中职学校工作计划范文Word文档格式.docx

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继续在实践中不断完善校本教学大纲和校本教材，使其真正体现它的实用性和可操作性。

　　2、积极开展项目式教学和模块式教学法。

项目式教学和模块式教学是近几年职业学校积极倡导和推广的一种非常实用的教学模式。

这种以任务和项目活动为主要学习形式以及通过整合知识形成模块的教学方法很受学生欢迎。

本学期我们要对全体教师进一步进行培训，让大家不但在思想上接受，观念上转变，而且在方法上掌握。

各教研组要根据学科特点，围绕课程改革要求，结合生产实际和学生的实际自觉投入到这项教学模式中来，并及时把取得的经验推广到全校

　　3、开设创业教育课程以及完善就业和心理健康教育课。

实践，在职业学校开设就业、创业、心理健康教育课程至关重要。

本学期要以政治课为载体，以“基础模块式”教学方法为主，加强这方面的课程设置和指导，为学生能顺利踏上工作岗位奠定下坚实的基础。

　　4、要求全体教师坚持计算机操作及网络技术的再学习，大力倡导在教学中运用现代化教学手段辅助教学，结合学科特点制作优质、值得推广的课件，丰富教学手段，从而提高课堂教学质量。

并充分利用中职教学资源网辅助教学工作。

　　三、认真抓好技能培训，不断培养提高学生的就业能力

　　1、充分挖掘学校设备、设施的潜力，开足开全实习、实训课程，规范实习、实训管理，提高实习、实训课的效率。

　　2、加强同学院的沟通合作，真正做到资源共享。

本学期要同学院一起做好周密的实习实训计划，争取由学期末的集中实训改为同学院一样有计划的平日实训，提高实训水平。

本学期数控专业可以每天轮流到学院实训两个班，机加工专业正在争取。

汽修专业除了利用学院的资源外，还要总校买些废旧设备和联系一些汽修企业让学生多接触，多实践。

开学初，负责就业和实训的领导就到龙口一公司联系该项工作，现在已经初步达成了意向。

　　3、加大技能兴趣小组训练力度。

及早落实本学期技能兴趣小组活动计划、成员名单、训练时间，训练内容，研究指导方案，真正做到每次训练学生有任务、有收获、有提高。

要充分调动指导教师及训练学生学习技能的积极性，创新训练模式，提高训练效率，营造良好的竞赛氛围，以优异的操作技能水平迎接省市两级技能竞赛，扩大学校的影响力。

　　4、组织好学生的职业资格证书的考试，以此激发学生学习技能的热情和就业的质量。

　　四、开展教学科研工作，促进教师整体水平的提高

　　通过听评课，公开示范课，赛课，教研活动，专题培训，撰写教学论文，研究课题、在职培训等形式促进全体教师教学水平的不断提高。

具体措施

　　1、组织全体教师加强教育教学理论的学习，用现代教学理论和职教课改理论来指导教学实践。

除各教研组要有学习计划外，学部本学期要集中学习三次。

积极鼓励教师撰写教学论文，尤其鼓励教师围绕学校各研究课题撰写教学论文，争取在论文的数量和质量上较上学期有明显的提高。

　　2、本着问题即课题的研究思路，继续完成上学期学部下达给各教研组的研究课题。

同时进一步做好校本教学大纲和教材的研究及编写工作，在全校形成一个浓厚的学习研究氛围。

　　3、分管教学领导及教研组长要经常深入课堂听课，进行课堂教学的研究与评价。

争取听全所有教师的课，并随时和集中评课相结合。

　　4、继续开展赛课活动，推进课堂教学改革。

从新学期第三个周开始，各专业科、教研组先进行，上好组内公开课。

开展组内公开课评比周活动，由教研组长负责安排公开课的具体日程，组内全员参与，教务处检查、督促。

九月底之前各组全部完成该项工作，然后学部按照赛课计划统一进行全校性的赛课。

做到常赛常新，把赛课作为一个互相学习、共同提高的过程，作为一个树立典型、培养典型的过程，以赛促管，以赛促教，以赛促学。

　　5、通过教研活动、外出培训等形式提高专业课教师的专业理论水平和专业技能水平，争取“双师型”教师的比例在专业教师队伍中有较大提高。

　　6、开学后第二个周，要利用课外活动和晚上时间集中对新应聘教师进行培训;

第三个周举行一次教学经验交流会，让教研教改标兵以及近三年在创建“和谐高效课堂”活动中形成自己具有学科特点和相对稳定的教学模式的教师和在课题研究中取得一定成绩的教师介绍经验，达到发现典型、培养典型、树立典型、推广典型的目的。

　　7、第四个周举行一次全校性的示范公开课，以标杆引路，人人坚持“四个转变”，优化教学过程，让学生有尊严的学习，有策略的学习，有兴趣的学习，主动自觉的学习，使每堂课都能活起来，学生动起来。

　　五、校企合作、工学结合、订单培养，开创人才培养新模式

　　总校会议后，就业办在学部领导的指导下针对当前形势和胡局长提出的要求，针对下一阶段的工作做了深入细致的讨论研究，提出“实现校企无缝链接，开创办学新局面“的目标。

　　1、搞好调研，派专人深入了解相关企业的用工情况以及企业的其它各方面情况，做到知此知彼，互赢互利。

然后通过反复比较，挑选出一些高端企业作为长期的深度合作伙伴。

九月份就着手这项工作。

　　2、扩大企业发放校外学生奖学金的范围，由原来只树研光学一家争取到三家（浪潮LG，伊诺特LG），并着手准备同以上三家企业签订协议，设立冠名班。

属于冠名班的学生可以定期到企业实习，企业也要派人定期到学校来给冠名班的学生上课，这些都要列入教学计划之列。

通过这种方式，加深互相了解，实现双赢，达到长期深度合作的目的。

　　3、邀请浪潮LG等优秀企业的领导到学校介绍企业文化、管理模式以及对学生进行就业指导，让学生提前熟悉了解企业的情况。

　　4、周密计划，超前考虑，在充分调研的基础上有条不紊的将09秋没有参加工学交替的学生在本学期进行校外实习23个月，10春的学生在明年春天分期分批到校外实习23个月，并做好09春学生今冬顶岗实习的筹划工作。

　　5、在充分调研的基础上，要大力开辟新的就业市场，并加大开拓高端就业岗位的力度。

开发的重点地区是烟台、威海、青岛、主要专业是机电、数控、汽修，主要突破口是东岳汽车、冰轮集团、张裕公司等，真正把订单培养落实到每一个专业，每一个班级。

　　6、加强检查考核力度，继续实行跟班管理和每周五通过电子邮件汇报制度，发现问题及时解决，使校外实习逐步走向规范化。

　　根据省委、省政府工作部署，按照教育部2014年度职业与成人教育工作会议和全省教育工作年度会议要求，年初以来，我们把加快发展、服务经济作为中心任务，深入贯彻十六大精神，全面落实全国和全省职业教育工作会议精神，进一步推进观念创新、体制创新和制度创新，优化职业教育的政策环境，积极加大中职招生改革和工作力度，强化职业学校基础建设和队伍建设，努力克服"

非典"

及洪涝灾害等方面带来的不利影响，努力保持职业教育跨越式发展的良好态势。

据统计，2014年中职招生175万人（不含技工学校74万人），比2014年增长157%，其中职业高中招生19万人，比2014年增长24%，比2014年翻了近一番。

　　一、2014年的主要工作

　　我厅及各地以贯彻全省职教会议精神统揽工作全局，进一步完善配套政策，狠抓中等职教事业发展和基础建设，努力抓好职教工作。

（一）开好全省职业教育工作会议

　　去年4月，省政府召开了全省职业教育工作会议，三位省长出席会议并作了重要讲话，王金山省长要求要把职业教育作为"

科教兴皖"

的一项基础性工程来抓，切实增强职业教育的针对性、实用性和有效性。

会后，省政府印发了《安徽省人民政府实施国务院关于大力推进职业教育改革与发展决定的意见》（皖政〔2014〕34号），明确了今后一个时期职教改革发展的目标任务和政策措施。

省教育厅会同有关部门，结合我省实际，也制订了一系列有创意、针对性和操作性比较强的配套文件。

与省财政厅联合制订并印发了《关于进一步加大职业教育投入的通知》;

与省劳动和社会保障厅、省人事厅联合转发了《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》;

经省政府同意，制订和印发了《安徽省职业教育五年重点工作实施方案》，分解细化了2014-2014年职业教育发展目标和实施措施。

各地认真宣传、贯彻全省职教会及各项政策文件精神，对职业教育更加重视，不少地方已经把职教工作纳入当地经济和教育全局性工作之中，许多地方积极落实以市为主的管理体制，统筹抓好职业教育的规划、政策、办学和经费，进一步加强了对职业教育工作的组织和领导，为职业教育创造了良好的发展环境。

（二）抓好中等职业学校招生工作

　　一是坚持和完善2014年中考和中职招生办法。

在中职招生领导体制上，继续实行省级教育部门重在宏观调控，市级教育部门重在统筹协调，县级教育部门和学校重在落实，统分结合、以市为主的中考和中职招生工作体制;

在招生计划管理上，继续实行现行的招生计划管理模式，把普通中专连同普通高中、职业高中、成人中专的招生任务一同分解到市;

在招生鼓励措施上，继续完善通报制度和以奖代补的激励机制，定期发布初中毕业生升学率、高中阶段普职比、各校毕业生升入职高和中专的比例情况，对职业教育招生任务完成好的予以奖励，对完成不好的核减有关专项经费，实行一票否决;

在招生办法上，继续贯彻"

五个放开"

的中职招生政策，实行春、秋两季招生，秋招采取两次填报志愿、分批录取的办法，进一步扩大中等职业学校招生的自主权;

继续开展学制一年制至一年半制高中起点中专班、注册入学班、综合课程班招生和城乡学校联合招生等试点，充分调动学校办学积极性。

二是广泛开展多种形式的联合招生和合作办学。

我省开展联合办学的方式主要有两种一种是"

合作委培、定向培养"

，即职教资源不足或优质职教资源不足的地方与名牌学校、重点学校合作办学;

另一种是"

合作办学，扶持薄弱学校"

，即名牌学校、重点学校与薄弱学校联合办学，骨干学校带动一般学校。

我省举办了四次中专学校与市、县教育部门及职业学校联合招生、合作办学研讨会。

开展联合招生合作办学，本着"

优势互补、互利互惠、加强合作、共同发展"

的指导思想，进一步盘活现有的中等职业教育资源，依靠中专学校的办学优势和市、县教育行政部门统筹协调的工作优势及农村相对丰裕的生源优势，推进省属中专与市、县教育行政部门及地方职业学校的联系和合作，扩大中等职业学校招生规模，进一步提升部分地区初中升学水平，实现合作各方的"

多赢"

。

联合招生合作办学活动收效良好。

据统计，全省通过联合招生的人数突破2万人。

三是创新中职招生宣传形式，进一步规范招生秩序。

考虑到"

的影响，我省不少职业学校对招生宣传形式和办法进行了改革，从过去上门散发招生材料转变为利用广播、电视、报纸、网络等形式发布招生信息，从过去各校单独宣传转变为联合宣传和集中宣传，通过开展网上招生咨询、开通"

招生热线"

、与安徽日报举办"

中专教育"

专栏等形式，提高招生宣传实效。

在抓好中职宣传的同时，我们积极规范中职招生秩序，进一步优化、净化招生环境。

中考和中职招生要求做到"

三个防止"

和"

四个不得"

，即防止招生不公平竞争和无序竞争，防止招生过程中各种狭隘的保护倾向，防止招生考试和录取中的违纪、舞弊行为;

各类招生录取不得与经济利益挂钩，不得"

以钱买生"

，不得搞有偿招生、有偿服务，各级教育部门和初级中学要坚决抵制，地方基层学校不得擅自扣发新生录取通知书，一经发现，坚决查处。

　　工作重点

（一）加强农村职教培训。

统筹和整合教育资源，每个县市办好1-2所骨干重点职业学校;

按照"

的原则，组织开展"

一县一校（职业学校）"

、"

一镇一校"

校校（各类职业学校）联手"

等联合招生、合作办学活动，办好一批"

农村转移人员职教培训基地"

，开展灵活多样、具有较强针对性的职业教育和培训，抓好智力型、技术型、管理型劳务输出培养和培训工作;

加强农村职业学校与企业、农业科研和科技推广单位的合作，发挥专业优势，实行学校、公司、农户相结合，推动农业产业化发展;

组织开展新型农民和科技示范户、致富带头人、农民经纪人的培养培训工作试点及推广;

加强农村成人教育，完善县、乡、村农村成人教育三级网络。

（二）加强骨干专业建设。

科学确定专业建设项目。

根据我省建设加工制造业、原材料产业、化工产业、能源产业、高新技术产业、优质安全农产品生产加工供应、旅游产业等基地的需要，将选择确定机械制造、电子技术、家用电器、化工、煤炭、旅游、建筑、现代农业、现代服务等专业大类，将选择确立骨干专业建设项目学校及地区。

组织制定专业建设工作方案，明确各骨干专业建设的指导思想、目标任务、建设内容及考评办法。

依托城市职业学校，重点组织开展机械、电子等行业紧缺性人才培养的试点工作。

四是加大投入，对骨干专业实行项目管理和资金配套，分批分期办好一批骨干专业。

　　（三）积极做好职业指导与就业服务。

进一步组织和建立健全省及市县和学校各级职业学校毕业生就业指导和职业介绍机构，积极创造条件与公共职业介绍机构实现信息联网，抓好就业信息服务、组织服务和跟踪服务。

召开职业学校就业指导会议，制定加强职业学校就业指导工作的意见。

三是加大职业学校毕业就业宣传。

　　具体工作

　　1、研究拟定省委关于"

建立与经济发展相适应的职业教育体系"

的具体工作方案，并抓好组织协调和实施工作。

（第二季度）

　　2、会同有关部门，积极做好省人大开展职业教育调研的各项工作。

（4月份）

　　3、会同有关部门，积极做好省政府开展职业教育督查的各项工作。

（3月份）

　　4、根据教育部"

紧缺性人才培训计划"

的实施和省骨干示范专业建设，选择若干个专业和学校启动骨干学校建设工作。

以全省5个数控实训基地为依托，选择一部分城市职业学校，组织开展机械、电子等行业紧缺性人才培养的试点工作。

　　5、根据教育"

农村转移人员培训计划"

的实施，召开我省农村职教和农村劳动力转移培训研讨会，选择确定10所左右的农村劳动力转移培训基地，加大农村劳动力转移培训工作力度。

　　6、组织开展国家级重点中等职业学校新一轮的争创和评估，迎接国家级评估专家组复核，开展省级重点中等职业学校评估，继续做好中等职业学校合格评估工作。

（4月份和9月份）

　　7、召开职业学校就业指导和服务工作会议，贯彻全国会议精神，制定我省加强职业学校就业指导和服务工作的意见。

　　8、会同有关部门，召开全省初中升学暨高中阶段招生工作年度会议，印发中等职业学校招生文件，加大中职招生宣传。

组织开展跨省、跨市中等职业学校联合办学和城乡中等职业学校招生活动。

抓好高等学校对口招收中等职业学校毕业生招生考试工作。

　　9、开展省"

三重"

建设项目第三批次的申报、评选和审定工作，并组织专家组对第一批、第二批项目实施情况进行检查。

　　10、组织举办职教管理干部高级研修班，组织开展汽车运用与维修、数控技术等专业教师培训，开展新教材、新大纲的教师培训。

开展有关专业实习指导教师技能教育和培训工作。

　　11、组织举办全省中等职业学校学生计算机操作和服装技能竞赛，中职学校师生书画展览。

　　12、研究印发《关于改革和加强成人中等教育管理的意见》，召开有关会议，推进成人中等教育改革和管理。

　　20_年教务科工作的总体思路是以深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会为指导，以培养“德才兼备”的技能型实用人才为目标，围绕学校_年主要工作，继续加强教师作风建设，解放思想，转变观念，深化教学改革，加强教学管理，提高教育教学质量，推动学校科学、持续、和谐发展。

　　一、抓好教风建设，促进学校“三风”建设根本好转

　　针对中职学生文化基础差，综合素质不高以，以及厌学情况严重等问题。

今年将继续加强教风建设，提高教师队伍素质，激发教师工作热情，端正工作作风，重点做好以下几个方面的工作

　　进一步解放思想，转变观念。

树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。

充分发挥老教师、党员教师、高级职称教师和中层干部教师的骨干示范作用，弘扬正气，表彰先进，在教师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。

　　狠抓师德规范，认真开展批评与自我批评，找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题，深挖思想根源，明确努力方向，着力塑造教师的良好形象。

通过下发师德问题调查表和召开学生座谈会等形式，广泛征求学生对教师的意见和建议。

对师德评议情况进行统计、分析，并将评议情况进行反馈，督促教师有针对性的进行整改。

　　继续开展教学评优、青蓝工程等活动。

对评选推荐出的师德标兵、优秀青年教师进行表彰奖励，激励后进，推动整体，营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风。

　　狠抓考风考纪，促进良好教风、学风的形成。

　　不断提高教师责任意识。

学生“弃学厌学”首先应从教师抓起，要从根本上纠正教师“厌教”的问题。

为此，在平时的各项工作中，结合各种反馈信息和各项检查情况，利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处罚等措施，彻底纠正教师责任心不强的问题。

　　二、抓好教学质量管理，不断提高管理效能

　　更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。

要进一步树立科学的质量观，抓紧质量标准体系的建立健全，抓好教育质量的监测与评估，抓实每一名教师教书育人能力的提高，抓细课堂教学效果的优化。

　　构建和完善教学质量监控体系建设。

建立质量就是生命的理念，实行全过程、全方位、全员质量管理。

　　进一步修订完善相应的管理制度。

修订完善《教学工作规范》、《教师教案审批制度》、《学生作业批改制度》、《教师教学工作量化考核办法》、《教学督导制度》、《听课制度》、《教研组工作制度》等，为教学质量监控提供制度保障。

　　强化过程管理，切实抓好各项管理制度的落实。

严格教师上下班制度，一周一通报;

严格教案审批制度，做到每周审批，一月一检查，实行教学情况月报制度;

严格课堂管理制度，汇同分管领导经常检查课堂常规管理，及时处理教学中存在的问题，确保教师有规可依，防止工作的随意性，督促教师保质保量做好教学工作。

　　建立健全教学质量监控的信息反馈体系。

成立教学工作督导组，明确工作职责，教学质量监控的信息反馈以教务科为中枢，根据所收集的信息进行评估、分析，并做出相应的处理，采用通报、例会等方式责成相关教研组和个人落实，并将落实情况以书面形式上报教务科备案。

　　实施校内学生技能定期抽考制度。

建立各专业技能抽考题库，每期对各专业班级学生进行抽考。

抽考成绩作为考核专业教师和班主任工作的重要参数。

　　建立健全奖惩机制，鼓励先进，鞭策后进，全面推进教学改革，切实提高教学质量。

　　抓好教学常规管理，提高课堂教学质量。

　　加强教务科室内部管理，强化服务意识，提高服务质量。

　　三、进一步深化教育教学改革，全面提高教学质量

　　近几年，我校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，事业快速发展，规模不断扩大，改革不断深化，质量和效益明显提高，已站在了一个新的历史起点上。

20_年教学改革主要工作是

　　统一思想，提高认识，充分认识进行教学改革的重要性和必要性。

　　认真学习《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》，统一思想，提高认识，使每位教师对教改的被动适应变为主动参与。

　　加强专业建设，强化品牌优势

（1）改革人才培养模式。

针对目前教学效果和工学结合的程度以及在工学结合的教学实施层面，存在的许多问题，今年要加强工学结合人才培养模式的研究和实践，加强工学结合教学模式的实践和改革。

（2）分析现开设专业的就业需求及岗位从业要求，深化各专业课程体系的改革。

建立以职业活动为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心，理论教学与技能操作融合贯通的课程体系。

今年上半年，全面修订现有各专业教学计划。

确定专业培养目标、课程设置和教学内容。

坚持德育为先，合理确定各课程的学时比例，到20_年7月底完成修订工作，确保在20_级新生中实施新的教学计划。

新计划充分体现促进学生全面发展，体现学习内容和职业能力要求的充分融合。

　　（3）加强专业和课程建设，力争在_年申报一个省级精品专业和省级精品课程。

　　加强和改进德育课教学工作。

遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，实施德育课教学改革，修定政治、就业指导课程教学大纲，制定德育课考核体系。

　　根据未来职业岗位的实际需要，结合学生实际，分析现有教材，删繁就简、摒弃落后、陈旧的内容，增加实用的最新技术。

制定各门课程本学期详细的教学实施计划，并认真落实。

　　开展与课程体系改革相配套的教材体系建设。

（1）成立学校教材建设领导小组，制定教材管理制度。

（2）在深入研究理论与实践教学体系的基础上，选择符合专业培养目标要求的实用教材。

建立专业教材样本书库。

　　（3）鼓励教师，开发具有地方特色的校本教材，制定《_学校校本教材开发管理实施办法》。

　　深化具体课程的教学改革。

（1）重点在教学内容、教学方法和手段上的改进，融“做、学、教”为一体，如案例教学、项目化教学、现场教学，使教学地点和工作地点相结合，限度地强化学生的能力培养，使学生在学和做中构建自己的专业知识，引导学生将专业知识用于解决实际工作之中。

当前，尤其要重视让学生在做中学，教师在学生做中教，重视教学模式的改进，培养学生创新能力。

（2）积极推行现代教育信息技术，充分利用校园网络及多媒体技术开展教学。

要求每位教师至少设计一节课多媒体课件，有2次多媒体课。

　　四、加强师资队伍建设，优化师资结构

　　我校中青年教师多来自本科院校，其中教育专业毕业的教师比例很小，没有或很少接触生产实际，实践教学能力较弱，因而也就很难在教学中开展案例教学和开发行动导向的课程，难以开展“做、学、教”一体化的教学。

因此，提高教师的教育教学基本素质、专业实践能力，是师资队伍建设的当务之急。

　　采取内培外引相结合的办法，建设一支教育观念新、师德高尚、结构合理、能准确把握职业教育规律，具有较高教学水