关于进一步加强采掘机电设备管理的补充规定Word下载.docx
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⑦工作面运输机是否平直,弯曲段是否符合要求(弯曲段不得低于20米),溜槽是否有脱节,电缆槽是否有严重变形存在挤卡电缆、水管现象,电缆槽内是否有矸石、煤块。
发现以上现象要及时处理。
3、开机注意事项:
①采煤机的牵引速度应由小到大慢慢调整,不准加速过快和盲目开快车。
②不准用采煤机割石头,过断层时,必须放震动炮。
③不准将大块矸石、煤块、木料等拉入机架下面。
④截割部油温不宜超过80℃,牵引部油温,不得高于60℃。
以手触及,可以待6秒钟以上为合适。
⑤出现异常声音,及时停机检查。
⑥机头、机尾进刀时,要与支架工相互配合好,不得强行吃刀。
⑦不同牌号的油禁止混用。
⑧非紧急情况不准用隔离开关停止采煤机。
⑨无水不得开机。
⑩检查滚筒和换截齿时必须断开电源和打开离合器并挂停机牌。
二、考核
1、盯班干部及工长未按规定对设备进行检查,有隐患未处理,现场存在野蛮操作而不制止,每人每次考核100元。
2、采煤机对口螺丝松动未及时处理,每条考核正副司机各50元。
3、采煤机行走部固定螺丝松动,每条考核正副司机各50元。
滑靴磨损超限、链轮有裂纹司机未检查出,考核正副司机各100元。
4、采煤机摇臂、内牵引及油箱各部油位达不到规定位置,每处考核正副司机各100元。
油质不合格且未及时进行更换的,每次考核正副司机各200元。
有渗漏油现象,不及时汇报的,每次考核正副司机各100元。
5、采煤机滚筒缺一把截齿,考核正副司机各100元。
截齿损坏不及时更换,每把考核正副司机各100元。
6、采煤机冷却水压力不符合规定的,每次考核泵站司机50元,采煤机正副司机各50元。
喷嘴堵塞不及时疏通的,每次考核正副司机各50元。
喷嘴有缺失的,每个考核采煤机正副司机各100元。
7、采煤机三块压力表有损坏未及时更换,考核采煤机维修工100元。
压力表指示不正确且未及时更换,考核采煤机维修工100元。
8、采煤机试车时,有异常响声或异常温升,采煤机司机未发现或发现后未汇报,每次考核正副司机各200元。
9、采煤机司机未发现运输机、电缆槽存在问题达不到采煤机运行条件,每次考核100元。
发现问题不处理强行开机,每次考核正副司机各200元。
10、采煤机司机不根据现场条件掌握好煤机速度,盲目开快车,每次考核正副司机各200元。
11、过断层时,不放震动炮或震动炮效果不好,而强行用采煤机硬割石头,对当班盯班干部考核500元,工长考核400元,正副司机各300元。
12、机头、机尾不按规程操作强行吃刀,每次考核正副司机各200元。
支架工不按规程操作,造成运输机弯曲段距离不足,每次考核支架工100元。
13、不得用水冲采煤机和电控装置,发现采煤机电机、电控箱、高压箱、端头站外壳及喇叭口内有水渍,每次考核司机200元。
14、如因检查不到位或现场不按规程操作而造成机电事故,视事故影响大小,参照公司2号文对盯班干部、工长、司机分别进行考核。
如因检修不到位而造成机电事故,参照公司2号文对事故分析考核。
15、以上问题,凡是司机按要求汇报,而盯班干部、工长未组织及时处理的,每次考核盯班干部、工长100元。
刮板运输机管理考核
2、运输机司机接班后,在开机前要对运输机进行以下检查:
①运输机与转载机的搭接是否符合规定要求,链轮中心位于转载机里溜槽沿上方,机头最低点与转载机机尾最高点的间隙不得小于300mm。
②运输机驱动固定螺栓及减速箱、罩筒、电机之间连接螺栓是否松动,发现螺栓松动或缺失要及时紧固或补全。
③减速箱油位以达到外壳观察孔处为适当,1号轴处有油,链轮加油盒油满。
油质无乳化、变黑、粘稠现象,如有变质,及时更换。
有无渗漏油现象,发现渗漏油现象及时汇报处理。
④电机、减速箱冷却水是否畅通,冷却水嘴、密封圈是否损坏,如有损坏,及时更换。
⑤刮板是否缺失、变形,连接环销子是否缺失、磨损是否超限,发现螺丝松动要及时紧固,有缺失、变形的及时补齐更换,连接环磨损超限的及时更换。
⑥链条松紧适宜,松弛度为30-50mm。
链条不可过紧或过松。
⑦工作面运输机是否平直,弯曲段是否符合要求(弯曲段不得低于20米),溜槽是否有脱节,哑铃销、齿轨销及别销是否齐全、到位。
⑧拨链器固定螺丝是否松动、缺失,磨损是否超限(上下受力部位磨损超过1/2)。
发现螺丝松动要及时紧固,缺失的及时补齐,磨损超限的要与跟班维修工配合及时更换。
⑨溜头、溜尾驱动上是否有煤矸等杂物。
如有煤矸杂物及时清理。
⑩试机时有无异常响声,异常温升,有无卡阻现象。
发现异常现象,要及时汇报处理。
3.运转中发现下列情况之一,要立即发出停机信号停机,进行妥善处理:
①)超负荷运转,发生闷车时。
②刮板链出槽,漂链,掉链,跳齿时。
③溜槽被拉开或者被提起时。
④电气、机械部件温度超限或运转声音不正常时。
⑤发现大木料、金属支柱、锚网、锚杆、大块煤矸等异物时。
⑥转载机或前部刮板输送机停止时。
⑦信号不明或发现有人在刮板输送机上时。
1、盯班干部及工长未按规定对设备进行检查,有隐患未处理,现场存在野蛮操作而不制止,每人每次考核100元。
2、运输机与转载机搭接不合理,每次考核司机50元,不处理开机的,每次考核盯班干部100元,工长100元,司机100元。
3、驱动固定螺丝及各部件之间连接螺丝松动或缺失,每条考核司机50元。
4、减速箱及链轮加油盒油位达不到规定位置,每处考核司机100元。
油质不合格且未及时进行更换的,每次考核司机200元。
有渗漏油现象,不及时汇报的,每次考核司机100元汇报而未处理的,考核责任者100元。
5、电机、减速箱冷却水不畅通,司机不及时疏通,每次考核司机50元,冷却水嘴、密封圈损坏,不更换而开机,每次考核50元。
6、刮板缺失、严重变形,不及时更换的,刮板螺栓松动或缺失的,每处考核司机50元,连接环磨损超限不及时更换的,每处考核100元。
7、链条过紧或过松又不进行调整的,每次考核盯班干部100元,工长100元,司机100元。
8、运输机不平不直,弯曲段不符合规定要求,不进行处理而开机的,每次考核盯班干部100元,工长100元,司机100元。
各部位销轴、销子不齐全、到位,司机未发现的,每次考核司机50元。
9、拨链器固定螺丝松动,每条考核50元。
磨损超限不更换的,每次考核维修工100元,司机100元。
10、驱动装置上有煤矸杂物不及时清理的,每次考核司机50元。
11、试机时有异响、异常温升及卡阻现象,不汇报处理的,每次考核司机200元。
12、发生闷车现象,不查明原因而强行开机的,每次考核司机200元。
13、运输机内发现大木料、金属支柱、锚网、锚杆、大块煤矸等异物时,不进行处理仍然继续开机的,每次考核司机200元。
14、转载机停止运行而不停止运输机,导致运输机拉循环炭的,每次考核司机200元。
15、运输机电机不得用水冲,发现电机外壳及喇叭口内有水渍等水冲迹象,每次考核司机200元。
16、如因检查不到位或现场不按规程操作而造成机电事故,视事故影响大小,参照公司2号文对盯班干部、工长、司机分别进行考核。
17、以上问题,凡是司机按要求汇报,而盯班干部、工长未组织及时处理的,每次考核盯班干部、工长100元。
综掘机管理考核
2、综掘机司机接班后,在开机前要对综掘机进行以下检查:
①综掘机截割部与截割减速箱对口螺丝是否松动。
截割电机固定螺丝是否松动。
发现对口螺丝固定螺丝松动,要先用手拉葫芦将截割部或电机吊住并吃劲后用扳手紧固。
②行走部固定螺丝、履带板螺丝、减速箱固定螺丝、行走马达固定螺丝是否松动。
主铲板与副铲板之间有无缝隙。
螺丝如有松动及时紧固,主、副铲板之间要先用水将缝隙间煤矸杂物冲洗干净然后紧固。
③根据迎头角度将截割部调至水平位置观察减速箱油位,油位达到观察孔1/2处为适当。
行走部减速箱油位达到观察孔1/2处为适当。
油质无乳化、变黑、粘稠现象,有以上现象要及时更换油脂。
各部位无渗漏油现象,发现渗漏油,及时汇报盯班干部。
④截割头截齿是否有缺损,如有缺损及时更换,保证截齿的齐全、锐利。
截割头固定的两条M30螺栓是否松动,如有松动及时紧固。
⑤各部位冷却水是否畅通,喷雾效果是否良好,水压是否正常(内喷雾水压为3MPa,外喷雾压力为1.5MPa),出现喷嘴堵塞,要及时疏通。
⑥一运刮板、螺丝是否齐全,有无变形,松弛度是否合适(松弛度为30mm-50mm),链轮、从动轮是否完好。
盖板螺丝是否松动。
分链器是否固定牢固、磨损是否超限(不超过原尺寸1/2)。
松弛度达不到标准的,要及时用涨紧装置处理。
螺丝松动的要及时紧固。
链轮、从动轮及分链器不完好的,及时汇报联系维修工共同处理。
⑦油箱前部、操作台前部急停按钮是否灵敏可靠,警铃是否完好,三盏照明灯是否完好。
如有失灵或不灵敏、不完好现象,及时汇报联系维修工处理。
⑧履带松弛度是否合适(将铲板、后支撑支起,使履带悬空,松弛度为30mm-50mm)。
达不到标准的用涨紧装置使其达到标准。
⑨二运皮带机托辊是否齐全,二运小跑车轮对是否灵活,连接装置是否完好,皮带接头是否合格。
发现以上存在问题,及时汇报处理。
⑩试机时综掘机各部位无异常响声,压力表指示是否正常(油缸压力为16Mpa,装载马达、行走马达、运输马达压力为18MPa),液压系统是否有渗漏油现象。
达不到要求,及时汇报盯班干部,由盯班干部组织处理。
①截割头必须在旋转情况下才可向煤(岩)钻进。
②当截割头已钻在煤(岩)壁里时,不许启动截割电机,应先退出煤壁后,方可启动。
③在过断层时,如不放震动炮或震动炮效果不好时,不许开机。
④对大块煤掉落煤岩须采用适当的方法,破碎后再进行装载,大块煤岩卡在龙门时,必须进行人工破碎不能强拉。
⑤机器在工作过程中,若遇到不正常的声响应立即停机检查原因,排除故障后方可开机。
⑥液压系统和喷雾冷却水系统的压力不准随意调高,若调整时需专职人员调节。
⑦机器加油时须用洁净的容器,避免油质污染造成液压元件损坏。
⑧油箱的油温超过70度时,必须停机冷却,待降温后方可开机。
⑨当发现液压系统压力值严重波动,溢流阀经常开启,系统产生噪声和严重发热时,应立即停机检查。
⑩截割部在工作时若遇闷车现象,应立即停机,查明原因处理完后方可开机。
2、综掘机存在螺丝松动现象,每条考核司机50元。
3、综掘机各部油位达不到规定要求,每处考核司机100元,油质不合格且不及时更换的,每次考核司机200元。
4、截齿缺损未及时更换的,每把考核司机50元。
5、开机不开冷却水,每次考核司机100元,喷嘴堵塞不及时疏通的,每处考核50元。
6、第一运输机各部达不到规定要求的,每处考核司机100元,维修工100元。
7、急停按钮、警铃不完好,司机未检查发现而开机,每处考核司机200元。
8、履带松弛度达不到标准而开机生产,每次考核司机100元。
9、第二运输机各部位达不到标准要求,司机未检查发现而开机,每处考核司机50元。
10、综掘机试机时发现异常未汇报处理的,每处考核200元。
11、过断层时,不放震动炮或震动炮效果不好,而强行用综掘机硬割石头,对当班盯班干部考核500元,工长考核400元,正副司机各300元。
12、综掘机司机过断层时不将截割速度调整到低速的,每次考核盯班干部200元,工长200元,司机100元。
13、液压系统有噪音且严重发热现象时,司机不停机检查仍然开机的,每次考核司机500元。
14、不得用水冲综掘机,发现综掘机电机、电控箱、控制箱外壳及喇叭口内有水渍,每次考核司机200元。
15、如因检查不到位或现场不按规程操作而造成机电事故,视事故影响大小,参照公司2号文对盯班干部、工长、司机分别进行考核。
如因检修不到位而造成机电事故,参照公司2号文对区队分析考核。
16、以上问题,凡是司机按要求汇报,而盯班干部、工长未组织及时处理的,每次考核盯班干部、工长100元。
皮带机管理考核
2、皮带运输机司机接班后,在开机前要对皮带机进行以下检查:
①机头及储带仓各部位连接螺丝是否齐全、紧固,如有缺失、松动,及时补齐、紧固。
②皮带机减速箱、电机固定螺丝、对盘连接螺丝是否松动,发现螺丝松动要及时紧固。
③减速箱油位以达到外壳1/3处为适当,液力偶合器内介质以1/2为适当。
有无渗漏油现象,发现渗漏油现象及时汇报。
④液力偶合器易熔塞、防爆片是否合格,不合格的及时更换。
⑤制动闸的闸带与闸轮接触是否严密,有效面积达到75%以上为合格,制动是否有效。
如有制动失效或不灵敏的,要及时更换、调整。
⑥皮带机各部梁架是否平直,各部托辊是否齐全及转动灵活。
梁架不平直的,要及时调平、调直,如有变形,及时汇报。
托辊不齐全、完好的,要进行补齐、更换。
⑦各部位滚筒是否转动灵活,轴承部位是否有发热现象。
有轴承发热现象的,要打开轴承盖进行检查,确认是否缺油或轴承损坏。
⑧皮带接头是否完好(接头长度不低于带面宽度的90%),接头卡子有无折断,皮带有无折痕、伤痕。
⑨皮带中心与前后各机中心是否保持一致,松紧度是否合适,挡煤板是否齐全完好。
⑩试车时,各运转部位声音是否正常,运行时皮带是否有跑偏、打滑、跳动或蹩劲等现象。
有以上现象的,要及时汇报处理。
3、发生下列情况之一时,必须立即停机,妥善处理后方可继续运行:
①皮带跑偏、撕裂,接头卡子断裂,皮带发生打滑或憋车。
②电机、机械部件温度超限或运转声音不正常。
③液力偶合器的易熔塞熔化或液力偶合器的工作介质喷出。
④皮带上有大块煤或长材料等危及人身安全时。
⑤信号不明或不明原因皮带机自动停机时。
2、皮带机减速箱、电机固定螺丝、对盘连接螺丝松动,或缺失不处理的,一条考核司机50元。
3、减速箱油位少,达不到规定标准,每次考核司机100元,油质差又不及时更换的,每次考核司机200元,发现有渗漏油现象而不汇报的,每次考核司机100元。
4、液力偶合器易熔塞、防爆片不合格又不及时更换的,每处考核司机100元。
5、机头及储带仓各部位螺丝有缺失或松动的,每处考核司机50元。
6、制动闸失效或不灵敏,又不进行调整的,每次考核司机100元,考核包机维修工100元。
7、皮带机梁架不平直,每处考核司机50元,包机维修工50元,缺托辊或托辊转动不灵活的,每处考核司机50元,包机维修工50元。
8、滚筒转动不灵活,司机未检查发现,每次考核司机100元,轴承发热或损坏,司机未检查发现,每次考核司机100元,包机维修工200元。
9、皮带接头达不到规定要求,接头卡子有断裂,司机不及时汇报处理,每处考核司机100元。
10、皮带涨紧度不合适,挡煤板不完好、位置不当,司机未发现汇报处理,每次考核司机100元。
11、试机时有异响、异常温升等异常现象,不汇报处理的,每次考核司机200元。
12、发生打滑、闷车现象,不查明原因而强行开机的,每次考核司机200元。
13、皮带上发现大木料、金属支柱、锚网、锚杆、大块煤矸等异物时,不进行处理仍然继续开机的,每次考核司机200元。
14、信号不明或皮带自动停机,不查明原因而强行开机的,每次考核司机200元。
15、皮带机头机电设备不得用水冲,发现电机、开关外壳及喇叭口内有水渍,每次考核司机200元。
耙装机管理考核
2、耙装机司机接班后,要闭锁开关,并检查以下情况:
①耙装机各部位连接螺丝是否齐全、紧固,如有缺失、松动,及时补齐、紧固。
②耙装机卡轨器是否齐全、完好、牢固可靠,发现问题及时处理。
③耙装机卸料槽支撑是否牢固可靠。
④各部位滑轮及导向轮完好,螺丝、套管齐全,转动灵活,磨损深度不超过导绳轮壁厚的2/3。
发现不符合规定的,要及时汇报处理。
⑤滚筒无裂纹、变形及漏油,钢丝绳固定牢固,滚筒上至少留有3圈母绳。
滚筒有裂纹、变形,要及时汇报,如现场无配件更换,扒装时要减少载荷量并注意观察滚筒状况。
⑥制动闸灵活可靠,各销轴开口销齐全、合格,闸带无断裂,磨损余厚不小于3mm。
如存在以上问题需立即更换。
⑦耙斗无裂纹、掉齿,齿长磨损不超过50%。
耙斗、耙齿如不符合规定,现场有配件要及时更换,如无配件操作时要减少载荷量。
⑧钢丝绳固定牢固,捻距断丝断面积不超过25%,磨损量不超过10%,与耙斗连接牢固,不得打结必须插接,有防止钢丝绳窜槽的挡绳栏。
⑨耙装机减速机有无渗漏油现象,发现有渗油现象及时汇报处理。
⑩照明装置使用正常,信号装置声光兼备,清晰可靠。
3、运行时发生下列情况之一,必须立即停机,妥善处理后方可继续运行:
①工作中发现卡轨器破损、松动,机架晃动的。
②电机、齿轮箱部件温度超限、有异常响动的。
③运行中发现钢丝绳断丝超过钢丝绳总丝数的25%或钢丝绳有破股现象的。
④挡绳栏或防止耙斗出槽的防护装置出现破损的。
1、盯班干部及工长未按规定对设备进行检查,有隐患未处理,现场存在野蛮操作而不制止,每人每次考核200元。
2、耙装机各部位连接螺丝缺失、松动的,每条考核司机50元。
3、耙装机卡轨器存在缺失、固定不牢,卸料槽支撑晃动的,每处考核司机100元。
4、滑轮及导向轮磨损超限度,转动不灵活得,每次考核盯班干部100元,工长100元,司机100元。
5、滚筒有裂纹、变形现象或滚筒上母绳少于3圈的仍然开机的,每次考核司机100元,包机维修工100元。
6、制动闸不灵活可靠,各销轴开口销不齐全、合格,闸带断裂,磨损余厚超过3mm,每处考核司机100元,包机维修工100元。
7、耙斗有裂纹、掉齿,齿长磨损超过50%,现场仍野蛮操作的,每次考核司机200元。
8、钢丝绳固定不牢固,捻距断丝断面积超过25%,磨损量超过10%,与耙斗连接不牢固,打结,无防止钢丝绳窜槽的挡绳栏,每处考核司机100元。
9、耙装机减速机有渗漏油现象,发现有渗油现象未及时汇报的,每次考核司机100元。
10、照明装置使用不正常,信号装置不完好未经处理而强行开机,每次考核司机100元。
11、耙装机运转时齿轮箱、滚筒、电机有异常响声、异常温升,不停机检查仍强行开机的,每次考核司机200元。
2011年8月21日
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