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因素一:
岗位技能因素分级与定义表
1、因素名称:
工作经验
因素定义:
能够顺利完成岗位工作任务所需具备的实践经验。
等级
界限说明
评分
基本无经验
34
有基本经验
52
经验丰富
70
2、因素名称:
专业技能
在顺利履行工作职责时需使用的专业领域的知识和专业技术要求。
基本无专业技能要求
54
有简单的专业技能要求
82
有一般的专业技能要求
110
因素二:
问题解决难度因素分级与定义表
操作复杂性
工作中履行职责的复杂程度。
容易
50
一般
75
复杂
创新性
完成工作所需具备的创造性观点或方法。
基本不需要
30
有一定创新性
45
非常需要创新性
60
因素三:
岗位责任因素分级与定义表
对同学生活的责任
岗位对同学生活所负责任的大小。
不承担责任
承担部分责任
承担大部分责任
130
对同学学习的责任
岗位对同学学习所负责任的大小。
3、因素名称:
对同学思想的责任
岗位对同学思想所负责任的大小。
90
4、因素名称:
对班级形象的责任
岗位对班级形象所负责任的大小。
因素四:
工作环境因素分级与定义表
风险性
岗位工作中可能出现的各种危险隐患。
无任何风险
有一些小风险
有一定风险
工作场所
工作场所不同,对身体健康的影响不同。
室内工作
38
室外工作
因素五:
工作强度因素分级与定义表
体力劳动强度
在工作中的体力消耗。
基本不需要参加体力劳动
20
偶尔参加体力劳动
经常参加体力劳动
40
脑力劳动强度
在工作中所需脑力、视力、听力等的专注程度。
偶尔需要脑力劳动
14
一般需要脑力劳动
22
经常需要脑力劳动
时间比重
工作所占用时间的多少。
占用少量时间
占用部分时间
占用大量时间
四、岗位评价数据汇总与分析
1、本班岗位评价数据分析
(1)我们将五个评委的评价分数取平均值作为此岗位评价要素的得分,以下是全部十四个岗位各个评价要素的平均分值。
班长职位各评价要素得分
评委1
119
315
80
评委2
125
132
354
65
105
评委3
115
120
310
97
评委4
325
评委5
150
355
108
平均得分
121.8
122.4
331.8
72
96
副班长职位各评价要素得分
95
285
83
345
109
89
260
68
79
140
145
113
100.2
114.4
312
69.6
89.8
团支书职位各评价要素得分
300
127
136
324
290
63
92
280
74
365
119.2
311.8
66.2
92.2
体育委员职位各评价要素得分
200
94
168
237
76
152
220
240
84
160
88
107
146
236.4
93.2
生活委员职位各评价要素得分
350
61
270
66
87
64
142
78
95.6
123
301
62.4
75.8
宣传委员职位各评价要素得分
225
93
242
69
245
275
131
116.6
252,4
83.2
学习委员职位各评价要素得分
268
62
255
96.4
273.6
62.6
劳动委员职位各评价要素得分
215
55
86
216
85
250
97.8
89,2
231.2
女生委员职位各评价要素得分
71
112
234
51
114
113.8
98.4
246.8
60.6
组织委员职位各评价要素得分
252
91
295
118
258.4
86.6
网络委员班长职位各评价要素得分
175
77
165
58
124.4
63.2
实践委员职位各评价要素得分
128
180
121
125.6
119.6
87.8
97.4
寝室长职位各评价要素得分
98
256
265
49
73
82.6
259.2
66.8
74.6
普通成员职位各评价要素得分
231
190
53
230
330
69.4
220.2
61.2
76.4
(2)根据每个岗位五个评价要素中各要素的权重,利用公式:
“加权总和=岗位技能得分×
18%+问题解决难度得分×
16%+岗位责任得分×
42%+工作环境得分×
11%+工作强度得分×
13%”可以加权计算出14个岗位的加权总和,即作为每个岗位分值的最终得分。
据此,每个岗位的得分结果和得分排名如下:
岗位名称
加权求和
得分排序
班长
201.264
副班长
240.59
团支书
189.636
体育委员
163.52
10
生活委员
180.026
6
宣传委员
252.4
166.98
7
学习委员
163.81
9
8
劳动委员
150.55
女生委员
155.91
组织委员
166.696
网络委员
167.086
12
实践委员
164.864
寝室长
155.266
成员
137
表1岗位评价模型
一级因素
二级因素
分数
名称
权数
1.工作经验;
7%
2.专业技能。
1.对同学生活的责任;
2.对同学学习的责任;
10%
3.对同学思想的责任;
9%
4.对班级形象的责任。
1.操作复杂性;
2.创新性。
6%
1.体力劳动强度;
4%
2.脑力劳动强度;
3%
3.时间比重。
1.风险性;
2.工作场所。
5%
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