职业生涯报告Word格式.docx
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1.2.3职业价值观10
1.3360°
评价10
1.4本章小结11
第二章职业认知12
2.1家庭环境分析12
2.2学校环境分析13
我就读的学校是浙江省的普通专科大学,生活环境一般而已,教学设施基本齐全,但教学设施不是那么的先进,教学水平一般,所在的财务信息管理的系科也不是全院最好的仅是新分离出来的学科,学习的会计与管理专业则是刚开设的不旧专业,专业课的科目开设不大理想,教学质量不算很高,只能说一般,师资也不够,但总的来说,整体教学还是在普通专科大学上的。
13
2.3社会环境分析13
2.4目标地域分析13
2.5职业生涯人物采访14
第三章职业定位15
3.1职业分析15
3.1.1目标职业15
3.1.2岗位说明16
3.1.3工作内容16
3.1.4任职资格17
3.1.5工作条件17
3.1.6就业和发展前景17
3.2职业发展路径18
第四章行动计划20
4.1大学期间行动计划20
4.4长期行动计划22
第五章动态与评估23
5.1职业目标评估23
5.2实施策略和评估24
5.2.1大学时期动态评估与调整:
24
5.2.2白领职场动态评估与调整:
5.3备选职业规划方案:
25
结束语26
前言
人的生活方式有两种,
第一种方式是像草一样活着,
你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,
你吸收雨露阳光,但是长不大。
人们可以踩过你,
但是人们不会因为你的痛苦,而产生痛苦;
人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,
因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人,都应该像树一样的成长,
即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,
你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。
当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;
走近你,你能给人一片绿色。
活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,
活着、死了都有用。
第一章自我探索
自我探索是职业规划的开始,也是职业规划的重要组成部分,因此,整个自我测评既要参考测评工具的结果,也要参考他人的
评价,本章要点如下:
1.自我评估:
自我认知、自我了解的方面
2.职业特质:
自我探索+规划师帮助+测评软件
3.360度评估:
家人、老师、朋友、同学对我的客观评价
1.1自我评估
自我评估是个人职业生涯规划的第一步,它是职业生涯规划的基础,也是能否获得到可行的规划方案的前提。
在这个过程中需要弄清楚自己是谁,自己想要做什么,自己能做什么。
1.1.1个人成长经历
2012年的9月,我正式成为了一名杭科院的学生,今年已是第1个年头。
当然,我自身还有很多的缺点和不足,在今后的学习、生活、工作中,我会不断提高自己的思想认识,不断改正缺点,不断完善自己,以便适应社会的发展要求。
1.1.2个人志向
生有涯而志无疆。
“彼可取而代之”,盖项羽观始皇于会稽之言也;
“大丈夫当如此也”,盖刘邦视赢政车驾之叹也;
“我为天子,当乘此
车盖”,盖刘备目亭亭然古桑之语也。
志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。
立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就。
所以,在制定生涯规划时,我觉得有必要阐述一下自己的志向。
我为我的志向定义为宏观和微观两个方面从。
宏观上来说人要取之于社会回报与社会,在我们年幼的时候通过家庭学校等等众多方面,社会对我们的帮助很大,把我们培养成才,教会我们做人的道理,和谋生的基本技能。
人生发展的前十几年基本上都在向社会汲取,有父母老师做我们人生定位的指南针。
而接下来的时间我们要逐步离开父母和老师的帮助独自走向社会,这就是奉献社会的阶段,着这一阶段我们要考虑的大多是我们应该如何通过自己的努力去帮助别人,去使整个社会和平有序的发展。
而我个人志向从微观方面来说就是要做好一个职业定位,做那个行业能够发挥出自己最高的实力去回报社会。
鉴于我自己的特长和我的专业我选择了财务管理这一行业
1.2现有职业特质
我在学校职业规划师的帮助下,借助性格类型、职业兴趣测评、工作价值观等测评工具,再结合平常对自己特质的探索,得出了如下结果:
1.2.1性格结果分析
我的测试结果,从中可以得知我的性格类型为:
照顾者型-值得信赖和依靠
我的性格类型特点:
1.我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
2.我务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。
我善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。
我对细节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。
3.我与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。
虽然在很多情况下我有很强烈的情绪反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。
4.我做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。
工作时严谨而有条理,愿意承担责任,我会依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
根据测试结果,适合我的职业有:
社会小型领导者、小学/幼儿教师、社会工作者、志愿者、法律顾问、法院工作人员。
1.2.2职业兴趣
职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。
当职业兴趣与工作环境相符合时,职业满意度、幸福感和控制感都会增强。
我通过职业兴趣测评卡片的方式,对我们职业兴趣做出了客观的测试。
通过自我测评,我的职业兴趣为ASE型。
即艺术型、社会型、企业型。
◆艺术型(A):
其基本的倾向是具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点,他们喜欢艺术性的职业环境,也具备语言、美术、音乐、演艺等方面的艺术能力,擅长以形态和语言来创作艺术作品,而对事务性的工作则难以胜任。
文学创作、音乐、美术、演艺等职业特别适合于他们。
◆社会型(S):
其基本的倾向是合作、友善、助人、负责任、圆滑、善于社交言谈、善解人意等。
他们喜欢社会交往,关心社会问题,具有教育能力和善意与人相处等人际关系方面的能力,适合这一类人的典型的职业有教师、公务员、咨询员、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务型的工作。
◆企业型(E):
其基本的倾向是喜欢冒险、精力充沛、善于社交、自信心强。
他们强烈关注目标的追求,喜欢从事为获得利益而操纵、驱动他人的活动。
由于具备优秀的主导性和对人说服、接触的能力,这一类型的人特别适合从事领导工作或企业经营管理的职业。
我的职业兴趣类型为ASE型,适合我的职业有作家、摄影师、艺体类经纪人、小型企业领导者、演艺人员、社会科学教师、小学/幼儿教师。
1.2.3职业价值观
有时朋友、同学一小小句话总是能给我带来很多的感触;
什么比赛或活动,我总是渴望能得到朋友们最真挚的鼓励和加油。
这是我很重视与周围人之间关系的体现,也体现了我的职业价值观。
另外,我的职业价值观还包括团队合作、艺术创造性、诚实和正直,以及稳定。
这些价值观会指引我成为一名财务总监,比如善于处理与未来同事的合作关系,诚恳地对待自己的工作,以及稳定的朝着自己的生涯发展方向前进。
评价
家人评价评价人:
(父亲)
坚持不懈,努力自信。
这是我对你未来走向社会的一句话。
社会有时会很残忍,但你自己要需要良好的态度和责任心,最重要的是一定要搞好人际关系。
这样你从事这个行业我们才能放心。
同学评价评价人:
***
在每次暑假打工中,你都拥有着冷静的态度来处理每一件事。
遇事,虽然看起来会很急,但自己会发现你进行每一步时总是在心里默默的计划好了。
也拥有很好的领导能力。
其他社会关系评价评价人:
我觉得你是一个有耐心、执着的人。
自己认为对的事情,会很好的坚持下去。
1.4本章小结
我的职业兴趣类型为ASE型,适合的职业有作家、摄影师、艺体类经纪人、演艺人员、社会科学教师、小型企业领导者。
我的性格类型探索显示我是ESFJ类型的,适合我的职业有:
小型企业领导者、小学/幼儿教师、社会工作者、志愿者、法律顾问、野外探险领队、法院工作人员。
我的职业价值观重视社会关系、团队合作、艺术创造性、诚实和正直,以及稳定。
尽管我的上述特质,让我有很多职业选择,但是父母对会计行业的坚持,再加上我特别喜欢管理行业。
所以,我还是很适合当财务总监的。
第二章职业认知
如果说,自我探索是“知己”,那么职业认知则“知彼”。
要进行有效的职业生涯规划,就必须在规划过程中对外部环境因素加以系统的探索与分析,以初步确立自己今后的职业发展方向。
在职业认知的探索过程中,我将对我要面临的职业和行业进行系统的外部环境分析,已达到知己知彼的效果。
要点如下:
1.家庭环境:
从家庭背景、条件入手,分析成为财务总监的可能性。
2.学校环境:
学校环境、专业,对我职业生涯的影响。
3.社会环境分析:
会计管理专业毕业生的就业环境。
4.目标地域分析:
乐清管理会计师现状、机会。
5.职业人物访谈:
从事目标职业婶婶的感言。
2.1家庭环境分析
家庭环境可以影响人的一生。
从小我就生活在一个“管理阶级”的家庭中。
父母从小就教育我们做事一定要有条不紊,遇事要冷静对待,做事一定要按规划来切不可想一出做一出。
我的姑姑是一名银行管理员,她非常有责任心也很有耐心,对我也是非常的严格。
在我成长的过程中,姑姑不仅仅给我灌输管理的重要性,也让我深深的爱上了管理员这个职业。
2.2学校环境分析
2.3社会环境分析
管理会计是我国国民经济体系的有机组成部分。
会计相对于现在而言需求量渐饱和但管理汇集却不相同,并不是因为多了两个字那么简单,而是这个专业加强了毕业生的专业强度与专业技能。
说的普通电就是管理会计是一个人顶两个人用。
因此管理会计行业迎来了难得的发展机遇,管理会计专业毕业生就业形势将非常喜人。
2.4目标地域分析
我的工作目标地域在乐清,乐清的会计行业发展很充实,大部分地区都不缺乏会计人员。
然而我学所的专业是将管理与会计相结合,成为财务总监的第一步就是做好一位会计员的准备。
乐清虽然不缺乏会计员但是它缺乏管理型人才。
在未来的几十年里,财务管理型将持续招募。
而我的专业恰恰符合了乐清现阶段乃至未来几十年内的需求。
我会奋发向上,在三年后成为一位被乐清所需要的人才。
2.5职业生涯人物采访
为了进一步了解,我采访我的婶婶周晶晶——专业的会计员(从事该行业15年)。
以下为采访的内容:
一
A本人B周晶晶
A:
婶婶你好,在从事汇丰家电会计师之前您有从事其他跟会计有关的工作吗?
B:
我刚大学毕业,就在柳市的一家银行从事工作,4年之后我离开了银行。
和你叔叔两人自主经营开了一家小店出纳会计自己全部一手包但也只经营了2年。
随后去会计事务所带了3年。
最后因为汇丰家电离家近朋友也推荐他,所以就一直都在这里工作了。
在这边工作一开始也是从出纳员开始做起的,慢慢的到现在做到了对内会计师。
婶婶你好,你在汇丰家电的主要工作是什么?
我负责对内的会计工作。
婶婶,你一开始在汇丰家电工作,你有什么困惑吗?
B:
一开始从事会计的工作,我什么也不懂。
不过从事这份工作要的不仅仅是要仔细和小心,更多的是要会问。
我有时不懂的话就问一下这里资历深一点的老员工亦或者XX一下也是可以的。
出来工作并不是要求全部都会,因为现在实际上操作跟书本上的知识还是差很多的,重要的就是要学会多实际操作。
练多了自然而然就会了。
A:
婶婶,你从事该行业这么久,你认为对内会计师与对外会计师到底有什么区别呢?
对内会计师与对外会计师看起来差距不大,实际上有着相当大的差距。
他们有着做账方式的不同,还有这工资之间的差距。
比如对外会计师必须要对自己所做的账目要一清二楚,同时如果有税务局来查账问一些有关账目的问题一定要牢记。
等等,所以对外会计师要掌握的是相当多的东西,所以这就是为什么对外会计师的工资比对内会计师的工资高的原因了。
然而对内会计师就不需要了解这么多的东西了
第三章职业定位
职业定位,其实是对职业目标的细化和明确。
在这里我将逐一分析我走上财务总监道路上的每一步,以帮助总体目标的实现。
3.1职业分析
通过自我探索和外部环境的分析,有从业氛围、有条件、有机会、有发展让我更加坚定地选择做一名乐成镇的财务总监。
3.1.1目标职业
财务总监
3.1.2岗位说明
1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
3.1.3工作内容
1.建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
2.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
3.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
4.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
5.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
6.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
7.审核财务报表,提交财务管理工作报告;
8.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3.1.4任职资格
必须具备扎实的经济学知识,财会、金融类本科以上学历。
拥有英语四级以上,会使用电脑及财务软件。
谙熟财务、会计知识,了解外贸、金融基础知识。
系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,了解国际财务、会计通则。
熟悉本行业生产经营业务管理有关知识。
良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系。
擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运管理。
善于使用人才和培育人才。
具有8年以上财务管理或5年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验,高级会计师技术职称或注册会计师资格。
3.1.5工作条件
会计师和管理会计师相比工作条件会差很多,办公方式、办公类型还有办公内容等等都不相同。
3.1.6就业和发展前景
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。
财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。
按照目前的经济环境这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然这些职位人的要求也会比较高,一般要求资质至少是在会计师以上。
而且还不得少于5年的大中型企业财务管理经验等。
实习对我们以后求职来说也是很重要的,它能改变同学们本身对会计的认识。
从而使我们能有针对性的调整专业知识结构,也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。
在实习过程中,我们需要掌握各种财务工具——多看、多听、多学、多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。
所有工作程序不仅要记清时间、顺序、了解各种票据、报表的格式。
时间一长我就会就成专家了。
这对我找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本,而是让我做基本财务工作,对前者我只需要有完整的概念和知识结构就可以了。
而后者则是实实在在必须会做的。
在实习中、我们还可以多注意学习的是沟通能力,观察你的老师对工商税务的对公司内部其他部门的沟通技巧揣摩心得。
总之,我觉得不管具体从事哪个方向的财务工作都要争取向高端发展。
要做专业和资深人士。
低端的财务人员几乎遍地开花。
而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才
3.2职业发展路径
财务总监这个职位要求有点高,所以要做的也很多。
第一步,在校期间努力学习科学文化知识,专业知识,专业技能,参加专业实践活动,利用在校职务培养领导与管理能力。
第二步,毕业后,从基层做起,找一份适合自己综合能力与实际自身状况的工作,踏实工作,在实践中磨炼自己,建立关系网,学习作为领导应具备的能力,争取早日成为领导的得力助手。
第三步,在成为领导得力助手之后,努力学习并在实践中培养自己的管理能力、搞好同事关系、学习专业技能、争取在自身条件与外部条件都允许的情况下,取代领导的职位,并且,不忽视工作与家庭的关系,保持家庭和睦。
第四步,在担任领导工作之后,继续学习专业理论与技能。
并发挥自己的领导才能、关注下属工作和生活情况、使自己成为一名企业骨干、称职领导、并逐步成为企业的财务总监。
第五步,尽量发挥自己的轴心作用,为企业制定合理的财务投资计划与决策,编制各种分析报告,成为企业不可缺少的
“顶梁柱”。
3.2职业发展路径图
第四章行动计划
行动计划是将目标转化为现实的途径,没有行动,再完美的理想也将是一纸空文。
有好的计划才是开展行动的奠基石。
4.1大学期间行动计划
为完成我未来的职业发展任务,需要我在大学期间认真落实我的行动计划。
我在大学学习期间未来两年的行动计划如下:
毕竟学习才是学生的天职,应该先把学习的事情做好,一切以学习为中心,在这一年夯实基础。
掌握好各种必要的会计管理技能,积极参加会计技能比赛,提高自己的会计技能。
最主要在大二扎实的完成对专业知识的积累和管理技能的掌握。
1
以90分以上的成绩顺利通过普通话一乙的考试。
大一两个学期争取拿到一等奖学金,两个学期都要获得三好学生称号,获得校“优秀学生干部”称号。
大学期间,暑假里在格式不同的企业中进行实践,进一步提高自己的会计技能,从而吸取一些好的方法。
大二是毕业的关键阶段,相对于来说空闲的时间会比较多,在校期间我都会去图书馆看书,掌握一些管理等方面的书籍,充实自己的课余生活,扩大自己的知识面,更好地投身于财务管理工作,而且度过最后一年美好的大学时光。
措施:
(1)每次上课前都应该做好预习工作,把不清楚的地方标示出来,如果老师在上课的时候没有对此类问题给予解答,在课后就要仔细地和老师提问。
(2)每天都要读英语第一、二本内的重点内容,把课本中的三级词汇进行重点学习,并且做到每天背20个四级词汇。
(3)每天都要做一篇完形填空,做完以后要核对答案,并且对新的四级词汇进行重点学习。
每天都要做三篇阅读理解,能够做到每篇看三遍,第一遍是粗略地阅读,第二遍仔细解释,并且对里面不懂得词汇标注出来进行学习;
第三遍要再把释疑放进文章里再一次阅读理解。
(4)每天晚上对第二天的工作学习进行合理地安排,每天能够按照安排做事情,争取做好校部门管理一职。
(5)每天早上或者晚上都要好好准备普通话一乙的考试,每天读普通话考试培训资料,并且每天对着一个话题讲5分钟的内容。
并且让同学关注自己平时讲话的发音问题,学好普通话应该是从生活中的每一分每一秒做。
(6)到学期末的时候要整理每天的上课笔记,并且为期末考试好好努力,争取拿到奖学金以及三好学生的称号。
(7)多泡泡图书馆,好好利用学校图书馆的优厚资源,多看一些会计方面和管理方面的书籍,多看几遍,能够有自己不同的理解。
并且争取开始写自己关于管理方面的文章。
4.2短期行动计划
总目标:
广学博览、提升专业技能、培养实践能力,积累社会经验
分目标:
通过国家初级会计职业资格证书
4.3中期行动计划
全方位拓展专业素质、职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)
1、完成大学学业
2、考取驾照,为今后工作奔波做准备
3、获得律师执业证书
4、获得商务英语的资格认证
5、在比较知名的会计所完成实习、接触更多实务,提高解决问题能力
利用好身边的资源,遇到疑难问题主动向一些专业人士请教,从而提升自己。
有了两年教学经验之后,我会参加管理会计评比,不断收获经验,用自己有限的青春贡献到无限的为人民才务管理事业服务中去。
4.4长期行动计划
1、担任知名企业的会计员,进一步积累工作经验。
2、组建幸福家庭,关注对子女的教育和对老人的赡养
3、追求精神文化生活的丰富多彩和心灵的满足
第五章动态与评估
对自己财务总监职业规划进行职业目标评估、实施策略和评估、备选职业规划方案。
5.1职业目标评估
俗话说:
“天有不测风云。
任何一种人生规划在一定程度上都是一种计划和假象,需要不定期进行评估与修正,才能保证它的科学性和可行性。
许多事情,都有它的突发性,我们无法预料要发生什么?
我们就需要坦然地接受现实,立足现在,重新规划!
面对新的环境有的人会感到恐慌,有的人却很镇定,恐慌的人大都因为缺少准备,在困难面前不知所措,丧失对生活控制感的同时,自信心也受到了挫败。
因此,如果我们能够在事情发生之前预期更多的可能,提前做好评估修正,那么,很多问题对我们而言,都不再意外。
我的职业目标是成为财务总监,在大学期间我会好好提高自身各方面的素养和能力,积极在寒暑假期间找一份与本专业相关的兼职,从而更早的参与实践,通过实践进一步提高自己。
同时,家里的亲戚朋友也有大多数的人从事于我专业相关的人,空闲时间他们总会提点一下我。
在这样一个“天时
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