科技创新事迹材料Word格式文档下载.docx
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当时我们带队老师给我们说了一下“三下乡”的相关事宜,让我们积极申请。
回来后我们看了一下通知,就商量着,试一下,不
过几天,结果出来了,我们通过了。
先是在长安校区上林体育馆进行了启动仪式,校党委副书记、副校长王涛在讲话中强调,全校要认真学习贯彻教育部XX年大学生暑期社会实践活动的会议精神,紧密围绕“激扬爱国情怀,服务社会发展”活动主题,搞好今年的暑期社会实践活动,并对即将出征的我们及提出了四点希望:
一是坚定方向,明确主题;
二是深入实践,知行统一;
三是突出特色,多出成果;
四是加强组织,确保安全;
我们紧紧围绕着王书记的四点希望开始了社会实践之旅。
我们分两队,一队赴宝鸡市陇县东凤镇峪头村“天山”野猪养殖场进行实地考察,一队留在西安进行数据的整理汇总及对西安地区野猪产业发展现状进行调研。
在出发的前一天晚上,我们进行了激烈的讨论,大家各自站在不同的角度发表观点,很难总结统一。
还有来自调查问卷设计的问题。
最终我们得出了“走进西安特种野猪—峪头村“天山”野猪养殖场发展调查报告”的题目。
并为之开始调研。
那几天西安的天气很热,但这丝毫影响不了我们去做调研的心情,我是留在西安主要负责数据整理及西安地区的调研。
我们小组,有去张家堡,有去解放路,有去钟楼等等。
可能是由于天气比较热的缘故,好多人都不愿意填问卷,但是愿意填的则都是对特种野猪这一产业发展感兴趣的,因此得出的数据就更为真实,就更能反映出西安市民的真实的需求,有利于我们进一步做调研。
这样降低了我们调研进程的速度,但提高了准确性。
将近1200份问卷做了将近一个星期。
同时,每天晚上在宝鸡的另一队和我们交流一下他们那边的进展。
回来之后,我们
结合实地调查,并从问卷得出数据,分别撰写了“天山”野猪养殖场综合介绍、特种野猪养殖调查研究、特种野猪的开发利用价值分析、峪头村野猪养殖市场前景分析及结论建议共计五章内容,约三万五千字的调研报告。
并结合西安实际情况,写出了论文《西安地区特种野猪养殖产业情况调查简析》。
在11月份举行的暑期“三下乡”社会实践、“挑战杯”创业计划大赛总结表彰大会获得了唯一的自组团队优秀项目奖。
那一刻,我们体会到了,前后忙碌了将近半年的我们终于有成果了,这不仅仅是对我们的奖励,更多的是对我们的肯定。
我们不仅仅有了个物质奖,更多的是精神嘉奖。
我们不仅仅为我们个人高兴,更多的是为我们的团队取得荣誉而自豪。
在XX年3月份,我们的论文公《西安地区特种野猪养殖产业情况调查简析》开发表在科研月刊XX年第三期上。
(三)“挑战杯”活动总结
XX年12月我们报名参加了全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛。
先在学校报名参加陕西师范大学第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,经过初选,再进行终审复赛,之后是终审决赛,通过终审决赛的队伍,才有资格参加第八届“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛的初赛。
而现在,我们暂时停留在这一步,在等待初赛的结果,期望有机会去大连理工大学参加全国“挑战杯”课外学术科技作品竞赛决赛阶段的比赛。
由于上一次“三下乡”社会实践取得了成功,所以这次参加“挑战杯”无疑增加了信心。
辅导员刚一通知,我们就按照要求积极准备,准备好了之后,部里的老师很重视,把我们要报送的材料看了又看,
指出其中的不足。
在老师们确认无误后,才让我们报到校团委。
再通过初赛之后,部里有请到了旅游与环境学院分团委书记郝高健老师给我们六个团队的负责人做了相关指导并与我们进行互动交流。
应该说,我们能一路走到省级初赛,和文科部的各位老师的关心是分不开的,在此对他们送上最诚挚的谢意。
寒假我们谨记郝老师对我们的知道,我们对作品进行了修改。
第二学期开始后不久就进行了终身复赛和终审决赛我们团队也顺利地通过。
在终审决赛和终身复赛中校团委不仅请到了我校各领域的专家还从外面请到了专家,比如我们社科类的杨学义教授就是从陕西省社会科学院请到的,由此可见学校对“挑战杯”的重视。
通过终审决赛后,我们晋级省级初赛,显示在校团委书记鲁镇老师和校团委副书记蒋毓新老师给我们开会做了相关说明。
这下要在三天时间内准备,作品申报书,作品申报正文,及作品支撑材料等等,那三天,我们遇到了很多困难,但我们都一一克服。
我们穿梭在新老校区之间,这对于晕车的我,是很大的挑战,经过我们努力,材料按时上交。
(四)收获及感言
经过这两次活动,让我对自己的专业有了更深刻的了解,使我懂得了知识的学习和社会实践相结合的重要性,要全面的看待问题,知识不是单一的也不是分散的,而是综合的融合在一起的,我们应该学会把所学到的知识融合到一起,去看待问题去分析问题。
感谢学校给我们提供这样的平台,让我们去展现自我。
篇二:
科技创新事迹
科技创新事迹
************是一家近40年制药历史的专业制药企业。
是国家高新技术企业、省农业产业化重点龙头企业。
公司占地面积近22万平方米,注册资本5100万元,总资产4亿元。
产品有3个剂型,47个品种,其中**********单品种年销售超亿元,******出口东南亚及俄罗斯、荷兰等国。
公司下辖五家子公司,形成了从中药材种植-研发—药品生产-包装-销售为一体的经营格局。
XX年实现销售收入5.15亿元,净利润4407万元,上缴税金6475万元。
一、实施技术改造,引进高新技术
****集团在企业发展过程中不断进行技术创新,实施产品创新。
在生产创新中,进行生产过程全面技术改造,引进国内先进的生产技术和国内领先的提纯、制剂设备设施,实现了中药提取、制剂全过程自动化控制。
同时针对产品不同性质,成功引进带式干燥、喷雾干燥、流浸膏一步制粒干燥、多效浓缩、过热水浓缩等多种先进技术,实现节能减排,解决不同产品生产过程中技术难题。
对********等公司主导产品实施工艺优化,降低了劳动强度,节约了生产成本,提高了产品质量,使****产品生产达到国内领先。
标志着****集团是一个自主创新能力强的现代化中药制药企业。
二、产学研合作情况
****集团以自身人才、技术与企业经营优势相结合,不断研发新产品、引进新技术,并密切与高校院所合作,建立和完善以企业为主体的
科技创新体系。
****下研发机构是辽宁省工程技术研究中心、省级企业技术中心。
先后与浙江大学药学院、中国中医科学院中药研究所、中国中医科学院中医临床基础医学研究所、中国医科大学附属盛京医院、沈阳药科大学、辽宁中医药大学等建立长期的合作关系。
是中国医科大学生物制药研究所研发基地、辽宁中医大学实训基地。
XX年与中国中医科学院、沈阳药大学联合组建“辽宁****现代中药专业技术创新平台”,被辽宁省科技厅批准为“辽宁省产业专业技术创新平台”。
充分发挥大学、科研院所创新能力,提升企业核心竞争力。
三、整合公司资源,组建创新平台
为提升****集团科技创新和可持续发展能力,加速推进现代化建设,与国际接轨,****集团根据公司发展战略和产品结构,整合公司资源,加强创新能力建设,投资3000余万元,按照国家实验室标准,引进国内外高端仪器设备100余台套,高标准的组建****科研中心—辽宁****集团科技开发有限公司。
****科研中心着力于新产品、新技术、新工艺研发,打造拥有自主知识产权的重大科研成果,为****集团乃至辽宁医药产业提供有利的科技支撑。
四、创新体系和激励机制建设
****集团秉承“科技创新、以人为本”的理念,始终把人才作为打造企业核心竞争力的根本。
不断完善创新体系和相应的管理制度,公司每年拔出大量专项资金用于研发投入和奖励科技开发业绩突出人员,鼓励员工创新,提高全员创新意识,打造成学习型企业。
有重点、有目标地对各类人才进行有针对性的培训,以满足公司对各类人才的需求。
激发员工潜能,保障公司产品、技术的持续创新。
XX年先后聘请国家级、
省级行业领军人才作为企业的首席科学家或学科带头人。
建立了一支学历结构、年龄结构和人才层次结构合理、专业门类齐全、科研训练有素、有丰富操作经验的专业化研发团队。
目前拥有研发人员58人,其中博士生导师1人,硕士6人,大学以上学历36人,高级职称4人,中级职称38人,国家领军人才1人,省、市领军人才3人。
多年业,****药业集团以发展高新技术、振兴民族医药、播种健康、收获幸福为宗旨,致力于现代化中药的研制与开发,为中药企业的发展起到了示范带动作用。
篇三:
事迹材料-科技先进个人典型材料
科技先进个人典型材料
科技先进个人典型材料——XX县能源办XXX事迹简介XXX,男,1981年7月参加工作,中共党员,现为XX县能源办工程师。
从参加工作到今天,整整二十六个春秋,XXX同志的人生轨迹始终都与XXX县的农村能源建设紧紧联系在一起。
XXX同志生在农村,长在农村,长期的生活体验使他深知农民的疾苦,非凡是在我
县干旱少雨、生态环境脆弱的农村地区,群众生产生活用能紧缺的状况更是让他牵心。
用自己所学知识最大限度的改变这一状况,是他长期以来一直追求的目标。
1981年从甘肃农大毕业分配到县科委能源站后,他先后参加了全县的太阳灶推广和省柴节煤炕灶改造以及农村户用沼气建设等工作,由于工作积极主动、吃苦耐劳,贡献突出多次受到上级的表彰奖励。
1984年,获得全省推广应用新能源先进个人;
1986年获得全国、全省农村能源建设先进个人;
1993年荣获全国省柴节煤工作先进工作者。
1997年以后,农村能源建设开始进入了新的阶段,非凡是XX年以来沼气建设成为农村能源建设的新的方向。
XXX同志更是如鱼得水,倾其所学,全身心地投入到沼气建设的事业中来。
首先他在单位内部利用自己的业务专长搞培训,对新同志传帮带,其次是利用现有的沼气池给其他同志进行仔细的讲解说明。
从建设的规划设计要求、池型结构特点,到原料的堆沤、入池后加水量以及输气管线的安装,和应该注重的事项等一一进行讲解示范。
经过四年来多的努力,永靖县能源办在工程师李昌慧同志的带领下建设了一支素质高、业务精、技术强的沼气建设队伍和维修管护人员,为全县农村沼气建设提供了强大的技术保证,为全县的后续服务和自我治理提供了人才保证,使农村沼气推行社会化、自主性、物业式治理打下了坚实的基础。
其次是在工作中勇挑重担,大胆创新。
XX年10月,我县被农业部列为农村沼气“一池三改”建设国债项目县后,11月初,XXX同志被派到盐锅峡镇朱王村搞试点,这里的群众大多没见过沼气池是怎么回事,听说可以用来烧火做饭,许多人对此半信半疑,就是那些比较积极的群众面对越来越冷的天气也产生了不少顾虑,对此,XXX同志都看在眼里记在心上,他决心用事实来打消群众的顾虑。
他利用天天晚上的时间,给到最先建成的四户群众家里,给他们讲解沼气发酵原理,重点对原料的堆沤进行指导,同时让群众找来平时很难利用的树根柴草烧水,提高池温。
经过一周多的努力,到12月4日,这四个农户家里的沼气池先后产气,点火成功。
黑台上的四个村的群众听说后纷纷奔走相告。
一时间参观看稀奇的人络绎不绝。
许多人看过之后都说:
这东西实话好啊。
一堆牲口粪放进沼气池里一发酵就能点火做饭了,确实是好东西。
那些半信半疑或者根本就不信的人一夜之间全都成了要求建池的积极分子了。
XX年,XXX同志一人负责黑台上的陈家、朱王、新塬三个村460户的建池工作。
这里的群众听说还是老李负责这一片的沼气建设工作,都像吃了定心丸一样,积极配合工作,高标准高质量的完成了“一池三改”项目工作,到六月底这里的任务已经完成了98。
在全部十个项目村第一个完成。
“沼气建设就是为民办实事、办好事,修沼气池就是
要解决群众生活用能问题,就要让群众用的安全、放心。
”这是李昌慧同志经常挂在嘴边的一句话。
他是这样说的,也是这样做的,他的原则是每修建一座沼气池,就要成功一座,投入使用一座。
在建沼气池的过程中,为了避免留有安全隐患,方便群众进行“三沼”(沼气、沼液、沼渣)综合利用,在技术上不断创新。
在XX年10月份召开的全省农村沼气建设现场会参观点上,为了使群众安全方便的使用沼液,他在水压间盖板上设置了铁栅栏式窗口,既能观察到水压间水位的变化,又能安全方便的提取沼液;
同时,根据我县塬台区用水相对紧缺,冲洗厕所用水多的实际,他在厕所设置了沼气冲厕装置,既节约了农户冲厕用水,
也改善了农村厕所的卫生条件。
这些技术上的创新在现场会上得到了省农牧厅领导和与会代表的一致认同,这也是他26年来在农村能源建设中积累的经验结晶。
XXX同志修建沼气池从不搞“一刀切”,也从不“死搬硬套”,他从沼气池、暖圈、厕所的合理摆布和美观大方的方向出发,因地制宜地进行“一池三改”建设,既尊重了群众意愿,又方便了群众,得到了群众的认可。
“一年差、两年差、三年垮”是XXX同志在沼气建设治理方面总结出的又一条经验,为了使XX县农村沼气建设得到长足的发展,达到农业增效、农村发展、农民增收、生态改善的目的,加强后续治理是一条长期而艰巨的任务,所以他在努力推广农村沼气的同时,不怕吃苦,带领XX县能源办技术人员对沼气池用户在使用过程中出现的故障、零配件损坏等问题,及时进行了维修、更换,排除了农户使用过程中的故障,消灭了安全隐患。
现在,XXX同志将不断的在技术上加强和改进,本着构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村的思想目标,结合“四位一体”、“五配套”农业生态模式,带领XX县能源办技术人员,为XX县的沼气建设努力着。
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