三甲评审护理应知应会.docx
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三甲评审护理应知应会
护理应知应会一、《三级综合医院评审标准(2011版)》中知晓率100%的护理人员相关要求有哪些?
(1)管理人员对本部门、本岗位工作制度、工作流程和岗位职责知晓率100%。
(2)开展全员应急培训和演练,员工对相关应急预案与流程的知晓率达到100%。
(3)有职业暴露的应急预案,处置流程明确,相关人员对职业防护和职业暴露处置知晓率100%。
(4)传染病处置流程知晓率100%。
(5)有病理标本采集、送达、固定时间记录(时间精确到分钟)及标本交接的相关规定与程序,标本交接制度与流程相关人员知晓率100%。
(6)有医疗安全(不良)事件的报告制度与流程,医护人员对不良事件报告制度的知晓率100%。
(7)有输血相关的法律、法规、规范、制度输血科和临床医护人员对输血相关制度知晓率100%。
(8)医务人员手卫生依从性不断提高,洗手方法正确率≥95%,医务人员手卫生知识知晓率100%。
(9)员工对不良事件报告制度的知晓率100%。
每百张床位年报告≥20件。
(10)有优质护理服务的目标和内涵,相关管理人员知晓率≥80%。
护理人员知晓率100%。
二、医院宗旨、医院愿景、医院院训的内容
医院宗旨:
大医精诚、关爱生命。
医院愿景:
打造特色鲜明、技术先进、管理规范、服务优良的国家三级甲等综合性医院。
医院院训:
厚德、求精、打拼、和谐。
三、“三基三严”?
答、基本知识、基本理论、基本技能、严格要求、严密组织、严谨态度
四、“三好一满意”?
答;质量好,服务好,医德好,群众满意。
五、优质护理服务概念、目标、内涵是什么?
概念:
以病人为中心,夯实基础护理,全面落实责任制整体护理,深化护理专业内涵,全面提升护理服务水平。
目标:
达到患者满意、社会满意、护士满意、政府满意。
内涵:
改模式、重临床、建机制、促专业。
1.改模式:
包括服务模式和管理模式的改革
服务模式落实责任护士包干病人管理模式,体现对患者的责任制整体护理
管理模式探讨实行护士岗位管理
2.重临床:
(1)全院各系统围绕临床一线,为护理人员创造良好的工作环境,如完善病人饮食、药物配送、病人陪检、护士配比、护士培训等,为临床护理提供最大支持与保障。
(2)责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业服务。
(3)切实落实基础护理,扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面,减轻患者负担,为患者提供满意的护理服务。
3.建机制:
坚持以加强科学管理为关键点,充分调动护士队伍积极性,建立优质护理服务的长效机制。
促专业:
优质护理的实施,让病人感受护理的专业服务,凸显护理的专业性,同时护理人员的专业水平得到4.
进一步提升,提升护士的职业认同感,促进护理专业的发展。
六、“优质护理服务示范工程”活动是哪一年开始的?
活动的主题是什么?
2010年。
主题是:
夯实基础护理,提供满意服务。
七、我院优质护理服务示范病房覆盖率?
我院推行的优质服务要求有哪些?
覆盖率:
100%。
八、急救药品、器材及物品“五定”有哪些?
定数量品种;定点放置;定专人管理;定期消毒、灭菌;定期检查维修。
九、麻醉药品的“五专”指什么?
答:
专柜、专锁、专册、专方、专人。
十、分级护理原则及护理级别?
是根据患者病情及生活自理能力,由医师以医嘱的形式下达护理等级。
级别分为特级护理、一、二、三级护理。
十一、病人转接要点是什么?
答:
①转运前确认医嘱,评估病情;②让工人单独转运前必须确保工人了解目的地;③交接病人首先要确认病人身份;④做好病情、治疗、护理等交接;⑤转运交接单(本)填写完整。
十二、高危药品的标识是什么?
答:
分区放置,标黄底黑字“高危标识”。
十三、药物不良反应的处理流程?
病人用药后不适报告医生
发情无明
严轻微
减速或减保留输停药、遵器及液体嘱使用药物
未缓解或加缓解或消失
观察记录、上报药学部
十四、跌倒防范措施
(一)维持病室环境安全保持地面干爽,破损或不平的地面需立即修补。
1.拌倒患者。
2.保持行人通道通畅,物品按规定放置;医疗仪器的电线需卷放好,以免松散垂在地上,保持足够的照明。
3.,地面经常保持干燥。
/浴室装有手柄,并定期检查扶手的稳固性。
浴室地面用防滑地砖厕所厕所4./浴室:
设有防跌倒温馨提示。
5.
(二)提供安全医护程序入院即日向患者及家人介绍:
入院须知及病室安全守则。
1.2.安排高危的患者邻近护士站,以方便观察。
3.选用合适的坐椅,需要时加上安全带。
4.扶抱患者前,先评估及选用安全扶抱法。
运送患者时使用护栏,必要时使用安全带。
5.
6.患者”呼叫器”响时,尽快作出回应。
7.指导陪护者提供正确的陪护方法。
十五、坠床防范措施
(一)按分级护理要求定时巡视病房,观察病情变化,并做好生活护理,不要依赖陪护人员。
(二)加强评估,对有坠床隐患的患者要加床挡并检查床挡是否安全牢固。
(三)杜绝家属上床休息以免患者因过于拥挤而坠床。
十六、分级护理制度★
分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。
分级护理分为四个级别:
特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
一、特级护理
(一)适用对象:
1.病情危重,随时需要进行抢救的患者。
2.各种复杂或新开展的大手术后的患者。
3.严重外伤和大面积烧伤的患者。
4.某些严重的内科疾患及精神障碍者。
5.入住各类ICU(重症监护病房)的患者。
(二)护理要点:
1.由监护护士或特护人员专人24小时护理,实施床旁交接班。
2.严密观察患者病情变化,监测生命体征,做好各项护理记录。
3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施。
4.根据医嘱,准确测量24小时出入量。
5.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施,防止发生并发症。
6.保持患者的舒适和功能体位。
二、一级护理
(一)适用对象:
1.病情趋向稳定的重症患者。
2.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者。
3.生活完全不能自理且病情不稳定的患者。
4.生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。
(二)护理要点:
1.每小时巡视患者,观察患者病情变化。
2.根据患者病情,测量生命体征,做好各项护理记录。
3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施。
4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施,防止发生并发症。
提供护理相关的健康指导。
5.
三、二级护理
(一)适用对象:
1.病情稳定,仍需卧床的患者。
2.生活部分自理的患者。
(二)护理要点:
1.每2小时巡视患者,观察患者病情变化。
2.根据患者病情,测量生命体征;按要求做好相关护理记录。
3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施。
4.根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施。
5.提供护理相关的健康指导。
四、三级护理
(一)适用对象:
生活完全自理且病情稳定或处于康复期的患者。
(二)护理要点:
1.每3小时巡视患者,观察患者病情变化。
2.根据患者病情,测量生命体征,按要求做好相关护理记录。
3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施。
4.提供护理相关的健康指导。
十七、护理查房制度★
(一)护理部主任查房
1.护理部主任不定期巡视查房,查护士劳动纪律,无菌技术操作,岗位责任制的执行情况,以重病护理、消毒隔离、服务态度等为主要内容,并记录查房结果。
2.每月进行专科护理大查房一次,有详细查房结果。
3.选择好疑难病例、危重患者或特殊病种进行查房。
事先通知病房所查房内容,由病房护士长指定报告病例的护理人员进行准备,查房时要简单报告病史、诊断、护理问题、治疗护理措施等,查房完毕进行讨论,并及时修订护理计划。
4.每月按护理工作要求,进行分项查房,严格考核、评价,促使护理质量达标。
(二)科护士长查房
1.不定时巡视病房,查病房秩序和护士岗位责任制执行情况。
2.每月进行一次专科护理业务查房,方法同护理部主任查房的要求。
3.定期抽查护理表格书写情况和各种表格登记情况。
(三)护士长查房
1.护士长随时巡视病房,查各班护士职责执行情况、劳动纪律、无菌操作规程等执行情况。
2.每月一次护理业务查房,典型病例或危重患者随时查房。
并做好查房记录。
3.组织教学查房,有目的、有计划,根据教学要求,查典型病例,事先通知学员熟悉病历及患者情况,组织大家共同讨论,也可进行提问,由护士长做总结。
(四)参加医生查房:
病区护士长或责任护士每周参加主任或科室大查房,以便进一步了解病情和护理工作质量。
十七、护理会诊制度★
1、凡属复杂、疑难或跨科室和专业的护理问题和护理操作技术,均可申请护理会诊。
2、科间会诊时,由要求会诊科室的责任护士提出,护士长同意后填写会诊申请单,送至被邀请科室。
被邀请科室接到通知后两天内完成(急会诊者应及时完成),并书写会诊记录。
3、科内会诊,由责任护士提出,护士长或主管护师主持,召集有关人员参加,并进行总结。
责任护士负责汇总会诊意见。
4、参加会诊人员原则上应由副主任护师以上人员,或由被邀请科室护士长指派人员承担。
5、集体会诊者,由护理部组织,申请科室主管护士负责介绍患者的病情,并认真记录会诊意见。
十八、病房管理制度★
1、在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与。
2、严格执行陪护制度,加强对陪护人员的管理,积极开展卫生宣教和健康教育。
责任护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度,及时进行安全教育,签署住院患者告知书,鼓励患者共同参与病房管理。
3、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音。
做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
保持病房清洁卫生,注意通风,病房卫生间清洁、无味。
4、统一病房陈设,室内物品和床位应摆放整齐,固定位置,未经护士长同意不得任意搬动。
5、工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。
工作时间内必须按规定着装。
病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。
治疗室、护士站不得存放私人物品。
原则上,工作时间不接私人电话。
6、患者被服、用具按基数配给患者使用,出院时清点收回并做终末处理。
7、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。
如有遗失,及时查明原因,按规定处理。
管理人员调动时,要办好交接手续。
8、定期召开公休座谈会,听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见,对患者反映的问题要有处理意见及反馈,不断改进工作。
9、病房内不接待非住院患者,不会客。
对可疑人员进行询问,值班医生与护士及时清理非陪护人员。
10、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头,杜绝长流水,长明灯。
十九、护理查对制度★
1、医嘱查对制度
(一)处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间,执行者签全名,若有疑问必须问清后方可执行。
各班医嘱均由当班护士两名进行查对。
(二)下一班对上一班医嘱要进行查对,每日总查对一次,护士长每周总查对一次,并根据
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