学校领导辞职报告精选多篇文档格式.docx
- 文档编号:21395637
- 上传时间:2023-01-30
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:199.18KB
学校领导辞职报告精选多篇文档格式.docx
《学校领导辞职报告精选多篇文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校领导辞职报告精选多篇文档格式.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
辛勤耕耘,总有回报。
风雨兼程,几多坎坷,经过一番努力,我的工作有了起色:
学生工作管理有序,团队工作井然开展,学校的面貌也焕然一新。
xx至xx年度,yt中学顺利完成五六年级并校搬迁,申报成为xt市绿色学校,学校全学年无安全事故发生,学生活动、团队活动正常开展,文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋,日常班级管理让教育、教学有序进行。
学校全面工作有了整体提高,在教学上也取得了令人满意的成绩。
我个人的工作也得到了学校的肯定,经过组织多年的培养,我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。
我的工作热情也又一次高涨,以更好的状态投入工作,并在教育教学上也取得了不菲的成绩:
当年我所教年级语文成绩居shsh市统考第二,写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。
但成绩的背后,也有一些苦楚,为了工作,我付出比任何人都要多。
这些都不重要,在这一年里,我老感觉有那么一点不对劲,总有什么在束缚我,让我难以施展……。
到了xx年8月底,新的学年又要来了。
开学前,学校便有了一场风雨,不只是风雨。
这次的纷争让我有很多疑问,没有弄明白。
后来,学校领导安排我专门主抓学生工作,其中包括高小和初中部。
我坚决推让,并据理力争:
一是五六年级离我办公的政教处太远,不便于管理;
二是我不太熟悉对高小学生的管理;
三是本学期邻近的yy中学撤并,我校学生人数会增加很多,学生情况会很复杂;
四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学,怕影响学校工作;
五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。
等等。
但领导说会全力支持我,仍然让我上了。
我当时也是鬼摸了脑壳,最终接受了领导安排,走马上任了。
我的办公室在学校的最东头前栋二楼,离五六年级的教学楼有500来米。
每天早上,我为了检查学校卫生、学生到校等工作,便要在学校走上五六里路,平时课间巡视,那就更费时间了。
我每天是其他老师没有到校,我便在学校了,其他人下班了,我还在处理学生。
而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。
这样一来,我感觉自己明显有些力不从心。
但我仍然想:
要努力把工作做好。
所以我更加努力。
尽管付出很多,但针对高小学生的管理难落实,学生的管理工作明显出现了一些不到位。
我为此多次向学校建议:
一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头,便于学生管理;
二是高小部请人协作,一起来管理学生;
三是调动学生积极性,让更多的学生参与管理;
四是加强班主任老师的管理,发挥老师的积极性;
五是针对卫生问题,修好几个垃圾桶等多项建议。
其中,我通过学生公开竞聘,选拔了一批学生干部,参与了学生管理。
另外的几个方面尽管多次提出,但没有被采纳或得以实施!
如今,我终于发觉我坚持不下去了。
我有点身心憔悴,有些力不从心啦。
学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。
很多地方,很多事情,我真的不太明白,我真的要虚心学习。
我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。
我犹豫再三,思考了很长时间,好多夜我是辗转反复,最终我痛下决心,郑重的向领导请求:
辞去学校行政工作,专心于教学。
让更合适的人来担当这个重任,以实现学校奋斗目标。
我个人定会放下包袱,轻装前进。
我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。
恳请领导们批准!
辞职人:
日期
第二篇:
领导辞职报告
领导辞职报告范文一
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。
经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。
人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人签名:
日期:
领导辞职报告范文二
尊敬的老板:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。
我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!
老板及各位同事工作顺利!
敬礼!
第三篇:
领导辞职报告范文
尊敬的xx:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于XX年8月31日正式离职,请公司批准。
并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!
诚挚的xxx20xx年xx月xx日
第四篇:
医院领导辞职报告
公司领导辞职报告
在我进入**医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。
在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。
需要很多感觉、思维上的创新和突破。
为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。
打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。
工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。
企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是很多的)。
但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:
在**医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。
但是现在呢?
我有些不确定。
**员工薪资一事,我非常困惑。
这么简单的事情,为何这么难解决?
**员工当时和**总监谈的薪资就是试用期*000,转正*500。
**总监是当事人,他也是这么认定。
我在场,我可以作证。
至于**员工签字的那张表格,应该算作一个失误。
她没细看----她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?
结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复**员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,**员工的工资依然是*000块。
10月14日我又为此事找到人事总监**,依然无法解决。
在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(**总监石集团的总监,在医院的时间很少)。
而我一直在说这个如何如何的好。
现在,发生了**员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?
其实,我对医院的很多制度一直不理解。
企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。
什么叫只给优秀的员工办理?
似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?
难道外地人比上海人贱?
我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?
当然领导是不在乎的。
但我们基层的员工呢?
100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。
还记得为了办公室装修,我夜里12:
00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;
也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。
。
我说这些不是显摆自己,只是想说明我在**医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。
但以后不会了,我要辞职。
我热爱企划工作,我也热爱我的**总监和企划部员工,但我不热爱**医院,热爱不起来。
我在**医院没有归属感,也从来体验不到**医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。
这对医院和我个人都没有好处。
所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。
又因为**员工一事人事部**总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。
对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理**先生,企划总监**先生。
谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在**医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。
届时请批准我的离开,谢谢。
当然如果**医院需要,我愿义务为**医院工作一周,以表示我对*总和*总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。
同时,我不会泄露任何关于**医院的商业机密,也不会恶意攻击**医院和**医院的每一个人。
这点素质我还是有的。
最后,还请总经理**先生考虑一下**员工一事和医院外地员工的福利。
这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?
况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。
这是我站在**医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。
此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。
同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。
所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。
这是我真心实意的另外一个建议。
申请人:
第五篇:
辞职报告尊敬的领导
辞职报告
我很遗憾自己在这个时候向饭店正式提出辞职。
我自XX年3月16日进入顺天成肥牛饭店,XX年3月16日调入到传菜部,到现在已经有3个多月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去3个月里里,利用饭店给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于饭店3个多月的照顾表示真心的感谢!
经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。
人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向饭店辞职于饭店于自己都是一个考验,饭店正值用人之际,饭店工作的开展,所有的前续工作在饭店上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到饭店今后推进的合理性,本着对饭店负责的态度,为了不让饭店因我而造成的决策失误,我郑重向饭店提出辞职,望公司给予批准。
祝饭店工作顺利推进创造辉煌,祝饭店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
签名:
日期:
XX年月日
总经理_________先生
本人因个人原因:
由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为:
年
日月
代迪XX年月日
教育范文,仅供参考。
祝您工作顺利~
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校领导 辞职报告 精选