瓯海区农村生活污水处理设施运行维护日常考核评分表.docx

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瓯海区农村生活污水处理设施运行维护日常考核评分表

附件1　　　瓯海区农村生活污水处理设施运行维护日常考核评分表

考核对象：

乡镇（街道）村自然村工艺时间年月日

序号

项目

目标要求

考核评分标准

考核方式

得分

1

自身管理制度建设（10分）

1、制订巡查制度、工作制度、管理制度、运维手册、操作规程；2、建立各终端及管网信息资料；3、及时汇总、传输各站点的监控信息；4、及时向上级部门报送相关工作信息及资料；5、建立翔实的台账。

发现一处问题

扣1-2分

乡镇（街道）、村组织日常、集中考核；

2

保障措施落实

（20分）

1、保证本项目配备人员的到位率；2、保证在本项目中的物资、运维机具满足实际运维要求；3、定期开展对运维人员进行培训；4、安全应急预案到位，并具有切实可靠的操作性。

发现一处问题

扣1-2分

3

工作时效

（30分）

按照《<农村生活污水治理设施运行维护技术导则（试行）>的通知》（建村发〔2016〕250号）、《浙江省人民政府办公厅关于加强农村生活污水治理设施运行维护管理的意见》（浙政办法〔2015〕86号）、《浙江省农村生活污水治理设施运行维护管理工作实施方案（试行）》（建村发〔2015〕511号）、《浙江省农村生活污水治理设施运行维护管理工作考核办法（试行）》（建村发〔2016〕203号）、《温州市人民政府办公室关于做好农村生活污水治理设施长效运维管理的通知》（温政办〔2015〕117号）等实施运维。

发现一处问题

扣1-2分

4

出水水质

（15分）

出水水质要严格按照《浙江省农村生活污水处理设施水污水排放标准》（DB33\973-2015），进行达标排放

根据第三方检测数据一处一次出水水质不达标将扣3分

5

污水收集

（15分）

1、污水收集率要达到实际测算标准；2、发现终端进水量不足，应及时排除原因并解决问题

收集率未达到实际测算标准一处扣1-3分

6

社会综合评价

（10分）

1、无重大安全事故；2、无有效信访；3、运维服务满意度良好；4、无被上级领导或媒体通报批评。

出现一次问题

扣5分

7

加分

1、市级及以上主管部门通报表扬、典型发扬；

2、县级及以上领导批示肯定。

1、市级主流媒体正面报道加2分，

省级以上主流媒体正面报道加3

分；2、市级经验交流发言的加2分，省级及以上经验交流发言的加3分；3、市级现场会加2分，省级

及以上现场会加3分；4、县级领导批示加1分，市级及以上领导批示加3分。

8

总分

注：

此表主要用于乡镇（街道）对运维单位进行考核，目标要求具体情况详见瓯海区农村生活污水处理设施运行维护超标文件中的运维细则，请结合细则要求的实施情况对运维单位进行评分。

附件2　　　　瓯海区农村生活污水处理设施运行维护集中考核评分表

考核对象：

乡镇（街道）村自然村工艺时间年月日

序号

项目

目标要求

考核评分标准

考核方式

得分

1

自身管理制度建设（10分）

2、制订巡查制度、工作制度、管理制度、运维手册、操作规程；2、建立各终端及管网信息资料；3、及时汇总、传输各站点的监控信息；4、及时向上级部门报送相关工作信息及资料；5、建立翔实的台账。

发现一处问题

扣1-2分

乡镇（街道）、村组织日常、集中考核；

2

保障措施落实

（20分）

2、保证本项目配备人员的到位率；2、保证在本项目中的物资、运维机具满足实际运维要求；3、定期开展对运维人员进行培训；4、安全应急预案到位，并具有切实可靠的操作性。

发现一处问题

扣1-2分

3

工作时效

（30分）

按照《<农村生活污水治理设施运行维护技术导则（试行）>的通知》（建村发〔2016〕250号）、《浙江省人民政府办公厅关于加强农村生活污水治理设施运行维护管理的意见》（浙政办法〔2015〕86号）、《浙江省农村生活污水治理设施运行维护管理工作实施方案（试行）》（建村发〔2015〕511号）、《浙江省农村生活污水治理设施运行维护管理工作考核办法（试行）》（建村发〔2016〕203号）、《温州市人民政府办公室关于做好农村生活污水治理设施长效运维管理的通知》（温政办〔2015〕117号）等实施运维。

发现一处问题

扣1-2分

4

出水水质

（15分）

出水水质要严格按照《浙江省农村生活污水处理设施水污水排放标准》（DB33\973-2015），进行达标排放

根据第三方检测数据一处一次出水水质不达标将扣3分

5

污水收集

（15分）

1、污水收集率要达到实际测算标准；2、发现终端进水量不足，应及时排除原因并解决问题

收集率未达到实际测算标准一处扣1-3分

6

社会综合评价

（10分）

1、无重大安全事故；2、无有效信访；3、运维服务满意度良好；4、无被上级领导或媒体通报批评。

出现一次问题

扣5分

7

加分

1、市级及以上主管部门通报表扬、典型发扬；

2、县级及以上领导批示肯定。

1、市级主流媒体正面报道加2分，

省级以上主流媒体正面报道加3

分；2、市级经验交流发言的加2分，省级及以上经验交流发言的加3分；3、市级现场会加2分，省级

及以上现场会加3分；4、县级领导批示加1分，市级及以上领导批示加3分。

8

总分

注：

此表主要用于乡镇（街道）对运维单位进行考核，目标要求具体情况详见瓯海区农村生活污水处理设施运行维护超标文件中的运维细则，请结合细则要求的实施情况对运维单位进行评分。

附件3

瓯海区农村生活污水处理设施运行维护考核评分汇总表

乡镇（街道）第季度时间年月日

序号

项目

考核得分

平均分

行政村、自然村名

终端名称、工艺、处理量

日常/集中考核得分

1

日常考核

行政村、自然村

终端1

终端2…

2

集中考核

行政村、自然村

终端1

终端2

终端3…

3

总分

日常考核平均分×20%+集中考核×80%=

注：

此表主要用于乡镇（街道）对运维单位考核得分的统计。

附件4瓯海区农村生活污水处理设施运行维护管理工作日常抽查表

考核对象：

乡镇（街道）村自然村工艺时间年月日

序号

项目

目标要求

考核评分标准

考核方式

得分

1

自身管理制度建设（10分）

3、制订巡查制度、工作制度、管理制度、运维手册、操作规程；2、建立各终端及管网信息资料；3、及时汇总、传输各站点的监控信息；4、及时向上级部门报送相关工作信息及资料；5、建立翔实的台账。

发现一处问题

扣1-2分

1、乡镇（街道）、村组织日常、集中考核；

2、区主管部门进行抽查考核和对乡镇（街道）、村考核的情况进行监管。

2

保障措施落实

（20分）

3、保证本项目配备人员的到位率；2、保证在本项目中的物资、运维机具满足实际运维要求；3、定期开展对运维人员进行培训；4、安全应急预案到位，并具有切实可靠的操作性。

发现一处问题

扣1-2分

3

工作时效

（30分）

按照《<农村生活污水治理设施运行维护技术导则（试行）>的通知》（建村发〔2016〕250号）、《浙江省人民政府办公厅关于加强农村生活污水治理设施运行维护管理的意见》（浙政办法〔2015〕86号）、《浙江省农村生活污水治理设施运行维护管理工作实施方案（试行）》（建村发〔2015〕511号）、《浙江省农村生活污水治理设施运行维护管理工作考核办法（试行）》（建村发〔2016〕203号）、《温州市人民政府办公室关于做好农村生活污水治理设施长效运维管理的通知》（温政办〔2015〕117号）等实施运维。

发现一处问题

扣1-2分

4

出水水质

（15分）

出水水质要严格按照《浙江省农村生活污水处理设施水污水排放标准》（DB33\973-2015），进行达标排放

根据第三方检测数据一处一次出水水质不达标将扣3分

5

污水收集

（15分）

1、污水收集率要达到实际测算标准；2、发现终端进水量不足，应及时排除原因并解决问题

收集率未达到实际测算标准一处扣1-3分

6

社会综合评价

（10分）

1、无重大安全事故；2、无有效信访；3、运维服务满意度良好；4、无被上级领导或媒体通报批评。

出现一次问题

扣5分

7

加分

1、市级及以上主管部门通报表扬、典型发扬；

2、县级及以上领导批示肯定。

1、市级主流媒体正面报道加2分，

省级以上主流媒体正面报道加3

分；2、市级经验交流发言的加2分，省级及以上经验交流发言的加3分；3、市级现场会加2分，省级

及以上现场会加3分；4、县级领导批示加1分，市级及以上领导批示加3分。

8

总分

注：

对乡镇（街道）、村考核结果进行监督抽查，抽查发现乡镇（街道）、村考核时未发现问题，将给予累计计入对运维单位的考核扣分。

附件5瓯海区农村生活污水治理设施运行维护管理工作年度考核评分表

考核对象：

乡镇（街道　　　　　　　　　时间年月日

序号

项目

目标要求

考核标准

考核得分

1

管理制度建设（20分）

1、乡镇（街道）建立日常管理制度

2、建立基础信息库

3、及时报送相关信息资料与报表

4、建立详实台账资料

1、各乡镇（街道）制定日常管理制度，以政府名义发文，村级组织列入

村规民约。

（4分）

2、建立基础信息库。

（8分）

3、及时向县牵头部门报送相关工作信息资料与报表。

（4分）

4、建立详细台账，移交建设台账、运行台账。

（4分）

2

保障措施落实（20分）

1、开展运行单位、村级管理员、村

干部每年召开二次以上工作分析会

2、制定考核办法，每季组织考核，并及时报送考核结果

3、资金管理

1、定期召开工作分析会与协调会。

（6分）

2、制定考核办法，并组织对村级管理员、运行单位的考核。

（10分）

3、每季度及时审核资金使用情况并上报。

（4分）

3

工作实效（50分）

1、检查井及时清扫、井盖完好，管

网完好、无破损、无渗漏

2、终端设备完好、运行正常，终端

运行率100%

3、出水水质合格率100%

1、检查井及井盖完好、及时清洗。

（5分）

2、管网完好、水量、进水水质正常。

（10分）

3、终端设备完好、运行正常。

主要指标是运行能耗等各方面正常。

（20分）

4、出水水质合格。

抽检合格率、运维公司平常自检率加权平均。

（15分）

4

社会综合评价（10分）

1、无有效信访

2、无县级及以上部门通报批评

3、无重大安全事故

1、有效信访一次扣2分。

2、县级及以上主管部门通报批评每次扣2分，被县级新闻媒体曝光每次扣2分、市级及以上新闻媒体曝光每次扣5分。

3、出现重大安全事故的实行一票否决。

4、累计扣分扣完为止。

5

加分情况（5分）

1、市级及以上主管部门通报表扬、典型发扬；

2、县级及以上领导批示肯定。

1、市级主流媒体正面报道加2分，省级以上主流媒体正面报道加3分；

2、市级经验交流发言的加2分，省级及以上经验交流发言的加3分；

3、市级现场会加2分，省级及以上现场会加3分；

4、县级领导批示加1分，市级及以上领导批示加3分。

6

总分