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一是继续开展实用技术培训,切实提高广大农村妇女的致富本领。
继续加强与农业、科技、教育等部门的联系与合作,坚持“一村一品,因地制宜”的方针,突出重点,争取每个村举办一期农村实用技术培训班,每期妇女不少于50人,帮助更多的农村妇女掌握农业新知识、新技能,发展优质高效农业。
二是继续开展创业培训,拓展增收致富的渠道。
依托有资质的巾帼培训基地规范化运行,有计划有重点的开展培训。
2、开展牵手结对,支持新农村建设。
认真贯彻落实“以城带乡,以工促农,反哺农业,回报农民”的方针,充分发挥各级“巾帼文明岗”的资源优势,拓展为农村妇女学习、创业、增收的服务渠道,为农村妇女搭建增收致富的平台;
二是组织城乡妇女团体之间的“组织结对”;
三是组织科技专家与致富女能手,女能手、女企业家与贫困妇女以项目为载体的“项目结对”。
积极地为农村妇女提供信息、资金、技术等方面实实在在的支持和服务,把推动城乡妇女共同进步发展落到实处。
3、注重示范引导,加强巾帼示范村建设。
开展以“争当新女性,共建新家园”为主题的“巾帼示范村”创建活动,充分发挥“巾帼示范村”的引领推动作用,大力推进新农村建设。
一是建好一个市级“巾帼示范村”;
二是建好两支新农村建设妇女骨干队伍。
即科技女能手队伍、巾帼经纪人队伍,并开展好“致富女能手援助行”、“巾帼经纪人网上行”活动;
三是开展好巾帼“绿色家园”行动,促进乡风文明、村容整洁;
四是富有成效地开展“家庭创业致富”竞赛活动。
坚持以经济为中心,全面加强家庭致富的平台建设,精心组织实施家庭致富工程,从推动思想大解放,观念大转变入手,积极引导、激励和帮助广大农村家庭积极参与新农村建设,尽快走上致富快车道,为推进小康建设作出贡献。
4、拓展“巾帼建功”活动领域,激发争先创优活动。
要结合崇学创新城市建设,着力培养女性创新型人才,把提高创新型综合素质、激发妇女创新能力作为“巾帼建功”活动争先创优的重要内容。
一是打造优势工作品牌,进一步提升“巾帼文明岗”创建活动的内涵与层次。
二是开展“百岗争优创文明”风采展示活动,引领妇女自我发展,塑造职业女性新形象。
积极开展“巾帼文明岗”诚信服务、优质服务活动,发动在职妇女岗位建功、岗位成才,展示“巾帼文明岗”崭新风貌。
三是结合行业特点,在窗口行业开展学习型、创新型、奉献型、服务型文明岗创建活动,激励妇女将才智奉献于发展,将文明奉献于社会。
二、发挥独特优势,统筹和谐家庭创建的新机制家庭是社会文明和谐的基石。
各基层妇代会要立足家庭,面向妇女,适应现代家庭变化的新趋势,把握和谐家庭的新要求,整合各类创建工作资源,统领提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的和谐互动。
1、深化和谐家庭建设。
把和谐理念寓于各类特色家庭创建之中,以“携手创文明,万家菜和谐”为主题统揽学习型家庭、绿色家庭、创业型家庭等十类特色家庭创建活动。
把开展家庭和美、邻里和睦、社区和谐等一系列群众性道德实践和家庭文化活动,提升全市家庭文明创建水平。
进一步深化“美德在农家”活动,引领妇女和家庭从我做起,从自家做起,建立文明、健康、科学的生活方式。
今年,全镇签订家庭赡养协议面要达到90%以上。
2、深入推进家庭教育实践活动。
要进一步加强家长学校网络建设、队伍建设、机制建设、活动建设和阵地建设,提升我镇家庭教育的整体水平。
大力推进“争做合格家长,培养合格人才”活动,要切实担当起实施“家庭育人”工程的责任,组织家庭教育讲座、举办家庭读书会、家教知识竞赛,开展亲子道德实践活动,整体联动,为促进未成年人的健康成长发挥应有的作用。
进一步推进村级家长学习建设,扩大辐射面。
在建立健全学校、家庭、社会三结合的教育网络中发挥积极作用。
3、做实贫困弱势家庭帮扶工作。
要面向贫困家庭,扶助困难妇女,集聚社会力量,进一步打造妇联“巾帼助困”、“春蕾计划”等工作品牌。
要大力开展关爱农村留守儿童行动,通过家校联手、代理家长、结对帮扶等措施,发动社会各界向留守儿童献爱心,为留守儿童办实事。
要广泛动员社会力量,开办“春蕾班”,深化“社会妈妈助春蕾”行动,切实将“春蕾计划”引向深入。
三、突出维权职能,营造两性和谐共进的新氛围各基层妇代会要以解决妇女群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题为重点,树立和谐发展、互利共赢的维权理念,加强源头参与,健全和创新工作机制,提高维权工作水平和效能。
1、全面实施妇女儿童发展“”规划。
要按照市妇女儿工委办公室制定的各项工作规程,着重在妇女就业、参政、教育、健康、新农村建设中流动和留守妇女、儿童的生存状况、女农民工权益维护等问题开展调研分析,提出可行性建议。
不断优化社会环境,进一步推动妇女参政议政。
2、构筑社会化妇女维权格局。
要营造社会化维权的浓厚氛围,按照“”普法要求,结合三八维权周和重大节日,大力开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关法律宣传,为维护妇女儿童权益创造良好的社会氛围。
进一步提高基层妇联干部维权工作水平,举办妇女信访和权益保障法律知识培训班。
积极参与综合治理,深化“平安家庭”创建。
要强化宣传发动,力争“平安家庭”创建目标任务家喻户晓;
要注重示范带动,加强创建示范点和示范家庭的建设,摸索经验,创造特色,以点带面;
要开展丰富多彩的活动,扩大创建活动的成效和影响力。
3、要创新信访调处工作新机制。
充分依长社会矛盾纠纷大调解平台,完善与之相适应的涉及妇女矛盾纠纷调处机制。
要进一步畅通妇女信访渠道,加强信访窗口建设,妥善调处涉及妇女权益的重大信访个案。
要协助党委、政府做好各类矛盾纠纷的疏导、化解工作,通过妇女法制宣传、心理咨询指导等,引导广大妇女群众合理反映利益诉求,并在此基础上,由点及面,探索解决侵害妇女合法权益重大普遍性问题的新办法、新机制,如妇女舆情快速反映机制、司法联调机制、矛盾疏导排查机制以及各项对接、监督机制等,切实依法维护妇女儿童的合法权益,促进社会的全面和谐与稳定。
四、坚持强基固本,夯实基础服务和谐各基层妇代会组织要最大限度地把妇女凝聚在党和政府周围,在和谐社会建设中推动妇联组织的自我完善,不断提高妇女组织服务和谐建设的能力。
1、加强村、企妇代会规范化建设。
要深化农村妇代会“双带”活动,最大限度地提高妇女组织程度。
深入实施企业“女职工素质提升工程”,围绕“六有”工作目标,继续抓好妇联基层组织示范点建设,建好妇女组织活动阵地,健全妇女工作台帐。
完善妇联组织目标管理考核制度,使考核更具科学性和可操作性。
2、继续强化妇女干部队伍建设。
要根据新形势新任务的要求,以努力建设“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的干部队伍为目标,组织妇女干部读书学习活动,推进妇女干部培训,切实用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推进工作,增强贯彻落实科学发展观、参与构建和谐社会的自觉性和坚定性。
积极探索妇女工作规律,不断提高学习调研、组织协调、开拓创新、多办实事的能力。
要进一步加强调查研究,提高工作的前瞻性和科学性,使工作理念、工作内容和工作方式更加适应科学发展和建设和谐社会的要求。
要进一步转变工作作风,分类指导,狠抓落实,多为基层和妇女群众办实事、解难事,成为工作好、人缘好、形象好的妇女干部,努力提高联系、服务、教育、维护妇女的工作水平。
3、要着力创新妇女工作的机制和方法。
在源头服务上加大力度,主动争取政策、项目、资源为基层和妇女儿童服务;
在统筹发展上加大力度,创新城乡妇女、不同区域和不同群体妇女统筹推进的工作模式,促进妇女全面、协调、可持续发展;
在示范引导上加大力度,发挥各类示范典型的先导作用,创造更多特色鲜明的工作品牌;
在完善机制上加大力度,进一步探索建立科学有效的工作机制和运行体系,推动妇联工作不断创新发展。
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