大酒店茶坊部考核办法实施细则Word格式.docx
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3、考核得分与当月效益工资严格挂钩,按得分多少,分配效益工资。
4、本办法适用于本部门全体管理人员及员工。
5、本考核办法从颁布之日起实施。
一、规范服务类"
(一)语言考核
1、见到客人必须问候“你好”,没做到扣1分。
2、来客必须询问“请问哪个房间?
”,没做到扣1分。
3、带客领路必须称“请跟我来”或者“这边请”,没做到扣1分。
4、领客人入房内,必须称“请进”,没做到扣1分。
5、客人到房内,必须称“请坐”,没做到扣1分。
6、询问客人喝茶,必须称“请问你们喝什么茶”,没做到扣1分。
7、送茶(物)进房,必须报“茶房服务”,没做到扣1分。
8、茶(物)送到房内,必须称“先生(女士),你点的茶”,没做到扣1分。
9、退出时,必须称“打扰了”,没做到扣1分。
10、客人从房间出来,要询问“你好,你(们)要离开吗”,没做到扣2分。
11、如客人退房,须告知客人“请到吧台结帐”,没做到扣2分。
12、如客人留房,须告知客人“请到吧台交押金”,没做到扣2分。
13、客人呼叫服务员,必须立即回应“你好,什么事”,没做到扣2分。
14、对客人的吩咐,要回应“行”“好的”“可以”“马上就来”等,未作回答扣2分。
15、顾客结帐,应唱付唱收,未做到扣2分。
16、结帐找钱,应报“先生(女士),你给的XX元应找你XX元,请收好”,未报扣2分。
17、结帐完毕,称呼客人“请慢走,欢迎下次光临”,没做到扣1分。
18、语言服务时,须语气轻柔、语言流畅、语声清晰。
没达到扣1分。
19、语言服务时,应配合手势一起进行,没做到扣1分。
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20、要面带微笑的使用上述语言,态度要热情,没做到扣1分。
(二)仪表考核
本条按酒店考核制度执行。
(三)卫生考核Z
1、房门不清洁扣1分。
2、房内开关、插座有灰或渍印扣1分。
3、卫生间毛巾脏未换扣1分。
4、无毛巾扣2分。
5、卫生间无香皂、纸巾扣2分。
6、香皂盘有水扣1分。
7、面盆及台面有水渍或灰尘扣2分。
8、不锈钢笼头及器具有水渍扣1分。
9、镜面有水渍印扣1分。
10、卫生间墙面有污渍扣1分。
11、浴缸内有其它液体或杂物扣1分。
12、浴缸四周有灰尘扣1分。
13、卫生间地面有渍印扣1分。
14、马桶未冲扣2分。
15、马桶未刷干净扣1分。
16、马桶四周有污渍扣1分。
17、桌面不干净扣1分。
18、桌布上有灰或杂物扣1分。
19、桌布下有杂物扣1分。
20、麻将脏扣1分。
21、桌子抽屉有烟灰或杂物扣1分。
22、桌子腿及踏脚条有灰扣1分。
23、椅子表面或边沿有灰扣1分。
24、壁画有灰扣1分。
25、墙纸有能清除的污渍扣1分。
26、玻璃窗有灰扣1分。
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