团员受团内外表彰制度Word文档下载推荐.docx
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级活动时,同学都十分积极主动,热情出谋划策,认真完成班委分配下来的任务,不管时间多仓促,工作多复杂,也不管在班内担任的是什么职务,同学们都认真足量的按时完成任务,大家表现都十分出色,但是其中依然有许多工作格外出色的同学。
这部分同学将会是我们团支部推优的主要对象。
2、确定大会主持人。
“推优”大会主持人一般由团支书担任,若团支书作为“推优”对象之一,主持人则由团支书指定一名团干担任。
3、确定监票员(由在班党员或所在党支部成员兼任)、计票员和会议记录员。
分别负责监票、计票和会议记录工作。
4、向院团委组织部提交“推优”申请。
二、推优对象要求
1.已递交入党申请书,具有加入中国共产党的坚定信念的团员。
2.思想积极上进,作风正派,定期向党组织汇报思想动态,并积极上交思想汇报。
3.各科成绩优良,考试无不合格课程。
4.严格遵守国法、校纪校规,自上一个学期起至本次推优之日止,无旷课或其他违纪记录(本条适用首次进入推优大名单的对象)。
自
上一个学期推优之日至本次推优之日止,无旷课或其他违纪记录。
(注:
考勤情况以上课考勤登记、各种会议记录、共青团工作事务簿记录和其他有关活动记录为准)
5.关心、热爱集体和同学,出色完成组织布置的各项任务,积极参加各种有益的集体活动、青年志愿者活动和社会实践活动。
6.在德、智、体、美、劳等各方面做到全面发展,在同学中起到表率作用,群众基础好。
7.生活勤俭节约,热爱劳动,宿舍整洁,生活作风向上,无奢侈浪费现象。
8、政治立场坚定,拥护党的纲领,承认党的章程,有理想,
有信念,确定了全心全意为人民服务的宗旨,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,有鲜明的组织观念;
9、正确理解和掌握新时期的党员标准,把推荐质量放在第一
位。
坚持党员标准是推优工作的首要问题。
推荐优秀团员入党是一项极其严肃的工作,要严格按照推荐标准和团组织推荐程序进行。
不能搞附加条件,如以申请入团时间早晚等作为推荐的条件。
更不能降低标准,拉关系、讲情面。
我班党员联系人深入了解情况,及时协助和指导团支部开展推优工作,团支部要坚持质量第一的原则,成熟一个,推荐一个。
在确定时,我班团干部严格把关,杜绝把不符合上述条件的对象作为推选对象)
三、“推优”的工作程序
1)大会主持人宣布大会开始。
报告团员应到与实到人数。
按
照规定,有表决权的到会人数超过应到人数的三分之二,会议方为有效。
如出席大会的有表决权的团员超过支部总数的三分之二,即可举行“推优”大会,否则,大会应改期举行。
2)主持人宣布“推优”程序。
说明清楚“推优”大会的具体步骤和大会应注意的问题。
3)“推优”对象自我总结与同学评议。
“推优”对象应在会上做全面的自我总结,阐明自己对党的认识和入党动机,介绍自己思想、学习纪律、生活和工作等各方面的表现,给自己一个合理的评价。
总结之后,由本班同学对“推优”对象作全面、客观、公正的评价。
最后由推优对象表态,提出自己今后的努力方向。
依次类推。
4)分发选票。
按出席大会有表决权的人数发选票。
核对无误后,报告实际到会有表决权的人数和实发票数是否相符,若相符即可填票。
5)填票。
填票前应该由大会主持人说明选票的填票方式和注意事项。
6)验票,如果收回的选票等于或少于实发选票数,则“推优”结果有效;
如果收回的选票多于实发票数,则此前票数全部作废,“推优”大会程序须重新举行。
7)计票只计算有效票。
“推优”对象得票超过实际到会的表决人数的半数以上方为通过。
8)宣布计票结果和“推优”结果。
计票结果指表决的有效票、废
票数和每一位“推优”对象的得票情况;
“推优”结果是指根据“推优”程序,确认支部“推优”对象是否通过。
班团支部推优大会在主持人宣布结果,确定没有任何争议后方可宣布大会结束,班上同学才可离开会场,若在会议正式结束前有超过实际到会人数的1/3同学不在场的话,本次推优无效。
)
3.“推优”大会后的工作
1)“推优”大会结束后,团支部将会议记录和“推优”结果,连同各“推优”对象的推优登记表,整理后交到院团委,统一存档。
2)团支部对未通过支部“推优”的团员作思想工作,并上报院团委备案。
3)配合院团委组织委员调查了解通过支部“推优”团员的具体情况,为院团委“推优”大会做好准备。
团员受团内外表彰与处分情况
军训优秀学员:
陶伊然、陈昕、韦响学院数学竞赛:
一等奖:
韦响二等奖:
范家暖
三等奖:
任丽伟、毕志杰
学管中心优秀干事:
冯林敏、王云凤、马琨、李震学生会优秀干事:
青志协优秀干事:
李爽爽、崔炜
篇二:
工作方案
附件1:
团支部“达标升级”工作方案
一、指导思想
通过“达标升级”工作,进一步优化团的基层组织内部机制,规范基层团支部工作体制,通过综合考评,以评促建,使基层团组织建设经常化、制度化,全面活跃基层团支部工作,为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。
二、活动内容
1、“达标”,即根据《团章》要求和我校实际情况,制定“先进团支部”标准。
按照标准,定期对全校学生团支部进行综合考核,衡量每一个团支部达到标准的程度,并评定其级别。
“升级”,即将全校学生团支部根据达标不同程度按30%、50%、20%的比例分为“一级团支部(含校级先进团支部10%)”、“二级团支部”、“三级团支部”,通过定期考核评定及表彰工作,激励后进团支部不断由三级到二级,由二级到一级,依次升级,争创“先进团支部”。
2、团支部“达标升级”工作主要包括以下六个方面的内容:
(1)团支部领导班子建设;
(2)团支部的组织制度和工作制度建设;
(3)团员队伍建设;
(4)“创先争优”活动开展情况;
(5)团支部“推优入党”工作;
(6)团的活动与组织生活;
(7)团的日常工作。
3、各院部团委(团总支)为每一个团支部建立“团支部达标升级工作档案”,为团支部“达标升级”工作的定期考核评级提供依据。
档案主要包括以下内容:
(1)团支部工作计划和工作总结;
(2)团支部干部岗位责任制及落实情况;
(3)各项组织制度、工作制度及落实情况;
(4)“创先争优”活动各项工作的落实情况
(5)团支部“推优”工作情况;
(6)团员受团内外表彰与处分情况;
(7)团员参加服务济南社区行动、社会实践与志愿服务、科技创新、校园文化等活动情况;
(8)团支部组织开展活动情况;
(9)团籍注册、组织关系转接、团员纳新、超龄离团及团费收缴情况;
(10)团员队伍综合素质分析及团员业务学习情况;
(11)支部领导班子评价鉴定。
档案内容的1—8项是平时团支部工作材料的积累,9—10项由各团支部支委会自我鉴定后,报院(部)团委(团总支)审核。
档案由院(部)团委(团总支)负责建立与保存。
三、活动步骤
1、各支部在调查研究的基础上,对本支部的现状进行自我评估。
向院团委申报本支部“达标升级”的目标和计划。
2、各团支部按照本支部申报的“达标升级”目标,制定切实可
行的具体措施并认真落实,从建立和健全各项组织制度和工作制度入手,狠抓团支部领导班子建设、团员队伍建设,带领全体团员青年开展丰富多彩又富有教育意义的活动,并认真做好团的各项日常工作。
在工作开展过程中,协助院团委认真做好“团支部档案”工作。
3、“达标升级”工作每学期进行一次初评。
初评工作由各院团委负责,院团委根据各团支部学期初申报的“达标升级”目标和实际工作情况,参考“团支部达标升级工作档案”,进行严格审核和必要调整,确定本单位各级团支部名单,并将名单报校团委备案。
4、“达标升级”工作每学年一次进行总评,时间在3月份。
各院团委根据本单位两个学期的两次初评结果,总评出本学年本单位各级团支部(含“先进团支部”),向本单位党组织汇报后,将各级团支部名单报校团委审批,各团支部要填写《团支部达标升级评定登记表》一式三份,一份报校团委,一份报院团委,一份存本支部工作档案。
5、校团委对各单位上报的“先进团支部”抽查验收,验收工作包括:
检查“团支部达标升级工作档案”,召开团员座谈会,召开“先进团支部达标升级答辩会”等,在抽查验收的基础上,综合全校基层团支部工作,总体平衡调整,最后确定各级团支部名单。
6、校团委每年五四期间对全校“先进团支部”和“一级团支部”进行表彰。
每学期被评为“三级团支部”的支部要调整领导班子,重新改选。
四、“先进团支部”标准
1、有一个健全团结、战斗力强的领导班子。
团支部成员健全(一般3—5人),并有明确的职责范围和工作分工;
支委干部团结,工作协调,有较高的素质,政治坚定、品德高尚、作风扎实,能经常同团
员青年谈心,做青年知心朋友,积极反映团员的意见和要求;
支委干部工作勤奋,有较强的事业心和责任感,热情高、主动性强,能圆满完成上级团组织下达的各项任务并能创造性地开展团的工作,能主动配合班委搞好工作;
团支委干部学习刻苦,成绩优良,能带领支部全体团员青年搞好业务学习,提高综合素质,做新世纪的优秀人才。
2、组织制度和工作制度健全,制定和健全团支部的定期改选制度;
三会一课制度;
团员参加团的组织与生活制度;
团员证管理制度;
向上级团组织和支部大会定期请示、报告工作制度;
团干部接受团员监督的制度;
广泛开展谈心活动的制度等。
制定的制度明确具体,并在日常工作中严格遵照执行。
3、有一个素质较高的团员队伍。
全体团员能努力学习,自觉宣传、执行党的路线、方针、政策;
全体团员能积极参加团的活动并能团结协作,出色地完成上级交给的各项任务,有一支素质较高的骨干队伍,学习十八大精神小组、学习邓小平理论小组、学习党章小组和青年志愿者小组活动经常化、制度化;
团员组织观念强,能认真执行团的纪律,模范地遵守校纪校规,本学期无人因违纪而受处分,全体团员学习目的明确,勤奋刻苦,无考试作弊现象,本学期有考试不及格现象的人数不超过团员总数的5%。
4、团的活动和组织生活正常。
团支部能经常组织开展思想教育活动、青年志愿服务活动、社会实践活动、科技创新和校园文化活动,能经常组织团员学习党团基本知识,讨论团员在思想上、工作上、学习上、生活上的问题,表扬好人好事,开展批评与自我批评,严格执行三会一课制度,一般每月召开一次支部大会,每两周召开一次团小组会,每周召开一次团支委会,每学期召开至少两次团课。
5、团的日常工作正常。
能做好团的宣传工作;
及时制订工作计划和进行总结工作;
认真做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的工作,能按时进行团籍注册,团员关系接转,团员纳新和超龄团员离团工作,团员能自觉按时向团支部交纳一次团费,团支部定期公布团费收缴情况,并每月一次向院团委足额交纳。
五、注意事项
1、团支部“达标升级”工作要同一年一度的团员教育评议、五四评比表彰工作紧密结合起来,“先进团支部”和“一、二、三”级团支部评选的“优秀团员”比例(占支部团员数的百分比)分别是15%,10%,8%,5%。
2、各单位团支部“达标升级”工作开展情况将作为团的工作考核的主要参考依据。
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