西北大学届毕业生就业质量年度报告Word格式.docx

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3

经济管理学院

840

11.77%

本科、硕士、博士

4

信息科学与技术学院（含软件）

511

7.16%

5

化工学院

359

5.03%

6

文学院

317

4.44%

7

公共管理学院

315

4.41%

8

艺术学院

306

4.29%

本科、硕士

9

地质学系

273

3.83%

10

化学与材料科学学院

272

3.81%

11

生命科学学院

257

3.60%

12

城市与环境学院

237

3.32%

13

外国语学院

195

2.73%

14

物理学院

15

新闻传播学院

193

2.70%

16

数学学院

192

2.69%

17

法学院

170

2.38%

18

哲学与社会学学院

159

2.23%

19

文化遗产学院

135

1.89%

20

历史学院

104

1.46%

21

现代教育技术中心

0.07%

硕士

7137

100%

如上表所示，毕业生人数占比排名前四位的院系分别是：

职业技术学院，占毕业生总人数的15.92%，软件职业技术学院，占毕业生总人数的13.54%，经济管理学院，占毕业生总人数的11.77%，信息科学与技术学院（含软件），占毕业生总人数的7.16%。

.毕业生性别比例

我校2014届毕业生中，男生3082人，占毕业生总人数的43.18%，女生4055人，占毕业生总人数的56.82%，总体男女比为100:

132，即女生是男生的1.32倍。

分学历层次来看，除博士研究生外各学历层次的女生均多于男生，如下表所示。

表1—32014届毕业生按学历层次划分性别比例情况

学历层次

男生人数及所占百分比

女生人数及所占百分比

男女比例

868/41.3%

1234/58.7%

100:

142

本科

1424/45.1%

1730/54.9%

121

硕士研究生

690/40.3%

1022/59.7%

148

博士研究生

100/59.17%

69/40.83%

69

分院系和培养单位来看，绝大部分院系和培养单位的女生均多于男生，如下表所示。

表1—42014届毕业生按院系和培养单位划分性别比例情况

院系或培养单位

373/32.83%

763/67.17%

205

495/51.24%

471/48.76%

95

359/42.74%

481/57.26%

134

324/63.41%

187/36.59%

58

171/47.63%

188/52.37%

110

73/23.03%

244/76.97%

334

107/33.97%

208/66.03%

194

127/41.50%

179/58.50%

141

197/72.16%

76/27.84%

39

107/39.34%

165/60.66%

154

114/44.36%

143/55.64%

125

104/43.88%

133/56.12%

128

34/17.44%

161/82.56%

474

123/63.08%

72/36.92%

59

46/23.83%

147/76.17%

320

83/43.23%

109/56.77%

131

57/33.53%

113/66.47%

198

70/44.03%

89/55.97%

127

66/48.89%

69/51.11%

105

50/48.08%

54/51.92%

108

2/40%

3/60%

150

.毕业生生源结构

我校2014届毕业生中，陕西生源毕业生占70.48%。

各学历层次毕业生中，陕西生源毕业生均占多数，如下表所示。

表1—52014届毕业生按学历层次划分生源结构情况

陕西生源所占比例

外省生源所占比例

90.91%

9.09%

61.41%

38.59%

62.50%

37.50%

66.27%

33.73%

二、就业率

我校2014届毕业生就业率较往年保持相对平稳，形成这种特点的主要原因在于：

近年来我国经济形势总体上保持着平稳运行的态势，没有出现大的市场波动，需求量相应保持平稳。

同时，因我校学科设置的原因，毕业生涉及就业领域广，个别行业的需求变化对总体的就业率难以造成大的影响和改变。

再者，我校在长期的办学实践中获得了一定社会认可度，毕业生的市场竞争力较强，市场对我校学生的需求也基本保持稳定，尤其是办学水平高、市场应用性强的专业，毕业生始终保持着供不应求的态势。

.就业率总体情况

截至2014年11月30日，我校2014届毕业生总体就业率为83.16%，按学历层次划分就业率统计如下表所示。

表1—62014届毕业生按学历层次划分就业率情况统计

就业率

83.02%

81.74%

85.34%

89.35%

.未就业毕业生情况分析

截至2014年11月30日，我校未就业毕业生共1202人，其中博士研究生18人，硕士研究生251人，本科生576人，专科生357人。

为准确掌握未就业毕业生情况，我校对2014届未就业毕业生未就业原因进行了逐一摸排，原因主要包括以下方面：

一是未找到合适工作，二是在准备国内相关公务员或其他单位的招考，三是在准备升学，四是在准备出国，五是在准备创业，六是已被录用，正在等相关用人单位的正式录用函，如下表所示：

表1—72014届未就业毕业生情况统计

单位：

人/所占比例

未找到

合适工作

准备国内相关公务员或其他单位招考

准备

升学

出国

创业

已被录用，在等待相关用人单位正式录用函

其他

因素

254/71.15%

10/2.8%

39/10.92%

7/1.96%

41/11.48%

3/0.84%

298/51.74%

81/14.06%

101/17.53%

44/7.64%

31/5.38%

19/3.30%

2/0.35%

137/54.58%

77/30.68%

13/5.18%

6/2.39%

4/1.59%

12/4.78%

2/0.80%

3/16.67%

1/5.56%

13/72.22%

针对目前仍未找到工作的毕业生，我校采取了四大帮扶措施予以全力帮扶：

一是通过各院系为这些未就业毕业生开展以提升就业竞争力为主要目标的各类就业指导活动；

二是坚持每周为未就业毕业生推荐一次用人单位，为这些毕业生提供更多更适合的就业岗位；

三是为未就业且家庭经济十分困难的毕业生提供一定的经济帮扶；

四是为未就业拟创业毕业生提供以创业培训、创业项目推介、创业政策解读、创业指导等四位一体的“菜单式”服务，做到“创业前有指导、创业中有帮扶、创业后有跟踪”。

、毕业去向

.总体情况

统计显示，我校毕业生的毕业去向包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业、国内升学、出国出境、自主创业、未就业（含待就业、不就业拟升学和其他暂不就业等）等。

目前全校已就业毕业生5935人中，签就业协议形式就业2887人（48.64%），其他录用形式就业1760人（29.65%），国内升学1061人（17.88%），出国出境184人（3.10%），签劳动合同形式就业24人（0.40%），国家基层就业项目11人（0.19%），应征义务兵5人（0.08%），已创业3人（0.05%）。

分学历层次来看，签就业协议形式就业仍是除专科外所有学历层次毕业生最主要的就业形式，专科学历层次毕业生最主要的就业形式是其他录用形式就业，如下表所示。

表1—82014届不同学历层次毕业生毕业去向统计

去向

签就业协议形式就业

其他录用形式就业

国内

出境

签劳动合同形式就业

国家基层就业项目

应征

义务兵

已创业

未就业

（含准备创业）

216/10.28%

1322/62.90%

182/8.66%

2/0.10%

5/0.24%

11/0.52%

4/0.19%

3/0.14%

357/16.98%

1412/44.77%

158/5.01%

831/26.35%

171/5.42%

5/0.16%

1/0.03%

576/18.26%

1115/65.13%

274/16%

48/2.80%

11/0.64%

13/0.76%

251/14.66%

144/85.21%

6/3.55%

1/0.59%

18/10.65%

.升学情况

我校2014届毕业生中，专科学历层次国内升学者182人，本科学历层次国内升学者831人，硕士研究生学历层次国内升学者48人。

我们对这升学的1000多名毕业生进行了跟踪调查，调查发现，除专科外（国家政策不允许升入本校及其他211、985高校），近一半的升学毕业生选择在本校继续深造，还有相当部分毕业生升入其他211、985高校，总体上来看我校毕业生升学层次较高，如下表所示。

表1—92014届毕业生升学学校统计

升入本校

升入其他211、985高校

升入非211、985高校

182/100%

408/49.10%

305/36.70%

118/14.20%

23/47.92%

24/50%

1/2.08%

调查还发现，我校毕业生升学满意度较高（81.28%），升学转换专业比例相对较低（转换专业占27.33%）。

升学原因主要是“符合自己职业规划，提升学历层次”，如下表所示。

表1—102014届毕业生升学原因分析

人数比例

符合自己职业规划

提升学历层次

就业前景因素

单纯兴趣爱好

容易考上

78.1%

17.4%

3.5%

1%

50.8%

37.2%

11.4%

0.6%

63.1%

29.8%

4.7%

2.4%

.出国出境情况

我校2014届毕业生中，出国出境者共有184人，其中有177人出国出境目的是求学，有7人出国出境目的是其他。

对于出国求学的学生其求学类型主要是攻读更高学历层次相关学位，其首选留学国家（地区）为美国，其次为英国、澳大利亚，又次为中国香港、加拿大。

.自主创业情况

据统计，我校2014届毕业生已创业和准备（已有实际举措）创业毕业生共79人，占2014届毕业生总数的1.1%。

创业学生以专科和本科学历层次为主。

调查显示，我校2014届毕业生已创业和准备创业毕业生对创业充满兴趣与激情，对创业政策总体上比较了解和掌握，对省上为高校毕业生提供的创业资金（贷款）扶持普遍表示认可，但多数创业者希望具体执行部门能进一步简化相关程序（如贷款）。

我校创业毕业生（含准备创业创业毕业生）认为对自己创业起到关键影响因素的是经验和素质，其次是团队协作能力，再次是人脉，又次是政策扶持力度。

、就业分布

.在不同性质用人单位就业情况

我校2014届毕业生就业的单位性质覆盖了党政机关、科研设计单位、高等教育单位、中初教育单位、医疗卫生单位、其他事业单位、国有企业、三资企业、其他企业等类别。

总体来看，各类企业仍然是我校毕业生就业单位的主体。

分学历层次来看，学历层次较高的，其在党政机关、科研设计单位、高等教育单位及其他事业单位就业毕业生的比例相对更高，如下表所示。

表1—112014届毕业生就业单位性质分布

所占比例

学历

单位性质

党政机关

0.48%

4.21%

5.33%

科研设计单位

0.29%

4.32%

2.96%

高等教育单位

0.10%

0.25%

8.82%

68.63%

中初教育单位

0.05%

0.38%

4.56%

医疗卫生单位

1.40%

1.78%

其他事业单位

1.09%

1.71%

5.43%

0.59%

国有企业

13.06%

22.90%

三资企业

0.52%

1.75%

其他企业

69.49%

26.35%

27.39%

4.14%

城镇社区

0.06%

0.13%

部队

0.95%

0.70%

0.1%

0.03%

（注：

因统计的是毕业生实际就业单位，未含升学、出国出境、未就业等，所以总百分比不到100%）

.就业地区分布

我校2014届毕业生（不论学生类别）就业地域仍沿袭了近年的“西学西渐”之势（学校地处西部，毕业生就业也偏向中西部），具体见下表。

表1—122014届毕业生就业地区分布

就业地区

陕西

66.94%

31.55%

57.76%

除陕西外中西部省份

5.29%

7.28%

11.03%

10.07%

东部地区（主要是沿海和北京上海天津地区）

2.03%

11.14%

13.1%

13.01%

因统计的是毕业生实际就业地域，未含升学、出国出境、未就业等，所以总百分比不到100%）

.就业行业分布

从毕业生就业行业人数来看，我校毕业生在20个就业行业均有涉足。

专科毕业生在“批发和零售业”“居民服务、修理和其他服务业”“信息传输、软件和信息技术服务业”等行业就业居多；

本科毕业生在“制造业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”“公共管理、社会保障和社会组织”等行业就业居多；

硕士研究生在“教育”“金融业”“科学研究和技术服务业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“制造业”等行业就业居多；

博士研究生在“教育”“公共管理、社会保障和社会组织”等行业就业居多。

如下表所示。

表1—132014届毕业生就业行业分布

就业行业

采矿业

0.57%

2.25%

2.42%

3.55%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

1.76%

3.73%

1.18%

房地产业

1.14%

公共管理、社会

保障和社会组织

1.33%

3.63%

4.80%

4.73%

建筑业

3.00%

1.05%

交通运输、仓储和邮政业

1.81%

0.60%

2.00%

教育

2.33%

2.12%

14.49%

69.20%

金融业

2.52%

4.58%

9.16%

居民服务、修理和其他服务业

9.94%

2.06%

2.28%

军队

科学研究和

技术服务业

0.71%

9.64%

农、林、牧、渔业

0.67%

0.44%

0.53%

批发和零售业

15.85%

2.14%

2.05%

水利、环境和

公共设施管理业

2.17%

卫生和社会工作

0.81%

2.45%

文化、体育

和娱乐业

3.09%

1.55%

3.27%

信息传输、软件和信息技术服务业

12.27%

10.59%

7.65%

制造业

3.33%

10.72%

9.47%

住宿和餐饮业

2.85%

0.51%

租赁和商业服务业

6.57%

2.55%

1.58%

因统计的是毕业生实际就业行业，未含升学、出国出境、未就业等，所以总百分比不到100%）

第二部分：

毕业生就业工作举措

我校历来高度重视毕业生就业工作，为促进2014届毕业生顺利就业，全校上下多措并举、开拓创新，扎实推进各项毕业生就业工作，力促毕业生高质量、充分就业，有效提升了毕业生就业工作的专业化水平。

、进一步健全就业工作管理机制

实施毕业生就业工作“一把手”工程，明确学校党委书记、校长，院系党委书记、院长（主任）分别是校、院系两级毕业生就业工作第一责任人，通过“一把手”工程力促毕业生就业工作全员化、全程化、全方位化。

完善以就业率和就业质量提升为主要衡量标准的《西北大学院系学生工作年度量化考核指标体系》，进一步明确院系就业工作职责。

、加强就业指导和就业技能培训

加强对学生就业观教育，引导学生树立“先就业再择业”“行行都能建功立业”的观念，鼓励学生到祖国最需要的地方建功立业，引导毕业生转变就业观念，调整就业期望值。

进一步健全网络就业指导课程体系建设，将就业指导网络课与就业指导课堂教学、就业指导讲座有机结合，推进就业指导全程化。

举办就业能力提升培训班，毕业生被机关事业单位、科研院所、知名企业录取比率较往年有较大增幅。

实施就业工作队伍职业资格认证计划，强化就业指导师资队伍建设，先后选派26人次参加国家、省级相关专业培训，10人获取国家高级职业咨询师资质。

、开展“创业促就业”计划

与陕西文化产业投资控股（集团）有限公司、西安生生景观规划设计有限公司、西安雅智服饰有限公司、西安凯瑞布艺等企业建立了“大学生创业就业实践基地”，强化学生创业实训。

开展“挑战杯”“创新性实验计划项目”以及校园科技节等赛事，引导学生形成创新思维，学生参赛人数屡创新高。

将创业教育相关理念和教学内容融入高年级学生就业指导课程中，引导学生建立创业概念。

、大力推进基层就业项目

按照央省有关精神，认真开展预征入伍、西部志愿者、选调生、大学生村官、“三支一扶”“振兴计划”等基层就业项目工作，通过组织报告会、宣讲会、座谈会等形式，鼓励毕业生投身基层，主动到中西部地区和艰苦地区建功立业。

、努力拓展就业市场

采取“走出去，请进来”的战略，与北京房山区、扬州邗江区、山东济宁市、江苏连云港市、江苏宿迁市、江苏常州市、江苏扬州市等多个地市签订了人才培养合作协议，建立了较稳定的人才供求基地；

与西咸新区、西安高新区、西安经开区、陕西省人才交流服务中心、西安市人才交流服务中心建立了更加紧密的联系，逐步构建起本地就业圈，进一步拓展了就业渠道。

经过不断努力，我校毕业生就业市场拓展力度不断加大，吸引了更多用人单位来校举办就业洽谈会。

2013年9月至2014年6月，我校举办各类型就业洽谈会481场，吸引用人单位2380家，提供就业岗位近4万个，比2012年9月至2013年6月增长近12个百分点，如下表所示。

表2—12012年9月—2013年6月与2013年9月—2014年6月

就业洽谈会举办情况比对

2012年9月

2012年10月

2012年11月

2012年12月

2013年3月

2013年4月

2013年5月

2013年6月

就业洽谈会举办场次

43

86

81

84

82

44

用人单位数量

202

385

349

422

387

209