造价自查报告多篇.docx

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造价自查报告多篇

造价自查报告（多篇）

会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。

第十条

建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。

按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。

第十一条

会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。

会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。

第十二条

经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。

财务部门应及时调整实收资本。

第十三条

公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。

财务部门应据实调整。

第十四条

公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计入成本。

第十五条

现金的管理：

严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。

第十六条

严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面余额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。

财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。

公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。

第十七条

银行存款的管理：

加强对银行账户及其他账户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行账户印鉴实行分管并用制，不得一人统一保管使用。

严禁在任何空白合同上加盖银行账户印鉴。

第十八条

出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行账户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。

在每月末要做好与银行的对账工作，并编制银行存款余额调节表，对未达账项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。

内部管理制度

为了适应社会主义市场经济发展的要求，促进公司的规范和快速发展，使公司真正成为自主经营、自担风险、自我发展、平等竞争的适应市场要求的经济实体，并充分调动职工积极性和发挥职工创造性，特制定公司内部管理制度如下：

各岗位职责如下：

公司设经理、副经理各1人，技术负责人（房建及市政）1人，下设预算部、财务部，各块工作职责如下：

1、经理工作职责如下：

（1）认真学习各项法律、法规和国家方针、政策，努力提高自身职业道德素质和业务管理水平；

（2）以身作则，遵守纪律，保守工作秘密，不徇私情，公平办事；

（3）精心组织安排公司的各项日常工作和各级领导下达的工作任务；

（4）及时协调解决各种工作关系，充分发挥公司与各级单位的桥梁纽带作用，确保公司工作顺利开展；

（5）确实抓好公司工作人员的业务培训、法律法规学习、思想道德教育工作，努力提高公司整体素质；

（6）认真开展公司的各项业余活动，丰富职工文化生活。

2、副经理工作职责如下：

（1）认真学习各项法律、法规和国家方针、政策，努力提高自身的职业道德素质和业务管理水平；

（2）以身作则，遵守纪律，保守工作秘密，不徇私情，公平办事；

（3）精心组织安排所负责的公司各项日常工作，认真完成经理安排的各项工作；

（4）协助经理协调解决各种工作关系，充分发挥公司与各级单位的桥梁纽带作用，确保公司工作顺利开展；

（5）确实抓好自身业务培训学习及相关法律法规学习，注重自身职业道德素质，并努力提高公司整体素质。

3、技术负责人（房建及市政）工作职责如下：

（1）熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律法规和规定；

（2）恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，秉公办事，对公司所有技术问题（房建及市政）进行把关，并对公司所经办的工程造价文件（房建及市政）进行审核，对公司所经办的所有造价文件（房建及市政）负有相应的经济和法律责任；

（3）遵循独立、科学、公正的原则，对招标工程认真进行标底或拦标价预算书的审核，并确定相关的技术经济指标，保证工程造价的公正合理；

（4）及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用，做好主材价格的市场调研工作，为合理确定工程造价提供科学依据；

（5）自觉接受继续教育，更新知识，积极参加职业培训，不断提高自身业务素质及公司整体业务素质；

（6）严格保守工作中得知的与经办工程有关的技术和经济秘密。

4、预算部工作职责如下：

（1）熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律法规和规定；

（2）恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，秉公办事，对经办的工程造价文件质量负有经济和法律责任；

（3）遵循独立、科学、公正的原则，对招标工程认真进行标底或拦标价预算书的编制，并确定相关的技术经济指标，保证工程造价的公正合理；

（4）及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用，做好主材价格的市场调研工作，为合理确定工程造价提供科学依据；

（5）自觉接受继续教育，更新知识，积极参加职业培训，不断提高自身业务素质；

（6）严格保守工作中得知的与经办工程有关的技术和经济秘密。

5、财务部工作职责如下：

（1）认真学习各项财务知识，遵守各种财经纪律和财务制度；

（2）严格按照国家制定的有关收费标准，做好各项费用的收缴和清算工作；

（3）严格核算管理，按时按量地提供财务会计报表，并积极接受有关部门的审核和检查指导；

（4）严格执行各项工资标准，做好内部人员的工资核发工作；

（5）严格遵守财务制度，做到帐钱分离，收支相符；

（6）所有开支必须经经理审核签字后方可报销。

工作纪律制度

为了公司的长远发展，提高工作质量，严肃公司纪律,树立公司形象，特制定以下工作制度。

（一）工作纪律如下：

1、公司职工严格遵守公司作息时间，每天作息时间如下：

上午：

8：

30分——11：

30分（每周星期一：

8：

25分——11：

30分）

下午：

2：

30分——5：

30分

2、公司实行考勤以平慧仙、孙军良同志书面签到为准。

3、特殊情况请假半天及以上者，需以书面假条报公司领导批准方可，一律不允许口头请假，不请假者视为缺席。

4、全年度请假天数累计不能超过10天（每次请假以天计算，半天也以一天计算），并且当月累计请假时间不得超过5天。

5、因公出差视为出勤，由平慧仙同志书面签到本上记录。

6、四不准

（1）不准上班时间玩游戏等娱乐活动；

（2）不准上班时间打扑克；

（3）不准在办公室内与客户进行赌博性娱乐；

（4）不准在上班时间织毛衣；

以上四个方面若有违反，每次处予100元罚款。

7、三建议

（1）建议不要上班时间听音乐；

（2）建议在对外应酬时注意自己的言行举止；

（3）建议全体员工团结一致，互相帮助。

8、公司职工请婚假、产假、丧假者须以书面形式经领导批准，婚假可给予7天假期；产假可给予90天的假期；丧假可给予（最直属亲属10天，其它2天）的假期（注；以上假期的均含周未在内）。

以上假期不参与当月全勤奖。

9、公司职工需要各种职业培训学习和执业资格等考试者，经公司领导批准后，可按批准时间参加培训学习和考试，参与工作所需的职业培训学习和考试者，公司尽量满足学习和考试时间，原则上考预算员资格证者给予1次10天时间，考造价工程师者给予2次（连续）每次20天时间，参与其它执业资格培训和考试者，须从书面形式经公司领导批准。

在不影响本职工作的前提下，给予正常参加考试时间。

以上学习时间不参加当月全勤奖考核。

（二）奖惩制度如下：

奖惩制度分月考核和全年考核。

1、当月全勤奖考核：

当月无迟到、早退及事、病假视为全勤，当月给予100元奖金。

2、考勤以平慧仙、孙军良同志书面签到为准，每迟到一次处于10元罚款，早退（超过20分钟为早退）一次处于30元罚款。

特殊情况请假半天及以上者，如未提交书面假条，视为缺席，每缺席一次处于100罚款。

3、全年度请假天数累计超过10天以上或每月请假时间超过5天以上者，按100元/天处罚（住院及工作纪律中第8条、第9条的请假除外）。

五、执业人员责任制落实情况

在自查工作中树立“以人为本，质量第一”的理念，对执业人员提出了严格的要求。

各执业人员在本次的自查中均严格要求，落实了各项责任制度，并对各有关人员责任制度进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到职责明确，责任到人，各司其职，确保了本次自查工作促进各执业人员业务的提升。

六、检查情况

1、各执业人员责任的落实情况；

2、工程资料是否规范齐全，问题整改落实及消案情况；

3、各级执业人员持证上岗情况。

检查表明，各执业人员的的工程资料管理意识有了很大提高，执业能力有所加强，能够认真落实好各项责任制度，配备了专职资料管理人员，工程造价咨询资料逐步规范化，职能科室设备设置到位，满足现代化办公需要。

值得一提的是，我们各执业人员能牢固树立“百年大计，质量第一”的意识，积极开展“质量标准化示范工程”创建活动，其执业能力和服务水平不断增强，得到业主部门的好评。

七、存在问题

1、思想教育：

个别员工对造价咨询文件质量工作存在麻痹思想，存在质量与我无关的麻痹心态，工作之中违反劳动纪律，存在侥幸心理。

2、咨询资料：

少数项目项目未能按照公司咨询项目资料管理办法的规定进行收集整理，致使造价咨询资料不全，影响以后对有关问题的查询。

八、处理意见

对在此自查工作中，未能按照公司要求达到标准的，要求整改落实到位并给予通报批评及按公司制度进行处罚。

九、下阶段工作

1、要求各执业人员牢固树立“百年大计，质量第一”的方针，加强领导、增强自身的质量责任感，真正落实好质量兴业工作。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级责任制，做好各项业务的指导工作，严格执行质量操作规程，加大对员工的质量教育和培训，进一步完善咨询工程资料的规范化。

3、加大对工作内容的自查自训力度，严格执行执业人员持证上岗制度，大力开展执业人员的质量宣传教育，进一步提高从业人员质量意识。

4、突出重点，继续深化质量问题的专项整治，进一步推进质量标准化管理工作。

定期组织质量检查，做到每月一小检，每季一大检，切实加强过程检查力度，将质量问题消灭在萌芽状态。

陆良县诚达工程造价咨询事务所有限公司

20XX年7月30日

第3篇：

造价咨询企业自查报告

造价咨询企业自查报告

一.执业人员责任制落实情况

为了明确责任，成立了以公司经理为组长，分管副经理为副组长，以造价咨询公司经理和主任为成员的自查小组。

在自查工作中树立“以人为本，质量第一”的理念，对执业人员提出了严格的要求。

各执业人员在本次的自查中均严格要求，落实了各项责任制度，并对各有关人员责任制度进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到职责明确，责任到人，各司其职，确保了本次自查工作促进各执业人员业务的提升。

二.检查情况

1、各执业人员责任的落实情况；

2、办公场所标牌的悬挂情况；

3、工程资料是否规范齐全，问题整改落实及消案情况；

4、各级执业人员持证上岗情况。

这次主要检查了王口弥河闸管所项目、羊口文化小区项目、北洛弥景苑等工程项目的结算、割算资料。

检查表明，各执业人员的的工程资料管理意识有了很大提高，执业能力有所加强，能够认真落实好各项责任制度，配备了专职资料管理人员，工程造价咨询资料逐步规范化，职能科室设备设置到位，满足现代化办公需要。

值得一提的是，我们各执业人员能牢固树立“百年大计，质量第一”的意识，积极开展“质量标准化示范工程”创建活动，其执业能力和服务水平不断增强，得到业主部门的好评。

三.存在问题

1、思想教育：

个别员工对造价咨询文件质量工作存在麻痹思想，存在质量与我无关的麻痹心态，工作之中违反劳动纪律，存在侥幸心理。

2、咨询资料：

少数项目项目未能按照公司咨询项