解决我局工程技术人员不足Word下载.docx
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解决我局工程技术人员不足,规范我局对聘用工程技术人员的管理,调动聘用人员积极性,特制定本办法。
一、适用范围
本办法适用于我局因工作需要,从社会或其他单位聘用的工程专业技术人员,参与我局固定资产投资审计项目。
二、聘用人员条件
1、具有较高的政治觉悟和职业道德水平,品行端正、作风正派、遵纪守法、廉洁奉公、工作负责、保守秘密、服从审计组领导。
2、具备所从事专业相应的学历证书,有一定的实践工作经验,并取得《建设工程造价专业人员资格证书》。
3、身体健康,能够完成工程审计任务。
三、聘用人员程序及工资发放
1、建立聘用工程技术人员人才库。
对符合聘用人员条件的,由投资科审查提出意见,经局办公会研究确定。
聘用工程技术人员必须是进入人才库的人员。
2、各业务科室按审计程序,对项目进行审前调查,了解建设项目的基本情况、投资规模、招投标情况、建设单位项目管理等情况后,确定是否需要聘用工程技术人员;
如需聘用工程技术人员,审计组将聘用人员列入《审计实施方案》报分管领导审批,分管领导审批同意后,用人科室方可聘用。
3、《审计实施方案》经分管领导审批同意后,用人科室提出拟聘用人员申请,并根据所审项目的大小及难易程度提出拟发工资标准范围,报局长审批同意后,《聘用人员申请书》交局办公室备案,作为项目审计结束后发放工资的依据。
4、聘用期限以每个审计项目审计时间为准,审计项目结束,聘用期结束;
下一个审计项目开始重新聘用。
5、聘用人员确定后,由用人科室与聘用人员签订《聘用合同》,根据《审计实施方案》和《聘用人员申请书》明确审计项目中的职责和报酬范围。
6、审计项目结束后,用人科室根据审计时间及工作量大小提出发放聘用人员工资的具体数额。
报分管领导签署意见,经局长审批后由局办公室发放。
四、聘用人员职责
1、聘用人员经我局聘用后,其人事关系和政治、生活福利、医疗、社会保险等待遇仍在原单位,我局只承担聘用期间一次性工资。
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