专业技术人员考核登记表1.docx
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专业技术人员考核登记表1.docx
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专业技术人员考核登记表1
重庆川九建设有限责任公司文件
渝川九建发〔2014〕127号
重庆川九建设有限责任公司
关于印发《专业技术人员考核办法》的通知
公司所属各单位、机关各部室:
为加强专业技术人员队伍建设,促进可持续发展,现将《专业技术人员考核办法》印发给你们,请遵照执行。
重庆川九建设有限责任公司
2014年9月23日
重庆川九建设有限责任公司
专业技术人员考核办法
为加强公司专业技术人员队伍建设,激励其积极性和创造性,督促其提高技术业务水平,特制定专业技术人员考核办法(以下简称本办法)。
一、考核范围
公司所有在编的取得专业技术职务资格的专业技术人员(含见习期满还未取得专业技术职务资格的大专及以上毕业生)。
二、考核内容
从德、能、勤、绩四个方面进行考核。
德:
主要考核思想表现、职业道德与遵纪守法,大局观念、团结协作以及工作态度与工作作风等。
能:
主要考核业务水平与专业知识,本专业技术熟练程度及完成本职工作能力,独立工作能力和协调能力等。
勤:
主要考核工作态度、敬业精神,组织纪律、工作纪律以及出勤情况等。
绩:
主要考核完成工作质量,工作效率与成绩,就本职工作提出合理化建议情况,开展新技术与创新情况等。
三、考核等级
考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四类。
四、方法和程序
1.公司成立公司和基层两级考核工作小组,承担公司的专业技术人员考核工作。
公司考核领导小组由董事长、党委书记、总经理任组长,分管人力资源的副总经理为任副组长,其他领导班子成员为成员。
考核小组办公室设在人力资源部,由人力资源部长兼任办公室主任,公司各部室负责人为考核组成员。
基层考核工作小组由项目部(分公司)经理任组长,班子其他人员为成员。
2.考核时间周期为1年。
工作满一年及以上人员当年考核时间为每年12月份。
新招聘毕业生考核时间为见习期满转正之月,当年12月份不再考核。
3.被考核人根据本人工作情况,做出个人工作总结,填写《专业技术人员考核登记表》。
4.基层考核工作小组填写《工作失误、失职情况登记》并提出初步考核等级意见。
基层考核工作结束,应对本次考核情况进行总结汇总,将汇总材料附总名单报公司考核小组办公室,总结材料必须由考核组成员及组长签字确认。
5.公司考核小组根据基层考核工作小组意见及个人的总结和平时工作情况,进行考核评估,提出考核等级意见。
五、考核结果
1.考核为优秀者,优先考虑参加各类评优工作,并在公司选拔技术人才及专业技术职务晋升时作为重要参考依据。
2.考核为称职的,可以续签劳动合同。
3.被确定为基本称职的,提出要求限期改进(6个月),然后确定称职或不称职。
4.考核为不称职者,不能胜任本岗位工作,应予以调整为工作岗位,调整后仍不胜任新岗位工作的,按劳动合同法第四十条相关规定处理。
5.员工不按时提交考核表的,视为考核结果为不称职,按前款规定处理;机关工作人员未按时提交考核表,另在当季度考核中按未完成领导交办的一项工作扣分。
六、其他
本办法解释权属公司。
附件:
《专业技术人员考核登记表》
附件:
专业技术人员考核登记表
单位:
重庆川九建设有限责任公司
姓名:
张友余
现任专业
技术职务:
工程科副科长
专业技术
职务资格:
助理工程师
填表时间:
2015年1月24日
填表说明
1.本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、失职情况登记由项目部考核小组填写,考核测验和考核鉴定栏由公司考核小组填写,其它由被考核人填写。
填写内容应是任职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2.被考核人所填内容一律打印填写,字体统一使用仿宋,内容要具体、真实。
3.个人述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4.打印时均采用双面A4纸张;如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。
基本情况
姓名
现名
张友余
性别
男
出生日期
1987-3-17
曾用名
民族
汉
工作时间
2010-6-29
出生地
重庆万盛
标准工资
1200
行政职务
副科长
最高学历
毕(肄、结)
业时间
学校
专业
学制
学位
2010.6.28
重庆工程职业
技术学院
煤矿开采
3
何时获何专
业技术职务
任职资格
(职称)
于2014年1月任
助理工程师
何时聘任何
专业技术职
务及聘期
于2012年3月任
工程科副科长
参加何学术
团体任何职
务或其它社
会兼职
何时入何党
派任何职
培训进修学习情况登记
起止时间
主办单位
学习内容及时间
成绩
备注
本人述职
我叫张友余,2010年6月毕业于重庆工程职业技术学院煤矿开采技术专业,现在重庆川九建设有限责任公司第六项目部工程科工作。
这四年以来,在项目部领导的指导、关怀与帮助下,我认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作。
结合个人自身工作的实际情况就四年以来的工作情况总结如下:
一、工作总结:
1、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导及前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成
果、教学等专业
技术工作名称
工作内容,本人起何作用(主持、参与、独立)
完成情况(获
何奖励、效益
或专利)
备注
著作、论文及重要技术报告登记
日期
名称
及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合(独)
著、译
备注
工作失误、失职情况登记
时间
情况概述
损失或影响程度
处理情况
备注
基层考核小组考核鉴定
基层
考
核
意
见
优秀
称职
基本称职
不称职
备注
盖章
行政领导:
年月日
其它考核测验登记
日期
内容提要
成绩
考核机关
考核鉴定
单
位
考
核
意
优秀
称职
基本称职
不称职
备注
盖章
行政领导:
年月日
重庆川九公司总经理办公室2014年9月23日印发
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