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考核内容
存在问题
1、是否对施工生产的一切技术问题负安全责任;
2、是否组织编制、审批施工安全组织设计、方案以及新的施工工艺;
3、是否对对安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析,总结安全技术经验;
4、是否经常检查工地的安全情况发现问题及时处理解决或上报;
5、是否组织调查发生的事故原因,以违章指挥、违章操作的行为立即制止。
对安全技术宣传不够。
考
核
意
见
杨任同志对安全考核知识较巩固有良好表现,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
希望对安全宣传加强落实。
评定等级:
合格
考核部门
新光工地项目部
考核组成员
考核负责人
考核时段:
2004年12月
考核日期:
2004年12月28日
施工单位:
(章)工程名称:
常平桥沥新光厂厂房A、宿舍A编号:
(备注:
“考核时段”填写哪一个月或施工过程)
对新的施工工艺落实不够全面。
杨任同志在本月的安全生产工作中,尽职尽责,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
希望对新的施工工艺加强全面落实。
恒诚厂项目部
2005年11月
2005年11月4日
东莞恒诚灯饰厂厂房、宿舍、办公楼编号:
(
安全生产基本基本正常。
杨任同志在本月安全生产活动中,对安全生产、文明施工工作做得较好,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
2005年12月
2005年12月6日
(章)工程名称:
备注:
对工人学习安全知识不够全面。
杨任同志在本月安全生产中,工作做得好,认真负责,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
希望对对工人安全知识加强落实。
2005年3月
2005年3月24日
安全生产基本正常。
杨任同志在本月安全生产中,工作认真负责,对工人的安全知知识落实得较全面,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
2005年4月
2005年4月28日
(章)工程名称常平桥沥新光厂厂房A、宿舍A编号:
对工地的安全检查次数不够。
杨任同志在本月安全生产中,积极执行国家安全方针、政策,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
希望增加对工地的安全检查。
2005年5月
2005年5月25日
杨任同志在本月安全生产中,认真履行职责,成绩突出,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
2005年6月
2005年6月27日
杨任同志在本月安全生产中,工作认真,尽职尽责,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
2005年7月
2005年7月26日
2005年8月
2005年8月25日
杨任同志从开工到竣工始终尽职尽责,高标准,严格要求各项安全技术措施,定期分析,考核成绩合格,被评为合格技术负责人。
2005年9月
2005年9月24日
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