积极语言评价Word格式.docx
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3、别着急,深呼吸,慢慢来!
4、他是一个非常优秀的学生,图画的很标准、认真!
5、现在大家的表现比刚才好多了!
6、×
×
同学别看人小,本领可大啦!
7、×
同学回答的很好,不做小动作就更好了!
8、非常棒,你的声音真哄亮!
9、你的动作可真快啊!
10、你找的很认真、仔细,嗯,真好!
11、看哪个同学能认真听讲!
(给予积极期待)
12、你很会动脑筋,想了许多办法!
13、老师很高兴,你们高兴吗?
(积极情绪传递)
14、你很会倾听,很会尊重别人,大家也会尊重你的!
15、同学们在生活中很会观察,太可爱了!
16、同学们掌握的蛮快的嘛!
17、说了那么多,真好!
18、你的记忆力可真好,能一下子记那么多词汇!
19、老师知道你会写,刚才可能是太着急了,这个字没有写好,来,自己重写一下!
20、你今天表现挺棒的!
21、×
同学读音准确,声音哄亮,同学们掌声鼓励!
22、同学们帮老师解决了难题,老师谢谢你们!
23、刚才两个同学很勇敢,谁还能跟他们一样?
24、老师还有一个问题,大家帮帮老师好吗?
25、找到答案的同学请举手,看谁最勇敢!
26、×
同学就是勇敢,将来一定有出息!
27、我们班同学博览群书,知识就是丰富!
28、你真聪明,答到点子上了!
29、这个问题确实有些难回答,请个帮手一起突破它?
30、×
同学真了不起,这是一个重大发现!
31、你真了不起,能提出这样有创意的问题!
32、刚才同学们讨论的非常认真,大家学会了交流,老师真高兴!
33、同学们真聪明,学得这么快!
34、这个故事很精彩,同学们想不想表演一下?
35、学习的核心是思考,同学们都学会了思考,老师真的太高兴了!
36、谢谢你们,给我出了这么多题目,有的问题让我想想,再告诉你们行吗?
37、上次你错了四道题,今天只错了两道,有进步,再努力一下,下次会全对的!
38、没关系,老师相信你会改正这个小毛病的!
39、你读的真好听,大家都想再听你朗读一遍,好吗?
40、你读的这么好,教教同学,当小老师行吗?
41、你的想法真好,能不能告诉大家你是怎样想出来的吗?
42、别灰心,下次还有机会,咱们再争取!
43、别着急,再想想,你会想起来的!
44、你理解对了,要是声音再大一些就更好了!
45、别紧张,你的想法挺好的,能把想法说的更清楚么?
46、你想的真好,为大家开了一个好头!
47、你作文进步很快,很好!
下次作文结尾时再升华一下文章主题,就再妙不过了!
48、这节课共有三个要点,你很快就掌握了两个,还有一个是……?
你回忆一下,我相信你一定能掌握的!
(客观,但肯定了正向行为,再指出问题,给予未来建议)
49、本周虽然我们班级没拿到红旗,但是我希望大家努力争取下周拿到!
50、大家安静一下,听我给大家说几句,谢谢大家的支持和配合!
51、从课堂练习情况看,大家这节课听的都很认真,知识掌握的不错。
课后再进行及时复习巩固,把没有记住的知识点理解记牢!
52、你将会成为了不起的人!
53、有个课代表,真好!
54、你是个聪明的孩子,成绩一定会赶上去的!
55、我很欣赏你,在×
方面的才能!
56、跌倒了要自己爬起来!
57、路是自己选的,就要对自己负责!
58、做人要坦荡,待人要坦诚,用你的诚心去赢得他人的欢迎!
59、倾听是分享成功的好方法,看×
同学正在分享着大家的快乐,我相信他已经有了很多收获!
60、他听得可认真了,会听的孩子是会学习的孩子!
61、×
同学听得最认真,第一个举起了小手,请你回答!
62、你听得真认真,这可是尊重他人的表现呀!
63、你倾听得真仔细,耳朵真灵,这么细微的地方你都注意到了!
64、你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点,其它同学听得就更清楚了!
65、你的表达特别清楚,让大家一听就懂!
66、别急,再想想,你一定会说好!
67、老师发现你不仅听得仔细,说得也很好!
68、你很有创见,这非常可贵,请再响亮地说一遍!
69、你表达得这么清晰流畅,真棒!
70、我想×
同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗?
71、开动你的小脑筋去想一想,说错了没关系,老师喜欢肯动脑筋的同学!
72、不仅自己认真学习,还能提醒同桌同学,真是了不起!
73、第×
组的×
同学可真棒!
为自己这组争得一颗闪亮的星星呢!
74、你看,很多小朋友把心里那个胆小鬼打倒,举起手来了!
75、你们瞧,×
可是大家学习的好榜样呢!
看看他是怎么做的!
76、第四组的同学个个眼睛睁得大大的、亮亮的,我感受到了你们特别认真,注意力特别集中!
77、你坐得真端正!
注意力真集中!
78、看×
同学认真的样子,老师就知道她是勤奋好学的孩子!
79、你很像一个小老师,不仅管好了自己,而且把自己的小组也管理得很好!
80、不知是什么力量使你改变这么大,从上课爱吵爱闹到学会静静思考,学会暗暗努力,真为你高兴!
81、尊重(欣赏)别人,你会得到更多人的尊重(欣赏)!
82、要学会欣赏别人,对于“×
”同学的回答,我们该怎么表示?
83、你的进步使老师感到特别高兴!
84、你真行!
(真棒、真懂事、真勇敢、真细心、真有耐心、真有毅力、真是好样的)
85、啊!
你的课外知识真丰富,都可以成我的老师了!
86、连这些都知道,真不愧是班级小博士!
87、你知道的真多!
知识真丰富!
我们大家要向你学习!
88、你的眼睛真亮,发现这么多问题!
89、能提出这么有价值的问题来,真了不起!
90、会提问的孩子,就是聪明的孩子!
91、这个问题很有价值,我们可以共同研究一下!
92、这种想法别具一格,令人耳目一新,请再说一遍好吗?
93、多么好的想法啊,你真是一个会想的孩子!
94、猜测是科学发现的前奏,你们已经迈出了精彩的一步!
95、没关系,大声地把自己的想法说出来,我知道你能行!
96、你真聪明!
想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的小朋友!
97、你又想出新方法了,真会动脑筋,能不能讲给大家听一听?
98、你的想法很独特,老师都佩服你!
99、你特别爱动脑筋,常常一鸣惊人,让大家禁不住要为你鼓掌喝彩!
100、你的发言给了我很大的启发,真谢谢你!
101、瞧瞧,谁是火眼金睛,发现得最多、最快?
102、你发现了这么重要的方法,老师为你感到骄傲!
103、你真爱动脑筋,老师就喜欢你思考的样子!
104、你的回答真是与众不同啊,很有创造性,老师特欣赏你这点!
105、×
同学真聪明!
想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的同学!
106、你的思维很独特,你能具体说说自己的想法吗?
107、这么好的想法,为什么不大声地、自信地表达出来呢?
108、你有自己独特想法,真了不起!
109、你的办法真好!
考虑的真全面!
110、你很会思考,真像一个小科学家!
111、老师很欣赏你实事求是的态度!
112、你的记录很有特色,可以获得“牛津奖”!
113、他的汇报完整、精彩,是我们学习的榜样!
114、谁愿意来为大家做个示范?
展示一下自己的本领!
115、你真聪明,用以前学过的知识解决了今天的难题!
116、你真的很能理解人,而且能和同学合作得非常好!
117、科学家总不忘在研究后整理好材料,看,这一组就做到了,而且做得很好!
118、你是一个很负责的材料员,每一次实验后都能把材料整理得整整齐齐!
119、你的表现很出色,老师特别欣赏你!
120、你这节课的表现给大家留下了深刻的印象!
121、你今天进步真大!
老师感到特别高兴!
122、真了不起,大家都为班级里有你这么棒的同学而感到骄傲!
123、我们今天的讨论很热烈,参与的人数也多,说得很有质量,我为你们感到骄傲!
124、你真像位小科学家,有这么多重大发现!
125、了不起的发现,再用精彩的方式介绍给大家,大家就更佩服你了!
126、你完成的好极了,如果能帮助你的同桌,那就更好啦!
127、你是一个很优秀的记录员,不仅把观察的内容都详细地记录下来,而且还写得非常端正、清晰!
128、真是好样的,你的作品真的是非常出色!
129、哇,你的作品太好了!
130、你太厉害了!
131、为我们的成功鼓掌!
132、你瞧,通过努力,你成功了,祝贺你!
133、参与是走向成功的开始,结果并不是最重要的!
134、你研究的课题很有价值,请继续研究!
135、这是你们合作成功的果实,老师为这份成果而欢喜!
更为你们积极参与的精神而叫好!
136、心动不如行动,让我们试试吧!
137、你真有毅力,能坚持研究这么久!
138、研究碰到困难,别退缩,相信自己,一定能行!
139、大家齐心协力,再加把油,胜利一定会属于你们的!
140、坚持到底就是胜利!
141、男子汉,再大的困难也不怕!
142、别泄气!
还有机会等着你!
143、你敢于向困难挑战,我要向你学习!
144、你已经很努力了,别急,自信点!
145、只要认真细心,什么也难不倒你!
146、你的问题难住了老师,希望大家帮助老师,去查资料,共同解决这个问题,好吗?
147、你很自信,自信是走向成功的开始!
148、相信自己,研究就是错了再试的过程!
149、小疑有小进,大疑有大进!
150、别放弃,再试几次!
坚持下去准能行!
151、继续努力,相信自己,你会做得更好!
152、老师很佩服你的钻劲儿!
153、你很富有创造力,离科学的距离越来越近了!
154、努力争取,老师相信你们是最棒的!
155、试一试,相信自己,老师知道你能行!
156、今天你又有了新发现,真为你高兴!
157、你是敢于尝试的勇士,好极了!
158、阳光总在风雨后,没经历挫折的风雨,怎能看到成功的彩虹?
二、积极行为
1、课堂教学中,让学生当一回设计师,合作完成一项工程设计或模拟一个科学实验、发明。
通过这一过程,让学生体验工程设计之奇妙,培养科学探究意识和能力,获得成就感。
2、运用多媒体、实验、实物、教具、挂图等教学手段,形象直观,便于理解和记忆。
3、面带微笑,语速适中,语气委婉,语调抑扬顿挫。
4、学生回答时,老师身体微微前倾,侧耳倾听,以示尊重。
5、当学生上课睡觉、注意力不集中、做小动作时,老师走到学生身边,轻轻地用手拍一下学生的肩膀,伏在学生耳边说几句悄悄话。
6、学生在发言时,老师要关注对方的眼睛,如对方是异性,可将目光集中在面部,不要一直盯着对方眼睛。
并适时点头回应或给以鼓励的眼神。
7、学生在自主学习时,老师要尽量保持安静,防止外界声响干扰学生学习。
8、学生在自我检测时,遇到问题就翻看课本或向他人请教,老师应及时告诉学生要独立完成,不会的题目用红笔圈住以备讨论。
9、小组内交流讨论时,个别学生不参与或说闲话,老师给学生善意的提醒、告诫和帮助。
10、当学生代表小组展示时,老师应认真倾听,不打断学生的发言。
三、消极语言
1、“回答完后自己坐下来,别让我示意,自觉点!
”
评析:
学生积极举手回答问题后,老师继续组织教学,忽视了学生,回过头来,看见他还站着,便这样说。
殊不知,这种语气严厉、当众的批评,犹如给学生泼了一盆冷水,严重挫伤了学生参与学习的积极性,学生感到大失面子,对老师强烈不满,本节课学生会情绪低落,无心学习,这也将影响学生以后的学习兴趣。
建议:
老师课前要与学生有个约定:
回答完后请自己坐下来。
最好办法是老师对学生回答做出积极、正面评价后,示意学生坐下,严禁当众批评学生。
2、“好!
”“很棒!
”“很好!
”“真聪明!
”“好样的!
”“不错!
老师对学生评价时,语言太笼统,不具体。
久而久之易使学生产生盲目自信,迷失自我,缺乏自我认识,耐挫力下降,心里脆弱等问题。
老师评价语言要具体,最好具体到哪一点,哪一方面,并对下一阶段提出期待。
3、“我找个这节课没举手的同学来做这个题吧!
老师这样说的出发点和目的是想给每个学生一个展示机会,以体现“面向全体”的教学思想,但学生听到的却是它的弦外之音:
老师发现这节课上还有人没有积极参与学习,至今还未举手,含有批评责备之意,谁被点到名,意味着在前面学习活动中参与不积极,不配合老师教学,或表明学习能力不强,比较笨。
所以被叫起来的学生可能会说:
“老师我发言过了!
老师不应说:
“没举手的同学”,而应说“没有机会发言的同学”,比如说:
“我们把这个问题留给想发言、但老师没有给机会的同学。
4、“其他同学听见了吗?
”“请你再大声说一遍!
当学生回答声音低时,老师会问其他学生是否听清楚,学生自然说听不见。
此话言外之意是:
你看,我和同学们都没有听见你说的话,你不会声音大些吗?
含批评之意,学生能体会到,那么学生第二遍回答的声音能大吗?
声音低说明学生不自信,怕说错了同学们笑话,没面子。
所以,老师要理解学生,并予以积极引导。
当学生声音小时,老师不要关注声音大小,应关注学生回答的内容,找到积极面予以肯定,鼓励学生大声将答案告诉他人。
可以这样说:
你回答的角度很新颖,请大声将答案告诉同学们。
学生得到肯定后,有了自信心,第二次回答声音一定很大。
5、“这个问题很简单,哪位同学回答一下?
已得出结论的同学会产生心理压力,心中会想:
“我的结论正确吗?
如果不正确,老师会说,这么简单的问题还会出错,我会没面子的。
”当然,就不会积极举手回答问题了。
还没得出结论的同学便开始怀疑自己的能力:
“这么简单的问题我怎么就答不出来呢?
我是不是很笨呢?
”刚建立起来的一点自信就会因老师的一句话而全线崩溃。
学生个体存在差异和差距,不能拿同一个标准来衡量,不要轻易说“很简单!
”应鼓励学生积极思考,回答问题。
6、“你的思路很清晰。
但是结论却不怎么正确。
老师评价学生时一般先充分肯定优点,再指出其中存在的问题,习惯上常用“但是”。
殊不知“但是”表示转折,更强调后面的部分,所以这样说,学生感受到更多的是指责、批评,尽管前面优点罗列了不少,但他更关注的是后者。
慎用“但是”,将存在的问题以建议或引导的方式给出。
“你的思路很清晰,你是从这个角度理解的,能否再从另一个角度去思考呢?
7、“到现在还没有一个男生展示,后面这么多听课老师,不想展示一下自己吗?
老师说这句话的本意是鼓励男生在众人面前积极参与活动。
可学生感受到的却是它的弦外之音:
女生表现好,男生不积极,含有批评男生之意。
再加上“后面有这么多听课老师”给男生心里再压上一块石头,很是紧张不安,结果可想而知,男生无一个上台展示自己,因为是示范课,老师只好作罢,没有发火。
其实,问题就出在老师言语上。
老师说话前先要思考所说的话,要达到什么目的,怎么说,能否达到。
“下面我们让一直没有机会展示的男生展示一下自己吧,大家欢迎!
8、“今天有这么多教育局领导和老师来咱们班听课,你们紧张吗?
当遇到有人听课时,学生们都表现的有些拘谨,尤其是教育局领导来听课,学生们都会紧张,不敢发言,心理学上叫“心理防御机制”,目的是保护自己,防止出错时遭到伤害,老师再一声“紧张吗?
”更加剧学生的紧张情绪,学生更不敢积极参与教学活动了。
避谈紧张感,转移注意力,从另一个角度去认识领导和老师的听课,从而放松心情,调动参与积极性。
“同学们,今天咱们班来了许多客人,大家高兴吗?
让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
9、“一组学完了,前三组有一半学生学完了!
”“别急,慢慢找!
当学生自主学习时,老师为促进学生学习,如此说的。
其实,学生自主学习时需集中注意力,不能有外界干扰,自学才有效。
老师这样说,一方面打断学生思维,一方面造成一种紧张气氛,学生可能草草完成了事,学习效率低下。
达不到促进学习之目的。
学生自主学习时,老师不出声、不干扰。
可在自学前根据学习内容和学生实情科学估算自学时间,并给足自学时间,讲清自学方法,同时告诉学生:
当你自学完成后,不要影响他人,身体坐正,向老师示意一下即可。
这样,学生思维不受干扰,自学充分,后面的小组讨论才有针对性,展示环节才更精彩。
10、“老师觉得还不够完整,谁给他补充的完整一些。
老师对学生要求太高了,太过于追求完美和标准答案了,只要学生能谈出自己的认识,言之有理,就应当予以表扬。
当然,如觉得不充分可鼓励其他同学从另外角度去谈谈。
这么说,其实告诉学生,他的回答是不完整的,学生听后易产生挫败感,积极性会消退。
先肯定学生的发言,保护参与的积极性,启发他人的发言,最后总结一下,形成一个完整的认识。
11、“一组回答的好,二组不太完善,小组代表有点失误。
老师在评价学生时,经常用比较的方法,其实表扬一个,便是批评另一个。
二组表现不太好,是因为小组代表失误,这么说有几点不良影响:
一是小组代表会在心里产生负罪感,会在内心自责,久而久之,容易产生自卑心理;
二是小组其他成员可能会迁怒于小组代表,孤立他,不利于组内成员的团结,人际关系和谐,直接影响学生学习。
不要在全班比较评价,要挖掘各自积极面加以充分肯定。
存在的问题以建议和商量的方式给出,千万别伤害学生情感,因为评价目的在于激励而非打压学生。
12、“你把老师的话说完了,让老师说什么呢?
这位学生回答的很正确、完备。
老师本是要表扬该生,可如此说出来就变了味了:
谁让你回答的这么正确,你把我的话都说完了!
变成了严厉的批评!
挫伤了学生以后回答问题的积极性。
老师评价语言要辞能达意才行,更要以激励为主。
13、“平时上课都很积极,今天怎么了?
老师说话的目的是希望学生都能积极学习,但此语包含批评之意,批评学生不积极参与,不仅不能调动积极性,反而学生的头低得更低了,发言人越来越少了!
老师要做的是弄清楚学生不积极的原因,是疲劳原因,还是有领导听课,学生拘束,是学生情绪低落,还是老师带有不良情绪,然后针对问题予以调节。
14、“请其他同学给朗读课文的同学找错误。
这是老师叫一个学生在全班朗读课文前,给其他同学下达的学习任务。
老师这样说其实是想让每个学生认真听课文朗读,但传达了这样的信息:
对别人的言行要多找出些问题,不要评其优点。
这是一种消极的评价态度,同学们也忽略了朗读的同学内心感受。
这位同学听后,就会有心理压力,紧张,会战战兢兢,如履薄冰,他生怕读错,被老师或同学发现问题,所以就不能专心去读书了。
若读的不好,伤了面子,以后就再也不愿意在全班朗读了。
真正将学生装在心中,多关注学生感受,维护学生自尊,让学生在一个宽松、愉悦氛围中学习。
15、“你太让我失望了!
“让人失望”是对学生负向评价的词语,容易导致学生自卑、郁闷,直接破坏了学生学习的自信,打击学习的热情。
老师不要对学生使用消极语言。
不要说“讨厌”、“烦人”、“笨”、“差”、“马虎”“撒谎”、“让人失望”、“拖后腿”、“很糟糕”之类的词语,更不要说“混蛋”、“不要脸”、“滚出去”、“不要你了”等恶语,要经常说“我欣赏”、“我期
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