建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会豆丁网Word下载.docx
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因此,首先从自身角度就要牢固树立“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。
安全生产工作是一项艰巨的任务,必须长期坚持不懈的抓,就如同教授所说的“斜坡理论”,不抓就会滑坡。
从企业管理多年的经验来看,我认为抓好安全生产工作,应重点做好以下几点:
一、正确认识当前安全生产形势
从今年总体形势来看,我公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全工作依然严峻,综合管理能力还需不断提高。
对于建筑施工企业来说,实现安全生产所面临的难度很大,因为其施工项目安全生产有不同于其他行业的特点:
一是高处作业多。
按照国家标准《高处作业分级》规定划分,建筑施工中有90%以上是高处作业;
二是露天作业多。
建筑物的露天作业约占整个工作量的70%,受到春、夏、秋、冬不同气候以及强烈阳光、风、雨、冰雪、雷电等自然条件的影响和危害;
三是手工劳动及繁重体力劳动多。
建筑业大多数工种至今仍是手工操作,容易使人疲劳、分散注意力、失误操作多,导致事故的发生;
四是立体交叉作业多。
建筑产品结构复杂,工期较紧,必须多单位、多工种相互配合,立体交叉施工,如果管理不好、衔接不当、防护不严,就有可能造成相互伤害;
五是临时员工多。
目前在工地第一线作业的工人中,农民工约占60%-80%,有的工地高达95%。
以上这些特点决定了建筑工程的施工过程是个危险性大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程。
因此,在正确认识当前安全生产形势的基础上,需要我们向项目负责人传达企业的安全生产要求,让基层领导对目前的安全生产形势形成正确认识,提高安全管理水平,从而率领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为
公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近几年,政府和社会对安全环保工作越来越重视,要求也越来越高,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为企业主要负责人应首先认识到这一点,不断提高自己的安全观,才能提高公司基层领导对安全环保工作的重视,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。
在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使HSE管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
安全工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,因此,需要全员参与,安全不是某一个人的职责,要真正实现一岗双责,及安全责任和职务责任。
同时,要重点监管控制公司项目的安全管理,落实项目
经理作为施工项目安全生产第一责任人职责,要建立公司机制,监管项目经理切实履行项目安全生产第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。
同时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
四、建立安全管理组织机构,配备专职安全管理人员
项目部要建立以项目经理为安全第一责任人、以现场安全员、项目技术负责人及项目班组长为成员的项目安全领导小组,负责从开工到竣工全过程的安全生产工作。
其中必须根据建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法的规定来配备专职安全管理人员。
而所配备的专职安全人员应基本具备以下三点要求:
一是要有一定的专业知识和安全管理技能,能发现安全隐患,知道如何处理隐患,同时能组织有关人员进行相关安全生产活动。
二是要有严谨的工作作风,责任心强。
严谨的工作作风就是要“勤快和细致”。
三是要有服务的心态和谦虚态度。
服务的心态和谦虚的态度是指不要有高高在上的感觉,要和现场工作人员处理好关系,乐于接受建议和批评,能让作业人员体会到安全管理工作最直接的受益者就是他们自己。
五、加大执行力度
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。
同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
六、切实抓好风险管理
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。
项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的,安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本,没有安全生产,人们的生命就不能得到保障,只会带来人心惶惶;
没有安全生产,企业就不能生存和发展,那么人们的生活水平就得不到提高。
这是一个恶性循环,一个环节没搞好,就会影响很多方面,这正说明了安全生产的重要性是非比寻常的。
可是现实却让我
篇二:
建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会
建筑施工企业主要负责人对安全生产的认识及体会
我参加了江苏省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,我觉得非常有意义。
自入学以来,通过对江苏省建筑施工企业安全质量标准化有关政策及要求、建设工程安全生产法律法规、江苏省建筑施工安全质量标准化图集讲解、建设工程安全生产管理、安全事故案例分析等内容的系统学习和认真领会,感觉受益匪浅。
对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
企业成于安全,败于事故。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的。
回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:
某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;
某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;
某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。
这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系有待进一步完善和巩固!
“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。
建筑行业,是危险性最大的行业之一,生命只有一次,有些伤
害是没有办法弥补的,有的伤害即使弥补了也不能回到原来的模样。
所以我们必须珍重他人、珍重自己的生命。
特别是我们建筑企业,更应该重视生命,正视安全生产的重要性,不要只抓质量,而忽略了安全。
只有保证了企业生产的安全,才能发展壮大企业,才能构建和谐社会。
这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的,安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本,没有安全生产,人们的生命就不能得到保障,只会带来人心惶惶;
没有安全生产,企业就不能生存和发展。
目前安全生产形势非常严峻,这已是每个建筑企业需要解决的首要问题之一。
安全事故的发生,给当事人本人和家庭带来严重的灾难,有的是钱财的损失,有的是身体的伤害,更有甚者是生命的消失。
同时也给企业带来重大的损失,巨额的赔款,工程的取消,资格的吊销,甚至是牢狱生涯,这些都是安全事故带来的结果。
这种种后果给人们带来的只有痛心和悔恨。
工程项目的第一任务是安全生产,其次才是工程项目目标控制。
安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。
安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。
从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。
而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。
由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的。
从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。
从学习中,我更加体会到了安全的重要性。
通过学习想一想真的是安全无小事,有时一些小的细节就能决定成败,这样说一点不夸张,安全这东西摸不着,也看不见,但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要。
一、全面加强企业安全管理工作。
认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书,抓好事故控制指标的分解落实,确保完成全年目标任务。
深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动,在企业经营管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念。
要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育,重点对员工特别是农民工的安全技能培训,提高安全意识和安全技能,有效防范“三违”现象的发生。
采取有针对性的工作措施,深入排查治理事故隐患和违法违规行为。
为此,要特别注意以下几点:
1.坚持安全教育的基本原则,注重活动效果。
坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针,保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨,把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。
使安全教育工作经常化、制度化。
抓住典型事例,大张旗鼓地开展宣传教育工作。
2.抓好日常安全教育,提高全员安全意识。
日常安全教育的内容很广泛,包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度,安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。
鼓励各项目部结合各自特点,开展灵活多样的形象化教育活动。
3.搞好安全生产技能教育,提高职工安技素质。
职工必须有进行安全作业的实践能力,知识教育只解决了“应知”的问题,而技能教育,着重解决“应会”问题,以达到通常所说的“应知应会”的要求。
主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。
4.开展特种作业教育,提高特种作业人员的专业素质。
重视特殊工种的培训和教育,每年都举办特种作业人员学习班,复查特种作业人员上岗操作证,有的定期送外培训。
5.进行季节安全教育和节日安全教育,有针对性地做好超前思想教育工作季节安全教育主要是结合不同季节中安全生产的特点,开展有针对性的、灵活多样的超前思想教育。
国内的各种统计表明,节假日前后是多种责任事故的高发期,甚至可达平时的几倍,其主要原因是因为节、假日前后职工的情绪波动大。
所以,越是节日临近了,我们把安全教育工作就抓得越紧。
二、加强企业安全监管的力度。
继续加大监督和排查整改力度,加强安全应急值守,确保信息畅通。
进一步建立健全各项应急制度和措施,严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度,做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。
进一步完善安全生产监督管理机制,推进安全生产监督管理机制的创新。
进一步建立健全以安全生产责任制为核心的安全工作制度。
各个项目部都要签订安全生产责任书,明确年度伤亡事故控制目标,把责任落实到各有关部门和责任人,并与年终的考核挂钩。
各级安全生产监管部门要认真履行职责,把安全生产的法律、规章及
监管要求,落实到每一个监管人员及员工向上,并且有目标、有布置、有检查、有考核、有评比。
做到谁审批、谁把关、谁负责,以确保审查到位、责任到位、监管到位。
进一步建立能够纵横贯通、反馈快捷的安全生产信息工作机制,安全生产技术保障体系。
要加强安全生产科技开发与推广工作,明确安全科技的主攻方向,提高安全生产工作的科技含量。
加强安全设备、劳动防护用品的安全监督管理工作,进一步规范安全生产检测检验、安全评价、职业安全健康管理工作。
要建立必要的安全生产宣传教育机构,组织开展形式多样的宣教活动。
要加强安全监督管理队伍建设。
要建立健全各级安全管理,充实力量,依法履行安全生产综合监督管理职能。
抓紧提高安全生产监管人员的业务素质,熟练掌握安全法规政策和标准,秉公执法,依法行政,切实做到尽职尽责,管一方安全工作,保一方平安。
以提高安全生产监督管理队伍整体素质和安全生产监督行政执法水平为重点,严格安全生产监督管理人员的培训、考核,未经培训或经培训考核不合格者均不能从事监管工作。
安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。
企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。
推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前建筑施工企业的主要任务。
如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应
篇三:
培训心得
我参加了湖南省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,我觉得非常有意义。
自入学以来,通过对湖南省建筑施工企业安全质量标准化有关政策及要求、建设工程安全生产法律法规、湖南省建筑施工安全质量标准化图集讲解、建设工程安全生产管理、安全事故案例分析等内容的系统学习和认真领会,感觉受益匪浅。
从这为期四天的学习中,我更加体会到了安全的重要性。
虽然这次培训已经过去三天了,但培训课上领导和老师们所说的话仍记忆犹新,从越来越频繁的培训教育中来看充分说明了省领导对安全生产的重视性。
现结合工作实际,就如何做好我公司的安全生产工作谈几点个人看法。
日常安全教育的内
容很广泛,包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度,安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。
进一步建立健全以安全生产责任制为核心的安全工
作制度。
各级安全生产监管部门要认真履行职责,把安全生产的法律、规章及监管要求,落实到每一个监管人员及员工向上,并且有目标、有布置、有检查、有考核、有评比。
企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、
篇四:
施工企业负责人安全生产继续教育培训心得
施工企业主要负责人安全生产继续教育
施工企业主要负责人安全生产继续教育培训已经过去二天了,但省建设厅的领导和老师们所说的话仍记忆犹新,从越来越频繁的培训教育中来看充分说明了省领导对安全生产的重视性,也说明了安全生产迫在眉睫的重要性与必要性。
从这为期三天的学习中,我更加体会到了安全的重要性.通过学习想一想真的是安全无小事,有时一些小的细节就能决定成败,这样说一点不夸张,安全这东西摸不着,也看不见,但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要。
安全也可以说是涉及到各行各业千家万户的,安全工作千万不能掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。
如果不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们的生命就会直接受到威胁,尤其是工作在生产一线的职工责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女对父母回家的期盼“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益,国务院
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