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违纪员工签字:
____________
违纪员工所在部门主管签字:
________________
罚款单模板
(二):
某单位:
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:
1:
警告限期整改。
2:
罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字:
执法人员签字
年月日
罚款单模板(三):
处罚单通告
陈述处罚原因。
公司成立以来,不断完善各项规章制度,并反复强调严格执行,而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责,给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况,公司领导高度重视,为防止类似事件再次发生,经公司领导慎重思考决定,对此事作如下处理:
一、XXXX为首要职责人,处以罚款XXX元;
二、作为XXXX的主要负责人XXX,处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴,并在之后的工作中,端正工作态度,
加强工作职责心。
特此通知!
XXXX有限公司
行政人事部
2018年XX月XX日
罚款单模板(四):
关于线部分员工不按工艺作业的处罚通告
事件经过:
年月日,线生产产品,出现了三宗不按工艺作业现象,分别为:
焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕,造成批量返工。
问题定性:
1、焊接LED工位:
工艺有要求,需使用夹具作业,员工未按工艺作业。
2、摄像头背胶未撕:
工艺有要求,需撕掉背胶离型纸,员工未按工艺作业。
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