我与企业共成长范文五篇可供参考Word文件下载.docx

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由于公司的发展需求，****变更为****食品有限公司，放养部合并，我从库管被调到综合办内勤的岗位。

主要负责公司的招聘、人事的安排、档案资料的保存及使用、文件的上传下达等工作，并兼做一些生产数据的统计工作。

每天自己的工作都在大大小小的进行加量。

我明白，公司在日益发展得更加的强大、更加的正规。

内勤这个岗位的人要静心、细心、耐心，每一个细节都要兼顾。

我的工作内容中包含招聘以及接待应聘者。

还记得刚换岗位没多久，我向一位应聘者介绍了工作的性质和车间的工作流程。

又带着这位大姐到车间去看了一下，大姐表示自己可以胜任这项工作。

于是办好入职手续就去上班了。

我习惯人员到岗后继续关注，了解员工的工作状况。

组长和我说很好，我就放心了。

第二天早晨大姐找我说干不了，原来她的手过敏了，我对她说适应一段时间就好了，都有一个过渡期，并拿出过敏药给她涂抹，我微笑着耐心的解释着，后来我提出换岗，对她说：

“您去包装组试一下吧。

”大姐依然不愿意去。

我说：

“您就试一天好吧，如果一天不行，您就去试半天，半天不行，咱就先去试一个小时。

”最后大姐同意去试一下，在我们去往车间的路上她说手已经好多了，她同意留下来了，很开心能帮她找到合适的位置。

当时就想着一定要把人留下来，今天留一个、明天留一个。

人与人之间，真诚真的非常的重要。

我觉得每个人都应该提高思想觉悟，带着正能量，积极地去带动身边的人。

在这公司的两年里，除了工作，大大小小的活动我都有参加。

在每一次的活动中都能看到我的身影，这些活动都在业余时间加班练习，占用了很多个人的时间。

但每一次都令我身心愉悦，增强了我对企业的认同感和归属感，使我更容易融入这个大家庭。

我坚信我对公司文化的理解和高度认同，把我和**联系在一起，加上我努力学习，提高自己的职业素养，我一定也会成为先进者，甚至会成为一名能够担当重任的管理者，我相信有这样平台，有这样强大的企业，我的未来不是“梦”，**的未来也一定不会是“梦”。

（篇二）

在**高速发展中做优秀**人

**，一个令人向往的地方。

很荣幸，我是一名自豪的**人。

不知不觉，自己从一个不知物业管理、不懂物业的局外人，变成一名身在**，献身物业的**人。

****在近年来飞速发展，先后开发了“**广场”、“**新天地”、“**能源大厦”等项目，形成了较好的品牌效应。

作为****的一员，我由衷的感到自豪。

**是新****成立一周年，亦是公司改革发展史上一个重要的里程碑。

非常荣祥的见证了公司的改革与发展，公司的成长也是我们的成长，在共同的努力中，我们都完成了自己的转折。

作为**-**物业的新员工，需要学习的东西还有很多。

物业客服岗位工作看似简单平凡，实则考验我们的细心与耐心。

对待业主我们细心服务，用我们的热情与真心做好每一项服务工作。

在投入物业客服工作以来，我从对物业管理一无所知，成长为一个业务较为熟练的员工。

非常感谢领导、同事对于我的信任与支持，是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我的舞台，实现了自我价值。

总之，我与企业共成长。

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那么如何才能更好的做一个新**人呢？

首先我认为要有一颗“感恩”之心。

“感恩”之心就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激，铭记在心。

其次要有上进心。

“今天工作不努力，明天努力找工作”。

做事情要尽心、尽职、尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行。

三是要成为知识型的员工。

终身学习是一种信念，也是一种可贵的品质，它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。

“学海无涯，学无止境”永远不要停止学习的脚步，让学习成就你的事业，也成就你的人生。

最后我们要遵章守纪，提高执行力。

作为一名员工必须严格的遵循企业制定的各项规章管理制度，有条不紊的开展有效工作。

俗话讲“没有规矩，不成方圆”。

一名优秀的员工对于企业的大针、方针，领导交办的工作任务，必须坚决贯彻，认真落实,“有为才有位”。

总之，作为一名**人，必须要立足岗位实际，做好本职工作，与企业一起乘风破浪、同呼吸、共命运，遇事多替公司着想，从一点一滴做好，一切为了**，贡献自己的全部力量。

只有这样，才能在**不断发展壮大的大舞台上，实现自身的价值。

最后，祝愿****明天更美好！

（篇三）

我与公司共成长

**年的夏天，我有幸成为**电力试研院其中的一员。

在进入**电力试研院的第一年中，我时常在问自己这样一个问题：

我该怎么做才能为公司奉献出自己一份力量？

我们每个人在公司的成长中扮演又什么角色？

如何才能与公司共成长？

而在这一年中的调试工作中，我想我有了自己的理解。

爱岗敬业才是个人与企业成长的核心，公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开我们的共同努力。

也许我们都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。

大多数人从事着一线调试的艰苦工作，既平凡而又闪耀夺目。

当我们看着一座座电厂顺利投产，看着当地人民因为我们的事业生活变得更好，看着无论北国边疆，无论漂洋过海，都有**电力试研院调试人员的辛勤汗水，此刻我们是骄傲的，因为平凡的我们打起精神共同奋斗，让世界变得不平凡，此刻的我们无比闪耀夺目。

成长的核心是爱岗敬业，而爱岗敬业的本质就是尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。

我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益相统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。

我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。

企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。

正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的**电力试研院。

在工作的道路上，相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。

一个人的价值取向决定了奋斗目标，也是人生进步的动力所在。

对于我个人而言：

站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。

学会思考，勇于创新。

而个人的成长，就在我们每一个人身边，对待每一次实验，对一条逻辑，对每一个转机阀门精益求精，认真负责，只有每个人爱岗敬业的态度，企业才会在每个人渺小力量的推动下乘风破浪，扬帆起航。

企业是我们个人价值的体现，是让我们生命更有意义的源泉。

企业的兴衰是我们的，企业的未来也是我们的，**电力试研院刚刚经历转型升级，而我们也应该以更加严格的高标准来要求自己。

愿历尽千帆，归来仍是少年。

未来还有很多挑战等着我们，困难前保持一颗少年的心，一颗永不放弃并充满勇气的心，这正是一颗颗火热的少年之心，**试电力研院在未来依然是有核心竞争力的企业，依然是陪伴我们共同成长的大家庭！

（篇四）

厉兵秣马图宏志 

十八年磨剑展锋芒

时光荏苒，弹指挥间，在不经意中我已伴随**大酒店成长了十八年，作为酒店的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。

酒店的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了“自己人生”的转折。

2000年11月，我入职到**大酒店，十八年，多少风雨多少峥嵘；

有成功、辉煌、也有挫折和困难，但始终未停止过前进的步伐。

十八年，多少耕耘多少收获，我由一名客房服务员、办公室文员到如今的办公室主任，实现了职业进步，也为成就理想人生奠定了坚实的基础。

一、应孕绽放

作为一名**大酒店员工，我是幸运的。

因为有着重视、关心我综合素质提高的领导；

有着传我经验、助我成长的同事；

有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。

通过多年的磨炼与勤苦钻研，我从一个客房服务员逐渐成长为一个能够担当党务、工会及行政办公等多项工作于一身的办公室主任。

2000年6月，**酒店试营业。

我通过家人介绍懵懂的加入了**团队，分到客房部，从一名卫生员做起，所有的规章制度如此严厉甚至苛刻，特别是不准留长发，让我从小学到高中一直留着过肩的长发变成了齐耳短发，从那以后，我至今近20年没有再留长发。

我入职的第一个月主要以培训为主，培训内容为酒店《员工手册》、服务理念、仪容仪表、职业道德及规章制度等；

理论实操课，铺床，搞卫生，每天重复着枯燥乏味的动作，心里几度萌生了放弃这种工作的念想。

但是骨子里不服输的劲头，让我又重新打起了精神。

为了早日摆脱农民工身份，日常工作之余，我自学了酒店英语和客房英语，利用业余时间学习狠练应知应会和服务技能。

半年后，在部门经理、同事的帮助下，在对新入职员工考核中，理论和接待服务我考了酒店第一名，根据相关规定我提前转正--正式成为**大酒店一名合同工。

因英语和接待能力表现优秀，我被选入**客务中心成为一名话务员，后经多年磨砺，**年起任办公室主任。

二、茁壮成长

“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。

作为**酒店的一员，多少日子，披星戴月，伴着自己倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。

周六日放弃休息已是常态，节假日上班已成习惯。

多少欢喜的日子，舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。

我永远忘不了每一次接省人大会前的那些日日夜夜，领导亲自带头，组织“大扫除”，用刀片刮除台面、门缝的污垢，用抹布一遍又一遍的擦拭窗户，用吸尘器一遍又一遍的清洗地毯，每一个细节，每一个动作都凝聚着**人“不怕苦不怕累”的精神，也由此得到了入住客人的一致好评。

这一刻，我深深体会到奉献的价值、追求的快乐，为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的**大酒店。

三、破茧化蝶扬帆远航 

十八年来，我亲眼见证了**的成功与发展，它凭借上级领导的大力支持，社会各界的深切关心，通过大家庭成员的不懈努力，勇于奉献，不惧小事，广积跬步，不断发展，不断强大。

在火车站搬迁、中山路地铁施工、设备设施的老化及国家调控政策等因素影响下，周边的酒店有的转型，有的关门歇业，所有这些困难在我们**团队面前就像纸老虎。

**年来，**按照“调结构、促转型、创品牌”的经营思路，大胆创新，以“多业态、多触角”为战略方向，全面推动产业转型升级。

由原来单一型酒店发展到拥有**大酒店、**旅行社、**拍卖公司、**物业等6家公司。

酒店业务已涵盖文化旅游、拍卖、印刷、物业拓展和教育培训等多个领域。

先后托管**出版传媒创意中心、**省农业银行、**省作家协会、行唐**保税区等7家单位，并取得了良好的社会效益和经济效益。

**年创建了我省第家以“书香为主题”的酒店，推出“一对一”金牌会议接待服务，让每一位客人有一种回家的感觉，书香主题酒店的创建、金牌服务的打造为酒店奠定了品牌竞争力。

**人以自己的热情，用自己的知识，创造了一个又一个奇迹。

先后荣获“全国百家旅游文明先进单位”、**省质量服务名牌单位、**省志愿服务先进单位、**年获得总经理金钥匙荣誉证书；

积极参与**年**质量先进标杆单位创建工作。

“多承春风化时雨，且喜桃李吐新枝”。

酒店自成立以来，**人以诚实信用，与人为善，敢于直面挫败，视挫折为挑战，在挫败和挑战中不断总结经验，完善管理制度，力推人性化、金牌一对一服务，努力营造酒店的文化和学习氛围，让每一位员工都正直向上，让每一位员工都超越自我。

从而形成了员工个人、酒店和社会共赢，团结友爱、开拓、奋进的精良团队，获得了一个又一个荣誉。

本着“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，我多次组织并带领**志愿服务总队赴晋州老年公寓慰问孤寡老人、到景区捡拾垃圾制止不文明行为、为智障学生献爱心，支援洪涝贫困山区学校重建……公益志愿活动，**年，我做为文化传播公司扶贫责任人，先后多次深入张家口阳原牛坊沟村走访慰问。

征询扶贫诉求、宣讲扶贫政策，帮扶早日脱贫，送上文化传播公司全体干部职工的大爱。

未来的日子，道路依旧艰辛，依旧有很多困难等待克服，但是我会继续扬起希望的风帆，和亲爱的伙伴们携手并肩，一往无前。

（篇五）

我与**局共成长

出生于1991年的我，**年6月份从**建筑工程学院建筑电气与智能化专业毕业后，同年7月份幸运地进入**局集团房地产公司-湖北博瀚置业有限公司工程部。

目前任武汉中铁凯博物业管理有限公司中国铁建·

1818中心二期项目经理。

我见证了**局房地产公司博翰置业公司将原有破旧不堪的6803船厂，建设成现在现代化的商业步行街、高耸入云端的写字楼及现代化的住宅楼。

比邻汉街，与汉街融为和谐的整体，彰显了项目的大气，原拆迁居民也就地还建，安居乐业，安享幸福生活；

在中国铁建﹒1818中心项目工作的4年多时间里，**局也见证了我个人的成长。

6803船厂旧址

离开家乡，从北方来到中部城市武汉—**局房地产开发有限公司所属博翰地产公司开发的中国铁建1818中心项目所在地。

刚开始，我对项目开发一点也不熟悉，感觉和书本上所学差别特别大，遇到工作问题和难点，就虚心向1818中心项目上经验丰富的老同事请教，慢慢地熟悉了项目的工作流程；

工作下班后，我喜欢漫步在武汉长江之畔，晚风轻拂，两岸灯火璀璨。

我陶醉在这美景当中，心想：

如果不是**局提供的工作机会，也许我一辈子只能待在老家，熟悉和了解的都是家乡的生活……作为90后，我又怎么不向往远方呢？

**年1月份我被调入**局房地产公司下属武汉中铁凯博物业管理有限公司，从事物业管理工作。

物业管理是我之前从没有接触过的新职业，**年12月，中国铁建·

1818中心二期交房，受物业公司任命，担任1818中心二期项目的协调管理工作，任职以来，我努力适应新的工作岗位，经过半年多的项目管理工作，自身经验及知识增长了很多。

作为物业公司项目经理、国企的员工，我勤于学习，加强政治理论和业务知识学习，积极向党组织靠拢，提高自己的政治站位，勇于担当，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上，严格要求自己。

在实际工作中，主动思考，热情服务，为业主、为公司员工提供优质的服务，做出自己应有的贡献。

刚入职物业管理行业期间，由于对物业管理的知识及经验知之甚少，为尽快适应新的工作岗位，我每天花大部分时间在写字楼内巡视，深入了解自己的管理区域，了解自己的员工动态，让自己尽快的进入状态。

同时借助书本及网络来丰富自己的物业管理知识，另外，不懂就问，直接向经验丰富的领导虚心请教，慢慢地我从对物业管理的小白逐渐有自己的想法，管理团队也由项目部刚开始的32人发展壮大成如今的76人。

为了彰显中国铁建.1818中心写字楼品牌，提高企业美誉度和知名度，在写字楼物业管理中，1818中心服务中心引进“金钥匙”服务理念，在员工中树立“顾客至上，服务第一”的意识，使每位员工都致力于为客户提供“满意+惊喜”的服务，满足客户个性化需求。

在学习了“金钥匙”的服务理念后，我和所带领的团队重新认识了服务这个行业，我们将“金钥匙”的理念融入到我们的物业服务中，重新对员工进行培训，提高员工的服务意识，改变员工的工作做法，变“管理”为“服务”，将服务的理念深入到每个员工心中。

两年来，我们的满意率不断提高，又开始的80%出头到现在的90%以上，上升的10个百分点，但仍未达到我们的目标，我们还在不断地努力。

近几年我和团队在工作中取得了一定的业绩：

每逢过节，我选择与员工一起坚守岗位，安排督查中国铁建﹒1818中心二期项目的各项工作，确保业主过一个个祥和、快乐、平安的节日。

再利用年休假、平常的时间回老家看望父母，或者和父母视频通电话。

父母也非常理解支持我的工作，他们觉得**局是央企，我们90后应该继承老铁建兵的革命精神，勇于担当，珍惜工作平台，用实际行动回报企业和社会。

每天，巡视中国铁建﹒1818中心项目的各处，心中升起莫名的使命感和自豪，伴随着进入中国特色社会主义新时代，**局的项目遍布全国各地及国外，发展之路越来越宽，而我虽然是一枚小小的螺丝钉，但也要在其中发挥自己的作用。

我意识到肩上的责任更大了，下决心一定要增强本领，不忘初心，与时俱进，用奋斗的激情点燃人生。