创业与职业发展协会申请书doc.docx
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创业与职业发展协会申请书
创业与职业发展协会申请书目录创建协会申请书3协会发展总体规划7协会章程9经费管理制度20组织架构22尊敬的团委老师和社团工作委员会成员您们好首先,非常感谢您们能抽出宝贵的时间来阅读这份申请书。
我是本校经济与管理系的一名学生,因为热爱大学生活,热爱学生活动,希望通过组织协会为我校的学生协会活动发展贡献自己一份微薄之力,也想更好的为期盼自我锻炼的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质。
一个国家的经济要有大的发展,必须重视对学生创业意识和创业技能的培养,而各方面条件比较成熟的大学阶段则成为一个不容忽视的重要时段,创业与成长教育是市场经济条件下高校培养高素质创造性人才的必然选择,创业与成长教育也是一种创造性人才培养的重要模式。
为适应社会发展需求,适应教育改革及学生成长需求,贯彻党的教育方针。
将创业教育贯穿于每个大学生的学习,生活实践中,使学生具有终身创业意识和能力已成为当前社会发展的必然需要,也是相关协会发展的重要契机.。
高校学生社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式,为有同样爱好、兴趣的同学提供相互交流的平台,促使校园社团文化健康向上地发展。
社团活动在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用。
学生通过参加社团活动还可以培养一些学术兴趣、发展个性,增强集体意识、团队精神等。
协会坚持“普及创业知识,培养创业能力”的理念,重在培养我们的自主创业意识与能力,做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识。
并与学院相关教学内容相结合,充分利用管理,计算机,设计艺术等方面的知识创建一个科技水平良好,管理系统严谨,对外实践性强的创业团队。
面对严峻的就业形势和压力,加上残酷的就业竞争,作为大专生的我们应该更早的认识创业的客观性与必要性,我们旨在为同学服务,为大家提供一个舞台和展示,交流的空间,走在思想和社会的前沿而不落后,丰富生活和实践积累经验。
协会的管理方式按照企业规定的而不是单纯的学校社团管理方式,使大家尽早接触社会打下坚实的基础。
为人生拓展空间,打造精神自由,行动自由,开拓自由和奋斗的精神.。
针对想创业的大学生很多,真正付诸行动的却不多这问题,协会将转变大学生的就业观念,培养创业意识和创业能力,提高综合素质具有重要的现实意义作为活动目的,定期请学校相关方面的老师或从本校已毕业的学哥学姐来传授知识和讲授经历,学习演讲、商务礼仪、简历制作,分享师兄师姐们成功的求职经历,开展“面试集中营”式的模拟训练,做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识,这样到真正找工作时,就比别人多了一些准备和成功的可能性。
协会将采取内外结合,理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动,对内,我们将认真完成院团委交给的任务,履行自己应尽的职责,互助学习创业知识,形成较系统的创业理论。
对外,我们加强社会实践,定期组织参加社会活动,加强社会经验的积累,为以后步入社会打下坚实的基础。
大学校园是学术的天堂,因为她的博爱,给了我们在校大学生无拘无束的生活,和自由发展的空间。
同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪,因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔,比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。
大学是通向社会的最后一个驿站,毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。
而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能,所以当代大学生急需要一个锻炼成长,为适应社会需求完善自我提高自己的平台,从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求,为我们大学生踏上人生道路之前一次充电学习的机会。
只有积极的人生态度才会有积极地人生;才有幸福的生活;才能享受生活的乐趣。
于是我发现有很多学校为此成立了很多学生社团,他们个具体色,为丰富我们的大生活做出了很多贡献,同时因为有校学生会的大力支持和严格管理,使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展,也使得我们对社会的认识更加完善,提高了自身的能力,我深深地被社团活动的魅力所吸引。
于是我经过认真而周密思考,在和几位志同道合的同学商议之后,我们决定一起把我们自己的协会活动搞起来。
所以我们决心成立创业与职业发展协会,现在正式向团委、社团工作委员会递交社团申请书,望有关领导可以给予细心的指导,并提出宝贵的意见。
此致敬礼彭家国2013年10月28日协会总体规划协会名称创业与职业发展协会协会性质志愿服务型协会宗旨服务同学,服务老师,服务学校,可行性分析内部优势作为在校学生成立的创业与职业双向发展的协会,在校学生对创业有一定的激情,一般在开始时不计较待遇,看中的是锻炼自己,这样在成立之初会减少开支。
作为在校大学生创业,我们可以争取院系的支持,让我们在经济上有跟多的援助。
内部劣势大专生的空余时间相对不是很多,可能会与学习产生冲突。
最初的资金筹集上,以及拉赞助上会有一定的困难。
尽管如此,我们仍会坚持初衷,我们要做到精而专。
协会目的
(1)在开发勤工助学岗位,组织勤工助学活动,开展励志成才教育,使学生在实践中锻炼自己。
(2)在经济上可以减轻父母的负担,在工作中感受父母的辛苦,增加自己的责任感,从青年开始培养我们的理财观念。
主要工作有
(1)校内工作,将校内一些需要用人单位进行统计,留下联系方式,如有工作可以方便联系。
(2)在学校附近的各个中小学进行宣传,让广大的家长了解我们的国土学子,为我校的学生提供家教工作,在家教工作中选取基础课扎实的学生,使家教工作在社会中能得到认可。
(3)与校外的一些企业合作在校园内提供代理工作,实行跟踪管理,保护大家利益,保证大家兼职收入。
(4)为同学们生活方方面面提供便利的最活跃部门,综合考察比较后为同学们选择推荐优秀的英语报纸和一些日常用品。
在课余时间去淘一些跟我校开设专业有关的书籍和自考课程来帮助同学学习。
(5)与学校的食堂和小吃店合作,为本协会提供一些工作量不是很大,适合学生在课余时间勤工俭学的岗位。
协会意义增强学生社会实践能力,增加社会经验,为实习就业打下基础。
协会章程第1章总则第一条本协会的性质是自愿创建的志愿服务型协会。
第二条本协会的宗旨1.遵守宪法、法律及校纪校规,文明办会;2.积极联系校内爱好公益事业的同学,促进同学间友谊;3.丰富国土校园文体娱乐活动形式,积极开展活动,营造良好的校园文化氛围,充分发挥学生第二课堂作用,为校园文明建设服务;5.让更多的国土同学参加到勤工俭学的队伍中,增加自己的社会实践能力;第2章会员制度第三条入本协会的学生,必须具备下列条件1.云南国土资源职业学院在校各专业、各年级学生;2.承认并严格遵守本协会章程;3.对社交,经济,独立有一定的兴趣;4.工作学习认真、热爱生活、有较强的集体意识。
第四条申请加入本协会的程序1.参加协会举行的统一招新活动,通过统一的面试考核;2.错过统一招新活动的同学可以直接向协会组织提交书面申请,经面试合格后可吸收为本协会成员。
3.经协会内部成员介绍,协会负责人考核通过者。
第五条协会成员享有下列权利1.在协会内享有组织管理层任免的知情权与监督权;2.参加本协会各项活动的权利;3.协会内部资料的使用权;4.对本协会费用开支的批评建议权和监督权;5.享有本学院各社团间联谊的参与权,社会活动的优先权;6.对内协会部决议有提议权和表决权;7.会员有因个人原因退出本协会的退会权。
第六条协会成员履行下列义务1.遵守学校的规章制度,尊师爱校,团结同学,维护学校的荣誉;2.有较好的忍耐力和责任心,善于沟通,具有良好的思想品质,不要眼高手低;3.遵守本协会的章程,执行协会的决议,维护协会的利益和名誉;4.认真细心,思想前卫。
5.尽量参与协会活动;6.加入协会QQ群;7.积极参与协会建设及协会活动;9.外借物品时主动配合登记,用后主动归还协会消档;10.主动积极地协助会长和副会长的工作,多思考,多创新,多为部门的各项工作提出好的建议;第七条协会成员退会应书面通知本协会会长。
第八条协会成员如有严重违反本章程的行为,经内协会部表决通过,予以除名。
第3章协会内部管理条例第九条协会各部门的管理条例1.协会各部门负责人要起到带头作用,积极主动认真的完成各自的工作,认真对待举协会行的每次活动,并积极协助会长和副会长的工作。
2.协会各部门负责人要认真听取会长及副会长的工作安排,积极主动的进行协会工作。
3.各部门要团结发展,共同进步。
服从组织安排,乐意和人协调沟通,能改正自己的缺点,虚心接受批评,善解人意。
4.对上级或学长要持尊敬的态度,不得辱骂协会内其他人员。
5.协会活动的进行由校团委部进行监督和指导,会长可根据会员对各部门负责人工作情况的反映,进行详细调查,对那些工作态度不积极和在工作过程中存在严重问题的经会议讨论对其进调换或者罢免职务。
6.各部门负责人要定期写出前段时间的工作总结和对以后工作的规划。
7.本协会成员要积极参加协会活动,做好考勤,每学期做好考勤总结。
第十条协会组织制度1.协会内各个部长以及干事由民主选举产生,并自觉接受社员的监督。
2.期末各部门负责人做好换届选举,交接工作。
3.学生自动退出本协会者,领取相关证明。
第四章协会财务管理条例第十一条协会经费实行透明化管理,在每次活动后要把经费详细运转情况向全体社员公布。
第十二条在每次活动进行前由各部长进行预算,交予财务部审批,由财务部和会长以及副会长商议后决定。
第十三条协会全体成员都有权知道经费的运转情况,对此有疑问者可直接向副会长以书面形式提出原因和建议,副会长总结后交予会长。
由会长或副会长与财务部经详细调查,做出合理的解释。
第4章会议制度第十四条协会内部讨论及决定方案时,必须执行少数服从多数的原则。
决定重要问题时,需要进行表决。
对于少数人的不同意见,应当认真考虑。
遇到紧急情况,来不及召开紧急会议时,可由会长做出临时决定。
会长做出临时决定后,应在最快的时间内通知全体会员。
第十五条各部工作例会由各部部长召集主持,开会时间及地点由各部依情况自定,会议内容可为贯彻协会领导决议、策划相关活动方案、讨论制定本组的近期工作计划、分享之前活动所得经验教训、加强各成员间联系等。
第十六条活动工作会话由具体活动总负责人根据活动需要不定期主持召开,由所有参与具体活动筹备的组织者参加。
第十七条临时会议是为处理突发事件等各组临时主持召开的会议。
第十八条各组应严格贯彻例会制度,促进协会成员沟通交流,提高协会成员工作热情以及集体凝聚力。
第十九条对于各种会议、活动,组织组负责登记出席人员名单,有事不能出席者需要提前向组织组请假,无故缺席五次以上者视为自动退出本协会,无故迟到各种会议、活动五次以上者取消本年度的优秀会员评选资格。
第二十条各种会议记录由秘书部指定专人记录、整理、存档。
第六章组织架构第二十一条本协会遵循民主集中制原则,协会的一切权力属于全体会员。
第二十二条每学期负责人换届,允许连任,人员由协会内部会议表决决定。
协会内部设会长一名,任期一年;副会长两名,任期一年;各部部长共九名,任期一年;各部副部长共九名,任期一年。
第二十三条任期一年的会长、副会长须满足下列条件1.热心学生协会工作,最重要的是要有一定的管理能力;2.在协会内满一年的正式会员;第二十四条本协会部长须具备下列条件1.有责任心,并且是注册社员一学期以上,含一学期;2.创业部部长
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