待他人诚实、率真

2、做任何事责任心强，而且意志力坚强

3、做任何事都有明确的目标，不盲目做事

4、对待新事物有强烈的求知欲，对待自己感兴趣的事不盲目追求，合理发展自己的兴趣

（三）劣势方面

1、心理素质较差，遇到棘手的事情不能冷静处理，容易慌张，承受挫折和打击能力较弱

2、动手能力不强，很少近距离接触社会，实践能力较差，有时候会有点粗心，犯迷糊

3、缺少一种敢打敢拼的精神

三、环境分析^p

1、行业简析

近年来，随着经济全球化不断发展，必然带来文化全球化的推进，当前，经济与文化的结合紧密的程度，已超过了历史任何一个时期，文化已成为经济竞争的最高形式。

从20________6年10月到20________7年4月，在短短不到6个月的时间里涌现出了300多家新兴数字影视制作公司。

当金融危机席卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天。

当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才，随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成，产业人才缺口达60万，待遇可想而知。

数据调查显示：

应届生在影视行业的平均薪资为4000-8000，远远高过其他行业。

而在半年后平均薪资高达6000-10000。

拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-6000左右，摄像灯光的薪资在5000-120________0左右，影视艺术技术的薪资在5500-15000左右。

2、社会对所需人才的要求

首先要具备专业基本能力：

如掌握影视艺术技术流程环节所需基础理论知识，具备影视艺术技术的专业基础技能，熟练掌握影视艺术技术中软件工具的操作与应用。

其次要具备专业核心能力：

如熟悉影视艺术技术的各个生产环节，具备影视艺术技术的核心能力。

包括：

影视特效与合成、数字视觉设计、影视镜头语言表现、影视剪辑、三维特效制作、影视包装设计与制作能力等。

3、所学专业--影视艺术技术

影视艺术技术就是对拍摄完的影片或者软件做的动画，做后期的处理，使其形成完整的影片，加特效，加文字，并且为影片制作声音等等。

后期软件具体可以分为平面软件、合成软件、非线性编辑软件、三维软件。

后期软件有很多，就单纯的非线性编辑软件就有很多种。

应用情况主要是取决于用的是什么采集卡（必须是支持卡的非线性编辑软件）。

合成软件:

AE、Combution、DFsion、Shake等，各有不同分别是层级与节点式的合成软件（前两个是层级后两个是节点式）。

三维软件:

3DMA____、MAYA、和Softimage、Zbrush等。

影视艺术技术应用领域：

电视台：

中央电视台摄制组、全国各地各级电视台摄像后期编辑部;

传媒公司：

为各地各级电视台服务的各大传媒制作公司;

配音机构：

各话剧院、配音公司、配音网及其他配音社团;

影视公司：

各影视后期剪辑制作公司;

广告婚庆：

全国各大影楼，广告公司、婚庆公司、企业宣传活动等服务;

多媒体制作：

多媒体软件开发企业、新媒体制作企业;

自主创业和独立影像制作：

自由编剧、影评人、摄像师、导演开办影视制作、工作室、开展影视制作业务。

新员工职业生涯规划篇3

一、自我评价

优点：

乐观积极，，有上进心，有责任心;

良好的沟通能力，人际关系良好，具团队精神和协作能力，有较强的创新意思，有很强的动手实践能力及自学能力。

缺点：

所谓易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼，增强体质。

二、学习课程

主干学科：

管理学、经济学、计算机等。

主要课程：

C语言、数据结构、管理学、微观经济学、宏观经济学等课程。

机遇：

我国电子商务发展较快，为我们学习其专业的大学生提供了更好地发展机会。

中国加入世贸组织后，与世界的一体化进程将加快，国外的资本、技术介入将加大对高层次人才的需求，将有利于吸引大学生就业。

预计今后几年，我国经济将持续快速增长。

这给大学毕业生就业提供了很大就业空间，就业总体形势较好

挑战：

电子商务专业还是新兴专业，就业前景还不是非常好

国际经济面临衰退的严峻形势使全社会的整体就业压力加大，高校毕业生就业同样不容乐观;

我国连续扩大招生规模，使毕业生数量跳跃式增长，而社会有效需求在短期内增幅有限

很多专业和非专业人员的加入使我们就业压力增大。

四、职业选择

专业电子商务行业，加入类似阿里巴巴B2B或者淘宝C2C或是网上贸易方向，做网络营销

五、目标

短期目标：

在大学期间，好好学习专业知识，考取职业所需的证书，如：

英语四六级、计算机二级证等证书。

长期目标：

在电子商务方面做出自己的成绩，实现自己的人生价值。

六、行动计划与措施

对工作要认真负责，做好吃苦的准备，活学活用，提高自己分析^p和解决复杂问题的能力。

要强化英语，计算机和专业技能这三方面的知识，并参加一些具有挑战性的考试。

英语和计算机作为工具，是最基础的能力，必须能非常熟练运用;

而强化专业技能是要使自己更专业化。

可根据自己实际情况和工作需要，攻读在职研究生、进修以适应更高层次的需求。

要优化自己的交流技能，使人际关系和谐融洽，并不断拓展自己的人际关系。

七、总结

确定自己的目标才有前进的动力，我们要认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。

猜你感兴趣: