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我留下了联系方式,会尽全力去帮助他们,入户是工作方式,入心才是最终目的。
2017年6月10
吴全林
在走访时,了解到居民有解困需求,第一书记和队长耐心对他进行疏导,按照政策逐一进行解释,并尽量帮他解决困难。
这是我们首次成功解决问题,很有成就感。
2017年7月8
活动内容:
一、了解养养的经济效益情况;
二、2011年的养殖计划:
吴如祥说,感谢领导对我的关心和支持,去年养了5只羊,效益还可以,计划今年多养几只。
今天刚到村,村书记就给我反映了一个问题,新农业保险是一项让广大农民受益的政策,由于刚刚推行,有些村民不了解,不愿意接受。
特别是村里老人乍听“交钱”二字就有些反感,说话也急了:
“你们不要说了,什么新农业保险,我一分钱也不会交的!
”,村书记几次上门做工作都被拒之门外,
我开始细致地向他们介绍新农业保险政策,告诉他,办了新农业保险,农作物受到自然灾害就有了保障„„事解决了,我心里也松了口气。
2017年8月15
民情日记
2017年9月18
韩鸿云
日
记
动态调整后我完全按照以下工作思路理清大树梁村的扶贫工作:
一、充分运用动态管理工作成果,做到“六清”,即贫困对象情况清、致贫原因准而清、帮扶措施清、帮扶责任清、投入产出目标清、退出规划计划时序清。
形成县乡村“一本账”“一口清”。
二、把贫困对象的情况摸得清清楚楚,对建档立卡贫困人口进行立体多重属性分析,包括性别、年龄段、学历、产业、就业、主要生产资料、劳动力、住房等情况。
致贫原因则要弄清楚属于“11类致贫原因”的哪一种或者几种。
三、建立精准帮扶责任。
要根据贫困户的情况,梳理清楚产业就业、易地搬迁、教育健康、危房改造、金融等帮扶措施,建立帮扶责任清单,根据贫困户退出时间完成帮扶目标任务,确保精准退出。
2017年12月28日
驻村工作体会
驻村以来,在这短短的半年多的时间里,我饱尝了驻村工作的心酸,同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。
时间短暂,感慨良多。
驻村干部"
究竟能起多大作用?
这不仅是我当驻村的干部所关心的问题,也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。
我认为,驻村的关键是要树立信心,坚定信念。
第一、要变驻村为“住村”
驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家”,要听村民言,知村民情,解村民难,助村民富。
要在住在村里的过程中与群众拉近距离,亲近感情,不说大话、空话,放下架子全身心沉下去,全力指导、帮助群众。
不当指手画脚的"
指挥棒"
不当吃喝玩乐的"
麦克风"
不做缩手缩脚的"
含羞草"
;
要当让群众知冷知热的"
气象台"
反映村情民意的"
导播机"
虚心接受领导和群众批评的"
排气筒"
乐于助人的"
解忧台"
.真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,真正做群众的"
贴心人"
。
第二、要变"
驻村"
为"
助村"
.实实在在帮助基层抓班子建设,抓队伍建设,抓经济的发展,抓规章制度的建立,推动农村经济社会全面发展。
怎样才能当好"
干部?
首先要有吃苦精神,与村干部同学习,同工作,同劳动,不当不会干事只图吃喝的"
吃客"
.要当好"
干部,还要放下架子,沉下身子,善于向群众学习,遇事同群众商量,依靠群众开展工作。
不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的"
说客"
.要注重调查研究,了解群众想什么、盼什么,摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、"
两委"
班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题,有针对性地制定工作方案和措施。
"
怎么助?
要按照新农村建设的24字方针要求,帮助所驻的村排忧解难,发展生产。
一是帮助理清发展思路。
驻村干部要深入调查,全面掌握村情民意,并结合村的实际,帮助群众理清发展思路,明确发展方向。
二是帮助做好村的规划。
要按照突出特色,方便群众,示范性强等特点,帮助群众做好村庄建设规划(包括村庄绿化规划),指导农房建设。
三是帮助抓好产业开发。
要结合市场需求,建立产业链,帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发,并在产前、产中、产后上提供服务,助农增收。
四是帮助清洁环境卫生。
要帮助群众树立环境清洁意识,建立"
一村一池(垃圾池)"
开展"
清洁家庭、清洁庭院、清洁村落"
活动。
五是帮助培训提高。
驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金,通过举办培训班,组织村干、村民代表外出考察,邀请专家到村讲课等多种方式,帮助提高群众的综合素质,实现"
一村一片骨干群体、一户一个技术能手"
做到家家懂技术,户户是骨干。
六是帮助移风易俗。
要制定村规民约,帮助群众破除封建迷信等陈规陋习,树立文明新风。
的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。
我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。
这项工作是驻村干部的重点工作。
人是发展的根本性因素,俗话说,扶贫先扶志,只有班子建设好了,整体素质提高了,自觉带领农民致富的能力增强了,才能从根本上实现扶贫方式由"
输血型"
向"
造血型"
的转变。
建班子也好,抓队伍也好,"
最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上,这是驻村干部的第一要务。
帮助农民改善生产生活条件固然必要,如何结合当地实际,帮助农村基层理清发展思路,找准经济发展路子同样迫切。
实践证明,哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路,那个地方发展就快,农民减负增收就能取得好的效果;
而那些发展不快、农民增收缓慢的地方,大多发展思路不清、干部办法不多。
所以,理清发展思路是抓好农村经济发展的关键,也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。
第三、驻村要做到"
五别"
一、联系群众别装官样。
驻村干部大都学识较高,有的还是单位的骨干力量。
正由于此,个别驻村干部容易以"
我是上面派来的干部"
而自居,心中存有高人一等的思想。
在村干部、群众面前摆架子装官样,这种现象村干部尤为不满,群众尤为反感。
因此,驻村干部要摆正自己的位置,不要把自己老是抬得高高的,一定要摆正心态"
看轻自己"
真正把自己看成劳动人民中的普通一员,深入群众中间,和村干部和农民群众一起拉家常谈心事,认真处理好自己工作圈子的一切关系,诚心诚意帮助他们解决一些实际困难,从而得到他们的理解支持和信任,积极配合我们的工作。
二、调查研究别看表象。
我们驻村干部到村后,开始热情高、有干劲,都有一股把驻村工作做好的强烈愿望,这是难能可贵的。
但是有些驻村干部虽知道"
驻村工作要做好,调查研究必先行"
实际上却不懂调查研究,往往把"
走马观花"
、"
蜻蜓点水"
打打电话坐地指挥"
式的方式当作是调查研究。
以为在村里随便走走、转转、看看、问问就已经了解了情况。
这样的调查研究往往令人"
心中无数点子多,情况不明决心大,出了问题心头慌"
这样容易导致工作上的不必要的失误。
驻村干部要把调查研究当作谋事之基、成事之道,自己真正"
沉下去"
经常深入农家,走访群众,与群众打成一片,全面掌握所驻村的村情民意。
只有掌握了大量的第一手材料,说话才能说到点子上,安排工作才能符合实际,群众才能理解支持你。
三、宣传政策别说走样。
党中央一直高度重视"
三农"
问题,先后出台了许多"
惠农"
政策,农村政策好不好、执行得如何,关键在于老百姓了不了解政策。
当好党的路线、方针、政策的"
宣传员"
是驻村干部义不容辞的职责。
因此,驻村干部在宣传政策中不能一知半解、不懂装懂,更不能歪曲宣传走了样。
而是要勤于学习,多研究与农村工作有关的政策和有关的法律法规,同时要多看电视报刊新闻,收集与农村经济发展有关的信息资料。
只有把政策的精神理解透,才能把政策宣传好,拉近党群、干群距离,使老百姓对党的方针政策入心入脑。
四、工作方式别出凶相。
经过半年多的驻村工作,我发现我们很多干部工作方式粗暴单调。
动不动就发百姓的脾气,把百姓当做"
出气筒"
认为你当百姓的就该听我的,干也得干不敢也得干。
这样一来,我们便失去了在村里开展工作的基础。
我们在村里工作,一定要依法行政,文明行政,想老百姓之所想,急老百姓之所急,多多换位想问题,老百姓的合理要求我们要力求满足,在工作过程中力求公平公正公开民主。
五、解决问题别搞花样。
我们的驻村工作要认真做到"
三解决两提高"
即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题,提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质。
要把这个"
落到实处,关键要善于从实际出发,找准工作的切入点,实实在在干实事干好事,认认真真听民情解民忧。
因此,我们在开展工作中,不能做表面文章,不能开空头支票,不能搞花架子。
要本着量力而行尽力而为的原则,要重实干、要办实事、要求实效。
说了的一定要做,做不了的一定不说,决不可以欺骗民众。
只有真正诚心为群众办实事、解难事,才能进一步密切党群、干群关系,打牢建设社会主义新农村的坚实基础。
驻村工作是一项非常复杂的工作,它牵涉到农村方方面面的一些非常非常具体的工作,要做完美是件难事。
经我个人的认真探索,得到了一些不成熟的经验和体会,取得了一点小小的成绩。
得到了领导的好评,取得了群众的认可。
其实,这离组织和群众对我们的要求还很远很远。
我个人的缺点还很不少,不可怠慢。
在今后的工作中,我一定要加强各方面的学习,力争把工作干得更好,让领导更放心,让群众更满意。
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