员工宿舍管理制度范文12篇Word下载.docx
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员工宿舍管理制度范文12篇Word下载.docx
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(一)、住宿管理
1、住宿员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与行政人事部清点确认后签字。
入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法)。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用,超出公司配额由员工承担。
水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续,清点财物。
凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处罚。
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,并听从相关整改建议。
(二)、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝,晚上22:
00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。
3、电视、音响的使用,声音不得过大,以不妨碍他人安宁为原则。
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4、住宿员工晚上外出最迟应于____时前返厂,____时后返厂须在保安室登记,并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
(三)、安全管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器,禁止使用电炉或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、住宿员工不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸应妥善放置。
(四)、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒,不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂(雨天除外)。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶)倾倒。
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子(自行购置)上,不得直接摆在地上。
盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。
(五)、探访管理
1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。
不需借宿的须在23:
00前离厂。
3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前,离厂时交还保安,遗失扣款____元(由被探访人承担)。
4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认,否则不准探访。
5、探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留。
6、探访人须遵守公司所有相关规定,如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
(六)、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经保安人员检查。
2、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。
四、对违反以上任何规定的住宿员工,行政人事部可酌情予以处罚,乃至取消住宿资格
员工宿舍管理制度范文(三)
一、学生日生活常规
1、早晨____点____分起床,进行洗漱、整理内务,去食堂吃早餐。
规定____点____分离宿。
2、中午____点至____点____分在宿舍休息,离宿前整理好内务;
3、下午____点____分至____点____分,课外活动、晚餐、洗澡。
4、晚上____点____分至____点____分洗漱、洗澡。
高一、高二年级____点____分,熄灯就寝。
高三年级,____点____分在宿舍自主学习,____点____分熄灯就寝。
5、每周五,在放学后的一小时内,住宿生必须离开宿舍。
生活教师开始检查室内水、电、门窗等设施,安全无问题后锁好宿舍门,任何人不能私自再开宿舍门。
(如:
下午____点____分放学,____点____分学生必须离宿)。
6、每周日,下午____点至____点____分,高一、高二年级住宿生返宿。
(高三住宿生周日下午____点返宿,____点____分离宿去教室上课)。
二、住宿生须知
1、进行体检合格,确定无传染病且经教育处进行住宿前的培训后,方可办理入住手续。
其中要认真、准确的填写住宿生登记表,特别是家长的联系方式。
2、进入宿舍时,必须主动出示住宿卡。
住宿卡不得涂改和转借,如发现有此行为者,做停宿处理。
3、严格遵守学校的各项规章制度。
不吸烟、不饮酒、不偷盗、不打架斗殴、不经他人同意,不得随意翻动,使用他人物品。
不将黄色书刊及音像制品带入宿舍。
4、必须按指定床位就寑,不得擅自调换宿舍。
不得串楼层,不得串宿舍,必须服从生活老师的管理。
5、禁止携带贵重物品存放宿舍,如电脑、手机、摄像机、照相机、贵重随身听、贵重mp____等。
一经发现,物品没收,并对本人做停宿处理。
当学校通知收费需带钱时,本人一定把钱锁在自己的柜子里,切勿丢失。
未放柜里锁好,一旦丢失,责任自负。
给学校造成影响的,对本人做退宿处理,并移交教育处给予校纪处理。
6、严禁使用各种自带电器和危险用品(电炉子、电热杯、电吹风、电夹子、电熨斗、电褥子、电蚊香、热得快、火柴、打火机、蜡烛、音响、接线板、各种充电器、转换器及其它易燃易爆物品等)。
一经发现,立即没收,并通知有关部门及家长做退宿处理
7、要遵守作息时间,每天按时起床,按时整理内务,按时进教学楼上课。
并带齐学习用具,课间不能回宿舍(有医生证明除外)。
按时上晚自习,下晚自习后,住宿生应在____分钟内回到宿舍。
按时熄灯。
熄灯前必须锁好自己的用品,熄灯后,要保持安静,不得洗漱、看书、饮食、说笑、听录音机、打电话等。
8、在楼内不得大声喧哗。
不得追跑打闹,不得拍球踢球。
9、在宿舍内不得吹奏各种乐器,不得进行各种联欢、聚会、庆祝生日等娱乐活动。
10、住宿生应有较强的安全意识,严禁座窗台、跨出宿舍窗户,不做有危险的动作,杜绝安全隐患。
11、住宿生不得随意出校门。
因病、因事必须持有家长证明,或家长亲自跟生活老师电话联系后;
如果是上课时间,应有医务室或班主任、年级主任的批条,再由生活老师开出门条后,方可离校。
12、严禁接触防火器材,不准私自手动空调,不得安装拆改电路,爱护公物及宿舍楼内的所有设备。
凡故意损坏公物者加倍赔偿,从严处理。
13、室内空调无人必须关掉,杜绝常流水、常明灯。
14、提倡勤俭节约、不攀比。
不要追求过度消费,提倡每周所带现金不得超过____元。
15、不得向楼下泼水,扔废弃物。
16学生宿舍必须全天保持清洁卫生,住宿生每天必须按要求完成个人内务。
按规定时间做好宿舍的大扫除和消毒工作,要按月凊洗更换床单、被罩、枕套。
三、住宿生违纪处理规定
生活部对住宿生的各项要求均纳入个人量化和班级量化,也就是扣个人分,影响着班级量化分。
处理办法:
没收住宿卡、停宿、退宿、上报教育处做校纪处理。
(注:
没收住宿卡;
每天____点以前不能进宿舍。
停宿;
时间为最少三个月。
退宿;
长期走读。
)
扣量化分运作程序:
量化分扣到____分,由生活老师通知本人;
量化分扣到____分,由管理处老师通知本人、家长和班主任;
量化分扣到____分,由教育处、班主任、公寓主管通知本人和家长、给与该生停宿处理。
规定:
1、对不服从管理、顶撞老师的给予停宿处理。
2、对带和使用,学校已规定为禁品的,给予退宿处理。
如果给学校带来坏的影响,则上交教育处由学校给与校纪处理。
3、有打架斗殴、吸烟、饮酒、偷窃行为的,给予退宿处理,同时上交教育处由学校处理。
四、宿舍检查评比扣分细则
1、不按时离宿或上晚自习迟到一次的,没收住宿卡一周,并扣个人量化____分。
迟到二次的,没收住宿卡一个月,扣个人量化____分。
迟到三次给予停宿处理。
2、不准时熄灯或熄灯后不能安静下来的,每提醒一次扣个人量化____分。
3、不按规定请假离宿和未请假不返宿的,每发现一次,扣个人量化____分,造成人身伤亡事故的,责任自负。
给学校造成影响的,根据情节轻重给予停宿或退宿处理。
4、进宿舍不主动出示宿舍卡,卡没收并扣个人量化____分。
带非住宿生进宿舍没收住宿卡并扣量化分____分,对住宿生造成伤害给学校造成坏的影响的,根据情节轻重给予停宿或退宿处理。
5、不按指定床位就寝、私自调换宿舍、串楼层、串宿舍,扣个人量化____分。
6、在楼内大声喧哗、打闹、搞体育活动等,扣个人量化____分。
7、没按要求完成每天两次内务卫生的,每查一次扣个人量化____分。
8、损坏公物要赔,故意损坏公物加倍赔偿,从严处理,给学校带来重大经济损失的,给予停宿或退宿处理。
9、自己物品没有按要求保存好丢失的,责任自负,并扣个人量化____分。
如果给学校带来坏的影响的,不仅退宿并上交教育处,给予校纪处理。
五、学生宿舍的奖惩办法:
1、学校对住宿生的各项要求,均有检查和评比。
宿舍卫生,早晨、中午各查一次。
每周一公布在橱窗内,同时上交教育处一份,纳入各班量化。
2、每月评选优秀宿舍给予表扬并公布在橱窗内。
评选条件:
思想品德好、纪律好、卫生好。
参照每天的纪律、卫生评比分数,由高分起依此排列选出优秀宿舍。
3、对拾金不昧的给予表扬,并给所在班级量化加____分。
4、住宿生如果受过停宿或退宿处理的,则失去参加评选区级、校级三好生优秀干部的资格。
六、住宿生家长须知
1、多关注孩子的思想品德教育,发现问题及时给予正确引导和教育,加强与学校联系。
2、严格把握孩子的离校、返校时间,协助学校执行学生离校、返校的交接制度。
3、孩子因病、因事不能返校,应在当日打电话通知学校,事后补交书面证明。
员工宿舍管理制度范文(四)
一、目的:
为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责:
1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在24:
00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过____次。
如超过____次,宿舍管理员有权对违纪者处以____元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以____元/次的罚款。
2、22:
00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款____元。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款____元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理:
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以____元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
开灯时间:
夏季晚19:
30-23:
____分冬季早05:
30-08:
____分晚18:
00-23:
____分
违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以____分/人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器,则处以____元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以____分/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报行政人事部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款____元。
七、管理规定:
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少____元/次的罚款。
2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,将每日就寝情况汇报至行政人事部,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、23:
00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。
本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。
5、出入宿舍要随手关门,注意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员。
严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员____元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
9、每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案。
10、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。
八、卫生检查规定:
1.每周一14:
00各部门派一名主管级(含)以上人员到行政办公室报到,由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;
2.各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员,否则予以____元/次的罚款;
3.参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席,否则处以____元/次的罚款,如遇特殊情况确实不能参加者,应及时汇报部门负责人,由其部门负责人安排他人参加;
4.参加卫生检查之人员必须坚持公平原则进行评分,不得弄虚作假、徇私舞弊。
5.根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名,被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共____分的奖励并予以通报表扬,如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共____分的扣罚并予以通报批评,以上奖罚均在当月工资中体现。
员工宿舍管理制度范文(五)
第一条 目的
加强员工宿舍管理,为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
第二条 寝室长职责
1.每间寝室设立寝室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2.寝室长每月____日前,须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有餐厅财产报宿管员,再由宿管员报餐厅办公室。
3.每月制定本宿舍的卫生值日表。
4.寝室长有义务向酒楼办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
第三条 作息时间
1.员工晚上外出必须在24:
00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条 的形式报宿管员请假,每月每人不能超过____次。
如超过____次,宿管员有权对违纪者处以____元的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管填写夜归证明单。
如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿管员以书面形式请假的,也将予以____元,次的罚款。
2.22:
00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款____元,连续两次者则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。
如外来人员留宿期间造成公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。
第四条 卫生制度
1.员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2.每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4.宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款____元,次。
5.凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者相应的处分。
第五条 水、电管理
____所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以____元,次的罚款。
2.入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以____元,人的处罚。
3.不得使用电炉等大功率家用电器。
4.不得私自乱接电线插座。
5.要保持高度的防火意识,做到安全用电、用水。
发现事故隐患,及时上报行政人事部门。
6.如发现使用禁止使用之电器,则处以____元/次的罚款。
7.由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
第六条 物品摆放规定
1.必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以____元,次的处罚。
____床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其他床上用品摆放有序。
3.被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4.鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。
5.面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6.桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
7.衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、饰品等杂物。
8.垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
____公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报行政人事部门,如属人为破坏,除照价赔偿外,罚款____元,次。
第七条 管理规定
1.23:
00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使餐厅声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,餐厅将对当事人给予违纪处罚;
如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。
____对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者除负责赔偿损失外,还要追究其责任。
3.出入宿舍要随手关门,注意防盗;
对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品钥匙回收,并上交宿管员。
严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员____元,次的罚款。
4.宿舍内严禁打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
5.宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
6.宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
7.每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部门备案。
8.员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。
员工宿舍管理制度范文(六)
学生宿舍住宿管理
一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准,不得擅自调换房间或床位。
违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金,由宿管中心发放钥匙才能入住,入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位),签定《学生住宿协议》。
在住宿期间如违反协议,按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时,应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的,应先扣后还);
如退宿手续办理完后,还继续占用住房者,宿管中心和保安部门有权责令其迁出,有权强行将其行李转移、保管,拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人
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- 关 键 词:
- 员工 宿舍 管理制度 范文 12
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