青年志愿者述职报告样本三篇Word文件下载.docx
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2.在5月x日,自行组织的“五·
一”青年志愿者的活动。
3.6月x日,由团总支组织青年志愿者展开青年志愿者服务活动。
4.运动会:
1)、做好前期准备工作:
安排好服务人员,分配好工作任务。
2)、运动会期间,注意遵守纪律,不迟到,不早退,有事要请假,要在自己的岗位上尽职尽责。
5.五月-六月份继续联系各青年志愿者展开常规活动,在活动中,做到保证服务数量,保证服务质量,让青年志愿者的活动扎扎实实地展开起来,高举
“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜,真正做到服务他人充实自己的宗旨。
6.针对“五·
一”劳动节和“五·
四”青年节,展开系列活动。
要求青年志愿者义务服务活动(如:
帮忙展览部布置画展;
帮忙体育部组织小的活动等)。
在本学期最重要的获动,是由青年自愿者发动的与“鼎育校园”建立的“爱心筑就明天”的互帮互助的活动。
当我们的青年自愿者踏进鼎育校园时,望着他们的是一双双充满渴望的眼睛,而简陋的桌椅、冷清的教室,带给他们的却是无尽的苦涩和酸楚。
支教活动的一位负责同学说:
“孩子们都很聪明,但因为条件限制,所学的东西仅限于课本。
还有孩子们绝大部分贫困人家和孤儿,导致孩子们的思想有些复杂,这使我们不便于和孩子尽行交流。
所
以我们把支教的重点放在思想交流上。
”20xx年x月x日-29日,青年志愿者服务队派专人到各班级和办公室收集废品变卖,带着同学们所捐的衣物和变卖废品所买的纸笔来到鼎育校园(鼎育校园是一所私人创办的带有社会福利性质的校园,该校有部分学生是孤儿,校园免费为其带给食宿并实行免费教育)。
与小朋友共度“六·
一”美术系学工办想透过此项活动让学生了解因为他们的节俭能够帮忙很多需要帮忙的人。
6月x日,鼎育校园的负责人带着部分学生到我系美术馆参观美术展览。
我们会在不同的时间展开不同的活动,如“六·
一”时,同学们充分施展才艺,把火热的大校园园生活展示给孩子们。
他们有的唱歌,有的跳舞,有的讲笑话,更多的则是坐在孩子们中间,给孩子们讲述外面秀丽的世界,描述祖国的山水田园,人文景观,培养孩子们热爱祖国大好河山的情感。
或是以自己的亲自经历引导孩子们从简单的事情中去体会深刻的道理,从劳动中去体验父母的艰辛,并给学习带来动力。
孩子们也热情地问长问短,而我们总是耐心地回答。
还有就是我们给他们代美术课,与此同时,不但仅让他们学会如何去欣赏美,我们也锻炼了自己。
当然,我们的不足也有很多,比如机构职责的不明确,各部门协调性有所欠缺,有些时候会说得比做的多,但则并不能成为我们气馁停滞的理由。
发现错误并不可怕,任何一个组织都不可能避免,更何况它还年轻,关键是想办法克服它。
青年自愿者是一个年轻组织,因为年轻,它时刻体现出旺盛的生命力。
但也是因为年轻,它很多时候会显得稚嫩与残缺。
记得在会上张老师就以前说过:
“每个人都要把这个组织当成家,每个人都要来创造它”。
没错,从办公室到其他各部,从部长到干事,每个人都在为它的发展壮大而贡献一份力量。
半年多来,它的成长就是历历在目,身为青年自愿者怎样能不为它而自豪。
这株青嫩的草苗是靠代代的青年自愿者用自己的心力汗水培养的阿。
青年自愿者就是这样从小事做起,实现着他们的梦想,“伸出你的手,伸出我的手,让爱心一齐成长,让梦想一齐飞翔”。
让我们每个人都来加入这个年轻而又有活力的组织吧,我相信“只要人人都献出一点爱,世间将转成完美的人间”。
衷心地祝愿青年自愿者的明天会更好!
青年志愿者活动的展开增强了大学生的实践潜力和创造潜力,实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌,学院志愿者在校团委和院领导的带领下,发扬助人为乐的优良品质,使我院的志愿者活动走向新的辉煌。
【篇二】
xx区青年志愿者协会是以xx共青团组织为依托,以青年志愿者为主体的志愿者组织。
xx年,区青年志愿者协会团结引导全区广大青年志愿者,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念,组织展开了丰富多彩的志愿者活动,为全面实施“新北京、新奥运”战略构想和全面构建社会主义和谐社会首善之区作出用心贡献。
一、全面增强青年志愿者协会自身建设1.组织建设。
xx年3月,在总结多年经验、精心组织筹备的基础上,xx区青年志愿者协会和xx区青春奥运志愿服务团正式成立,选举产生了协会第一届理事会和领导机构,完善了《xx区青年志愿者协会章程》等规章制度。
协会对全区青年志愿者工作实施统一规划,逐步建立健全招募、注册、选拔、培训、考核、表彰管理体系,当前以团队为主体,系统整合区域资源,初步建立了区属为核心、区域为外延的属地化管理机制,构成了较规范的“协会-总队-支队”梯级服务网络。
协会整合区域青年志愿者资源,青年志愿者服务团队30余支,青年志愿者30000余人。
2.调查研究。
为进一步摸清我区志愿服务工作的底数,团区委从今年5月启动了志愿服务调查工作,共发放调查问卷500份,系统总结了我区志愿服务工作的现状和特点,分析了存有的问题和不足,并结合我区实际状况提出了对策和推荐。
今年7月,团区委举办了“青春与奥运同行”xx青年志愿者工作什刹海论坛和青年志愿者工作答谢会,邀请相关领导、专家和驻区中央、市属单位团委书记,研究奥运志愿服务内在规律,用心探索长效工作机制。
配合团市委做好2014年奥运会志愿者招募注册和立法调研工作,为志愿服务规范化、法制化发展奠定了良好基础。
二、摸索创新志愿服务工作模式
在丰富多彩的志愿服务活动中,协会逐步摸索构成了品牌化运作、社会化运作、项目化运作等工作模式,并综合使用到志愿活动中,持续促动志愿服务向纵深发展。
1.品牌化运作——将重点志愿服务活动与社会热点结合,以多项内涵深刻、生动形象的工作品牌为平台,凝聚志愿服务力量,服务社会需求,并增大宣传力度构成用心的品牌效应。
多年来,分会着眼于各类服务需求,塑造出“社区学习中心”、“城区爱心行动”“社区关爱工程”“温馨互助工程”等一系列亮丽品牌,引领青年志愿者勇开礼貌风气之先,服务社区主义和谐社会和首善之区的构建。
2.社会化运作——树立全面资源观,以青年志愿者工作为纽带突破区属概念,全面整合区域资源。
邀请各驻区单位团委书记担任青年志愿者协会副会长,用心开发适合驻区单位参加的志愿服务项目,构成区域良性互动。
大力增强“区校共建”,广泛引入大学生志愿者资源深入社区展开社会实践活动。
系统整合驻区中央、市属单位资源展开志愿服务活动。
3.项目化运作——以志愿服务工作项目为载体,系统规划一段时期、必须领域的志愿服务资料。
充分发挥青年志愿者协会牵线搭桥作用,实现志愿服务供需双方的直接联系,明确服务资料,突出工作重点。
以“青年志愿者服务‘三区’战略”项目签约为标志,开创了志愿服务项目化运作的新模式。
当前,“社区学习中心”志愿者项目、大学生担任社区青工委主任助理项目、“一助一”结对助老、助困、助孤、助学项目等运转良好,已成为志愿者日常化志愿者服务活动。
三、认真做好奥运会志愿者工作
今年,区青年志愿者协会以“志愿奥运和谐先锋”为主题,深入展开迎奥运志愿服务活动,为做好2014年北京奥运会志愿服务积累经验、储备人才。
2.绿色奥运环境志愿者工作。
今年3月,团区委组织全区各基层团组织和青年志愿者服务队,展开了“同迎奥运,共创礼貌——学雷锋迎奥运环境改善日”活动,累计展开清理卫生死角、小广告等志愿服务六千余人次。
“十一”前夕,联合区08环境办和北京师范大学团委,组织五十余名环境志愿者展开“绿色奥运魅力xx——迎国庆环境改善志愿行动”,在什刹海周边集中清理小广告、捡拾垃圾,倡议大家争做2014环境志愿者,共同建设北京良好的市容环境。
3.奥运会志愿者公益实践活动。
团区委用心组织展开“迎奥运讲礼貌树新风”共建交通礼貌志愿活动,组织近800名青年志愿者在我区重要路段劝阻不礼貌交通行为,累计带给志愿服务上千小时。
继续组织中国青年政治学院大学生志愿者深入社区、机关和企业展开奥运知识赛场礼仪宣讲活动,增进社区群众和青少年对奥运的认知和体验。
今年9月,组织北京交通大学、中国青年政治学院、外交学院等13家单位的500名志愿观众礼貌观看中网公开赛,使志愿者进一步了解国际赛事规则,引导大家“礼貌观赛事理智对输赢”。
【篇三】
一向以来,xx团市委都团结引导全市广大青年志愿者,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念,组织展开了丰富多彩的志愿者活动,为全面构建社会主义和谐社会、“推动同城同建、打造南京副城”作出了用心贡献。
现将团市委XX年度——XX年度青年志愿者工作总结报告如下:
一、三年来xx青年志愿者工作展开状况
志愿服务是增强社会主义精神礼貌建设、提升公民思想道德素质的有效载体,是促动人的全面发展、弘扬道德文化的有效途径,是实行社会动员、调动一切用心因素的有效方式。
三年来,我们遵循“面向需求,量力而行,讲求实效,持之以恒”的原则,规范志愿者队伍建设、项目建设和机制建设,做大做强志愿者品牌。
进过三年的努力,当前xx全市共发展了60支志愿者服务小分队、8支志愿者服务总队和13支社区志愿者服务队,成立了社区志愿者服务中心、地税青年*志愿者休息日服务队,并正在筹备成立消防志愿者服务队。
注册志愿者遍及机关、企事业单位、校园、农村、社区等领域。
三年来,我们先后组织了“与爱心同行”、“帮收助耕”、“‘学雷锋,树新风’志愿者群众注册服务”、“‘永久跟党走’服务两会”、“志愿者进社区”等青年志愿者品牌活动。
围绕我市“国家卫生城市”、“国家环保模范城市”建立工作,团市委先后多次展开“创卫创模、全民动员”、“做一日义务*”等志愿者集中大行动;
在抗击“非典”的战斗中,志愿者们走上街头,展开非典防治知识宣传,将战胜疫情的坚定信念传递给千家万户;
展开了“点燃生命的期望——xx青年骨髓捐献志愿者大行动”,其中市人民医院护士杨俊霞与上海一患者成功配型并捐献造血干细胞。
今年x月份,xx团市委组织展开了“志愿者服务月”活动,全市广大团员青年用心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,主动参与到我们组织的义务植树、志愿者下乡、广场集中服务、造血干细胞捐献等志愿服务活动中来,参与人数达XX多人次,活动规模、参与人数都较以往有了大幅度提升,仅3月x日举办的志愿者广场集中服务活动,就有25家单位的200多名志愿者参加,为群众带给义诊、电脑维修
及各类咨询等23个服务项目。
其中,志愿者无偿献血活动在5月x日中央电视台《新闻联播》中被报道。
今年x月x日是第十二个“世界急救日”,8日上午,我市300多名青年志愿者齐聚新世纪广场,参加捐献造血干细胞血样采集活动。
这次“XX年世界急救日暨造血干细胞血样采集活动”是团市委第三次号召和组织广大青年志愿者捐献造血干细胞、救助白血病患者的专项爱心行动。
当前,我市已有700多名志愿者造血干细胞血样入库。
展示了新时期xx青年不畏艰难、顾全大局、无私奉献的崭新风貌。
三年来,我们坚持用心推动的策略,坚持准确的舆论和思想导向。
一是增强体验教育,提升对青年志愿服务年理解。
“有一种生活,你没有经历过,就不明白其中的艰辛;
有一种艰辛,你没有体会过,就不明白其中的快乐;
有一种快乐,你没有拥有过,就不明白其中的纯粹。
”这既道出了青年志愿者的心声,也是一种推动志愿服务工作的方法。
三年来,我们坚持把思想教育寓于主题活动之中,透过体验教育的形式强化服务意识,倡导志愿理念。
“保护母亲河行动”、“关爱留守儿童”、青春呵护蒲公英——“关爱农民工子女”等活动有效推动,使青年的道德品质和礼貌素质得到提升。
尤其是去年以来,团市委针对高校学生的现实需要和新农村建设的客观需求,用心探索假期志愿服务的新形式,用心吸引南京高校的“下乡”小分队,共建大学生实践基地,并在全市团组织中发动爱心使者,与农村留守儿童展开结对帮扶活动,取得了很好的效果。
二是紧扣发展大局,赢得党政认同。
我们深入贯彻中央礼貌委《关于深入展开志愿服务活动的意见》精神,按照“工作手段有形化、工作资料项目化、工作机制社会化”的思路,突出重点,创新载体,持续擦亮xx志愿者的闪亮名片。
进一步深化了志愿服务理念宣传,增大与全市网络、手机运营商等新媒体合作的工作力度,多渠道、多形式地宣传志愿品牌,努力在全社会营造“志愿服务、人人支持”的强大舆论优势;
我们将志愿服务作为“创先争优”活动的重要载体,利用重大节庆日展开植绿环保、扶贫助学、法规宣传等形式多样的志愿服务活动。
重点抓好共青团“关爱农民工子女”、“敬老助老·
伴我成长”、“志愿服务进社区”等活动。
我们努力做大优秀志愿服务项目,力求把
这些品牌工作做精、做细、做实,带动社会各界支持和参与志愿服务,持续提升xx城市礼貌的美誉度。
二、xx青年志愿者服务工作存有的问题及困难
三年来,xx志愿者队伍从小到大,从弱到强,并逐渐走向辉煌,我们在实践中摸索,在奋斗中壮大。
总体来说,成绩斐然,但存有的困难也不容忽视。
一是相对应的运作机制没有成熟和完善,志愿服务事业长期发展缺乏有效的制度保证;
二是社会对志愿服务工作的认同度和参与度没有到达应有的高度,对志愿服务的理解和了解不够全面深刻,对志愿服务的认可度与认知的准确性相当有限;
三是志愿者的招募主要依靠组织发动,而活动则过于依靠组织来安排服务项目,志愿服务缺乏“自然、自觉、自主”的特点,志愿者在志愿服务活动中则缺乏“主动性、融合性、创造性”;
四是青年志愿者行动的资金来源主要是政府投入和各单位财政支持,而政府对青年志愿者行动的经费投入只能是众多支出中的有限部分。
所以,大规模的青年志愿者行动以及青年志愿者行动的未来发展势必会因资金的限制而受到影响;
五是我市的青年志愿者行动大多由团干部负责,而各级团干部都是各单位的业务骨干,既缺乏管理青年志愿者组织的知识和经验,也缺乏探索推动青年志愿者行动的时间和精力。
所以,建立专业化正规化的青年志愿者组织的管理团队,提升青年志愿者组织凝聚力和感召力,是我市青年志愿者行动发展进程中尚需解决的重要问题。
三、今后xx青年志愿者工作展望
一是建立长期化的志愿服务机制。
展开志愿服务活动首先要成立志愿服务组织,增设相关的志愿组织工作人员。
财政将志愿者工作经费纳入预算,有了必须的经费保障,各级组织才能更好的展开服务工作。
制定志愿服务计划和做好总结,严格按照计划来实施,减少志愿服务工作的盲目性和随意性。
二是健立社会化的保障机制。
志愿者们有时候会承担急、难、险、重的任务,这就需要有一套保障机制让志愿者们免除参与服务的后顾之忧。
志愿服务组织能够根据志愿服务的需要,为参加志愿服务的志愿者购买相对应的人身意外
伤害保险和人身意外医疗保险。
举办大型社会公益活动时,则为带给服务的志愿者购买相对应的人身意外伤害保险,并适当给予交通、餐饮等费用补助。
三是建立科学化的培训机制。
志愿者的素质是确保志愿服务质量的关键所在。
在志愿者正式登记前要实行服务理念的培训,登记注册后要对志愿者权利义务及纪律方面实行培训。
在开始志愿服务前要实行基本技能的培训,并制定紧急状况的处理预案,确保志愿者在服务的过程能够有章有法,避免技术性失误的出现。
四是建立人性化的激励机制。
志愿服务是一项需要倾注感情和精力的事业,如果没有志愿者的热情参与,志愿服务只能是一种梦想。
而要激发志愿者的热情、满足志愿者实现自我需要,就务必建立人性化的志愿者激励机制。
在当前志愿服务参与率和社会认同度较低的状况下,激励就显得尤为重要。
每年对工作表现突出的志愿者实行表彰。
同时鼓励国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织在招聘人员时,在同等条件下优先录用、聘用对志愿服务有贡献的志愿者。
我们相信,有市委市政府的坚强领导,有上级团组织的直接指导,有社会各界的大力支持,有全市各级团组织、团干部、广大团员青年和青年志愿者的鼎力配合,xx的志愿者队伍必须越来越壮大,志愿服务的理念必须能深入到我市的每一个角落。
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