事业单位官方实习鉴定docWord格式.docx

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证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录等。

承办人员在完成调查取证后，应向劳动监察机构提出案件处理报批表，案件处理报批表应当写明被监察单位或个人，违法事实及处理意见等。

处理完成后，应制作劳动监察处理决定书。

劳动监察处理决定书包括以下内容：

1.当事人基本情况;

2.劳动行政部门认定的违法事实;

3.适用的法律,法规,规章;

4.处罚决定;

5处罚决定的履行期限;

6.当事人依法享有的权利;

7.作出处罚决定的行政机关名称;

8.作出处罚决定的日期。

制作好劳动监察处理决定书后，应送达当事人，处理决定书自送达之日起生效。

送达必须有送达回执，当事人应在送达回执上签名或者盖章，并注明签收日期，签收日期为送达日期。

送达之后的步骤是回馈。

当送达回执收到时，可以开始调查问题是否得到解决。

待问题得到妥善解决之后，应当立案归档，将案件记录下来，制定卷宗。

另外，劳动年检也是劳动监察的重要组成部分。

劳动年检主要是在每年的特定时期对企业劳动用工规章制度的执行情况进行检查，及时纠正企业在劳动用工中的违法行为。

在劳动监察科实习了两个星期之后，我被安排到养老与失业保险待遇核定科。

养老与失业保险待遇核定科主要负责审核养老保险和失业保险待遇，为符合发放条件的人员发放相应的养老金和失业金，并在每季度对失业金的发放对象是否符合失业金的发放条件进行审核，以及在每年对养老金的发放对象是否符合养老金的发放条件进行审核，还能办理退取养老保险的业务。

养老保险的发放程序一般包括以下几步：

1.提出申请。

提出申请是应提供个人档案等相关资料。

2.确定申请的工龄以及养老保险的缴纳情况;

3.输入记录审核。

将符合发放条件的申请者的资料输入电脑，在系统中进一步审核。

4.打印单证;

5.退休者领取养老金。

失业保险的发放程序一般包括以下几步：

1.单位在将解除合同人员的社会保险办理暂停之后七日内，将相关材料上报上级劳动行政部门。

相关材料包括：

单位申报失业人员备案审核表、劳动关系终止的证明、所申报人员的身份证复印件、求职登记表、失业人员申请失业保险金备案审核表、失业保险金申请登记表（一式三份）、失业登记通知。

2.具有管辖权的当地劳动行政部门审核材料。

单位将材料上报以后，当地劳动行政部门应当审核材料是否属实，是否符合领取失业金的条件。

如果属实，将有关材料进行备案。

3.失业人员领取失业金。

失业人员应在单位申报的第二个月的1-17日到劳动行政部门申请领取失业金。

失业人员领取失业金应携带以下证件：

身份证、就业证、户口本、社区失业登记证明、劳动力市场求职证明。

在经过初审、复审两个步骤后，进行登记，并打印凭条，交给失业人员，失业人员凭劳动行政部门开出的单据在当地商业银行开户领取失业金。

当月21日以前开户的，当月可以领到失业金，当月22日以后开户的，次月领到失业金。

缴纳失业保险满一年的，可以享受三个月的失业金，以后每多缴纳一年，失业金领取月数多两个月，但最多不超过二十四个月。

失业金的领取标准是435/人。

失业者在领取失业金期间如果生病，可以最多领到相当于失业金总额四倍的医疗费，如果在领取期间死亡的，可以得到相应的抚恤金。

养老保险和失业保险应定期进行审核。

养老保险实行年度审核制度，失业保险实行季度审核制度。

劳动行政部门每年对领取养老金的退休人员进行资格审核，确定其是否仍享有领取养老金的资格。

而对于失业保险，每一、四、七、十月的一至十日，失业金领取人应携带就业证到所在社区办理审核业务。

如果未办理审核业务，当月开始将停发失业保险金。

对于被停发失业金的失业人员，可以到当地劳动行政部门办理恢复业务。

在确认仍具有领取资格后，劳动行政部门为其办理恢复手续。

社会保险一般不能退回给劳动者，但以下人员可以申请退回养老保险中个人缴纳的部分：

1.外来务工人员决定离开当地，且不再返回到当地的;

2.在职死亡的;

3.出国定居的。

在单位办理停保后两个月，劳动者可以向当地劳动行政部门申请退保。

申请退保必须携带的材料有：

退保申请、户口原件及复印件、身份证复印件、个人收款银行账号、用户名、银行行号及行名。

对于出国定居退保的，还需要国外永久居住权相关资料。

对于在职死亡退保的，还需要死亡证原件及复印件、申报人户口及身份证复印件、以及申报人与退保人的社区关系证明。

四个星期的实习一眨眼就过了，经过这四个星期的实习，我不光发现了自己的优点和长处，还认识到了自己的缺点和不足，在以后的工作和专业学习中我会针对发现的问题有的放矢，多多锤炼自己，争取更大的进步和提高。

2018事业单位行测辅导：

比重难题解题方法

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　　2018事业单位行测辅导：

　　在多数事业单位行测考试中，资料分析是最常见也是最容易拿分的一类题型，考察的题目中除了增长，考的最多的就属比重这个知识点了，接下来主要为同学们分享比重里的一个常考的难点如何得到巧解，帮你省时省力提高正确率。

这种解题方法技巧性强并且非常常用，同学们学会后将会十分受用。

　　如何判断比重变化

　　我们在做题的过程中经常会遇到这样的题目：

比重与上年相比上升了或者下降了？

　　例：

2017年1～2月，全国完工出口船907万载重吨，同比增长127%；

承接出口船订单191万载重吨，同比增长122%。

2月末，手持出口船订单8406万载重吨，同比下降25.9%。

　　2017年1～2月，重点企业完工出口船886万载重吨，同比增长138%；

承接出口船订单171万载重吨，同比增长109%。

2月末，手持出口船订单8129万载重吨，同比下降26.6%。

　　判断正误：

2017年2月末，重点企业手持出口船订单占全国比重低于上年同期。

　　这就是一道简单的判断比重变化的题目，，这类题目往往只需要简单的观察就能较快的判断出结果。

　　（通常已知部分A、整体B，以及部分增长率qA、整体增长率qB）

　　求现期比重与去年的比重（基期比重）比较上升了还是下降了，即只需将现期比重与基期比重作差，若结果大于零说明现期比重比基期比重大，比重上升了；

相反若结果小于零则代表比重下降了；

若作差结果等于零说明比重相等即比重没有变化。

　　具体的判断过程如下：

　　一般部分/整体和（1+部分增长率）都为正值，因此判断式子结果的正负只需比较部分增长率与整体增长率的关系即可。

　　判断比重变化

　　部分增长率&

gt;

整体增长率，结果大于零，现期比重大于基期比重即比重上升；

lt;

整体增长率，结果小于零，现期比重小于基期比重即比重下降；

　　部分增长率=整体增长率，结果等于零，现期比重等于基期比重即比重不变。

　　结合上面的例题，部分的增长率即为重点企业手持出口船订单的增长率-26.6%，整体的增长率即为全国企业手持出口船订单的增长率-25.9%。

即部分增长率小于整体增长率，则比重低于上年同期，此题正确。

可能性推理怎样剔除迷惑性选项

　　可能性推理是公务员考试中的重点，遇到这种题，该如何应答，看看本网为你收集整理了2018事业单位行测辅导：

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　　可能性推理是公考中的重点，也是各位考生比较头疼的一个部分，其实对于可能性推理部分是有技巧的，其中一个就是可以排除迷惑选项，现将为大家讲解两种迷惑选项。

　　一、偷换概念

　　1.含义：

偷换概念指将一些貌似一样的概念进行偷换，实际上改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵。

　　2.例子：

题目里说“吃水果能够有效的预防癌症”。

　　选项里说“吃水果能够有效的治疗癌症”。

　　3.解释：

预防癌症和治疗癌症含义不一样，一个是在癌症发生前，一个是在癌症发生后。

　　【例题】统计数据表明，最近几年来，M大学师生从校图书馆外借出的书籍数量逐年递减，不过由此还不能得出M大学图书馆藏书的利用率在逐渐递减的结论。

以下哪项如果为真，最能加强上述推论？

　　A.

图书馆藏书的利用率其实很难统计

　　B.

虽然M大学图书馆的图书外借量在逐年递减，但统计数据表明，刷卡进入图书馆的师生人数却在逐年递减

　　C.

不仅图书的外借量，而且M大学举办的讲座数量也在逐年下降

　　D.

最近几年，M大学的师生通过互联网借阅校图书馆的电子书数量每年都有较大幅度的增长

　　【答案】B。

参考解析：

加强型题目。

A：

利用率难以统计：

诉诸无知，无法说明利用率的变化。

B：

刷卡进入图书馆的人多：

直接来看书，提高了利用率，事实论据来加强。

C：

讲座数量下降：

讲座与结论的藏书无关。

D：

电子书利用率高：

偷换概念，结论指的是藏书，无关。

说明图书馆藏书利用率没有递减的是B选项，故答案选B。

　　二、不当类比

是用不恰当的类比推论而得出不恰当的结论。

　　2.常见形式：

题干中往往是对某主题进行分析，选项中会出现与题干主题类似的特征

　　【例题】为维护外出务工人员的合法权益，甲地劳动部门为外出务工人员“量身定制”了务工维权卡，把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤，咨询电话等内容编印在卡上，利用春节期间发放到外出务工人员手中。

一旦务工人员的合法权益受到侵害，就可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。

以下最有助于务工维权卡取得实效的一项是（）。

　　A.乙地劳动部门的类似举措已经取得成功

　　B.该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持

　　C.甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系

　　D.务工人员所在地的劳动部门为持有务工维权卡的务工人员无偿提供全方位服务

　　【答案】D。

A项“乙地劳动部门的类似举措已经取得成功”和甲地的情况无关，不能说明有助于甲地务工维权卡取得实效。

属于不当类比。

B项“领导的大力支持”和C项“有长期的合作关系”可以对务工维权有一定的支持作用，但不能直接推出可以保障务工维权卡取得实效，D项说明所在地的劳动部门无偿为持卡人员提供全方位服务直接说明了可以通过务工维权卡维护外出务工人员的合法权益，最有助于务工维权卡取得实效。

故正确答案为D。

判断推理中反对关系技

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判断推理中反对关系技巧。

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判断推理中反对关系技巧

　　真假话的考查在事业单位的行测考试中出现的频率不低，所以是我们必须掌握的一个重点。

一半而言，真假话中都包含有矛盾，所以矛盾法是常用也是大家掌握较好解题方法。

但是，如果出现的是带有反对关系的真假话时，很多同学就不知所措，或者说采取了较为复杂的方法，并不能再争分夺秒的考试中秒选出来，那么今天小编就给大家讲讲真假话中下反对关系（上反对考查频率相对较低）的秒选技巧。

　　一、

什么是下反对：

即两个判断在所有情况下必有一真，可以同真。

　　二、常见的下反对关系

（1）

有些是与有些非;

（2）

（2）A→B与B→A

　　三、技巧运用

　　1、规律：

在只有一真的下反对关系中，最终的真实情况为所有是或者所有非。

　　因为下反对关系是两个判断必有一真，也可以同真。

因为题干条件限制是只有一真，所以要排除两真的情况。

而能够保持一真的情况，就是极端的情况，故最终的的情况是所有是或者所有非。

　　比如：

在讨论一个班级男女生情况时，甲说有些是男生，乙说有些非男生，二者为下反对关系，判断二者的真假情况如下表：

　　由上表可知，要想保证甲和乙的话是只有一真的情况就只有情况1和情况2，也就是所有是（男生）和所有非（男生）

　　2、如何判定：

看下反对关系之外剩下的话。

（1）若剩下的话是肯定判断，则为所有非;

（2）若剩下的话为否定判断，则为所有是;

　　3、技巧运用展示

　　【例】小天鹅歌舞团有小演员45名。

关于这45名小演员，甲乙丙三人有如下讨论：

　　甲说：

“这些小演员中有些是北京人。

”

　　乙说：

“小演员中的李欣欣不是北京人。

　　丙说：

“这些小演员中有些不是北京人”

　　事实上，甲乙丙三人的话只有一句为真。

　　A.45名小演员都不是北京人

B.有些小演员不是北京人

　　C.李欣欣不是北京人

D.45名小演员都是北京人

解析：

（1）题干给出条件只有一真，即真假话;

且题干中甲（有些是）和丙（有些非）的话为下反对关系，故最终真实情况为所有人都是北京或所有人都不是北京人。

（2）我们看剩下的话，即乙的话说李欣欣不是北京人，为否定判断，则最终真实情况为所有人都是北京人，故答案选D。

　　四、

练习提升

　　1、某旅游团去木栏围场旅游，团员们骑马、射箭、吃烤肉，最后去商店购买纪念品。

已知：

（1）有人买了蒙古刀

（2）有人没买蒙古刀

　　（3）该团的张先生和王女士都买了蒙古刀

　　如果以上三句话中只有一句为真，则以下哪项肯定为真?

　　A.张先生和王女士都没买蒙古刀

　　B.张先生买了蒙古刀，但王女士没有买蒙古刀

　　C.该旅游团的李先生买了蒙古刀

　　D.张先生和王女士都买了蒙古刀

　　【答案】A。

（1）和

（2）为下反对关系，看（3）句张先生和王女士都买了蒙古刀为肯定判断，故最终真实情况为所有人都没有买蒙古刀，故答案选A。

　　2、某科室就选派小郑、小周谁去基层蹲点有三种不同意见：

（1）只要小郑去，小周就不去;

（2）只要小周不去，小郑就要去;

　　（3）小郑去基层蹲点。

　　科室领导研究后，同意了一种意见，否定了两种意见。

据此可以推出：

小郑、小周都去

小郑、小周都不去

小郑去而小周不去

小周去而小郑不去

（1）郑→非周;

（2）非周→郑;

（1）和

（2）为下反对关系。

看（3）句，小郑去基层蹲点为肯定判断，故最终真实情况为都不去。

答案选B。

　　以上就是小编为大家带来的关于下反对的秒选技巧，希望能够帮助大家提升做题速度。