热能与动力工程实习报告5篇Word文档格式.docx
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辊道窑一般截面较小,窑内温度均匀,适合快速烧成,但辊子材质和安装技术要求较高。
主要用于建筑卫生陶瓷制品的快速烧成。
其工作原理是:
陶瓷坯体可直接置于辊子上或将坯体先放在垫板上,再将热板放在辊子上,由于辊子不断转动,可使坯体依序前进。
每根辊子的端部都有小链轮,由链条带动自转,为传动平稳、安全、常将链条分若干组传动。
低温处的辊子用耐热的镍铬合金钢制成,高温处则以耐高温的陶瓷辊棒(如刚玉瓷辊棒或碳化硅辊棒)作为辊子。
辊道窑的燃烧室在辊子的下方,用压缩空气雾
化重油、柴油、煤油等燃料进行燃烧产生高温。
燃烧室与辊道之间,有耐火材料隔离,火焰不直接接触被烧制的产品。
用于生产陶瓷电容器的辊道窑,又叫电窑,体积更小,用电热丝棒、硅碳棒、或硅钼棒等电热元件加热烧制。
在实习期间,我还对辊道窑的施工有了更深的认识,在施工中的问题及注意点有了很好的了解。
认真贯彻落实国家的技术政策、科技路线、基本建设法规、制度和技术标准,从实际出发,适应社会环境,增强企业活力;
一切从用户出发,满足顾客(建设单位、使用单位)的需求,贯彻质量第一的方针,实施精品战略;
竭尽全力实施企业的质量方针:
“过程精品,质量至上”;
技术管理必须围绕“以经济效益为中心,以经营为龙头”的企业经营模式;
面向现场,强化基层技术管理。
建立畅通、迅速的信息渠道,形成横向到边、纵向到底的统一有效的技术管理网络体系;
强调技术工作的书面化程序,满足可追溯性原则。
技术工作要求作到:
“标准化、规范化、制度化”。
施工企业技术管理与其它专业管理相辅相成,互相衔接,应建立良好的合作关系和信息渠道,相互学习,增加沟通,共同搞好企业管理。
由于行业和地区的不同,各建设、设计、监理单位对技术管理的操作方式、细节处理有不同的要求。
公司总工程师室、工程部、项目经理部施工技术部门应及时地在具体工程建设项目中制定相应的实施细则,补充、修订技术管理办法规定的内容,方法以及操作程序,以最大限度的满足顾客的要求。
施工技术管理工作不仅自始至终地存在于建设施工阶段全过程,而且向前后延伸,具有紧密衔接、连续运行的特点。
因此要求技术管理的机构和人员相对稳定,不宜随意变动。
但工程项目建设是一个较长的过程,难以做到一成不变,这就要求技术管理有较严格的记录、交接和信息传递的制度。
技术工作本身应创造条件,实现方法手段的现代化,提高工作效率和准确性。
技术管理工作要崇尚科学,相信科学,以科学的眼光进行管理。
在整个工程的运作过程中,理论联系实际。
作到技术管理工作的科学化、条理化以及适应现场的针对化。
在实习时我还对车工有了更多的了解。
车工不是由数控来完成的,它要求较高的手工操作能力。
首先我边看书边看车床熟悉车床的各个组成部分,车床主要由变速箱、主轴箱、挂轮箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、丝杠、光杠和操纵杆组成。
车床是通过各个手柄来进行操作的,师傅又向我讲解了各个手柄的作用,然后就让我加工一个主轴两个小轮和两个大轮。
师傅先初步示范了一下操作方法,并加工了一部分,然后就让我们开始加工。
车床加工中一个很重要的方面就是要选择正确的刀,一开始我们要把所给圆柱的直径由20MM车到19MM,然后换刀用两轮网纹滚花刀把圆柱的表面压花,最后要换用切槽刀切把圆柱截断。
这对我们这种从来没有使用过车床的人来说,真是个考验。
不停的转动横向和纵向的控制手柄,小心翼翼的加工,搞了整整一个下午,自以为差不多的时候,准备在加以最后一刀,却操之过急,把轴的直径车小了!
我痛心不已,本来算成功的产品就这样被自己毁了。
惨啊!
最难受的是站了一整天,小腿都疼起来.但当把车好的零件交给师傅时那种成功的喜悦使我忘记了站得发疼得小腿.这种成功的喜悦只有通过亲身参加实习才能感受得到。
身为大学生的我们经历了十几年的理论学习,不止一次的被告知理论知识与实践是有差距的,但我们一直没有把这句话当真,也没有机会来验证这句话的实际差距到底有多少。
这次实习给了我们一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,我感受到了车间中的气氛。
同学们眼中好学的目光,与指导教师认真、耐心的操作,构成了车间中常见的风景。
课堂中的我们感受到了动手能力重要性,只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的,只有在拥有科学知识体系的同时,熟练掌握实际能力,包括机械的操作和经验的不断积累,才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中。
我国现行的教育体制,使得通过高考而进入大学的大学生的动手实践能力比较薄弱。
因此,处于学校和社会过渡阶段的大学就承担了培养学生实践能力的任务。
此次工实习就是培养我们实践能力的有效途径。
基于此,我必须给予这门课以足够的重视,充分的利用这一个月的时间,好好的提高一下自己的动手能力。
这里是另外一种学习课堂。
通过我的动手,对掌握的理论知识进行补充与质疑。
这与传统的课堂教育正好相反。
这两种学习方法相辅相成,互相补充,能填补其中的空白,弥补其中一种的一些盲点。
通过此次实习,整体感觉实际生产方式还是相对落后,书本中介绍的先进设备我们还是无法实际操作,实习中的设备往往以劳动强度大为主要特征,科技含量较低,但还是有一些基本知识能够在实践中得到了应用。
辊道窑的施工,是一个繁琐,精细的工程,需要很久的施工时间以及施工人员,在几个月的时间,通过合作和努力把自己的工作做到最好,然后完成。
以上具体工作,我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。
实习马上就要结束,但我已对携职有了深受的感情,这里有一个能战斗的团队,我将留下来继续战斗。
能成为一名携职的正式员工我感到非常荣幸和光荣。
在实习中取得了一些成绩,得到了许多宝贵的经验,但我深知千万不能满足现状,这才是万里长征刚迈出第一步,我还要不断努力,发扬成绩,用于拼搏,争取更大的进步!
在实习以后我对自己有了一个更深的认识,也对自己以后将要从事的工作有了很清晰的了解,对自己的未来也做了一个小小的规划。
热能与动力工程实习报告篇2
每个人都知道,社会正在不断的发展,科技也在不断的进步,外出实习是激励我们以后更加努力的学习,也让自己知道自己和那些正式员工的差距,知道自己的不足。
在实习的过程中,也要养成一个良好的工作习惯和作风,这些对以后的工作都有很大的帮助,我想如果你是老板,也希望自己的员工的工作态度端正,工作认真负责等等吧!
实习的意义还有很多,可是不管如何,学校都是希望我们步入社会以后能够更好的生活,能够更好的工作,在良好的环境下继续成长。
一、实习的目的和意义
1、实习的目的:
1、锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。
将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识;
2、学校安排我们外出实习也是为了给一次检验自己的机会。
有句话不是
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行么?
”所以通过实习,让我们知道自己的不足,并且改正。
然后确定以后的学习目标,让自己能够走得更远。
更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。
为以后进一步走向社会打下坚实的基础;
3、在实习的过程中,我们将课堂上学到的理论知识结合到工作当中,培养了我们的动手能力,增加了我们的工作经验。
还让我们学到很多课堂上学不到的东西和知识。
让我们为以后的工作打下基础。
4、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。
为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。
2、实习的意义:
实习的意义还有很多,可是不管如何,学校都是希望你们步入社会以后能够更好的生活,能够更好的工作,在良好的环境下继续成长。
在这次实习的过程中,我深刻的体会到了,在走出校门以后,还只是万里长征的第一步,我们在工作经验上,社会历练上,人际交往上体现出来的稚嫩和不足,在这一次的实习中完全表露出来,而且我们所缺乏的还不仅仅如此,所以在以后的生活和工作中,我要不断的充实和丰富自己,不放弃任何能够锻炼自己的机会,一定要努力的学习和工作,一定让自己做到更好。
二.实习说明
(1)实习时间:
__x
(2)实习地点:
包钢西创无缝钢管厂
包头第二热电厂
(3)实习性质:
毕业实习
三、实习单位基本情况简介:
1、内蒙古包钢西北创业实业发展有限公司:
内蒙古包钢西北创业实业发展有限责任公司(以下简称“西创公司”)是包钢(集团)公司为促进非钢产业发展,将目前非钢产业的19家单位整体改制组建的包钢(集团)公司、经营层、普通员工持股的产权多元化有限责任公司。
公司简介
依据国家及自治区关于进一步加快推进大中型企业主辅分离改制分流工作的文件精神,经自治区政府批准,由包钢(集团)公司对19家辅业单位的资产、人员整体进行重组设立的内蒙古包钢西北创业实业发展有限责任公司于20__年6月5日揭牌成立。
包钢西北创业实业发展有限责任公司是整合了包钢原有辅业生产经营性、服务性多家单位资产、人员整体改制,并由包钢(集团)公司参股、改制公司经营者和员工持股的产权多元化有限责任公司。
公司于20__年3月10日完成工商登记注册,标志着包钢(集团)公司主辅分离辅业改制后新公司依法设立。
公司注册资本金5亿元人民币,包钢占40%的股比,经营、管理者占21%左右的股比,员工占39%左右的股比。
包钢西北创业实业发展有限责任公司拥有电气、重工、建工建材、房地产、物流和服务业等产业,主要经营范围有机械制造与加工、检修、安装、建筑、电器机械制造、房地产开发、印刷、仓储、冶金渣开发利用、信息传输、计算机服务及软件、工程设计、地质勘察、技术服务等。
公司下设综合部、财务审计部、经济运营部和18家经营单位。
截至目前,原19家改制单位共计11295名员工,已有9018名员工与包钢解除了劳动关系,其中有8103名员工与包钢西北创业公司重新签订了劳动合同,7583名员工成为员工股东,915名员工选择了自谋职业。
按照国家、自治区有关政策要求,包钢西北创业公司将员工股权信托给内蒙古产权交易中心代持,并由其授权股权事务代表出席股东大会,行使员工股东的表决权。
成立意义
包钢西北创业公司的成立标志着包钢辅业整体改制并以新公司进行全新运作,这不仅是包钢的创举,在全国也是第一家。
包钢西北创业公司成立后,包钢(集团)公司在职员工由5.7万人减为4.9万人。
企业目标
包钢西北创业公司已经确立了未来发展目标,即打造5至7个支柱产业,包括上1至2个近钢项目,用5年左右的时间使产值增长两倍,达到50亿元以上;
同时,使企业经济实力显著提高,职工收入水平相应增长。
公司成立后,包钢的辅业将成为包钢西北创业公司的主业,经营管理层要认真研究各业务的市场竞争力,重点发展有一定规模和实力的主营业务,使公司辅业变主业,主业更突出。
公司要继续深化企业法人治理结构和产权制度改革,走自主决策、自主经营、自主发展的产业化之路,提升管理水平和企业竞争力,以股东效益最大化为目标,快速发展,壮大企业。
公司要按《公司法》和市场规律经营决策,在稳妥起步的基础上不断培育发展新的经济增长点,创造良好业绩,维护职工权益。
2.北方联合电力包头第二热电厂
(一)、简介:
北方联合电力有限责任公司包头第二热电厂位于内蒙古自治区包头市青山区厂前路。
是国家“一五”计划、由原苏联援建的156个重点项目之一,也是内蒙古自治区第一座高温高压热电厂。
目前装机容量为100万千瓦,主营业务为发电和供热。
(二)、发展历程:
随着国家电力体制改革,20__年年初北方联合电力有限责任公司组建,包头第二热电厂抓住机遇,积极实施以大代小、热电联产,于20__年10月完成2×
20万千瓦供热机组的建设任务,使企业的发电及供热能力得到稳定和提高。
按照国家“上大压小、节能减排”要求,老厂1—8号小机组全部停运退役,烟尘、二氧化硫等污染物全部停止排放。
为了进一步满足包头市城市建设发展需要,于20__年12月和20__年9月先后扩建投产了2台30万千瓦供热机组,企业运营机组容量达到100万千瓦,跨入了百万电厂的行列;
承担的城市集中供热面积1200万平方米,同时为军工企业提供工业用蒸汽,是北方联合电力有限责任公司最大的热电联产企业。
2
(三)、主要特点:
(一)建成了北方公司首个燃料自动监管系统
作为北方公司燃料管理的试点单位,包头第二热电厂经过1年多的努力,分步实施于20__年底建成投运了北方公司首个燃料自动监管系统,标志着北方公司燃料管理精细化水平迈上了新台阶。
该系统利用计算机进行程序化管理,从燃料采购到质量检测的一系列环节实现全闭环管理。
比如在采制化关键环节,通过“三级编码、二级审核”程序确保各环节的可控、在控。
目前此项成果正在北方公司系统内推广。
(二)北方公司最大的热电联产企业
包头第二热电厂是热电联产企业,现有的两台20万千瓦机组和两台30万千瓦机组均是供热机组,不仅承担着包头市青山区1200万平方米城市集中供热面积,而且向内蒙古一机集团(原内蒙古第一机械制造厂)和北方重工集团(原内蒙古第二机械制造厂)两家大型军工企业提供工业蒸汽,平均180吨/小时。
多年来始终保持了安全、稳定、优质供热,受到广大热用户的好评。
(三)国产首台30万千瓦空冷供热机组
20__年12月18日投产的3号机组是国产的首台30万千瓦级空冷供热机组,三大主机均是东方集团生产的。
(四)、成绩及荣誉:
包头第二热电厂历史上是内蒙古西部电网第一个“双达标企业”,其后又进入华北电管局“三星级企业”行列;
荣获内蒙古自治区“文明单位标兵”、“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”等荣誉。
四、毕业实习动员大会
怀着无比期待的心情,我们的毕业实习开始了,这次实习不像以往的实习,这次我们会亲临单位一线去学习和参观一些钢铁厂和电厂的实际运行方式。
2月25日,这是我们毕业实习的第一天,魏祥瑞老师给我们召开了实习动员大会,老师给我们讲解了这次实习的要求和意义、实习的方式、实习的流程以及在实习过程中要遵守的纪律,老师还特别强调了实习过程中的安全问题。
通过这次动员大会,我基本上了解了三周实习我们需要做什么,要达到什么目的,并且我也深刻认识到本次实习的重要性。
五.实习内容
1.参观包钢西创无缝钢管厂
整体情况
3月4日,我们迎来了第一次的外出实习,驱车来到了包钢西创无缝钢管厂,在车间师傅的带领下我们参观了西创钢管厂的生产车间,了解了管材的生产设备及其车间运行流程,清楚了管材的生产过程。
其生产过程中,加热部分主要有环形加热炉和再加热炉;
环形加热炉主要是对钢坯进行加热,使其温度达到工艺要求温度(1250℃),再加热炉是步进式加热炉,其主要是对初步成型的管坯进行再加热(850℃)。
车间的整个工作流程如下:
1、环形加热炉:
对钢坯加热,使其温度达到工艺要求1250℃
2、穿孔机:
使钢坯柱变管
3、轧管机:
检测管材壁厚,同时缩小管材直径
4、再加热炉:
对钢管进一步加热,达到850℃
5、定检径机:
对管材的直径再次检定
6、冷床:
使管材充分冷却
7、矫直机:
对钢管进行矫直,主要是辊子矫直
8、切管区:
对钢管头尾进行切除
各工作设备介绍
1、环形加热炉系统
首先是环形加热炉,目的就是加热钢坯,钢坯加热的目的是将钢坯加热到一定的温度,处于良好的热加工状态,加热务求均匀,断面及长度方向温度偏差小,保证管坯在穿孔时不产生严重的壁厚不均匀现象。
冷的钢坯要经过切割床的切割成加热炉规定规格的尺寸,包钢西创无缝钢管厂加热炉的圆管胚要经过切割机的切割加工成长度约为3.2米的坯料,并经送料机通过机械手夹取钢坯送到加热炉内。
钢坯在炉内加热温度大约为1200摄氏度。
另外考虑环形加热炉生产效率要比步进梁式加热炉的高一些,投资也相对小一些,与该厂的实际生产量不是很相匹配。
由于环形加热炉的炉底是转动的,炉底与炉墙之间存在着一定的间隙,这部分大多数是采用迷宫式水封或者是刀式水封,水封为了防止空气进入炉内使钢坯氧化。
炉子的内外墙全部重量由固定在钢结构上的环形梁支持。
在制作时要考虑到受热膨胀时钢柱产生的推力,故段与段之间要留有一定的缝隙。
环形加热炉的炉底的耐火材料要求要具有抗高温、耐急冷急热、耐摩擦等性能。
一般的加热炉都是三段式加热,第一二段为加热段和均热段,还有就是预热段,各段之间都有耐火材料保温,大多数用的耐火材料是耐火纤维毯和耐火泥。
炉内温度控制是关键性的问题,因此需要加热炉的自动控制系统:
工业炉的燃烧控制系统的任务,一方面是保持炉温为设定值,从而使被加热的钢坯得到均匀的符合轧制要求的温度;
另一方面还要保证燃烧过程在最合适的空燃比下进行。
圆坯出炉后要经过压力穿孔机进行穿孔,一般较常见的穿孔机是锥形辊穿孔机,这种穿孔机生产效率高、产品质量好、穿孔扩径量大,可穿多种钢种。
穿孔后圆管坯就先后被三辊斜轧、连轧或挤压,挤压后要脱管定径,钢管经冷却后就要被矫直。
钢管经矫直后由传送带送至金属探伤机或水压实验进行内部探伤。
若钢管内部有裂纹、气泡等问题被探测出,钢管质检后还要通过严格的手工挑选,钢管质检后用油漆喷上编号、规格、生产批号等。
并由吊车吊入仓库中,虽然机器正在安装过程中,我们没有看到无缝钢管生产的场面,不过我们已经想象到那激烈的场景和整个生产流程了。
2、再热炉系统
在生产过程中还需要用到的就是再热炉,小管径的钢管在轧制过程中具有节奏快灵活的特点,但其本身管体相对小、储能能力小。
因为在生产过程中需要很多次的轧制,每次轧制都有温度的降低,可能会有钢坯的温度达不到后面流程的要求,这就需要将这些钢坯进行再热达到温度后再进行后面的工序,再热炉在此发挥着不可替代的作用。
由于生产量的小,炉子的尺寸也相对小一些,但是也分为三段式加热,耗气量大约为6000立方米每小时。
后来还参观了一些附属的设备,虽然是附属设备,但是在生产中也是不可缺少的,有为环形加热炉供空气的鼓风机,输送天然气管道,输送空气管道,不同的管道颜色代表着不同的物质在里面流动,还有穿孔机,轧管机,定径机,矫直机以及探伤设备等。
通过工人师傅的讲解和自己搜索的资料可以知道。
热能与动力工程实习报告篇3
一、实习目的
1.实习目的与意义
毕业实习是我们热能与动力工程专业学生学习中不可缺少的重要组成部分。
通过实习使我们获得基本的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;
同时毕业实习又是锻炼、培养我们能力及素质的重要渠道,更为重要的是培养当代大学生吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解社会、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学校到社会的转变。
这些实际知识,对我们后面的学习和工作,是十分必要的基础。
2、实习单位的发展情况
河南六维能源设备销售有限公司紧紧围绕“专业化”的核心发展战略,以“创新”精神促进企业发展壮大,以“诚信、务实”的经营理念,以客户需求为导向,从而赢得市场和回报社会,使企业在竞争异常激烈的家电市场中连续多年保持稳步健康发展,取得了良好的经济效益和社会效益。
公司长期以来坚持稳健发展的战略方针,致力于满足一切顾客的不同需求,以优良的质量、高效的服务、合理的价格为客户提供满意的产品。
经营国内外知名品牌中央空调,美国麦克维尔、开利、日本大金、松下、日立以及国内知名品牌格力、海尔、美的、奥克斯、蓝德等全系列空调产品。
经营项目有商用中央空调、家用中央空调、水源热泵机组、宾馆、酒店中央空调、机房专用空调系列、恒温恒湿机组、水冷(风冷)工业冷水机组、医用低温设备,并且提供中央空调维修、中央空调维护、保养、中央空调清洗等技术服务。
3.实习要求
每个人处在不同的岗位上都有不同的目标和工作方向,而在不同的实习单位也有着不一样的追求。
1、企业要求我是一名制冷与冷藏技术专业毕业的学生,当然我从事的也是中央空调方面的工作。
而我目前工作的单位是一家刚起步甚至还处在婴儿期的公司,给我们每个员工提出了更高的要求,我们不但要熟练掌握专业知识,而且要有较高的文化素质和修养,先进的理念和创新的头脑。
无论在各方面都必须拿来就能用的上。
在专业知识上要精和专,在技术上要准确、科学和超前。
2、个人要求其实每个人都有自己的理想,都有自己的奋斗目标和生活方向。
现在的我还不够了解自己和认知自己,同时没有一颗稳定的心态,对自己还不能做出正确的定位,但是我追求自己的生活目标,会为了那份从小就拥有的梦想而坚持不懈的努力。
二.实习内容
1、公司的产品
家用中央空调(又称为家庭中央空调、户式中央空调)是一个小型化的独立空调系统。
在制冷方式和基本构造上类似于大型中央空调。
由一台主机通过风管或冷热水管连接多个末端出风口,将冷暖气送到不同区域,来实现室内空气调节的目的。
它结合了大型中央空调的便利、舒适、高档次以及传统小型
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