安全部工作总结及工作计划.docx
- 文档编号:2135916
- 上传时间:2022-10-27
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:19.88KB
安全部工作总结及工作计划.docx
《安全部工作总结及工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全部工作总结及工作计划.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
安全部工作总结及工作计划
河南盛发京海维护部
安全部2018年安全工作总结
暨2019年安全工作计划
京海维护项目部安全
时间:
2018年12月
2018工作总结暨2019年工作计划
2018年来,河南盛发安全部在公里领导、京海电厂各级领导的正确指导和帮助下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以“夯实安全基础、严格安全管理”为工作核心,发扬安全生产工作齐抓共管的作用,贯彻年初制订的安全生产工作部署,完成2018年度安全生产目标,在机组日常消缺,机组小修、设备抢修、隐患排查与整改等工作中,严格现场安全管理和完善制度体系建设,有效的保证了机组的安全、稳定运行,人员的健康。
河南盛发安全部2018年的主要工作如下:
日常机组维护消缺安全检查监护工作,#1、#2机组C修、临修期间新入场人员三级安全教育培训及交底工作,强化现场安全管理,完成2018年安全管理制度汇编,建立健全安全生产责任制,组织各类安全事故案例、视频学习工作,组织专业开展应急救援演练工作,检修、临修期间高处作业、动火作业及重点危险作业实施管理人员安全监护工作,完成各项技改项目、隐患排查、专项检查、安全达标整改等各项工作。
现场2018年安全工作总结如下:
第一部分:
2018年安全生产工作总结
一、2018年安全目标完成情况:
1.截止12月9日,全年共计安全生产343天;
2.未发生电力安全生产人身重伤及以上事故;
3.未发生本项目部负有责任的一般火灾、设备损坏事故;
4.未发生负有同等及以上责任交通事故;
5.未发生一般误操作事件;
6.未发生一类障碍及以上不安全事件;
7.特种作业人员100%持证上岗;
8.现场安全隐患排查整改率100%;
9.新入厂人员职业健康体检率100%,现场安全大检查、安全专项大检查整改回复100%;
10.新入场人员三级安全教育培训合格率100%
二、强化安全基础管理,建立安全生产管理长效机制
1.强化安全培训,提高员工安全素质:
2018年初,要求各专业及安全部制订2018年年度安全教育培训计划,并按照计划定期开展培训,截止目前,除各专业开展培训外,安全部相继开展安全知识-制度篇、危险源辨识篇、工作票篇、急救常识篇、安全意识篇培训,共计培训10课时,累计培训216人次。
2.安全规程及安全生产月学习情况:
2018年3月份,安全部利用每周六安全学习日等平台,针对《安规》展开安全培训学习,并与2018年3月39日组织开展全员《安规》考试,考试实行闭卷考试。
考试人数共计67人次,考试合格率100%。
2018年6月份是安全生产月,由安全部组织各专业人员,学习安全生产月活动主题,悬挂安全横幅,播放安全教育及警示视频短片-《安全从我做起》、《我选择了视而不见》、《安全事故案例集锦》等视频,让全体员工见证事故危害,并留下深刻记忆,提升安全意识,并将电厂安全生产月知识竞赛题库下发到各专业,组织各专业考试,考试61人次,考试合格率100%。
3.文件学习情况:
2018年来,安全部组织各专业及全体员工学习文件如下:
3.1京能集团安字〔2018〕425号文件—《关于转发国家能源局电力安全监管司2018年2月份事故通报的通知》
3.2火电安环〔2018〕46号文件—《国电电力大连庄河发电公司#1机发电机着火设备损坏事故快报》
3.3京能电力办字〔2018〕482号文件—关于印发《内蒙古京宁热电有限责任公司“10·17”电缆竖井着火事件报告》的通知
3.4京能电力办字〔2018〕406号文件—关于印发2018年第三季度故障停机分析报告的通知及文件内的7个附件(此处不详细列举)
3.5京能电力办字〔2018〕482号文件—源于转发京能集团安委会会议纪要及京能电力三季度安全办公会会议纪要的通知
3.6京能集团安字〔2018〕797号文件—背景能源集团有限责任公司关于山西京能吕临发电有限公司环保事件的通报
3.7京能电力办字〔2018〕403号—关于京能热电电缆竖井起火导致#1机组停机的通报
3.8京能电力办字〔2018〕211号—关于下发国家能源局2018年4月份事故通报的通知及相关附件;
3.9京能电力办字〔2018〕232号—关于下发国家能源局2018年5月事故通报的通知及相关附件。
通过学习以上文件精神及相关附件内容,让全体员工深刻汲取事故教训,牢记事故案例过程,提神自我安全意识,加强现场安全管理及巡检力度,规范现场安全操作,确保机组安全、稳定运行。
4.开展夏季“三防”工作,学习夏季“三防”安全课件,做好“三防”措施,并在安排行政部门定期购买防暑降温药品、藿香正气水、及胶囊、饮用水等,确保员工在现场施工中不发生中暑现场。
5.检修期间安全教育培训:
2018年来,除日常机组维护消缺安全工作以外,在#1、#2机组C修、临修期间,盛发项目部临时入场力工77人,全部进行三级安全教育培训及交底,并由电厂安监部及设备部安全管理人员再考试交底之后,进入现场,培训合格率100%
三、完善安全规章制度,建立健全安全生产责任制
四、开展隐患排查治理,消除不安全隐患
1.深化隐患排查,消除安全隐患,检修期间以项目经理为组长的安全隐患排查治理工作小组,安全隐患排查治理按照“分级负责、责任落实”的原则,做到项目、措施、时间、责任、资金“五落实”。
二是深化隐患排查治理工作,上级部门、项目部机各专业自查自纠,检查存在问题及安全隐患提出整改并进行跟踪复查,进一步强化安全隐患排查治理,积极开展安全隐患治理“回头查”措施,确保安全隐患治理到位,截止11月份,2018年全年项目部共检查现场隐患159条,督促整改安全隐患159条。
整改项详见下表:
月份
整改项(条)
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
整改率
隐患排查
7
4
6
19
27
30
19
12
8
12
15
100%
2.2018年京海电厂现场安全大检查、安全专项检查、安全隐患排查工作中共查出项目部隐患及问题共计47条,已经全部完成整改。
整改项详见下表:
月份
整改项(条)
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
整改率
安全大检查
3
0
3
1
1
0
1
3
5
0
2
100%
安全专项检查
5
3
1
1
1
1
4
0
0
8
0
100%
隐患排查
0
0
3
0
0
0
0
0
0
0
1
100%
五、做好持证上岗,扎实开展安全工作
截止2018年11月,河南盛发项目部持证上岗人员49人,持证上岗合格率100%。
特种取证人员明细详见下表:
序号
持证类别
证书名称
持证人数
持证合格率
备注
1
企业主要负责人
安全培训合格证书
1
100%
2
安全生产管理人员
安全培训合格证书
5
100%
3
检修人员
职业技能资格证书
9
100%
4
特种作业人员
特种作业人员操作证书
18
100%
5
特种设备作业人员
特种设备作业人员证书
16
100%
为了提升盛发项目部人员技能,确保公司发展需要,除以上表格特种作业人员外,我公司还从各专业中抽出一部分品、行兼优、遵章守纪、责任心强的员工安排外派培训,进行取证作业,对于一次性培训考试取证合格的,按照公司奖惩制度给与了一定奖励。
6、重抓危险作业,消灭事故隐患
2018年来,河南盛发项目部在日常机组维护消缺安全检查监护工作,#1、#2机组C修、临修工作中,对于炉内升降平台搭拆、中心筒脚手架搭拆、分离器脚手架搭拆、一级动火、二级动火、空冷岛检修平台焊接、受限空间作业、室外刷漆、更换保温等高处作业,安排管理人员进行现场跟踪检查,发现不安全行为苗头,及时进行了制止与教育,确保了现场高风险作业顺利、安全的进行。
第二部分:
工作中存在的不足
2018年来,在项目部领导的正确领导和大力支持下,项目部员工统一思想、提高认识、责任落实,认真践行“目标明确、态度积极、管理精细”工作要求,为完成安全生产目标任务做出积极贡献。
但在肯定成绩的,同时,我们也必须清醒地认识到,安全生产工作中还存在着诸多问题和不足。
一是员工安全自保、互保意识不强。
现场检查中发现外借员工存在习惯性违章,干惯了、习惯了、看惯了的思想意识根深蒂固,跟不上学习发展潮流,只要安排到培训、考试就众说纷纭,按部就班,学习积极性、主动性意识不强;班前会、现场安排事宜,只要完成就行,没有按标准、规定进行操作的意识,导致现场工作中仍有碰手碰脚的现场出现。
。
二是安全教育培训效果不明显。
各专业及每周安全生产教育培训内容应贴实员工实际,从培训效果、培训内容、培训时间上效果不明显;学习其他各厂安全事故案例之后,没有深入分析事故发生的深层次原因,深刻吸取事故教训,查找事故发生的薄弱环节和不足之处,为制定下一步安全生产管理举措受到阻碍,参谋失灵,挂空挡下滑。
从以上两方面,充分暴露出我们员工员工操作技能水平还不高,员工自主保安意识还不强,现场安全生产管理还很不到位,反“三违”、查处“三违”考核力度仍需进一步加大。
第三部分:
2019年工作安排
安全工作不容小觑,2019年,仍是项目部负重前行,迎接挑战的一年,尤其是检修、临修期间安全工作,更需要我们从上到下突破安全管理薄弱环节,围绕项目部安全生产目标抓紧抓实安全生产管理工作。
2019年,一是要紧紧围绕“思想是否提高、责任是否明确、管理是否到位、制度是否健全、现场是否达标”5个方面开展安全生产管理工作,制定保障安全生产措施,规范员工安全行为,落实安全主体责任,以制度抓安全,用责任保平安,坚决杜绝全员安全生产过程中的不安全行为,安全部将计划在无检修作业时,工闲期分批次对个专业人员开展安全教育培训工作,从规章制度、安全工作规程、事故案例教训、事故讲解视频等几个方面,手机安全智能培训教育资料进行培训,不断提高员工安全意识,巩固员工工作中安全基础。
二是狠抓隐患排查治理,着力消除安全隐患,坚持不定期、不定时抽查,对现场检查出的问题,及时跟踪落实,实现闭环管理,安全部成立隐患排查整改小组,不定期在现场抽查、巡回检查现场作业人员违章、重大不安全隐患、文明施工等情况,对于“三违”人员按照制度进行考核,检查出的隐患问题,以整改单形式下发要求整改并按时回复。
三是推进班组安全管理,规范员工安全操作行为
把全员培训与三违教育捆绑考核,突出抓好全员遵守安全规程、落实安全措施、规范操作行为、辨识危险源等方面的工作,合力推进安全教育管理工作。
四、2019年将做好以下重点工作:
1.制订2019年安全教育培训计划,定期开展安全培训教育工作;
2.修订和完善规章制度、安全生产责任制,根据2019年项目部人员定编,完成责任之修订工作;
3.开展安全检查与隐患排查工作,不断发现现场存在的不安全隐患及潜在的设备隐患,及时消除;
4.2019年大修工作前,做好新员工入场三级安全教育培训工作及交底工作;
5.做好2019年应急救援预案及应急救援演练等工作;
6.做好2019年大修期间重大危险作业安全检查监护工作;
7.按照专业类别做好2019年员工定期测量血压工作;
8.做好2019年特种作业人员培训取证以及证件复审工作;
9.分季度及检修工作,按季度规划现场危险因素,做好风险辨识工作;
10.做好人员职业健康体检工作;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全部 工作总结 工作计划