依法行政依法理财调研报告Word格式文档下载.docx
- 文档编号:21310542
- 上传时间:2023-01-29
- 格式:DOCX
- 页数:4
- 大小:21.17KB
依法行政依法理财调研报告Word格式文档下载.docx
《依法行政依法理财调研报告Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《依法行政依法理财调研报告Word格式文档下载.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
第一要增强学习和培训,提高财政执法人员的综合素养。
第二要增强对财政执法人员的治理和考核。
成立按期执法资格考核淘汰制度,形成能进能出、能上能下的鼓励约束机制。
四.增强财政法制宣传,不断提高依法理财意识 财政法制宣布道育是推动依法行政、依法理财,提高全民法律素养的一项基础性工作,也是效劳科学进展、增进社会和谐的一项重要举措。
第一应当创新形式,提高财政法制2 宣传的成效。
充分发挥公共传媒的作用,以行政治理相对人喜闻乐见的形式进行财政法制宣传;
成立财政法律顾问制度,法律专业人士的进入能够增强财政行政工作的遵法意识,降低行政风险,有效地增进依法行政依法理财各项工作的开展,也为财政法制宣传工作的开展提供了专业技术支持。
第二应当做立财政法制宣传的长效机制。
不仅要对新出台的财政法律法规和规章和标准性文件和有关政策进行及时的宣传,还要对所有的财政法律法规和标准性文件进行按期的宣传。
通过财政法制宣传,使行政治理相对人的财政法律意识和财政法律素养普遍提高,各级领导干部和财政执法人员依法决策、依法行政、依法理财的观念明显增强,财政法治化治理水平不断提升。
五、完善财政行政执法,推动财政行政执法工作 第一,尽快成立健全和完善财政法律体系,以做到依法行政、依法理财。
重视财政立法工作,使财政立法与财政改革相适应,保证财政改革依法进行。
目前,以改革支出治理为核心的财政改革正在大力推行,这必然涉及到许多传统财政治理方式和方式的转变。
为此,各级财政部门专门是财政法制机构要重视财政改革中有关财政立法问题的研究。
关于财政改革中涉及到现行的法律制度需要修改的,要抓紧提出修改建议,需要制定新的法律制度的要抓紧研究,加速立法,以保证财政改革依法进行。
第二,进一步增强财政及相关法3 规的宣传和教育力度。
法规的宣布道育必需持久的进行,使法制观念,法律意识深切人心,从而自觉遵守和保护法律的权威性和严肃性,这是依法治国的基础,是财政部门依法理财、治税的保证。
一是各级干部要学法、懂法、遵法;
二是各部门必需严格依法行政,做好职能之内的行政执法工作。
三是要向社会各部门、单位及群众宣传普及财税法律知识,使公民明白履行法律的义务和公民拥有的权利,使财政执法工作取得明白得、支持和配合。
最后,进一步增强与税务、审计、银行、纪律检查部门等其他行政执法部门的和谐配合,做好信息交流,成立案件移送制,让有执法权的部门对违法违纪的治理人员做出妥当处置。
通过这些部门的踊跃配合,营造良好的依法行政气氛,推动行政执法工作。
为进一步推动财税文化建设,市局组织县、区局有关负责人特地赴全国财税文化建设先进典型,有关情形汇报如下:
市财政局财政文化建设到今天已经历时8年多。
通过实施文化治理战略,使干部职工的思想道德素养、科学文化素养、综合理财能力有了大幅度的提升,组织的运作机制、治理方式发生了全然性的转变,极大地转变了工作作风,提高了组织运行的质效,达到了“以文化人”的目的,财政文化实现了“三融入”,即融入思想、融入工作、融入生活。
从具体做法上看,要紧做了以下5项重点工作:
构建财政文化理念体系 财政文化的理念系统是财政文化的根基,从全面提高人的素养,塑造高贵、健康的人格动身,在营造自己文化家园的进程中,为了使这一体系全面、完整地反映财政人的工作乃至生活,确立了财政文化的“大体理念”和“具体理念”的“八大八小”体系框架。
“大体理念”包括组织使命、进展目标、一起愿景、核心价值观、组织精神、理财方针、治理原那么、行为准那么等事关组织进展战略的“大”问题。
“具体理念”囊括了效劳、团队、人材、权责、工作、质量、生活、交往等涉及个人以后成长的“小”问题。
大体理念 组织使命——理财兴沈,实现公共财政,优化资源配臵进展目标——构建科学、标准的公共财政治理模式,塑造忠 诚、精干的为民理财专家队伍 一起愿景——创建高贵、睿智、和谐、健康的学习型组织核心价值观——以人为本、持续创新、重在执行、追求卓越组织精神——一盘棋精神、一分钱精神 理财方针——开源、开明、开放 治理原那么——以文化人、以规矩事 行为准那么——依法理财、文明公正、勤政节约、廉洁自律具体理念 效劳理念——换位试探、诚信高效 团队理念——风雨同舟、竞合共赢 人材理念——人人都是人材、人人都能成才 权责理念——权利确实是责任、权利确实是风险 工作理念——实践第一、务实求精、细控制胜 质量理念——质量确实是人品、质量确实是精准 生活理念——学会感恩、超越平庸 交往理念——宽容、简单 整合和完善制度治理体系 组织运作的关键是制度与机制,科学、合理的制度,有利于提高组织的运作效率和工作质量。
而制度与文化是互动的,把组织提倡的新文化渗透到治理进程,变成人们的自觉行动,制度是最好的载体之一。
1.成立和完善组织规程。
为优化和标准局内工作运作方式,有效落实党组决策,充分表现组织职能,指导遍地室拟订《职位说明书》,包括职位名称、职位代码、工作项目、工作概述、工作标准、所需的知识及能力、转任和升迁方向等内容,为干部录用、培训、考核、选拔等一系列人事治理工作提供了依 据。
同时,成立了标准的《组织结构图》和《工作流程图》,完善遍地室的内部工作规程,为明晰工作职责、科学摆布工作和绩效考核的公正成立了组织基础和制度基础。
2.成立纵横结合的网络型工作体系。
成立了纵横结合的网络型工作体系,在横向上,成立了31个工作体系和10个单项业务局内运作程序等沟通体系,在纵向上,设计了“局党组→牵头部门→配合部门”的指挥系统,解决了处室间彼此推诿扯皮的问题,实现了工作途径的最短,提高了工作质效。
3.整合内部治理制度体系。
制度作为社会关系和社会活动的标准体系,关于人们的思想和行动具有导向、整合和调控作用。
为增强对财政局内部业务往来及其他事务的治理,同时增强对财政干部职工的治理,对内部治理制度体系进行了整合和完善,本着废改并立的原那么,将原有的127项内部治理制度划分为6大类,整合为49项制度,这些制度正在发挥着重要的作用。
打造组织执行力 一个组织是不是具有执行力是组织治理是不是成熟的标志,它是决定那个组织的每项决策可否变成现实的关键。
治理必需有考核,没有考核的治理是没有效率的治理。
因此要保证制度、方法切实有效,就必需具有壮大的执行力。
最近几年来,以抓“执行力”建设为重点,深化了8项治理创新:
1.实行打算治理。
为把整个年度的工作做好,十分注重工作中的打算操纵与治理。
年初,花大力气编制部门预算、综合预算等“九大预算”,编制年度工作、财政文化等“九大打算”,编制财政文化、社会保障等31个“工作体系”;
年中,遍地室按月、按季报表,认真进行季度总结、季度安排;
年末,精心组织全年总结和年度考核。
打算工作在全年工作中的贯穿使得 各项工作的开展做到了平稳、有序、扎实。
2.坚持法制治理。
一是要重点解决由依法治民到依法治官的转变,强化程序正义理念,牢记“合法行政、合理行政、程序合法、高效便民、老实守信、权责一致”的原那么。
二是要成立学法、立法、执法、执法监督、过错追究“五大体系”。
3.注重表格治理。
一是把表格设计和运用作为对财政干部技术的大体要求。
二是把设计好表格、运用好表格作为大体技术来训练。
三是培育干部学会运用表格熟悉问题、分析问题、解决问题。
4.强化进程治理。
不管是工作仍是活动,都注重抓进程,在进程中教育人、化导人,取得好的成效。
5.标准程序治理。
坚持“程序正义”理念,在程序中强调相互配合和监督制约。
制定和完善了国库集中支付、社会保障等10项局内单项业务运作流程,重点把握住了分析、预测、执行、操纵、监督、评判等环节。
6.实施模块化治理。
通过对工作流程和关键环节的通盘研究,在党务、政务、培训、预算编制、预算执行、预算追加、会计核算、税收治理、政府采购乃至调研分析等工作中都应用了标准化模块治理方式,极大地提高了工作质量和工作效率。
7.注重细节治理。
一是深化细节意识的培育,强化细节见人品、细节见精神、细节见素养、细节见品质、细节见功夫、细节出口碑的思想。
二是提出细节“八个保证”的具体标准。
三是抓带趋向性的小事。
对带趋向性的小事一抓到底,在对显现问题的缘故进行细致分析的基础上,一方面完善制度,另一方面给钻制度空子的人以惩罚,给大伙儿营造了一个公平的环境。
8.做实绩效治理。
绩效治理是实现公平、挖掘工作动力的 源泉,是合理奖惩的依据。
一是实施千分制动态量化考核,这种考查方法的核心是量化性和动态性。
大大增加了考核工作的操作性,成了增进工作开展的重要保障。
二是坚持工作督办通报制,对全局大型、典型或在某一方面有代表性的工作和活动的进展情形、完成情形即时通报,夸奖先进,敦促后进。
三是实行日常记实记事考核制,通过催促干部整理和记录日常工作情形,达到不断总结、不断提高的目的,实现“日事日毕、日清日高”的工作状态。
实施“一二三五”组织体系的治理 为保障财政文化建设工作有条不紊地顺利进行,计划了“一二三五”组织体系,并在治理实践中发挥了重要的作用。
1.成立“一个网络”。
成立了市局与区县联动机制,横向上以人事教育处、机关党委、行政监察处、法规处、财政监督处等综合部门为主,纵向上由市局到各区县财政局,保证了财政文化建设的完整性。
2.保证“两个层次”。
强调市局和各区县财政局两级班子的带头作用,提出了:
带队伍是一种境遇、一种担当、一种能力,一把手要坚持一岗双责,发挥好人格上的导向作用、工作上的指导作用、全局上的统揽作用和决策上的主导作用。
3.抓住“三条主线”。
一是党务工作,成立了学习机制、自省机制、鼓励机制、监督机制、评判机制、奖惩机制等6项长效机制,切实发挥了党员领导干部的带头作用、共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
二是政务工作,强调要依照高素养、专业化的要求,超卓完成各项财政业务工作。
三是人力资源治理,强调通过配臵资源、完善机制、营造气氛,打造出一支诚信文明、聪慧勤奋、创新进取、高效运转的完美团队。
篇三:
财政局理财打算 20**年财政工作大体思路为:
“一个进步”和“三个冲破”。
“一个进步”是指全面进步财政综合保障能力;
“三个冲破”是指财政实力有新的冲破,预算内外资金统筹能力有新的冲破,财政资金集约利费用有新的冲破。
20**年财政工作要紧目标为:
一、全口径财政收进增加20%,一样预算收进增加18%,收进总量继续维持全省领先地位。
二、全面实施政府非税收进治理改革,增强政府对非税收进的调控能力。
3、踊跃参与政府投融资体制改革,拓宽投融资渠道,试行项目“代建制”。
4、慢慢推行绩效预算,探讨成立符合市场经济规律的公共财政体系。
五、完善财政国库集中收付制度,进步财政资金利用效率。
六、增强对行政事业单位经营性及非经营性资产的监视与治理,确保国有资产保值增值。
7、成立和完善对综合财政预算编制、执行的事前、事中、事后相结合的全进程监管机制。
八、扩充政府采购专家库,完善供给商记录制度,进步政府采购效能。
九、成立财政增收鼓励机制,增进做大财政收进“蛋糕”。
10、强化行政效能建设,全面提升机关效劳水平。
20**年财政工作要紧方法和抓手是:
一是增进经济进展。
依照公共财政需求,以培植地址财力为目标,围绕产业结构调整,增进科技进步,优化资源配置,充分发挥财政“四两拔千斤”的作用,加速财源建设。
二是增强收进征管。
进一步增强财税联系,严格征收治理,依法治税,各项“金”“费”做到应收尽收;
全面实现契税财政自主征收,进一步扩大契税占一样预算收进的份额;
踊跃应付,减轻出口退税政策对地址财力的阻碍。
三是优化财政支出。
转变理财观念,擅长用市场的观念、市场的手腕来分析和解决财政题目。
依照公共财政的要求,排除“越位”和“缺位”现象,保重点、保稳固、重“三农”,踊跃调整和优化支出结构,公道界定财政支出范围,标准财政资金利用行为。
探讨成立绩效预算和绩效财政,切实进步财政资金的利用效益。
四是推动财政改革。
完善国库集中收付制度建设,增强财政资金的保障能力;
踊跃组织实施政府非税收进治理改革,增强政府的调控能力;
制订鼓励方法,进一步激发镇级增收踊跃性,增进城乡统筹和谐进展。
五是强化财政监视。
进一步健全完善财政监视机制,转变监视方式,实行全进程动态监控,切实进步对政府投资建设项目资金、国有资产的保值增值及各类专项资金利用情形的监管水平。
同时,以贯彻《小企业会计制度》为契机,增强会计教育和会计培训,进一步标准中小企业财务治理,进步会计信息质量。
六是优化财政效劳。
通过创建学习型、效劳型和效能型机关,进步财政干部的政策理论水平和解决题目的能力,真诚效劳, 依法理财,把财政工作进步到一个新水平。
财政局理财打算责任编辑:
李教师阅读:
人次
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 依法行政 依法 理财 调研 报告