培训进度报告范文谁会写培训报告总结格式Word格式文档下载.docx
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好、较好、中、较差、差"
来评价。
二是和自己过去的成绩情况比,看它的发展趋势,用"
进步大、有进步、照常、有退步、退步大"
二、确定学习目标
学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进,从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。
确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针,其次要按照学校的教育要求,此外还要根据自己的学习特点和现状。
当然还可考虑一些社会因素家庭情况。
三、科学安排时间
确定了学习目标之后,就要通过科学地安排。
使用时间来达到这些目标。
要符合"
全面、合理、高效"
的要求。
制定了计划,一定要实行,不按计划办事,计划是没有用的。
为了使计划不落空,要对计划的实行情况定期检查。
可以制定一个计划检查表,把什么时间完成什么任务达到什么进度,列成表格,完成一项,就打上"
√"
。
根据检查结果及时调整修改计划,使计划越定越好,使自己制定计划的能力越来越强。
这里有个范文,你可以看看
岗前培训心得
来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。
俗话说:
“玉不琢,不成器。
”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。
还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类,贵在科技。
经营理念—以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。
的确,一个单位应该是一个团结战斗的集体。
这个集体靠什么来维系、来支撑呢?
那就是精神和理念!
这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力。
而事实证明我们公司走这条路是正确的,在07年7月份,我司NEWMEN品牌被认定为中国著名商标。
这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。
工作中,主管的一席话,让我们深思。
好高骛远是我们这代人的通病,总以为大学毕业应该找过好单位,干一份体面的工作。
可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。
回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真。
脚踏实地,树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。
一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。
办公室的工作千头万绪,任务杂。
不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。
从大处着眼,从细处着力。
做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。
“快”,只争朝夕,提高办事效率。
“明日复明日,明日何其多。
我生待明日,万事成蹉跎。
”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。
坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。
做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
“新”,开拓创新,改进工作方法。
只有改革,才有活力;
只有创新,才有发展。
面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
因此我们更应该随着时代的前沿前进。
最后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。
教育实习课程进度及执行计划:
毕业实习是教学过程的重要组成部分,是对学生进行综合能力训练的一个极其重要的教学环节。
它不仅可以提高学生对所学知识、技能的综合运用和分析能力,培养学生的社会适应能力,而且也是对人才培养质量的全面检查。
一、实习目的
毕业实习是理论与实践相结合的重要方式,主要目的在于了解行业发展趋势,提高学生思想政治水平、职业素养、专业技能、实际操作和独立工作能力,为学生从学校走向社会、从学生走向职业岗位奠定坚实的基础。
二、社会工作专业实习内容和任务
(一)实习目标
1、了解实习机构的架构、理念、政策和服务内容,社区内的社会问题。
2、了解自我实习取向,拓展专业领域,规划专业生涯,增强专业认同。
3、了解社会工作的方法与程序,整合社会工作理论与实务。
4、把握社会问题及其政策,了解社会机构运作状况,践行专业价值。
5、培养助人和志愿行为的理念,实践服务社会的专业理念。
(二)实习内容
本次毕业实习共分为三大阶段,具体步骤如下:
A:
实习前准备和动员阶段:
1、20XX年11月30—12月30日,召开实习动员大会,联系实习单位。
2、20XX年1月3—7日,所有实习的学生和老师进行联系,商量相关实习内容。
3、20XX年2月8日,所有实习的学生和老师进入实习环节。
B:
实习开展和落实阶段:
5、20XX年2月13日—17日(第一周)
学生任务:
每工作日撰写一篇实习日志,完成机构导引报告(见文件6);
其中实习日志的字数不得少于1000字,导引报告字数不得少于2000字。
教师职责:
第一次进入实习单位,与单位负责人建立联系,并做好实习督导记录,收集并批改学生的实习日志与导引报告。
6、20XX年2月20日—24日(第二周)
学生撰写毕业实习学习契约,学习契约不得少于2000字数。
教师职责:
第二次进入实习单位,并做好实习督导记录召开第二次学生实习督导会,做好实习督导记录,并与学生商定毕业实习契约。
7、20XX年2月27日—3月2日(第三周)
学生撰写毕业实习实习计划书实习计划书不得少于3000字数。
在本周内召开第三次学生实习督导会。
与学生商定毕业实习计划书的最终定稿。
8、20XX年3月5日—20XX年4月27日
每周撰写一篇实习周记,实习周记不得少于2000字数;
学生必须在此期间,开展三次大型活动或者项目;
并做好该活动或项目的计划书、过程报告以及总结报告(届时与督导老师商量确定)。
每周召开一次实习督导会,每月去二次实习机构;
每周指导学生实习进度,批改学生实习周记;
教师每召开督导记录与进入社区都要填写好实习督导记录。
9、20XX年4月30日
与实习单位告别,并请实习单位负责人填写毕业实习机构评分表(见文件23);
三、学前教育专业实习内容和任务
1、参加幼儿园教学工作的各个基本环节(即备课、上课、游戏、日常管理、教具制作等),从中学习了解学前教育教学的基本特点与规律,认真做好听课笔记和记录。
2、每个实习生都要在指导教师指导下,实习幼儿园班级管理工作,参与班级的日常管理工作和儿童日常生活及卫生保健工作。
3、主动与家长联系沟通,共同完成对幼儿的教育任务。
协助幼儿园做好环境布置、大型活动的准备及其他工作。
4、每个实习生都应根据具体情况参与幼儿园其他工作的实习。
如组织课外活动、家长幼教知识辅导等。
5、全体实习生在整个实习过程中,都要注意加强思想政治教育工作的实践,要把思想政治教育有机地融入课堂教学和各项活动之中,以身作则,对儿童进行行为仪表规范的教育。
四、实习时间
20XX年2月20日至4月29号,共10周。
5月7日点名查到。
五、实习组织、领导、指导
1、实习组织方式:
根据学校安排,采取集中实习与分散实习相结合的方式。
2、成立系部毕业实习领导小组,负责对本次毕业实习进行安排、组织和领导。
组长:
成员:
3、学生成立毕业小组,选举小组长。
一般相近邻单位的同学,或同一城市的同学组成毕业实习小组。
小组长负责与系部领导小组联系,向领导小组汇报。
4、实习指导:
根据学校安排采取信函指导与到点指导相结合的方式。
五、实习要求
1、20XX届社会工作、学前教育班每位同学都必须参加毕业实习,没有参加者不能毕业。
2、每位实习生必须思想端正、态度认真、保质保量完成实习任务。
实习成绩不合格者,不予毕业。
严格考勤纪律,指导教师到点检查、指导、发现缺勤一次,实习成绩降一等级。
3、实习过程中,小组长必须定期向系实习领导小组汇报实习情况,作为系鉴定、评分依据之一。
4、指导老师与各实习单位保持经常的联系,协调、落实学生实习工作的有关事务。
2、指导老师全面负责所指导学生实习期间的具体工作,认真做好实习的各项准备工作,严格执行专业实习计划,随时掌握学生实习情况并做好记录,及时处理实习过程中出现的问题。
3、指导老师加强对学生的思想教育,经常对学生进行安全、纪律等方面的灌输,谨防各类事故的发生。
对严重违反纪律的学生,应及时上报系部或学校教务处。
4、指导老师认真完成对学生实习成绩考核、评价和实习总结等工作。
幼儿园园长培训考察报告示例
一、考察时间:
xx年4月17日-18日
二、考察地点:
南海国际幼儿园
三、考察形式:
看环境、看资料、看活动四、考察过程:
在广州市佛山教育学会幼教专业委员会和的组织下,我有幸参加了科学技术学院教育科学学院开设的园长培训班,在学习期间,我认真听取了佛山市南海区幼教专家的汇报和介绍,初步了解了佛山南海学前教育的先进性和独特性,详细察看了佛山市国际幼儿园的教学特色,同时也观摩了幼儿园教学活动,户外活动,拜读了他们的有关资料。
四、感触和所悟:
首先要感谢这次培训部老师的精心安排,让我们来到了南海国际幼儿园进行考察学习,让我们能从各方面汲取它们的精萃。
我们对南海国际幼儿园的环境、教育信息化建设、现代教育技术研究、教育教学管理和幼儿园的管理等工作进行了全面考察,受益菲浅。
现将考察情况汇报如下:
在两天内我参观了南海国际幼儿园,虽然停留的时间较短,但感受颇深,各有特色,当走进南海国际幼儿园就有一种豪华温馨之感,布局井井有条,落落大方,处处感受到园内以幼儿、家长为主的互动气息,教育有时代性,环境布置有超强的艺术魅力,主题明显,可操作性强。
体现出园部管理制度的人情化、有序化,严谨化。
它那富有艺术的园舍,大气而又前卫的环境布置,让我耳目一新。
走廊、楼梯、教室、活动室真是目不暇接,我用手机拍下一瞬间也觉得来不及欣赏。
走进教室更是让我惊叹,她们的区域活动真是太丰富了,有写真的海底世界、模拟的飞机场、真实的表演小舞台,有孩子们亲自操作的手工作品。
孩子们都在尽情地游戏探索着,玩得如此尽兴尽情。
而且每间教室的室内、外环境,走廊的展板,幼儿作品琳琅满目他们幼儿园室内、室外都充分利用得很好。
它们的区域材料非常丰富,特别是废旧材料的无限开发和材料层次性的体现,走进任何一个班级,我们都可以看见丰富、实用而美观的环境。
我当时只在想:
哇!
这里的孩子太幸福了。
然而每一个活动操作器械都流露出教师们的心灵手巧,感觉她们都是能工巧匠,能为孩子创造一片真实的探索空间。
还有在参观南海国际幼儿园的同时我也观摩了四节集体教学活动,每个活动都是幼儿园里的外教年轻教师,但她们都有着优秀的教学技能,善于引导孩子自己探索活动,让幼儿快乐地玩,有效地学,特别是这个集体游戏活动《超人》,教师让幼儿在玩中摸索超人的特点,多次鼓励幼儿挖掘超人的奥妙,不管在操作上还是语言上教师都不忘提醒激励幼儿自己去发现问题,解决问题,在情绪上大大鼓舞了幼儿自主学的动力,也再一次渗透出这个园的游戏课程理论。
当我看到每个幼儿园老师的观摩课特色展示,孩子们的精神面貌,知识的理解,体现着幼儿园教育的成功,同时看到了该幼儿园的整合教育观,孩子们养成良好习惯,这所幼儿园中教室动手区、探索区、阅读区、益智区等,看到他们的教育是寓教于乐,丰富多彩,显现出幼儿园的教育的开放性、自主性、形象性、愉悦性。
也看到了他们的养成性教育良好,各种行为习惯的培养,真正体现了素质教育从娃娃抓起的。
在考察中我还深深地明白了教师的重要性和园长组织性、领导性:
一:
教师的基础性。
1、身为幼教老师要有扎实的专业教育知识,明白幼儿的身体发展规律和他们所处的思维特点。
幼儿是以游戏为主的学习并出于具体形象思维的阶段。
要靠具体的事物帮助他们思考。
同时要考虑他们身体的规律,了解幼儿所需,解幼儿所急,按客观的幼儿规律办事,引导他们他们学习和健康的成长。
如果没有专业知识做基础,就会盲目的,片面的,主观的追求幼儿所谓的成绩效益,导致幼儿园小学化的严重出现。
此时对幼儿的影响则是扼杀了他们天真游戏的童年和他们对以后学习的积极性。
在有就是让他们在快乐的事物中理解和学习。
不能死板硬套的把1+1﹦2强加给他们,他们的思维方式还处于具体形象思维阶段不可能理解那些抽象的事物和概念。
2,身为老师要有四心-----爱心,恒心,耐心,用心,四心缺一不可。
相互连接,相互促进。
爱心即对待每个小孩子要充满关爱之心,全心全意对待他们每一个人,让他们在爱的环境中健康快乐的成长,用爱心的雨露浇灌祖国花朵的成长。
恒心即在做为老师之前要有充分的细想准备,我们要做的是一项长期的持久战。
用我们坚强的意志来督促我们好好的完成我们的使命和职责,也要相信我们会做的最好,创造我们自己在这一片领域的天地。
耐心即各个孩子不全是天才般的人物,要我们用我的恒心去教导他们,去带领他们。
要不厌其烦的督促教导。
不要把自己的不满和生活的情绪化带入课堂,更不要把情绪发泄在幼儿的身上。
这是老师最不能做的事之一。
用心即用心发现每个孩子的特长和优点,用心为他们树立一个好的学习环境,让他们在快乐中学习,做一名用心的老师把自己奉献在一片欢乐的童话般的孩子的世界中。
3,身为老师最基本的是:
弹唱跳绘画写等。
通过这些树立一个在孩子眼中的全能型老师,老师的形象是高大的,神圣的,不可磨灭的。
你的形象的好坏决定了他们跟你学习的态度和愿意程度的深浅。
让孩子服你,愿意听你的话,愿意跟你学习,愿意跟你交流。
自己才能更好的带领他们学,引导他们学,督促他们学。
最重要的还是他们愿意学。
愿意听从你的一切指挥。
愿意为你效劳。
那时你才算是一个成功的老师。
这次学习不仅仅让我学到以上那些,还有更多的其他方面的。
也还有很多所没有学到的,这就要靠我以后用心和孩子们交流,学习,玩耍时发现了解学习。
二、园长领导性和组织性
俗话说园长乃一园之长,在整个园内将起到带领作用,如何做好一个园长,去满足幼儿、家长、教师的需求呢?
我想一定要拥有好的品德,较强的责任感,敏捷的洞察能力和果断的思维判断能力,以自我的管理风格去激励被___群,让园内的师资队伍不断雄厚,幼儿健康和谐发展,促使幼儿园的发展真正达到科学化、规范化、信息化。
(1)、园长要有扎实的专业知识和一线的教育知识。
如果身为一名园长没有那样的才能,当你的老师和你交流讨论关于幼儿园和教育幼儿方面时,你没有足够的经验和领导能力,说服能力。
你拿什么区解决老师的疑问和幼儿的问题?
你要你的老师如何服你?
如何听从你的安排?
如何确立你在老师心目中的领导地位?
所以丰富的经验和大量的专业知识是必要性。
要做到理论丰富说服力强就要打造自己。
用你的能力说服老师们愿意听你。
愿意和你一起打拼。
(2)、园长要有强烈的安全意识。
身为园长要树立强烈的安全意识意识和安全防范意识。
抓住每个可能导致的幼儿安全问题出现的角落。
全面预防事故的发生。
如今的家庭,社会都高度重视安全,如果没有强烈的安全意识,身为园长,如何让家长放心,如何让社会放心。
现在的家庭大多是一根独苗,如果失去,那将是何种打击,何种毁灭,家人的全部都在这一根苗上,那影响会有多大?
安全首先的问题,安全第一位!
(3)、要有大胆的管理思路,树立幼儿的社会效应和经济效应。
有想法不实施等于没有想法。
重在执行,细节抓起。
要有创新的思路,大胆谋略,积极进取,深入学习,丰富自己的经验从而塑造战略的眼光,用战略的眼光看问题,想问题,解决问题。
把自己的本园的特色充分具体形象的发挥出来。
突出自己的优先的条件和鲜明的特色。
(4)、办园要有目标。
也就是说要有自己的特色有突出的特点的个别性,而不是大众化。
如果没有自己的特色,平平庸庸的,你拿什么去吸引家长?
如何体现你幼儿园是优秀的?
是好的?
是家长是社会需要的呢?
特色出效绩,特色出生源,特色出业绩。
同时也让老师们看到本园的发展和前途,愿意呆在这里和你一起努力奋斗,这也保住了师资。
双重功效,何乐而不为呢?
五、个人启示
1、如何提高教师的就业信心,真正为幼儿家长服务是我以后考虑的重点,也就是如何去带领好一个园的前进与可持续发展。
2、锁定幼儿园发展目标,逐步形成幼儿园特色,将信心付于行动,将压力促进动力,坚持不懈,达到成功。
3、进一步协调家庭、幼儿园、社区的合作。
为打造优质幼儿园开拓可利用资源。
4、面临目前幼教存在问题,从自我做起,树立勇气去面对挑战。
5、加强学习,强化师德建设。
教师的教育思想与教育行为息息相关,并直接对孩子和家长会产生莫大的影响,因此,我们在提高教育教学质量中,首先要提高教师的教育思想。
6、教师确凿实施教育目标,选择正确教学方法。
在幼儿教育过程中,我们不应该单单注重教学内容进度的成果,而是要用内容拓展孩子各种能力,因此使幼儿得到健全人格的成长。
车间主任年终总结,车间主任年终总结范文
车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:
编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等
车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。
生产管理
1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
3负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。
5制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6负责氧化车间各级人员的培训。
7负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
质量管理
1、车间主任对本车间的产品质量负责。
2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。
3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。
5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。
例:
畜禽养殖污染治理工作进展情况汇报
xx年,按照《天门市畜禽养殖业污染整治实施方案》和市七届人大四次会议关于“加强农村养殖业环境污染治理”议案的决议,市畜牧兽医局成立养殖污染整治工作专班,制定工作方案,加大宣传力度,强化生态养殖示范,推广经济实用和科学高效治污模式,提高养殖废弃物无害化处理和资源化利用效率,各项治污措施按计划稳步推进,目前已完成全年计划任务的65%左右。
现将相关工作开展情况汇报如下:
一、摸清底数、制定方案
4月份,市畜牧兽医局工作专班开展了为期一月的全市规模养殖粪污面源污染调查,全面掌握了我市生产养殖情况、污染现状及治污情况,并按分类指导的原则制定了市管规模场、散养户治理方案和资金概算,列出了工期进度表。
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