建筑工地劳务队及农民工管理制度模板Word格式文档下载.docx
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5)定期进行安全培训教育,并将农民工的权利作为宣讲内容,让农民工真正认识到如何保障自己的权益。
2.劳务队伍管理办法
(1)劳务队伍应服从项目经理和技术员的管理与调度。
对不服从技术员合理安排、建议的劳务队伍民工:
发生第一次时,项目部对该民工处罚___元;
发生第二次时,施工处对该民工处罚___元;
发生第三次时,施工处有权直接将该民工辞退;
因劳务队伍民工自身原因侮辱、漫骂项目部所属员工的,将对该劳务队伍处罚___元,殴打项目部所属员工的,将对该劳务队伍处罚___元,同时将直接责任人送有关司法部门进行处理。
(2)劳务队伍所属民工必须无违法乱纪记录,必须身体健康,具有与本工程相适应的劳动能力。
(3)劳务队伍所属民工进场后,必须及时将其___复印件、___列表上报到项目部办公室,由项目部办公室统一办理暂住证件,费用从
2劳务队伍结算中扣除,中途离场或辞退的民工,要及时通知经理部办公室。
(4)劳务队伍归各技术员管辖,技术、进度、质量、文明施工等应服从现场技术员的管理,要按技术交底、图纸及技术规范施工,若达不到要求,现场技术负责人有权减少或停止劳务队伍的支付。
(5)项目部向劳务队伍提供合格的钢筋、砼等半成品材料,劳物队伍对施工质量负责,不准偷工减料,不准试用不合格的材料,应配备足够的业务熟练的技术工人及精干的管理人员,要保证每道工序必须有一个负责人。
如因劳务队伍自身原因出现一次不合格须再次检验的,每不合格一次罚款___元;
监理提出指令性整改的,每次罚款___元;
监理提出肯定表扬的,每表扬一次奖励___元;
对需要停工整顿的,每次罚款___元;
对停工整顿且业主、监理对项目部进行罚款的,劳务队伍必须承担罚款并加罚___元。
对因劳务队伍自身原因造成的损失全部由施工的劳务队伍承担。
(6)劳务队伍所承担工程的资料由劳务队伍承担填写,劳务队伍必须配备工程技术人员,每道工序完工后由劳务队伍技术人员自检合格后填写施工资料,然后将资料交给技术负责人,技术负责人复检合格,再由项目部检验,工程科检验合格,方可由工程科联系监理验收,严禁无资料报验和自行找监理验收。
劳务队伍技术人员在填写原始施工资料前,必须仔细阅读图纸和技术规范,原始资料的填写必须符合图纸和技术规范的要求,上交后如被检查出错误,将处以___元/份的罚款,罚款针对填写人及复核人,并重新填写。
3(7)劳务队伍必须严格按照国家安全技术生产规定、规程、设计、施工等文件及与公司签定的安全协议制定出相应的安全技术措施,保障安全施工;
各劳务队伍对自己管辖范围内的施工机械、人员安全要妥善管理,认真履行安全合同及执行公司下发的关于安全施工的相关规定,劳务队伍安全事故所造成的损失全部由劳务队伍承担。
(8)劳务队伍应按时完成项目部下达的施工任务,各劳务队伍应配备足够的机械设备和人员,同时根据甲方与其签定协议上规定的工期每月上报施工计划,项目部审批后下发执行。
如超额完成任务,当月奖励___元,如完不成任务罚款___元;
项目部有权根据具体情况对劳务队伍的计划进行调整。
对连续___月不能完成计划的,项目部有权对其承担的施工范围、内容进行分割。
(9)为规范现场文明施工,工地沿线除设置必要的质量警示牌、施工里程牌、各种宣传标语牌外,整个施工现场应做到布局整齐、文明责任区明确,并有明显标识;
每一个施工环节必须做到不因施工而给已完工程及其它工程造成损伤或影响,施工现场不得出现由于施工___不合理而造成停工的现象;
施工管理人员及主要工种应佩挂证卡,所有施工人员应自觉遵守工地各项管理制度,避免和降低施工对周围环境造成污染和破坏。
(10)项目部统一提供质量警示牌、施工里程牌、各种宣传标语牌、旗帜等,劳务队伍有义务进行保管、摆放,各劳务队伍在日常生产中要负责保管、摆放好自己所属责任区内的质量警示牌、施工里程牌、各种宣传标语牌、旗帜等,如有丢失或损坏,由劳务队伍按价赔偿。
(11)项目部根据工程进展情况下发给各劳务队伍的半永久材料、周转材料或租赁给劳务队伍的小型机具,由劳务队伍自身负责使用、保管,不准私自转让,一经发现根据情况扣款,若有丢失或损坏,必须照价赔偿。
3.施工工地劳务队伍结算及支付办法
(1)结算、支付依据双方签定的合同且劳务队伍完成的工程项目进度,公司可根据具体情况对其进行适当调整,所有支付金额数量由项目经理确定并签字后方能支付。
(2)各劳务队伍每月应按计划完成工程量,经现场技术负责人审核后上报项目经理,经相关责任人审核并经总经理审批后支付。
(3)劳务队伍属现场技术负责人直接管辖,现场技术负责人可根据劳务队伍的管理、质量、进度、安全、文明施工等情况调整其支付金额;
若劳务队伍不服从现场技术负责人的管理,现场技术负责人可拒绝其支付申请。
(4)各劳务队伍必须保证材料、机械的正常使用,如不执行机械材料的规章制度,项目经理可以拒绝其支付申请。
(5)各分项工程的原始资料及检验资料在该分项工程完成后___小时内交项目部,要求正确无误并经现场技术负责人及监理签字齐全。
项目部按其已上报资料的工程数量占完成工程数量的比例调整其支付数量。
(6)劳务队伍应保证全部资金用于工程建设,并定时上报资金使用情况,如发现挪做他用,项目部将停止其下期计量支付。
(7)本工程以监理工程师签任并经现场技术人员签任后的数量结算;
项目部使用零工一般以小段包工为主,若使用人工,一般___个小时为一个工日;
使用机械,按每小时单价进行结算。
(8)项目部提供的钢筋、成品砼、波纹管、钢绞线等用于工程的永久性材料,最后以图纸设计数量进行结算,超出部分由劳务队伍自负;
对于劳务队伍领用的模板、架管、木材等周转性材料,如有丢失或损坏,由劳务队伍负责赔偿,并从每月结算中扣除,对于租用公司的机械设备要保证其正常运转,如有丢失或损坏,由劳务队伍负责赔偿,并从工程款中扣除;
(9)劳务队伍的暂住证费用、地方需交的其他费用由项目部代交,费用在每月支付款中除。
4.施工工地临时工管理办法
(1)所招临时工年龄应在___周岁之间。
特殊工种或技术工的年龄可放宽,但决不能招收___周岁以下童工及病残人员。
非特殊岗位不得招收女工。
(2)所招临时工必须有___并无任何犯罪记录。
必要时,应要求提供户籍所在地开具的证明。
(3)临时工的需用数量、工程或增减必须由各工种负责人报项目经理批准并报公司备案。
(4)临时工上岗前必须经过安全、技能、质量、纪律等培训。
(5)临时工招收后应由项目部及时与其签订《劳动合同》,明确规定
6工资、安全、纪律、技能等方面的责权要求。
(6)临时工的直接管理人为各班组负责人。
(7)各班组负责人必须做好对临时工人员的日常教育、培训和管理工作,杜绝临时工人员出现质量安全事故和违反公司纪律或违法犯罪等行为。
(8)临时工原则上不得安排其从事驾驶、控制、仓库保管等重要工作。
(9)技术工的待遇按公司有关规定或特殊执行。
(10)临时工必须挂牌上岗,工作牌上应注明其工种,并帖照片。
(11)正式员工的《行为守则》适用于对临时工的管理。
5.施工工地特种作业人员管理制度
公司特种作业人员包含以下几个作业内容。
(1)电工作业(含发电、配电工,电气设备的装、运行、检修、维修、试验工);
(2)金属焊接、切割作业(含焊接工、切割工);
(3)起重机械作业(含起重机械司机,索工,信号指挥工,___与维修工);
(4)企业内机动车辆驾驶(含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员);
(5)登高架设作业(含___米以上登高架设、拆除、维修工);
(6)危险物品作业。
含危险化学品、民用爆炸品保管员等;
特种作业人员必须具备下列条件:
(1)必须年满___周岁,身体健康,无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷;
(2)具有初中以上文化程度,工作认真负责,遵章守纪;
(3)按上岗要求,技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证,做到持证上岗;
(4)凡公司需从事特种作业的人员,必须报市建委安排进行培训、考核、发证,操作证到期的人员要按期限进行培训复审。
无操作证者,严禁上岗作业。
(5)特种作业人员的培训取证和复审费用,由单位进行支付,由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用,由个人承担。
(6)特种作业人员要佩证上岗,并要按“操作证”限定的作业内容操作,任何单位和个人不得违犯规定,强迫非特种作业人员从事特种作业。
2021年建筑工地劳务队及农民工管理制度范文
___《___省建筑工地农民工学校管理办法》__通知
湘建人教〔___〕2___号
各市州建设局(建委、规划建设局),衡阳市、邵阳市建工局,各有关单位:
现将《___省建筑工地农民工学校管理办法》印发给你们,请遵照执行。
附件:
1.___省建筑工地农民工学校备案汇总表2.___省建筑工地农民工学校考核评估细则3.___省建筑工地农民工学校教师聘书式样
4.___省建筑工地农民工学校考核汇总表
二O一O年___月十六日
___省建筑工地农民工学校管理办法
为推进农民工学校制度化、规范化、标准化建设,促进我省建筑工地农民工学校创建工作持续健康发展,根据原建设部等五部门《___在建筑工地创建农民工业余学校___》(建人〔___〕___号)、原省建设厅等九部门《___在建筑工地创建农民工学校___》(湘建人教〔___〕1___号)、原省建设厅《___省建筑市场不良行为记录公示制度___》(湘建建〔___〕___号)和《___建立建筑工地农民工学校备案制度有关问题___》(湘建人教〔___〕___号)精神,制定本办法。
第一条建筑工地创建农民工学校坚持“政府推动、企业主办、社会参与”的工作原则。
各级住房城乡建设主管部门成立由主要领导任组长、分管领导任副组长,人教、建管、安监等部门负责人为成员的创建工作领导小组,负责对管理权辖内工程项目的建筑工地农民工学校创建工作实施统一管理,并商相关部门研究制定农民工学校建设的政策、办法和措施。
___由各地根据本地、本部门实际设在领导小组成员单位,负责农民工学校的备案、督查和日常管理工作。
第二条___市范围内的房屋建筑工程,建筑面积___平方米以上或工程造价___万元以上的工程项目;
___市以外省内其他地方的房屋建筑工程,建筑面积___平方米以上或工程造价___万元以上的工程项目,建筑施工企业均应在建筑工地设立农民工学校。
第三条建筑工地农民工学校按照“企业设立学校,学校建在项目”的原则,由建设项目的建筑施工总承包企业负责组建管理,工程项目部负责实施具体教学培训活动。
工程项目部项目负责人任农民工学校校长,项目部委派___名工程技术人员或有教学管理经验的管理人员任教学负责人,负责教学管理、学员管理和后勤管理。
第四条按照湘建人教〔___〕___文件要求,工程项目开工时,相关建筑施工企业向本地农民工学校创建工作___申请设立农民工学校备案。
农民工学校创建工作___受理建筑工地设立农民工学校备案后,应在建设工程质量安全监督机构办理工程项目质量安全监督登记手续或开工安全生产条件___时,会同建设工程质量安全监督机构,对申请备案的农民工学校进行实地踏勘,经勘察符合农民工学校设置条件的,予以备案;
未达到设置标准的,提出整改意见,整改达到设置标准再行备案。
第五条各市州农民工学校创建工作___于每季度末月___日前,向省住房和城乡建设厅呈报备案汇总表(附件1),省住房和城乡建设厅将农民工学校___在___建设网上统一公示。
第六条
完成主体工程后___个月内,农民工学校在自查、自评基础上,向当地农民工学校创建工作___提出考核申请,提交农民工学校总结材料。
创建工作___按照《___省建筑工地农民工学校考核评估细则》(附件2)对其进行考核评估,作出“优秀”、“合格”、“不合格”的评估意见。
考核评估合格的企业,可向农民工学校创建工作___申请注销备案。
第七条应当设立农民工学校的建筑工地,自开工之日起___个半月内,农民工学校仍不能正常备案;
或虽正常备案,但未申报考核评估;
或考核不合格的,均视为未按规定设立农民工学校。
未按规定在建筑工地设立农民工学校的企业和项目负责人,由农民工学校创建工作___按规定程序认定上报省住房和城乡建设厅一次一般不良行为记录,并取消各类评优评先资格。
第八条市州建筑工地农民工学校创建情况纳入市州建设主管部门年度目标考核及我省建设工程项目监管信息系统数据库,成为企业及个人信用档案的重要部分。
第九条农民工学校教学及活动场地可依托建筑工地会议室、食堂、活动室设立,或在建设工地搭建临时用房时统筹安排农民工学校专用教室。
教学场所必须安全可靠,使用面积不得小于___平方米,教室内必须配置课桌椅、黑板、电视机、dvd播放机等必需教学器具。
教室门口悬挂“___公司___项目农民工学校”校牌,规格为60cm__40cm。
第十条企业应根据本企业农民工学校建设情况,聘请相关部门和单位的领导和专家、工程技术人员、社区工作人员、志愿者、建设类专业院校师资等担任专兼职教师,并颁发聘书(附件3)。
各市州、县(区)应逐步建立农民工学校师资库,实行本区域农民工学校师资共享。
第十一条
农民工学校按省住房和城乡建设厅颁发的指导性教学大纲,拟订实施性教学计划,安排教学日程。
培训教材采用住房和城乡建设部或省住房和城乡建设厅推荐的教材。
农民工学校的培训以职业技能培训为主,同时开展安全生产、法律法规、文明礼仪和职业道德等知识培训。
教学工作应结合工程实际因材施教,采取适合农民工的形式和方法进行。
参加培训的农民工每月集中授课时间不少于___课时,到课率不低于___%,每次教学活动必须留存影像资料。
农民工学校创建工作___应安排专职人员,对教学活动实行跟踪巡查并作好相应记录。
第十二条
农民工学校要根据农民工特点,结合形势任务及企业发展要求,开展有意义的文体活动、劳动竞赛活动、争做文明市民评比活动等,丰___民工精神文化生活。
同时,应充分利用农民工学校平台,加强农民工流动党员的教育管理,加强党团___和工会___建设。
第十三条农民工学校要建立师资管理、学员管理、教学管理制度,并按照省住房和城乡建设厅下发的文本格式(湘建办〔___〕___号),建立教学日志、学员台帐、教学台帐。
各类文件资料按档案管理要求归档。
教室内张贴农民工学校章程、学员守则、教学计划,建立学习园地,开展学习心得交流;
教室附近设置宣传栏,宣传时事、政策和农民工学校好人好事。
第十四条
各建设职业技能岗位资格鉴定站,应按程序和要求及时对农民工学校培训的学员开展职业技能岗位资格鉴定。
对鉴定合格者,应及时将职业技能岗位证书发放给农民工个人,任何单位和个人,不得以任何理由扣押农民工的职业技能岗位证书。
各级住房城乡建设主管部门及其质量安全监督机构在对建筑工地进行质量安全检查时,应对农民工持证上岗情况进行检查。
第十五条
农民工学校创建和农民工教育培训费用在企业职工教育经费中列支。
企业应按职工工资总额的___%足额提取职工教育经费,记入建设工程造价不可竞争费用。
企业各项农民工培训政策性提留、国家财政专项补贴资金和社会公益性资金均实行专户储存,专款专用。
第十六条
农民工学校创建工作___每年___月___日和___月___日前分别将本地区半年度农民工学校考核评估情况(附件4)报省住房和城乡建设厅,并根据考评结果,按照农民工学校创建备案数___%的比例,评选本地区优秀农民工学校,在本地区公示和表彰。
“优秀农民工学校”作为省优质工程评选条件之一。
第十七条各市州在本地优秀农民工学校中,于年底向省住房和城乡建设厅推荐全省年度“十佳农民工学校”候选___,省住房和城乡建设厅对农民工学校创建情况进行抽查评估后,确认“十佳农民工学校”,授予___省建筑工地十佳农民工学校证书和奖牌。
对获得“十佳农民工学校”的建设项目,记入企业信用档案,作为“施工安全质量标准化示范工程”评选的优先条件。
第十八条
各市州根据本办法制定实施细则。
第十九条本办法由省住房和城乡建设厅负责解释。
第二十条本办法自发布之日起施行。
原省建设厅___年___月___日发布的《___省建筑工地农民工学校管理办法(试行)》(湘建人教〔___〕1___号)同时废止。
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