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能吃苦耐劳;
良好的沟通表达能力;
有一定的人事工作经验及基础。
2、缺点:
有点理想化,追求完美主义;
有时太过于直率;
性子急;
缺少人力资源系统管理培训;
对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与--共发展。
转正工作总结2
时间过的真快,转眼间我加入环特太阳能已经三个月有余,我在20xx年11月加入环特太阳能,承蒙不嫌弃,让我担任公司的系统管理员这一职务,并把我分配到人事部这一部门。
在此期间我学到了很多,也得到了领导和同事的大力支持和帮助,让我能尽快适应和胜任这份工作,在此我非常感谢!
现将我在环特太阳能这三个月来的工作做以下总结。
一、工作任务
1、维护公司网络电话,使其能正常使用且安全。
2、维护公司电脑及系统,确保办公人员能安全使用电脑和系统的安全运行。
3、管理各部门办公设备(打印机、传真机、复印机、电话机等)及维护报修工作。
4、尽所能的去协助其它部门所需网管帮助的所有材料编制软件技术等所有事宜。
5、各会议室的音响及投影设备调试安排,确保能正常使用,不影响会议进程。
6、负责公司网站的日常更新,将“环特”这个关键词做到XX的首页第一位,并对公司网站进行了小范围的修改。
7、做好了公司的每次活动的现场音响和投影仪的调试,以及ppt制作等,尤其是在圣诞晚会上,充当dj一职。
8、维护公司的监控以及云台。
在试用期工作期间,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度,我这样的工作作风还会在接下来的工作中保持下去;
另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;
在完成领导交办工作的同时,积极主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。
二、缺点与不足
我自己也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,这次的自我工作总结、领导的批评和指导以及同事给我工作提的意见和建议,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:
1、在协助管理工作过程中,缺乏大胆管理,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。
2、与同事交流少。
具体表现:
(1)与同志们的联系不够,缺乏交流;
(2)工作中对同事们的关心不够。
我自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。
三、思想情况
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
而作为一名员工,升值加薪、证明自己的才华是一个好的员工所想到的,而我的一直以来的梦想就是为环特组建网络部,并且负责公司以后的电子商务平台。
为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。
为早日实现目标,我要求自己:
努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为我们环特美好明天尽一份力。
我更希望通过环特全体员工的努力将我们环特推向一个又一个的颠峰。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对领导和同事们表示衷心的感谢!
以上是我的试用期工作总结,感谢各位领导给我一个转正的机会,不全面和不准确的地方,请领导和同事们批评、指正。
在以后的工作中,我将做好个人工作计划,使自己的工作做到更好,为环特腾飞奉献自己的力量。
转正工作总结3
怀着激动和自豪的心情,我很荣幸成为xxxx人民医院的一员。
怀着对社会的好奇和对工作的热情,我开始了人生的新旅程。
试用期工作总结如下:
首先,通过这段时间的学习,我对医院的宗旨、行为规范、服务理念有了深入的了解。
同时,我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通技巧、消毒隔离与职业防护、护理核心制度和护理程序等相关知识,了解了今后工作中遇到的常见问题及解决方法。
其次,提高了我的专业素质,为我快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士打下了良好的基础,帮助我在平凡的工作中找到了专业价值和自我价值。
俗话说:
三分治疗,七分护理。
特别是心内科,很多患者病情危重,且多为老年人,基础护理较多,病情变化较快。
在护士的工作过程中,所有的病情都需要勤于观察,及时掌握患者病情的变化,做出准确的判断,及时向医生报告,让患者转危为安,有利于治疗和护理。
要善于观察,护士必须具备扎实的医学基础知识和技能,根据患者的疾病进行观察,减少不必要的疏忽。
因此,护士必须在工作中不断学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患者服务。
最后通过护士长对核心护理制度和护理程序的讲解,了解到工作中各项任务的操作流程。
护士的工作职责为我们明确了工作内容和职责,有利于提高责任感,做好本职工作。
作为一名护士,我们必须做到心、眼、口、手勤,做到细心、体贴、耐心、负责,提高自己的专业技能,更好地为患者服务。
我也意识到建立良好的工作和人际关系对我个人专业素质、服务质量和服务意识的提高有着重要的意义。
医护人员与患者及其家属的和谐关系,将有利于医嘱和护理指令的落实,达到更好的治疗效果。
通过这几个月的学习,我的启蒙和教育对我以后的发展起到了很大的作用。
如何做一个受人尊敬的好护士是我的目标。
我应该从身边的小事和细节开始,永远记住我是一个救死扶伤的白衣天使。
转正工作总结4
第一天早上,我参加了医护早班。
呼吸科医生都用英语交班,我很惊讶。
听力和教学张老师说,呼吸科这种英语轮班已经持续了五年多。
这是为了更好地促进我们的医务人员努力学习英语,因为英语是医学发展的关键。
在呼吸科,我们也知道早班交接的另一个目的是整顿医护人员精神,转变角色,尽快进入专业工作状态。
也是在整个病房转移病人病情,医院和科室之间进行信息沟通的时候。
我们在呼吸科看到放置胸腔闭式引流管的手术。
我感受到气胸患者的紧张和痛苦,因为我有过因外伤导致自发性气胸的经历,所以在这里看到自发性气胸患者,对他们的治疗和护理略知一二。
然后我们看到很多患者使用气垫床,这是预防昏迷、骨折、翻身受限、直立呼吸患者发生褥疮的有效措施。
张老师还教我们识别心电监护仪上的各种监护指标:
(心电图)心电图——心率,当每一个间隔的心电图波形不同时(排除(干扰因素),表示患者心率不规则(HR60—100/分为正常);
血氧饱和度(spo2)监测报警系统;
呼吸速率(resp)正常呼吸(16—20次/分钟);
血压(nibp)。
昏迷患者禁止喝水——,容易窒息。
上部约束带必须得到家庭成员的批准。
护士在病房巡视一级护理病人半小时,二级、三级护理病人病情不严重,有自理能力的病人每两小时巡视一次。
吸痰机分为电动吸痰机和中央吸痰机,广泛应用于呼吸科。
电动吸痰器的吸痰瓶应注满水,便于清洗。
中央吸痰器直接连接
周三我们又来到了重症监护室,看到了爷爷气管切开后呼吸疼痛的表情。
有些人到处都装满了管子,有些人被用来系安全带。
我心里难受极了。
其中一个,周爷爷,脸色苍白,眼皮无色,腹部浮肿。
虽然他不能说话,但他试图用手指指着自己的肚子。
张老师告诉我们,他的肚子比昨天明显肿了,于是请了普外科会诊,做了腹腔诊断穿刺。
医生说是大病,家属知道他可能快死了,都来探望。
看到他痛苦的呻吟声,我忍不住哭了好几次。
不知道他能不能活下来。
真心祈祷周爷爷能坚持下来,度过危险期。
祝福你,周爷爷!
我希望看到你康复。
在呼吸科,我们看到过生殖器的清洁护理,口腔护理,危重病人的卧床洗澡。
我们知道呼吸机要定期严格消毒,随时处于良好的备用状态。
戊二醛消毒剂气味强烈,长期接触可能导致基因突变,对人体有害。
因此,使用时要规范使用,注意密封消毒桶的盖子,达到消毒效果,保护医务人员和患者。
最后去门诊内镜室做纤维支气管镜检查和胃镜检查。
做内窥镜检查时,病人会感到非常不舒服。
术前可用——静脉麻醉和雾化吸入麻醉(利多卡因加水)麻醉。
他可以做纤维支气管镜检查,从鼻腔插入。
2小时后,他可以在吃软食和流食前不咳嗽地喝水;
胃镜和纤维支气管镜可以清楚地看到胃肠道、气管和支气管的内部视图。
嘿!
现代科学仪器如此先进,我们必须努力学习医学知识,与时俱进。
这次呼吸见习彻底改变了我们的错误观念和自私心理,不仅向我们展示了如何做一名优秀的护士,培养对病人的爱与伤的观念,还教会了我们一些操作,比如测量生命体征、安装吸引器、吸氧装置、放置气垫床等。
收获不少。
试用期为我们的理论课打下了坚实的基础。
在理论联系实际的学习模式下,相信会学得更好。
转正工作总结5
我于20xx年x月x日成为xx药房的试用员工,现2个月的试用期结束,在这2个月的时间里,领导和同事们的耐心指导和帮助,让我很快的融入到国大这个大家庭中。
初到门店,觉得药店营业员的工作看是简单,但要把工作做好,却不简单。
首先,我要熟悉药店的工作流程,学习药品知识。
每天营业前的准备,就有几项工作要检查好,门店的收银系统、医保系统及POS机系统的检查,备用金的检查和准备,药品陈列检查,营业用品等检查都要做好,准备工作做好才能够保证营业的顺利安全进行。
工作中我严格要求自己,认真及时做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,积极参加公司的培训,做好培训笔记。
其次,就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。
好的药学知识,才能够更好的为顾客服务,才能将销售额提高。
扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品,也能够让我们来顾客的队伍壮大。
最后,作为一名合格的营业员,要有好的服务态度和好的销售技巧。
我会礼貌热心的接待顾客,接受顾客的咨询,了解患者身体状况,为患者提供安全有效、价格合理的药物。
在这2个月的试用期里,公司领导和药店同事给了我很大帮助,让我学会了很多业务知识,提高了自己的业务水平,但同时,我也发现自身的不足,在以后的工作中,我将加强药品知识销售技巧的学习,用自己的药学知识服务顾客,用公司的的行为准则“终生学习、不断创新、持续改进”来约束并且提高自己。
转正工作总结6
经过x个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。
会计工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。
x个月试用期已经过去,我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时,对会计的工作情况比较了解。
而且在这x个月里,我在公司x总和xx会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结如下:
一、一个人面对新的城市、新的工作。
一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第x个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制会计报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。
作为一个合格的会计,必须具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。
3、会计人员要恪守良好的职业道德。
4、会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
以上是我对本人x个月工作的一些体会和总结。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。
同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
转正工作总结7
时间过的很快,在每天的紧张和充实的工作中,转眼间我已经来到公司三个月了。
在这三个月中,我在公司领导的关怀和领导下,在部门同事的热情帮助和指导下,我学到了很多,也感受到了很多,回顾这三个月的工作和思想的变化,现做总结如下:
一、培训学习的感受
专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的,5月份我来公司经过技术工程部郭艳梅老师培训,使我对公司产品的产品和技术有了基本的了解。
领导又安排跟随晏鹍经理进行现场学习,在现场学习中晏鹍经理细致的讲解了公司的产品、方案、高性能及客户的要求等知识,通过这些培训和学习,使我不仅丰富了自己的专业知识,更提升了自己的专业素质和综合水平。
在工作的过程中也是一个学习的过程,进入公司后我感觉到公司内部的学习氛围是很浓厚的,有任何的问题都可以请教各位老师,他们也很热心的给我进行了解答,同时公司也可安排了一些针对性的培训,这对于我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助,更重要的是,在这些培训过程中,使自己养成了一个不断学习的好习惯。
二、工作过程中的感受
初入部门工作,对工作的内容和职责不熟练,也不知道该如何下手。
但是领导并没有因为我是新来的员工什么都不懂而不敢将项目交个我,而是大胆的将项目交给我去做,在工作过程中领导多次指导并及时纠正工作中的问题,督促我的成长,在工作中我学习到了很多培训时学不到的东西,了解了很多自己需要提高的地方。
在接下来几个月的时间里,我加强了方案选型和产品知识的学习,还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手,同时在领导的指导下我的工作能力有了很大的提高。
虽然现在仍然有许多需要改进的地方,但是和初入公司时相比已经有了很大的提高,相信通过经验和技术的积累我能在今后的工作中做的更好,完成自己的职责。
从最开始对售前岗位的一点不了解,到现在能够基本配合销售完成项目,包括方案配置的制作,客户的技术交流,技术协议的评审及投标等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更离不开领导和同事对我的帮助,正是有了他们的大力帮助我才能在这么短的时间内适应销售技术工程师的这份工作,在这里我要感谢他们。
三、思想上的感受
首先我认为是一个责任心的.培养,作为一个销售技术工程师,首先要具有责任心,要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户,因为在客户面前,售前人员是代表公司的技术专家,代表了一个公司的技术实力和形象,售前人员的责任心也就决定客户对公司的印象已及项目的成功率,所以作为一个销售技术工程师,不仅仅在技术方面要打动客户,更重要的是给客户一种对他项目负责任的态度,让他把项目交给你。
这样是一个销售技术工程师最基本的素质。
对客户负责就是对公司负责。
其次是考虑问题的全面性和细致上,作为售前技术支持,对你推荐的产品和方案在每一个方面都要考虑全面,特别是方案的可实施性和配置的细致度上不能出现任何差错,否则不仅是对客户,更是对公司的损失。
四、不足之处及改进
通过三个月的工作和学习,自我感觉最不足的地方有两点,一是技术知识和产品的记忆和理解不够,很多东西只停留在表面的印象上,这使我在做方案时不能快速的展开思路,很多东西需要重新去二次查找和确认,这样效率很低,也极大的浪费了时间。
二是在呈现上有些不足,呈现能力还有很大的提升空间。
但是相信随着时间的增加和经验的积累,这些问题将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。
五、目标
在目前全球金融危机的情况下,竞争更加残酷和激烈,作为一位新员工,只能尽快的提高自己的业务和技术能力,以更加专业、细致、周到的服务让客户满意,切实提高我们在面对经济危机时的自身竞争力,为自己也为公司带来更大的价值。
虽然这其中会遇到很多的艰难险阻,但是我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能否战胜自己。
只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐。
现在我们还很年轻,所以应该多学一些东西,多做一些事情,不要枉费人生。
所以我们要以饱满的精神和充沛了精力投入到平时的工作和学习中去。
绝不辜负公司对我的信任和栽培,并且尽快的成长起来,成为一个合格的销售技术工程师。
转正工作总结8
时间一晃而过,转眼间,我在集团即将度过三个月的时光.在分管副总裁的悉心关怀与指导下,在部门所有同事以及相关部门同事的配合下,我经历了从对集团的初窥门径到顺利融入这个大家庭的心路历程.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了美好而难忘的回忆.现将三个月来的工作与感受总结如下:
一、工作总结
刚进入公司,领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作.在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做.当时存在的问题主要有两个,
1.储备干部的招聘,按照计划时间,第四期储备干部7月上旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多.
2.关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢.针对上述情况,我与招聘组同事一起,重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并能对招聘组人员进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求.经过大家共同努力,终于在7月初完成了储备学员的招聘;
关键岗位招聘方面,也逐步取得突破。
二、对集团文化的理解与感悟
三个月来,分管副总裁几次和我讲到,同事之间应该兄弟姐妹般相处,让我感触颇深.通过学习与了解,让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业.从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系非常和谐,大家生活上互相关心帮助,工作上各尽所能,配合默契,人与人之间平等真诚相待,亲如一家人.而从集团经营与业务来看,集团不但在本领域做到了国内地位,成功上市并建立40多个生产基地,而且还多种经营,涉足房地产、物流运输、电子等行业,真正做到了集团化经营.根据安排,我还去了多个下属公司与基地进行参观学习,进一步了解了集团经营管理情况.
这段时间的工作经历对我个人来说是非常宝贵的,这表示我对于该职位的熟悉度和对公司的了解更加深入了,我相信在不久的将来,我会在这个岗位上越来越熟练,做得越来越好!
转正工作总结9
前些天,我从实习期转入试用期,相比之前实习期协助招聘的工作,我的工作内容和强度有了很大的变化,特别在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟悉相关的培训工作,后期则倾向于招聘基础工作的深化,现大致概括有如下几点:
1、新员工培训与企业文化宣导:
通过入职培训ppt的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度,渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训,对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰:
通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理,梳理并熟悉了整个入职手续的过程,新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告:
从第一次接触月报,到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。
一开始漏洞百出,效率低,理解不深,渐渐地意识到月报的实用性和准确性。
目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强,今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4、招聘工作的深入:
从后期对招聘方面培养力度的加强,不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。
在招聘人员方面,通过简历的搜索,较快地浏览并锁定合适的人选。
能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈,能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。
但在复试时领导的一些面谈观察中,我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5、时间管理:
招聘工作总是阶段性,且不定时,很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。
一直以来都认为事情总是被打断,不能一心一意全心完成好一件事,让我觉得困扰和郁闷。
但是慢慢地,在各种敦促和辅导下,在时间管理和运用上面有了进一步的提升。
虽然进步的步伐偏慢,且实施起来的成果还没有得到很好的验证,但是我相信在时间和经验的积累下,对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6、沟通交流的效果:
在hr体系内,通过几次hr活动及几个月来与子公司hr同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通,能够较好地掌握交流技巧,营造一个轻松的沟通氛围,为后期工作上的深入交流奠定基础。
在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸,同事之间交流无大障碍和矛盾,轻松自在。
通过这段时间的学习,我发现自己在工作上仍然存在很多不足,于是我作出总结决心改正缺点,发扬优点,在转正以后加倍努力工作,将自己的能力进一步提升!
转正工作总结10
我自20xx年x月x日来到xx公司上班,转眼间试用期的时间即将期满,在这段时间,无论是在工作中还是学习中,公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我,让我从中学到了很多。
现将两个月的学习和工作做如下汇报。
一、对规章制度的学习和体会
在试用期期间,学习了以下规章制度:
《员工行为规范》;
《关于杜绝“无效上班”的管理制度》;
《关于考勤及工资管理制度的实施细则》;
《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》;
《关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等。
以下是自我学习规章制度的几点体会,分别就几个制度为例说明。
首先学习了《员工行为规范》。
当今社会,随着经济的发展,市场的开放,企业竞争日益激烈,一个好的企业形象显得愈发重要。
而一个好的企业形象,与企业的每一个员工形象是密不可分的,所以我们时刻要注意自我的一言一行。
本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的,大多数都是最基本的行为规范,这样更使得我们要注意小细节,小事才能成就大事,细节才能成就完美。
学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件。
此制度对培养员工良好的职业习惯,促进员工遵章守纪,提高工作效率,确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。
时
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