电力工会积极分子个人年终总结Word格式.docx
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三、专业运行管理
参加制定专业管理制度,包括内容是:
供电设备检修管理制度;
技改、大修工程管理办法;
供电设备缺陷管理制度;
运行分析制度;
线路检修检查制度;
线路运行管理细则;
参加制定生产管理标准,内容是:
配变增容管理规定;
低压线路及设备巡视、维护制度;
漏电保护器运行管理制度;
相序牌悬挂标准;
配电台区专责人职责;
安全工器具管理规定。
主持制定生产管理标准,内容是:
电压和无功管理标准;
生产计划管理标准;
农网建设改造工程管理标准;
设备评级管理标准;
设备缺陷管理标准;
变电检修、变电运行管理标准;
输电线路运行检修管理标准;
配电技术管理标准等。
积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。
这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。
参加电压无功和供电可靠性、“低电压”工作的实施,提出整改措施、制定整改计划,并指导计划有效实施,负责指导供电所电压无功、供电可靠性和“低电压”工作的有关资料的整理、完善。
四、科技管理工作
作为专业负责人,完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成输配电线路参数、运行数据的勘测、录入工作,形成线路数据库,所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询得出,并用AUTOCAD绘制供电现状图。
五、农网标准化建设
主持并完成了农网标准化建设工作,从XX年至XX年共对10座35KV变电站、15条35KV线路、76条10KV线路、900多个配电台区进行了标准化建设,并通过市公司的验收,达到了省公司的农网标准化要求,被市公司命名为标准化线路和标准化台区。
六、新农村电气化村和安全用电村建设
XX年至XX年按照市公司的统一安排部署,积极推进新农村电气化村和安全用电村建设。
对进行新农村电气化和安全用电村建设的各村进行现场实际勘察,按照建设要求对各村10KV线路、配电台区、低压线路、电表箱、电能表等制定改造计划,督促各单位按照要求施工改造,并做好资料整理,已完成上级下达的新农村电气化村和安全用电村建设任务。
已通过了市公司的初验收。
七、标准化部室建设
XX年至XX年,作为主要负责人,主持并完成了公司标准化部室建设工作,梳理上级文件、建立标准体系、确定专业指标、制定规划计划、规范流程控制、持续改进、做好资料管理,组织标准化知识培训、考试工作。
并主持完成了生产技术部标准化部室的建设工作,
制定、梳理工作标准8个、管理标准18个及各专业工作流程,并对公司所有的技术标准进行统一整理,下发各供电所执行。
营销部、人力资源部、思想政治工作部、办公室、安全监察质量部、工会、监审部等部室顺利通过标准化部室验收,被命名为标准化部室。
八、企业资源管理系统(ERP)数据整理
XX年至XX年,主持并完成了ERP系统中省公司投资农网改造、切改、农网完善设备的数据整理、核实、填报及录入工作,并多次协助市公司指导其他县公司完成此项工作。
九、工作成绩
参加工作以来,我始终保持一颗勤奋好学的上进心,戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的工作。
在工作的第一年顺利完成中共党员的转正。
此外,在完成自身工作的同时,积极参加公司的各项活动,全面发展提高自身素质。
经过不懈的努力,受到了领导和同事们的认可,先后被评为“XX年度先进个人”、“XX年度优秀共青团员”、“XX年度先进个人”等荣誉称号。
总之,在这几年的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,取得了一些小小的成绩,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。
拓宽思路,深化细化本职工作,努力为建设“一强三优”现代公司做出更大的贡献。
电力工会积极分子个人年终总结 一年来,在公司领导及部门负责人的正确领导下,圆满的完成了生产运行工作,回首这一年的工作,自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。
现将自己一年来的工作总结如下:
一、今年取得的主要成绩:
身为公司为数不多的党员之一,一年来我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己,模范带头,尽党员应尽的职责。
在工作中我以共产党员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,工作中大胆负责,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。
牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。
我要学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进。
在日常的工作实践中,积极向上,开阔心胸,主动配合同事之间、部门之间的工作,及时纠正和端正工作态度,发挥党员的先锋模范作用。
作为生产一线的运行人员,我深知自己肩负着重要使命,深感责任的重大。
在职期间是电厂安全生产的责任人,认真做好各项值班记录,按时对所有设备巡检,并认真填写巡检记录,巡检中不放过任何细节问题,发现问题及时反应,并想办法解决,每天认真做日报,每周按时做周报,积极参将部门生产周例会,在会议中积极发言,大胆提出自己的观点。
并将值班时发现的问题及时的反应到各种报表中,以便各级领导对生产运行情况有详细的了解。
按时上下班交接班,交接班的过程中做到仔细认真,不了解的情况向同事详细了解清楚后接班,交班时将本班发生过的事情,包括细节方面的小问题都要交代清楚。
充分利用下班时间学习各种专业知识,把工作中发现的不懂的问题,不是非常清楚的知识,在理论与现实之间比较学习,做到融会贯通,学以致用。
在做好一期20mw发电设备运行维护工作的同时,利用空闲时间深入到二期30mw的施工现场,通过于施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的研究,对二期设备尽快熟悉。
设备调试阶段,每天跟着技术人员调试设备,熟悉设备的操作流程,向厂家售后服务人员学习设备的内部知识,详细询问设备运行过程需要注意的各项事项。
二期30mmw设备投运的过程中,通过一期20mw的运行经验及长期以来二期30mw施工现场学来的知识,配合部门负责人,圆满完成二期30mw的投运工作。
身为公司工会委员会委员,积极协助工会主席组织并策划好工会的各项活动,20xx年五月,在公司工会的统一组织领导下,成功策划了庆“五一”红色歌曲大家唱活动;
10月,举办了全体员工“1+3+1”篮球赛活动。
这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的责任感和使命感。
在活动中我积极参与并积极组织活动,在生产任务繁忙的时候也按时做好员工福利,为当月过生日的员工集体过好“生月”。
二、工作中存在的不足之处和今后努力的方向:
1、专业知识不够扎实是最大的弱点。
在学校时一些专业知识学习的不够扎实,工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理,没有正视这些缺点,一避再避,薄弱的环节不但得不到改进,而且越来越弱.
2、对所有数据运行数据的分析不够深入,只是表面的将运行的数据罗列到各项报表中,对产生数据的原因和结果的由来分析的不够透彻。
3、对设备的学习不够深入,只知其然而不知其所以然,设备故障时,过于依赖部门负责人、电气专工和厂家售后服务人员,自身没有处理故障的勇气,只做到了生产运行工作,生产维护工作的力度薄弱,没有主人翁地位。
4、在处理各项报表的过程中,面对大量数据不够认真,往往出现一些低级的错误,给领导分析数据带来了很多不便。
今后要为自己制定出一套详细的,长久的学习计划,通过工作实践与课本知识相结合,认真专研专业知识。
工作中一定做到认真细致,不放过任何小问题,面对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己非常满意的答案。
三、对公司的建议:
1、希望公司加强对生产运行工作的管理。
光伏发电是近几年来新兴行业,我公司又是新兴行业中走到前面的,一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战,所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。
公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式,而且感觉小有所成后不思进取,不善于在工作中发现问题,更没有面对问题的勇气。
2、加强工会建设。
由于公司工会新成立,公司员工又少,很多工作开展起来都很有难度,但这都些理由都不够充分。
工会既然建立的就要尽快进入正规化建设,发挥他的作用。
成立的各个部门、选举的各项委员更应该行动起来,发挥他的作用,为工会的进一步发展做贡献,不能形同虚设。
总结工作不是为了应付工作,要在总结中认识到自己的缺点和不足之处,在今后的工作中以此为戒,以此为鉴,不断纠正、改正错误,完善自己。
走出校园,书本不能丢,课堂上学到的知识要不断温习,要通过实践工作验证理论知识,理论知识指导实践工作,更好的完成各项工作。
电力工会积极分子个人年终总结 一、遵照《工会法》,按上级工会要求,进一步加强了供电局工会建设;
XX年下半年机构改革后,供电局进一步完善和改选了工会组织机,进一步建立健全了两级民主管理机构,完善了职代会、民管会制度;
认真落实了职代会、民管会职权、职责,参与行政决策;
在劳动保护、安全生产、女工委工作、扶贫助困、技术比武练功、工会工作竞赛等各项工作中做到认真负责、脚踏实地,有力促进了各项工作的顺利开展,使工会组织的职能得到充分发挥。
二、围绕中心任务,全面完成了各项生产指标和工作任务
三、强化理论知识学习,全面提高职工政冶思想素质和工会干部工作水平。
强化理论知识的学习,提高工会干部的工作水平。
我分工会以党的十七大精神为指导,认真学习、深刻领会其精神实质,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。
按照七届六次职工(会员)代表大会暨XX年工作会的要求,紧紧围绕企业工作目标与工作重点,认真研究和分析工会工作所面临的形势和任务,自觉提高学习的自觉性和主动性。
通过学习,不断提高工会干部推动创建和谐企业的能力和水平,以及在复杂情况下分析问题和解决问题的能力和水平,正确处理好职工长远利益和眼前利益的关系,真正起到维护职工权益的代表作用。
加强对工会系统“五五”普法教育工作的组织领导,充分发挥“三会”(劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会和职工法律援助委员会)的作用。
根据上级工会组织要求和局工会“五五”普法规划及措施,进一步组织好广大职工深入学习《劳动法》、《工会法》、《四川省〈工会法〉实施办法》,《电力法》、《安全生产法》等法律法规,使广大职工进一步了解其主要内容,学会用法律武器维护自身的合法权益。
四、加强内部管理,狠抓精神文明建设,全面提升职工的生产技能及优质服务水平;
半年来,工会紧紧围绕市、局工会提出的各项工作要求,加强管理,与时俱进,开拓创新,扎实工作,使工会工作有新思路、新突破,为供电局的全面发展注入了强大动力。
我局工会以加强精神文明建设,帮助职工牢固树立遵纪守法,爱岗敬业的思想为动力,进一步加强了行风建设,加大了职业道德教育力度;
同时,将行风建设与严格执行“严禁以电谋私的二十条规定”相结合,将文明窗口创建、优质服务作为精神文明建设的重点内容来抓,在窗口部门认真开展好“供电服务之星”评选活动。
通过以上一系列活动,职工的生产技能水平得到提高,服务质量和水平也得到了提高,使广大电力客户对我局工作人员优质服务满意度明显提高。
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