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XX党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。
班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除XX公司运行过程中出现的党风廉政死角,XX党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。
上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。
XX班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断
增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
、党风廉政教育的问题。
公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。
公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。
下半年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成20XX年度党风廉政建设工作。
篇二:
村党风廉政建设工作总结
羊流镇赵家庄村
党风廉政建设工作总结
赵家庄村地处羊流镇西北,共201户,707人,村两委成员3人,党员23名,全村耕地面积360亩,人均亩。
近年来,村两委团结带领干部群众,努力加强党支部建设,认真落实党风廉政建设责任制,抓住机遇,发挥优势,依托社区建设,大力发展集体经济,实现了集体增收、农民致富的“双赢”,促进了全村党风廉政建设的深入开展,在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围,为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。
一、健全规章制度,促进党风廉政建设工作的规范化
规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。
今年以来,赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件,紧紧围绕农村工作实际,建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度,逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。
一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度,健全了村财务管理和监控机制,村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。
二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度,完善了村民议事会,健全了民主理财小组和民主监督小组。
三是积极推行社会采购工作,规范集中采购程序,成立领导小组,健全机构,严
格工作流程。
四是建立了党员干部谈话制度。
对村两委干部经常进行廉政谈话,发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话,发现党员干部在廉洁行为方面有问题,及时进行诫免谈话;
每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动,组织党员干部、群众代表进行评议。
制度的建立和完善,使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。
二、推行“四化”工作法,加强村两委干部的管理与监督
近年来,赵家庄村本着“动态管理,行为规范、民主决策”的原则,以“机关工作基层化,农村工作机关化,镇村决策民主化,工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手,积极探索干部管理,规范干部行为,推进依法行政,提高办事效率的新路子,形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制,提高了干部管理水平,促进了党风廉政建设的深入开展。
按照“四化”管理法的要求,实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。
集中办公时间每月不少于3天,特殊时期随时集中办公,确保村级工作的连续性;
集中办公时,每位村干部必须按时在岗在位,全天办公,议事内容记入“民情日记”。
非集中办公日实行轮流值班,及时处理村内事务。
严格党员活动日制度,每月集中活动不少于1天。
同时,严格村级事务决策程序,深化民主管理监督体制,做到有章可循,有章可依,使村级决策更加科学、依法、民主。
村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时,每周三组织一次集中学习,使干部工作作风进一步改进,民主决策能力进一步增强。
工作效率明显提高。
在两委干部工作实绩考核方面,实行任期目标管理责任制和年度目标管理责任制,把群众满意不满意作为主要标准,每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。
在党员年度民主评议过程中,逐步开展群众评议党员活动,增强评议工作的透明度
三、抓好工作落实,在党风廉政建设上见实效
村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神,着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实,发挥了积极的作用,取得了显著效果。
一是村干部勤政廉政意识明显增强。
20XX年确定的十件实事已全部完成。
建设了文化商贸一条街,硬化村内道路2条,新上项目5个,安排劳动力133人,建立了村干部为民服务承诺制度,60岁以上老人定期发放养老金,并在本村建立了高标准的定点卫生室。
二是党员参政议政意识明显增强。
在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏,每月公开一次,并组织老干部、群众代表提出意见,已收到群众意见和建议25条,从而有效地规范了干部行为。
三是促进干群关系的融洽。
该村集体经济实力增强,干部关系融洽,管理民主、村风淳朴,广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。
篇三:
农村基层党风廉政建设工作总结
农村基层党风廉政建设工作总结
一年来,在县纪委的领导下,结合领导干部作风整顿建设活动、创建“五好”领导班子等活动,扎实有效地推进农村基层党风廉政建设,取得较好成效。
现将一年来的工作简要汇报如下:
一、本年度农村基层党风廉政建设工作
(一)加强农村基层党风廉政宣传教育。
采用多种宣传手段大力宣传《实施纲要》、《工作规划》。
充分利用信息公示栏、广播、发放资料、设置宣传点等形式宣传党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署,切实加强基层党员干部的思想教育,努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。
一是开展了以“转变干部作风干干净净干事”为主题的领导干部反腐倡廉宣传教育活动,加强领导干部廉洁从政教育培训。
二是健全完善并坚持好党政主要领导讲廉政党课等制度。
党政主要领导进行了一次学习《工作规划》的廉政党课。
三是加强对农村基层干部的廉政教育。
在各村党支部配备了1名纪检员,协助镇纪委做好纪检监察工作,加强农村基层干部的反腐倡廉宣传教育。
通过主题教育、专题培训、廉政谈话等形式,加强廉洁观和法纪观教育。
利用有影响的党员领导干部违纪典型案例,开展警示教育。
通过政策观念、党纪条款教育,积极营造舆论氛围,建立以党风监督为主导,全社会共同参与的党风廉政监督预警机制,切实提高群众监督的有效性,扩大群众知情权、参与权。
(二)加强农村基层干部思想作风建设。
镇纪委紧紧围绕社会主义新农村建设,努力构建和谐社会,在广大党员干部中开展思想作风、工作作风和纪律作风建设,进一步规范机关服务建设,努力打造规范化服务型政府。
作好干部挂牌上岗、去向告知、机关管理、便民措施完善等,严明纪律,落实好责任。
杜绝作风粗暴,禁止吃拿卡要和与民争利等问题,加强党务公开和政务公开,提高廉洁奉公和服务意识。
村监委会定期或不定期报告信访信息,排查不稳定因素,协助镇纪委做好纪检监察信访工作。
(三)建立健全以制度管理为基础的长效保障机制,增强工作的
预见性。
进一步健全农村基层干部述职述廉、定期报告、民主生活会、诫勉谈话、离任审计、责任追究等一系列制度,从而为基层党员干部提供长期有效的制度保障,切实保证党风廉政建设的顺利开展与实施。
镇纪委为适应监督工作的需要,既做好事后监督,又做好事前监督,全过程的参与监督。
(四)严格规范行政行为,加强新农村建设中的纪检监察工作。
干部遵纪守法,政府依法行政,是新农村建设成败的关键所在。
首先,要保障农民在新农村建设中的自主权。
我镇在新农村建设中充分尊重和保障农民的自主权,从农民新居的规划、选址到户型、面积、功能设计和施工建设都充分听取群众意见,是否迁入新址由群众自己决定,不用行政手段搞强迫命令。
其次,镇纪委经常深入到新农村建设的实际工作中去,督促农村基层组织和党员干部认真执行党的纪律,抓好各项政策措施的落实。
加强对新农村建设中的资金(物资)拨付、分配、使用以及基建工程规划、设计、建设、施工、验收等重点环节的监督工作,完善有关监督制度,确保程序公正,杜绝暗箱操作。
再次,加大农村基层民主政治建设,健全党组织集体领导和个人分工负责相结合的制度,建立民主选举、民主议事、民主管理、民主监督制度。
进一步推进政务(村务)公开工作,把群众关注、关心的热点问题,诸如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地审批、村干部报酬等村务及时向村民公开,同时不断丰富和拓展政(村)务公开的内容,充分保障农民群众的知情权、管理权、参与权和监督权,使广大基层组织和基层干部取得群众的信任和支持。
这既是体现农民群众依法当家作主的起码条件,也是保证镇村干部廉洁自律的有效途径。
(五)狠抓廉政文化阵地建设。
结合农村文化阵地建设,依托党员远程教育、农村信息服务站等载体,运用标语、墙报、广告牌和廉政建设宣传栏等群众喜闻乐见的方式,宣传基层党风廉政建设各项要求,在农村营造了浓厚的廉政文化氛围。
通过上廉政党课,观看反腐倡廉影视片、组织学习党纪条规、宣讲廉洁从政典型事迹、镇村干部述职述廉和开展演讲比赛等形式,唱响廉政文化主旋律。
积极开展廉政文化下乡活动。
一年来,由镇文化大院送文化下乡15场,观看人
数达2万人(次),形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风气。
(六)坚持“以人为本,构建和谐社会”的理念,做好纪检监察信访工作。
转变工作作风,加大初信初访的处理力度,力争就地解决问题。
变群众上访为干部下访,主动下到基层,深入到问题多、群众信访活跃的重点村队、重点上访对象、特殊群体、弱势群体等进行调查研究,听取意见,了解掌握群众的需求和思想动态,及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题,找准信访“症结”,做好“预警”处理,避免盲目决策、武断决策产生诱发群众来信、上访的苗头和隐患。
二、下一步工作打算:
(一)以制度建设为根本,深入推进我镇政务公开、村务公开、村财务公开。
围绕当前深化农村改革,着重公开国家有关“三农”的政策措施,把国家的支农惠农政策原原本本地落实到基层、落实到农户。
为进一步完善、规范和保障农民群众的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利的各项制度,建立和完善村“两委”以村民委员会、村民代表大会、村民理事会为主要形式的民主议事协商制度、村民委员会定期报告工作制度、村干部廉洁从政制度、村干部述职述廉制度、村级重大事项公示制度和民主评议村干部制度。
(二)加强对农村基层党员干部的培养工作。
村两委换届后,我们将进一步加大培训和教育工作,逐步提高村干部为群众办事、带领群众发展经济的能力,严格管理财务、化解群众矛盾的能力,自觉抵御各种不良风气侵袭、洁身自好的能力。
(三)进一步建立和健全各种机制制度。
健全完善财务管理制度,严禁审核程序不完善的单据入帐,严禁私设“小金库”。
尤其要完善“村帐镇管”制、村民代表议事制、村民理财小组制、村务公开制等,使这些制度真正起到应有的作用,不至于流于形式。
对违反制度的要视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。
篇四:
农村党风廉政建设工作总结
XX乡20XX年度
农村党风廉政建设工作总结
20XX年,XX乡在县纪委的领导下,结合领导干部作风整顿建设活动、创建“四好”领导班子等活动,扎实有效推进农村党风廉政建设,取得较好成效。
现将本年度工作简要汇报如下:
一、20XX年度农村党风廉政建设工作
(一)加强农村党风廉政宣传教育。
采用多种宣传手段大力宣传《实施纲要》。
充分利用信息公示栏、发放资料等形式宣传党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署,切实加强党员干部的思想教育,努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。
一是开展了反腐倡廉宣传教育活动。
二是健全乡党员干部廉政制度。
三是加强对农村干部的廉政教育。
通过形势报告、廉政谈话等形式,加强廉洁观和法纪观教育。
通过政策观念、党纪条款教育,积极营造舆论氛围,引导自律,建立以党风监督为主导,全社会共同参与的党风廉政监督预警机制,切实提高群众监督的有效性,扩大群众知情权、参与权、评判权。
(二)加强农村党员干部思想作风建设。
乡纪委紧紧围绕社会主义新农村建设,努力构建和谐社会。
广大党员干部开展思想作风、工作作风和纪律作风建设,进一步规范机关服务建设,努力打造规范化服务型政府。
作好干部去向告知、机关管理等,严明纪律,落实好责任。
在抓好村党支部、村委员会建设的基础上,增设纪检委员、村民监督委员。
委员通过村民代表推选产生,对村民代表负责并报告工作。
村委会定期或不定期报告信访信息,排查不稳定因素,协助乡纪委做好纪检监察信访工作。
(三)建立健全以制度管理为基础的长效保障机制,增强
工作的预见性。
进一步健全农村党员干部述职述廉、诫勉谈话、责任追究等一系列制度,从而为党员干部提供长期有效的制度保障,切实保证党风廉政建设的顺利开展与实施。
切实提高乡人大代表的监督职能,强化监督的强制性,加大对乡领导集体和领导干部个人政策法规执行的监督;
切实提高党内监督的成效性,乡纪委要适应监督工作的需要,既要做好事后监督,又要做好事前监督,全过程的参与监督。
我乡在新农村建设中充分尊重和保障农民的自主权,从农民新居的规划、选
址到户型、面积、功能设计和施工建设都充分听取群众意见,不用行政手段搞强迫命令。
其次,乡纪委经常性深入到新农村建设的实际工作中去,督促农村基层组织和党员干部认真执行党的纪律,抓好各项政策措施的落实。
再次,要加大农村基层民主政治建设,建立民主选举、民主议事、民主管理、民主监督制度。
进一步推进政务(村务)公开工作,把群众关注、关心的热点问题,使广大基层组织和基层干部取得群众的信任和支持。
这既是体现农民群众依法当家作主的起码条件,也是保证乡村干部廉洁自律的有效途径。
结合农村文化阵地建设。
依托党员远程教育载体,宣传基层党风廉政建设各项要求,在农村营造了浓厚的廉政文化氛围。
通过组织学习党纪条规、宣讲廉洁从政典型事迹、乡村干部述职述廉等形式,唱响廉政文化主旋律。
形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风气。
力变群众上访为干部下访,主动下到基层,深入到问题多、群众信访活跃的重点村组、重点上访对象、特殊群体、弱势群体等进行调查研究,听取意见,了解掌握群众的需求和思想动态,及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题,找
准信访“症结”,做好“预警”处理,避免盲目决策、武断决策产生诱发群众来信、上访的苗头和隐患。
20XX年,我乡纪委未发生一起纪检监察信访案件,创历史最好记录。
在今年村(社区)党支部、村(居)委会换届过程中,我乡未收到一起关于违反换届纪律的信访举报件。
(一)以制度建设为根本,深入推进乡政务公开、村务公
开。
围绕当前深化农村改革,把国家的支农惠农政策原原本本地落实到基层、落实到农户。
为进一步完善、规范和保障农民群众的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利的各项制度,建立和完善村“两委”以村民委员会、村民代表大会为主要形式的民主议事协商制度、村民委员会定期报告工作制度、村干部廉洁从政制度、村干部述职述廉制度等。
村支两委换
届后,要进一步培训和教育工作,逐步提高村干部为群众办事、带领群众发展经济的能力,化解群众矛盾的能力,自觉抵御各种不良风气侵袭、洁身自好的能力。
要完善财务管理制度。
严禁私设“小金库”。
另外,要积极探索村级干部淘汰办法,对思想政治素质差、工作能力差、不作为的村干部实行诫勉谈话。
篇五:
坛厂镇农村党风廉政建设工作总结
按照《中共仁怀市纪委关于印发的通知》(仁纪发20XX20号)文件精神要求,我镇20XX年农村基层党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以深化改革为动力,以创新制度为保证,不断深化党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,深入推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,为全力推进我市农村基层党风廉政建设工作,开创统筹城乡发展新局面,促进坛厂经济社会又好又快发展率先转型跨越作了以下工作。
一、加强组织领导,落实农村基层党风廉政责任制。
我镇党委政府把农村党风廉政建设摆上党委政府工作重要议事日程,纳入统筹城乡发展,加快推进农村改革发展的总体规划,建立和完善了由镇人民政府镇长伍崇霞同志负总责,纪委书记涂君同志具体负责,纪委专职副书记梁安怀同志、监察室主任胡天友同志直抓的坛厂镇党委政府党风廉政建设领导小组。
领导小组分解细化责任目标,按党委、人大、政府领导成员所分管工作科学分工,将责任目标分解到人,落实工作责任制。
并将党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,确保农村基层党风廉政建设取得实效。
二、不断深化廉政教育,促进党员干部廉洁勤政。
在党委的组织安排下,我镇党风廉政建设工作领导小组召集全镇500多名党员学习党章,认真解决党员干部作风方面存在的问题,加强对党员干部履行职责情况的督促检查,积极推行干部责任制和对党员干部的反腐倡廉教育,强化示范教育警示教育。
组织全体党员干部学习有关村民委员会选举工作知识等集中开展廉政教育,坚持党政“一把手”上廉政党课。
并建立健全教育培训制度,采取多种形式开展党纪条规、廉洁从政、预防职务犯罪和廉政文化等专题培训。
充分依托农村党员干部远程教育和文化信息共享工程,丰富农村廉政文化内容,努力营造廉政文化氛围等,增强我镇党员干部宗旨意识,从而严格遵守廉洁自律各项规定,促进了党员干部廉洁勤政。
三、探索新型村级治理机制,建立基层权力监督体系。
㈠建立健全农村民主监督机制和管理制度。
在村(居)党支部领导下,以村民自治为核心,社会组织广泛参与的新型村级治理机制,充分尊重群众意愿,民主商议决定基层事务。
建立了村(居)党务、村务监督小组和村民议事会组织,形成职能清晰、运转协调、相互监督、相互促进的农村民主监督机制。
同时健全镇领导班子议事规则,坚持重大决策,重要项目安排和大额度资金使用等事项必须经领导班子集体讨论决定制度。
坚持镇领导实职干部个人事项报告制度和党政“一把手”任期经济责任审计制度。
加强镇财务管理中心制建设度。
建立健全镇村(居)债务化解机制,债务偿还
责任制,新增债务报批制和违规新增债务责任追究制。
严格集体资产,资源管理,健全完善承包、租赁、出让等管理制度,全面推行公开竞价和招投标制度。
㈡深入推进基层民主政治建设。
坚持党委书记、村(社区)党支部书记年度评议制度,深化党务、政务、村(居)务公开,丰富公开内容,创新公开形式,简化公开程序。
规范必须公开的内容,提高党务政务透明度。
㈢充分发挥纪检监察组织的职能作用。
镇纪律检查委员会将纪检监察的监督范围覆盖全镇所有的村(社区),探索建立纪检监察专门监督、社会监督、群众监督、舆论监督有机结合的监督机制,增强了监督实效。
四、进一步提高服务效能,切实解决农民群众关心的热点难点问题。
㈠畅通群众诉求渠道。
整合农村基层群众和信访工作力量,完善农村信访服务络;
全镇村(居)建信访工作站10个,设群众信访联络员(信息员)10人,且建立村干部轮流值班制度,公开驻村干部工作联系电话,建立健全涉农信访问题排查化解机制。
对涉农信访举报进行综合分析,对群众反映的突出问题开展专项检查,切实维护农村群众的合法权益。
㈡加强基层效能建设。
加强镇机关行政效能建设,严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制,推行镇开放式集中办公。
建立向村(居)延伸的便民利民服务载体,推行农村便民利民服务代理制,提高村级事务管理规范化水平。
坚持星期一村(居)干部例会制度,完善基层党员干部作风建设定期分析制度,督查制度,绩效考核制度。
提高了镇村(居)党员干部的办事效率和服务质量。
㈢解决热点和难点问题。
密切关注和解决我镇农村基层党风建设中所涉及的群众反映突出的热点难点问题,切实加强镇村(居)基层党风廉政建设。
五、存在的问题及下一步打算
一是少数农村基层领导班子对农村基层党风建设工作认识不足,贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高,工作主动性不强。
二是个别村的村务监督委员会选举资料留存不全,村(居)监督建设标准不高。
三是农村基层党风廉政建设相互协作,齐抓共管的工作体系还不健全。
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