委外作业建设项目安全生产管理协议书2篇Word格式.docx
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引用法律法规
权利与责任
1
总目标
安全生产法
必须严格遵守国家和地方政府相关安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全、治安保卫等方面的法律、法规、标准、规范,并认真遵照执行。
确保不发生重伤及以上人身安全事故、重大火灾事故、重大设备事故、职业病事故和其他重大的管理责任事故。
杜绝违章指挥、强令冒险作业。
2
主要负责人
(1)建立、健全本单位安全生产责任制;
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(5)督促、检査本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(7)及时、如实报告生产安全事故。
3
合法资质
建筑法
应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件,依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
转包、分包工程项目必须征得甲方同意。
4
安全生产管理体系
主要负责人对本单位施工期间的安全生产工作全面负责。
必须配备专职安全生产管理人员。
定期和专项安全检查,并做好相关安全检查记录。
安全隐患按“五定”要求落实整改。
指定专(兼)职治安、消防保卫管理人员,负责内部消防和治安保卫工作,加强法制宣传教育。
不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工作人员。
特种作业人员必须持证上岗。
5
施工组织
安全生产法、环境保护法、职业病防治法等相关法律法规
必须制定施工安全措施和技术措施,并严格实施,消除生产作业过程中的安全事故隐患。
必须定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,贯彻落实行政部门及甲方关于安全生产工作的精神。
必须进行安全生产制度、安全生产技术知识、应急救援知识和技能等教育培训,提高乙方人员的安全生产思想意识和自我保护的能力。
必须对有关安全施工的技术要求向作业人员详细安全技术交底。
必须保证本工程安全生产条件所需资金的投入。
必须合法用工,与乙方人员签订劳动合同,并应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等书面如实告诉劳动者,并在劳动合同中注明,不得隐瞒或者欺骗。
按规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
不得使用未成年人,乙方人员不得有职业禁忌症。
必须做好作业安全风险分析,并按有关安全管理规定制定有效的安全措施并认真实施。
危险作业必须办理作业票并在工作现场设置专人进行安全监护。
必须认真落实季节性施工安全措施。
必须为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
不得在尚未竣工的建筑物内设置工人集体宿舍。
必须对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施。
必须在施工现场采取有效措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固废、噪声、振动和施工照明对环境的危害和污染。
必须在施工现场危险部位,设置明显的安全警示标志。
涉及粉尘爆炸风险的作业,必须落实粉尘防爆制度、粉尘清扫制度,开展粉尘防爆教育培训,加强安全技术整改。
不得擅自拆除、改动施工现场的各类安全防护设施、安全警示标识标牌。
必须严格执行施工现场临时用电及机械设备的安全操作规程和有关技术规范。
必须严格遵守安全生产法律法规,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,不违章作业,严禁酒后上岗作业。
6
机具物资
特种设备安全法
进入甲方的物资、机具、车辆,严格登记、核验
施工机具、特种设备必须符合本质安全要求
物资出甲方厂区,必须开具《物品放行单》,经审核批准,并经门卫检查核实无误后放行。
7
事故
治安法规
必须确保不发生盗窃、破坏、火灾、“黄、毒、赌”和打架斗殴等非法行为。
违反相关安全、环保、职业健康、消防、治安等法律规定或甲方其他相关规定的,必须向甲方支付违约金。
造成甲方损失或社会影响的,负责全额赔偿。
在施工过程中发生事故时,应当采取有效的紧急措施避免或减少人员伤亡和事故损失,并及时向甲方报告。
施工期间发生各类安全事故(包括造成甲方或第三方伤害),负责事故善后处理,承担一切事故责任。
8
保证金保险工资
民工工资支付管理暂行办法
必须按时支付民工工资。
违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入信用档案。
工伤保险条例
必须为从业人员办理工伤保险、缴纳保险费,为从事危险作业的人员办理每人比低于100万元的意外伤害保险(人员变更,应报备甲方)。
9
信访维稳
信访工作条例
按照“谁施工、谁负责”的原则,切实做好信访维稳工作,坚决杜绝发生重大影响的群体性事件,坚决防止发生重大突发性事件,坚决防止大规模越级上访。
若因拖欠民工工资而引发集体上访或酿成不稳定因素,给甲方造成损失或社会影响的,负责承担一切责任并承担违约金1万元/天﹒次,且甲方有权停止支付相应款项。
10
人员管理
进入厂区的临时人员严格核实、登记。
进入厂区的非临时人员,按甲方员工常态化管理制度执行。
11
进场施工作业前必须提供以下真实有效的资料交甲方审查备案
(1)企业安全生产许可证(正本、副本)及复印件。
(2)企业安全生产管理规章制度。
(3)企业安全生产管理体系、机构设置及人员配备情况。
(4)“三类人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)资质证书。
(5)特种作业操作资格证。
(6)工伤保险、意外伤害保险缴纳有关资料。
(7)专项施工方案审批及专家论证资料。
(8)企业安全生产教育、培训档案及相关资料。
(9)企业生产安全事故应急救援预案。
(10)施工机械设备检测报告。
(11)其他相关资料。
三、本协议未尽事宜按照安全生产相关法律法规和标准规范解决。
四、本协议与双方签定的施工合同时效相同
三签署夜
甲方(盖章):
XXX有限公司
法定代表人或授权代表:
开户行:
帐号:
乙方(盖章):
XXX
(合同范本)委外施工安全协议书
甲方:
余干县商砼建材有限公司
乙方:
为了搞好工程项目施工作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。
本协议为工程项目合同(合同编号:
)的附件。
安全协议内容:
1、甲乙双方必须自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》,以及有关的各项规范,自觉遵守当地政府、有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及各项规定,切实保障施工人员的安全与健康。
2、甲乙双方都应有负责安全的责任人和专职的安全员,并配有各工种的安全操作规程,特种作业人员的审证考核制度及安全生产岗位责任制和定期安全检查制度,安全教育制度等。
3、乙方必须严格按照甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任,若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。
4、乙方必须执行下列安全管理制度:
一、根据工程内容、特点,甲乙双方应做好安全技术交底,并有交底书面材料,双方各执一份。
二、乙方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。
1、乙方施工负责人必须接受安全培训,考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工。
2、乙方的施工人员必须接受安全技术培训持证上岗。
3、乙方工人入场一律接受安全教育,合格后方准进入现场施工。
三、乙方必须执行甲方的安全检查制度。
1、乙方必须按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施,并接受甲方的安全监督。
2、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度。
3、乙方必须执行安全防护措施,设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。
4、乙方必须执行安全防范制度。
违反施工作业安全,造成的人员、财产损失由乙方承担。
甲方概不负责
四、现场文明施工及其人员行为的管理:
1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,必须符合公司现场标准化布置的要求,按公司的规定执行。
2、乙方应采取一切合理的措施,防止其施工人员发生任何违法或妨碍治安的行为,否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。
3、乙方工人和管理人员要举止文明,行为规范,遵章守纪,对人有礼貌,禁止上工时喝酒寻衅闹事。
5、协议有效期:
自年月日签字盖章之日生效,在乙方完成合同的内容后协议自动废止
6、本协议一式贰份,由甲乙双方各执一份,本协议经双方签字盖章后生效:
乙方:
联系电话:
联系电话:
年月日
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