20XX国有企业纪检监察工作总结Word格式文档下载.docx
- 文档编号:21276162
- 上传时间:2023-01-29
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:22.66KB
20XX国有企业纪检监察工作总结Word格式文档下载.docx
《20XX国有企业纪检监察工作总结Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20XX国有企业纪检监察工作总结Word格式文档下载.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
三是上述几份重要通知同步转发给基层各单位党支部,要求在全体党员中进行传达学习、警示和监督;
在4月7日全司经营分析会再次对全体中层以上管理干部进行了集中教育学习,进一步要求全体管理干部对照检查,
自查自纠,提高各级管理干部的政治敏锐性,坚决守住红线、底线。
从4月上旬开展的季度支部党建工作考评的情况来看,集团党委、纪委以及公司的一系列文件、通知要求都能够在基层单位得到认真落实和执行,时间及时、人员到位,且各单位也没有出现违反党风廉政建设工作要求的现象发生。
3、认真开展好第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。
一是5月份党风廉政建设宣教月期间,本着“紧盯重点领域、重点部门(单位)、重点人员”的原则,按照工作计划,公司党委副书记、纪委书记就党风廉政事宜亲自约谈采购部、市场部、工程部、机电设备部、物资集运中心等部门(单位)主要负责人,对他们提要求、敲警钟。
二是在5月17日组织公司全体党员、干部集中观看警示教育电教片,并邀请集团纪委主要领导进行了专题培训;
三是将市委书记***在4月7日全市党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班上的讲话稿提供给各党支部,要求各支部组织班子成员、党员干部集中学习讨论。
四是党委副书记、纪委书记在5月9日的全司中层干部会上进行了以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的党风廉政建设宣讲活动。
五是各支部采取多种形式抓学习领会,抓宣传教育,利用各种交接班会、部务会、培训学习会等形式,在员工中进行广泛宣传、宣讲,让全体员工参与到本单位的党风廉政建设活动中去。
4、坚持不懈抓好中心组(扩大)学习制度。
一是公司党委年初按照全年工作计划与目标,结合公司生产经营和发展大计拟定季度研学主题,并将中心组学习制度扩大到全体中层管理人员,要求“人人参加、人人发言、共同商讨、共同学习”,按计划开展了四个专题的学习和研讨,并举办了一次专题培训。
二是继续推行中层干部“读书讲课写文章”的学习活动,以此来达到提升管理人员综合素质和工作能力的目的,累计发放学习书本37本,中层干部写出读书心得体会文章42篇,并在12月6日下午举办了一次中层干部读书心得体会交流活动。
5、及时传达、学习上级各类重要通知、文件等材料。
今年以来,基本上在每月月初召开的经理办公会、经营分析会上,党风廉政建设都会纳入传达、讨论、学习和要求的内容。
一是在班子会上,公司党委书记、纪委
书记和总经理都会从不同角度对班子整体和班子各成员作出党风廉政建设工作方面的要求、安排和提醒;
二是通过经营分析会、季度政工例会等各种方式,要求各基层单位结合本单位具体情况,在党员、干部群体中认真传达上级相关文件、通知要求,确保党风廉政建设工作要求在基层得到落实和执行;
三是及时将中纪委网站、国资委网站、市纪委网站上发布的,以及集团纪委提供的案例通报、案例分析、节假日党风廉政纪律要求、专项整治要求等各类材料及时、迅速传达到公司班子成员及下属各单位、各职能部门,要求通过实际案例警示身边的党员、干部。
全年累计下发、传达上述案例、通知等各类资料计35份,公司纪委办公室工作人员通过短信方式作出警示提醒计560余人次。
在8月中旬期间,公司纪委安排以支部为单位,集中一段时间对中纪委网站上刊发的5篇“推动国有企业从严治党”系列文章进行了学习;
11月份,公司纪委专门整理了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习辅导资料,分发到班子成员和各支部,要求组织全体党员和干部学习,领会精神要义。
7、严格落实党员干部大办婚丧喜庆事宜问题专项整治活动。
每年7、8月份是升学喜庆宴频发的高峰阶段,公司党委纪委在这个期间持续要求各支部不间断地在全体党员和干部中组织学习、宣传和贯彻《关于党员干部大办婚丧喜庆事宜监督检查办法》、《关于开展党员干部大办婚丧喜庆事宜问题专项整治活动的实施方案》等,重申公司党委纪委的规定,强调各党支部宣贯和落实的责任主体,取得比较好的具体效果。
另外,针对今年考学子女多的情况,公司党委书记、纪委书记专门提前约谈了班子成员,对“升学宴”事宜作出提醒、强调,要求“提前吹风、不越红线”。
今年共有7个家庭有子女考学,但每家都能按照喜庆宴规定要求执行。
党员干部一般做到不参加宴请、自己也不请客成为基本共识,并为绝大多数人接受;
若家中一定要请客,则严格按规定申报备案、承诺、控制参加人员范围;
即或是参加一般人的普通宴请,也是本着还清个人情帐的最后一次;
没有和新增往来关系的宴请不赴宴已成为基本守则。
**党支部还将“简办喜宴”的要求延伸到普通职工、非党员职工中去,得到了全体员工的认可和支持。
8、严格程序,抓好落实,确保“三重一大”事项决策的科学正确。
一
年来,公司班子高度重视“三重一大”制度的贯彻落实,将落实“三重一大”集体决策制度作为加强党风廉政建设的重点,在思想上认识到位,制度上加以保证,主观上积极努力,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等,所有这些决策的事项都是严格按照“三重一大”制度进行讨论决定的,并切实做到了讨论前广泛征求意见,讨论时严格按照会议议事规则,集体决策后有监督落实。
今年由于管理体制调整,因工作实际需要,我们在内部对个别部门和个别干部进行了适应性调整。
在机构和人员的调整过程中,我们严格执行“集体决策机制”,从摸底、考察,到评价、商议、确定等每个环节,都通过经理办公会和党委会集体研究、综合全面考量,确保人员质量。
9、其他具体工作方面,如物资采购、工程项目管理、废旧物资处置等方面,公司均能严格执行集团管理制度,实行多部门参与全程、分管领导全程把关,每项具体工作均能按照事前集中商议方案、事中集体参与监督、事后共同分析总结,确保各项具体工作程序依法合规,经得起检查。
20XX年全年累计工程项目招标47项,中标价格与中标单位报价相比累计节约资金118.57万元;
累计采购项目招标49项,最终采购价格与中标单位报价相比累计节约资金46.73万元。
回顾公司今年以来的纪检监察工作的开展情况,我们从公司班子层面着手自身带好头,并将规范性要求和工作压力一层一层传导给中层干部,传导给基层党员干部,保证了各项工作的顺利推进。
今后,我们将进一步发挥上级各项制度和规范性工作要求,严格落实“党委主体责任”和“纪委监督责任”,持续强化制度的监督和制约机制,确保公司和谐、稳定、协调发展。
在即将到来的20XX年里,公司纪委工作将以党的十八大以来关于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导,按照“党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求,结合集团党委纪委工作要点,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,聚焦中心任务,紧紧融入公司发展建设的全过程。
工作方法上,将以党员群体、管理人员群体“守纪律、讲规矩”为重点,采取措施不断增强公司班子、中层团队、班组长及党员群体、全体
员工的廉洁自律意识,加强监督,防止“岗位违纪违法”;
同时,将进一步狠抓企业规章制度、工作流程的落实和执行力度,确保形成“班子影响中层、中层影响全员”的格局,保证公司年度安全生产、经营管理、经营任务目标的实现,促进公司和谐稳定,为公司发展保驾护航。
【完】
篇二:
20XX年纪检监察重点工作汇报
20XX年度纪检监察重点工作思路
江苏悦达健康投资有限公司
20XX年是集团“十三五”转型升级发展开局之年,也是悦达健康平台全面开展纪检监察工作的起步之年。
健康平台于去年12月份组建,主要涉及健康医疗产业、旅游休闲产业等,其下属企业有悦达汇金实业、悦达大酒店和射阳岛公司,其中汇金实业主要涉及仓储物流、包装印刷、广告传媒、金融服务、汽车配件等领域。
由于涉及行业范围较广、跨度较大,因此健康平台纪检监察工作具有一定的独特性和复杂性。
悦达健康平台将全面深入贯彻党的十八大和十八届三
中、四中、五中全会精神,按照中央、省、市纪委全会部署要求,根据集团党委、纪委对纪检监察工作的具体要求,紧紧围绕平台发展目标任务,加强制度建设,落实主体责任,加强作风建设,把纪检监察工作结合到经营管理中去,积极探索反腐倡廉工作新机制,夯实党员干部拒腐防变的思想基础,建设忠诚可靠的纪检监察队伍,为奋力实现健康平台“十三五”转型发展提供坚强保障。
一、严格落实党风廉政建设责任制,加强惩防体系建设健康平台将继续严格贯彻落实集团关于实行党风廉政
建设责任制的各项规定,抓好党风廉政建设责任制的各项组
织实施工作,紧紧围绕今年重点目标任务,加强领导,各司其责,密切配合,将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到责任明确、考核到位。
同时制定年度目标责任书,加强检查和考核,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,形成科学有效的评价机制。
加大责任追究力度,对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,要综合运用纪律处分追究责任。
今年春节值班期间,射阳岛公司出现值班领导不在岗的情况,集团纪检和健康平台纪检给予及时通报并及时处理。
健康平台将紧紧围绕集团党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任。
二、深入贯彻落实中央“八项规定”精神和集团“六
个严禁”要求,坚决纠正“四风”
今年2月初,健康平台召开春节期间党风廉政建设工作专题会议,传达集团月度工作会议相关精神,重点部署春节期间党风廉政建设工作及纪检监察工作,要求下属企业及全体人员要严格贯彻落实中央八项规定、省、市和集团的相关规定。
健康平台将继续紧紧扭住落实中央八项规定精神和集
团的相关要求不放松,巩固作风建设成果,要在坚持中深化、在深化中坚持。
建立健全纪检监察制度规定,强化制度硬约束,提高制度执行力,加强日常管理,坚决纠正打折扣、搞
变通行为。
同时健康平台领导干部带头落实中央八项规定精神和集团相关要求。
健康平台下属各单位负责人带头严格遵守领导干部廉洁从业各项规定,发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。
三、切实加强纪检监察队伍建设,设立月度会议学习
平台
加强纪检监察组织机构建设,全面落实集团20XX年纪
检监察工作要点。
在春节前,健康平台根据下属企业具体特点,依据企业党支部建制,配备完善纪检监察人员。
同时,设立纪检工作月度会议制度,集中学习集团党委、纪委对纪检工作的新规定、新要求、新动向,充实理论基础,通报查处问题,交流工作心得,更好地开展纪检工作,搭建学习平台。
强化纪检监察队伍建设,健康平台对下属企业党员数
量、党组织情况、工会情况及专兼职纪检干部情况进行现场调研。
2月25日、26日,健康平台到各下属企业召开专题座谈会,进一步开展交流,理顺关系,了解情况,做到优化自身建设,严明政治纪律,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
四、抓好廉洁宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线
健康平台将继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育,不断提高
和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。
进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性,促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。
健康平台将认真组织开展今年的“反腐倡廉教育宣传
月”活动,围绕活动主题结合健康平台实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育,计划今年5月份开展一次“反腐倡廉教育”主题活动。
五、加强监督检查,全面落实年度重点工作
健康平台将扎实开展各项专项治理工作,逐步建立健
全专项治理的长效机制,努力为健康平台的经营稳定发展创造和谐环境。
继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。
加强对关键岗位、重点环节的监督检查。
严格执行管理制度和纪检监察相关制度。
进一步强化对资产运营、原料采购、材料购进、项目建设、选人用人等重要环节的监督。
加强对企务公开、党务公开的监督检查。
按照集团相关要求,继续建立健全公开机制,畅通信息渠道,落实保障制度,充分利用现有媒介,借助多种方式实施公开,使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
六、加强信访及案件查办工作,及时化解问题
健康平台将进一步建立健全信访举报工作制度,设立举报电话和举报箱,对实名举报和有具体举报线索的匿名举报
要做到件件有落实,事事有交代。
紧紧围绕职工群众反映的“热点”问题、各类专项治理、监督检查、容易滋生腐败现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。
发挥纪检监察查办案件的治本功能,坚持有案必查,一查到底。
坚持把查案、教育、建制紧密结合起来,推行和完善案件通报制度,加强发挥案情通报的教育和震慑作用,增强办案工作的主动性和前瞻性,以达到查处一起案,警示教育一大片的目的。
分析总结典型案件的发案特点和规律,查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因,协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞,从源头上惩治和预防腐败。
凡是经过集团和健康平台党委交办、批转的涉嫌违纪违规案件,纪检监察人员及时组织有关部门进行核实了解,精细化查办案件,及时处理违规违纪案件,将做到敢于担当,勇于负责,一查到底。
篇三:
20XX年上半年纪委工作总结(董东)
董东煤业公司20XX年上半年党风廉政建设工作总结根据公司(局)《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究实施办法(试行)》(澄合矿业党发?
20XX?
19号)文件精神,董东煤业公司党委以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,融入到公司安全生产、治亏创效和生产经营等各项工作中,做到同部署、同落实、同检查,全力推进党风廉政建设责任制落到实处,现将上半年公司党风廉政建设情况汇报如下:
一、加强学习教育、提高思想认识
公司(局)党风廉政工作会之后,我们高度重视,立即组织宣讲组进行广泛学习宣传。
结合元旦春节特殊时期,召开专题会议,组织管理干部进行集中学习教育,写出书面承诺,公开接受职工监督。
公司纪委结合“两学一做”,为每名纪检干部和纪检员配发了学习笔记和书籍,坚持抓好学习教育,不断提高履职能力。
二、坚持按章办事,完善制度建设
1、严格落实党风廉政责任制和“一岗双责”,加大履职考核和追责力度。
年初董东公司召开了党群工作推进会,会上对党风廉政建设工作做出了安排,公司纪委与13个基层党支部签订了党风廉政建设责任状,不断加大履行责任制的考核和追责力度,进一步规范了各级管理人员廉洁从业意识和行为。
-1-
2、按照《党章》和上级纪检监察组织建设的有关规定,一季度,完善了公司纪监组织机构的设置和人员配备,设立纪委委员5名、纪委书记1名、党风廉政监督员1名和13名党支部纪检委员,健全了企业内部管控机制,强化了执纪监督力量。
三、主要工作回顾
1、为推动全体党员深入学习贯彻党章和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规要求,进一步熟知和掌握党章党规,切实增强党员意识和党纪意识,不断提高拒腐防变能力,结合“两学一做”学习教育活动,公司纪委于6月份开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动及党章党规党纪知识答题活动,以促使党员人人争做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员,为推动“两个责任”的落实提供有力保证。
“反腐倡廉宣传教育月”活动按照活动安排进行,126名党员干部参加了答题活动,收到了良好效果。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20 XX 国有企业 纪检监察 工作总结