县农办群众路线教育实践活动个人对照检查材料汇编Word格式.docx
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虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,系统的有针对性的少。
二是求真务实的精神不够。
工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。
有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。
接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。
存在着应付过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。
没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,领导要做什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。
1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。
共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。
只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。
由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。
党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。
一是虽然经常下乡,但真正帮乡镇解决问题却不多,总认为这是乡镇应该做好的事,我做为县里部门,只要帮他指出,要他们这样做就可以了;
二是过份依赖领导,总认为打亮点、做特色是领导的事,没有发挥一个副职应该有的参谋作用;
三是认为自己一个副职,主要是做好上传下达的,把上面的精神、领导的想法传达下去就行了,把下面的要求汇报给领导就行了,因此对下面比较关注的问题总认为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。
究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。
错误地以为,这几年在分管工作上取得了一些成绩,虽然是县里重视、领导关注的结果,但自己也沾沾自喜,再加上现在工作要求越来越高,要把工作做得更好的难度也越来越大,心里也产生一些畏难情绪,从而滋生不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求混日子、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。
把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。
坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。
要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
始终围绕新农村工作,贯彻落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。
通过系列学习后,加强了自我反思。
同时在同事们提醒和互帮互助下,本人对自身的问题进行了查摆,对其根源进行了剖析,并提出了整改措施。
一、查摆问题:
1.有时想通过发放文件来代替布置、检查工作。
本人分管农村清洁工程,省市有要求有检查,县委县政府高度重视,基层干部和群众对环境卫生改善期望值较高,但这是一项任务繁重,需要长抓不懈的工作。
有时觉得压力太大了,面太广了,推动难度较大,有一种畏难的情绪,有想歇歇气的想法,于是起草和发放一个文件,要求乡村两级将它做好,少了一些实质性的实地指导和检查。
2.有时对组织上有点讲条件。
本人从18年4月提拔为副科级干部,至今已有整整18年了。
作为一个干部,既然走进了这个圈子,有时也会去比较,谁谁谁都提拔了,而自己还是原地不动,总是副科级。
有时难免会有些情绪,会对组织提出一些要求,甚至还会有些埋怨情绪,甚至还会影响到工作积极性。
3.有时在生活上有攀比的思想。
随着经济的发展,我们生活中不乏大款,家有豪宅,出门豪车,一掷千金,非常阔绰。
作为工薪阶层的我,有时也怦然心动,觉得自己活得有点窝囊。
二、剖析根源:
1.对于有时只想通过发放文件来代替工作布置和检查。
根源:
没有沉下心来干工作干事业的恒心,心底里为党的事业奋斗终身的决心不够,为人民服务的宗旨意识不强。
2.对于有时对组织上有点讲条件。
奉献精神不够,当干部,不在于职位高低,而在于你能做什么,能作出什么贡献。
3.对于有时在生活上有攀比的思想。
吃苦的思想不够,享乐主义思潮有所抬头。
三、整改措施:
1.对于第一个问题:
以推动工作为标准,该发的文件要发,不该发的一个也不发。
对于农村清洁工程,既要有长远规划,又要有近期计划。
要进一步引起领导的高度重视,同时又要整合各方面的力量,形成合力,确保全县农村环境干净卫生。
2.对于第二个问题:
要向先进人物学习,如芦溪县的杨斌圣,在司法助理岗位上一干就是几十年,他不图提拔,不图回报,心里只有一个信念,做好工作,对得住自己,对得住党,对得住人民。
3.对于第三个问题:
选择了干部这个职业,就注定了只能过清廉的生活。
要想发财,就不要选择这个职业。
别人住豪宅,开豪车,面上光彩,其实也付出了很多艰辛。
以后要重新审视自己的价值观,要注意自己的交友圈。
近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习焦裕禄、龚全珍等先进典型,对照自己平时的工作,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了一些剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。
对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。
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