三八妇女节活动总结范文Word格式.docx
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切实唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,一如既往地发挥自己的优势和特长,团结代领广大妇女共创和谐医院。
带头倡导科学、文明、健康的生活方式,以昂扬向上的精神和饱满充沛的精力在各自的工作岗位上创造出一流的成绩。
总之,今年我院的“三八”纪念活动,通过各具特色的活动形式凝聚了人心,振奋了精神,使广大妇女以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设小康社会的伟大实践中。
总结二:
三八妇女节活动总结一、开展维权周宣传活动
为贯彻落实“五五”普法规划,深化妇女法制宣传教育,强化维权服务,在“三八”国际劳动妇女节99周年期间,我县妇联开展了以“深化妇女普法教育,促进构建和谐社会”为主题,以农村妇女、女性农民工为重点的“三八”妇女维权周活动,
三八妇女节活动汇报。
制定了宣传方案,开展多种形式的庆“三八”法制宣传周活动,通过出动宣传车、在县城客运中心、湘运汽车站等流动人口密集的地段设立咨询台、散发传单10000余份等方式向广大流动妇女群众宣传了《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决议》等与妇女儿童息息相关的法律法规,近4万人了解到了宣传内容;
与司法局联合举办了送书下乡活动,为农村妇女送去了种养殖图书1000余册,为外出务工女性送去了有关安全流动,预防拐卖的宣传册子5000余份;
与畜牧局联合下乡开展了科学种植的讲座,为农村妇女提供了直观形象的讲解,受到了群众的欢迎,营造了全社会共同关注妇女权益保护的良好氛围。
二、举办庆“三八”“电力”杯女子趣味竞赛活动
为增强妇联组织的活力、凝聚力和向心力,展示宁远女性的新形象,3月8日上午,由宁远县妇联主办的庆“三八”“电力”杯女子趣味竞赛在宁远一中体艺馆举行。
县委组织部部长何晓红、县妇联主席谢金花同志做了重要讲话,希望广大妇女姐妹们通过活动,团结向上,健康身心。
同时将这种青春、向上的精神带到工作中去,在宁远的经济建设中建功立业,为宁远的发展做出更大的贡献。
这次比赛共有64个代表队的1000余名女职工参加,参赛队伍充分发扬团队精神,大胆展现健康活力。
她们,有的是老师,有的是政府公务员,有的是街道干部,有的是白衣天使,有的法官、检查官,各代表队的精彩表现赢得台下观众的阵阵掌声。
宁远县妇联组织这次活动,千方百计为妇女同胞的身心健康创造良好的环境,为活跃我县女职工的业余文化生活提供了平台,受到了广大女职工的欢迎。
三、在县电视台开设“巾帼风采”专栏
“三八”前夕,宁远县妇联在县电视台开设为期一周的“巾帼风采”专栏,宣传表彰巾帼文明岗、农村女种养大户、经纪女能人、五好文明家庭家庭等各类先进典型12人,有“种养大户”清水桥镇桐梓坪村妇女欧阳兰英、“三八红旗手”舜陵镇政府张志芳、“巾帼建功标兵”县委办唐晓金及女经纪人邝岳妮等。
通过图片、画面、文字等形式,对她们的创业经历、典型事迹进行宣传报道,向社会充分展示了新时代女性的风采,扩大了妇女工作影响,营造了全社会共同关注妇女的良好社会环境。
同时,也激励更多女性努力工作,敬业奉献,为建设富裕、文明、和谐的新宁远做出新的更大的贡献开辟了
四、号召各单位开展一系列有益活动
为了渲染节日气氛,活跃姐妹们的生活,让大家过一个愉快而有意义的节日,“三·
八”妇女节期间,我们号召各单位书写张贴了近2000条横幅、标语,烘托节日气氛。
不少单位还开展了活动,舜陵镇妇联、禾亭镇妇联以座谈会的形式组织各界妇女代表庆祝节日;
鲤溪镇妇联举行了纪念“三八”妇女节表彰大会,冷水镇妇联举行了一场环保知识竞赛;
人民医院开展了女职工文艺表演活动;
地税局、电信局举办了女职工演讲比赛,其它镇妇联和县直单位妇女组织也通过座谈会、卫生保健讲座、参观学习、点歌祝贺等各种形式,庆祝妇女的伟大节日,丰富了妇女的节日生活。
通过以上活动的开展,丰富了我县广大妇女的精神文化生活,激励广大妇女继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的高尚品格,与时俱进,开拓创新,在参与全面建设小康社会的伟大实践中“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”,为构建社会主义和谐社会贡献力量。
以上就是三八妇女节活动工作总结汇报的内容,感谢阅读。
监理单位活动总结范文一
XX年暑假,结束大三生活的我们,在学校老师的指导下开始了我们的专业暑期实习任务。
我们班级是主修道路桥梁,和二、三、四、五班主修房屋建筑有专业上的区别,用此实习要求对我们一班是要求在道路桥梁的相关单位,其他的班级是在房屋建筑相关的单位。
在孙老师和张老师进行过动员大会,和对我们实习中的要求和注意要点之后,我们的暑期实习就正式开始了,有些期待。
7月9日,在老师的帮助下,我和凡洪园、肖慧三人跟江苏燕宁咨询有限公司的赵兴河赵工取得了联系,当天我们跟着赵工从连云港新浦出发,带着生活用品等,经过他们的第一个实验室青湖镇,第二个新沂实验室也是监理总部,下午的时候才赶到我们的监理小组睢宁县的朱楼镇。
到了监理组我们在赵工的介绍下开始了解我们在这次实习中的工作任务,江苏燕宁是家道路桥梁的监理公司,这次承接了国道104,省道323、324等的监理工作。
为了迎接国检,XX年全国的道路都进行了大中修工程。
一般的过境道路都是由当地的养护公司承接的工程任务。
我们监理的工程是邳州远通公司承接的施工任务,远通公司今年接了不少工程,附近省道和国道都是他们公司承接的。
远通的总经理是顾健,是从东海转到邳州的,到远通有些年头了。
根据他自己的说法,他能让公司的员工每人都有饭吃就算没白占这个职位。
从他的言语中倒是可以听到这个公司的不易,还有领导带领这个公司的艰难。
作为一个领导者从全局考虑是条件之一,能带领员工走的更远是能力的体现。
我们的监理小组在104国道的线路上的朱楼镇,距离项目部官山镇有十几里路。
开始是路面高程的测量工作,使用的仪器是nal-132型的水准仪,这种型号的仪器在一百米范围内的准确度很高,因此在测量高程的时候转点在后视和前视的距离都是一百米左右,就是一个转点的测量距离就有二百米,一公里转五次就结束了。
实习的时候对水准点的调平和读数方法我进行了重新的学习,有一些新的所得。
对于水准的调整应遵循先大致水平,在水准泡的范围内小幅范围调节。
调节大范围对于三脚架要先固定两只脚,调节第三只,这样就比较快。
实习时对高程的测量过程中,对水准仪操作的熟练程度有了一定的提高,也更加理解了合作协调的重要性。
在测量实习的过程中我也遇到了一些问题,在搬运水准仪的过程中不能把水准仪倒置,水准仪也不宜在阳光下暴晒,这些都会导致水准泡的失准,导致精确度的降低。
在对道路进行放线的过程中,不但要忍受简单乏味的连续工作,还要顶着炎热的太阳进行。
但这单调乏味的工作中,我学会了忍耐和协调,也令我的毅力有所提升。
干每一件事不难,难的是把每一件事做到最好,即使它是简单无味,既然做了尽自己的所能做到完善。
在实验室的一段时间也有不少收获。
在对每种实验仪器有所了解以后,就开始有人指导我们做实验啦,指导我们做实验的是茆永军茆工。
在道路上的实验主要是沥青、石子等有关的实验。
做石子级配的时候,做筛分,开始看着使用筛分筛挺容易的,等到自己使用的时候倒不是想象的那么简单。
对不同粒径的石子在筛分取样的质量是不同的,每种粒径的石子取样的时候都是使用电子称进行称量,筛分时粒径大的石子筛分容易些,粒径小的就麻烦些。
这项实验也是挺考验人的耐性的。
虽然单单的筛分实验就做了好多次,每次筛分都有熟练程度上的提高和心态上的成熟。
在沥青压实度实验的时候,先是将取样的沥青在101型电热鼓风干燥箱内加热至150摄氏度以上,然后用mdj-ii型号马歇尔电动击实仪正反击实75次,做成厚度62.1mm-64.8mm和直径101.4mm-101.8mm的标准试块。
试件做好后要求用游标卡尺测量对每件试件进行测量,以确保其符合规范要求。
然后再用水称法测量其密度。
水称法的步骤是,先在电子称上称量其干质量,再在加好水的仪器中测得水中质量,然后从水中取出试件,用毛巾将表面的水分擦干,称其表面干质量,记录在表格内。
然后就是做马歇尔实验,在60摄氏度的水中煮30分钟以后用实验仪器测量稳定度,和侧压压力。
仪器的使用操作方法和过程也是一种收获,在一起出现问题的时候能够依据对仪器的了解找到问题的起源和分析解决问题。
在实验室的时间先是帮着打下手,熟悉实验的过程和听茆工讲解实验的原理、方法和注意点。
在实验数据记录的时候茆工说一要按实际记录数据,因为实验是指导施工的理论依据,实验是检验施工的手段,是最直观的表现形式。
以前的方式是施工指导实验,现在是实验指导施工的阶段。
在对下层进行试验段的时候,赵工把我安排在拌合站现场,我每天的任务就是依据每天的取样实验来记录实验数据,并对数据进行汇总上报给监理组。
在拌合站监理的实验总计有四个,包括含水率、edta滴定测量灰计量、混合料的水洗级配筛分和标准试块的制作。
含水率实验是要求进行含水量的控制,测量的时候去多余二千克的混合料,去掉水分,计算含水率使用水的质量除以混合料的质量。
在测量的时候施工单位是使用的锅干法,这个速度快,效率有一定的提高。
本次设计的含水率是百分之5.4,在测量的结果看来含水率的控制是比较好的。
edta滴定实验测量灰计量,是使用滴定的方法,将混合料每次取一千克,用nh4cl溶液二升混合,搅拌三分钟静置十分钟后,取10ml上层溶液加入钙红试剂后,用naoh溶液滴定,使溶液由红色至蓝色即可。
施工单位按设计的灰剂量是百分之四,实际滴定后做出的结果偏低的较多。
施工单位给的理由是按设计的灰剂量就有些浪费,实际根本就不必使用这么多的水泥,就因为如此施工单位的项目经理和监理组的组长进行了沟通。
这方面就考究一个人的协调沟通能力了。
在施工单位的实验员那跟着也学了不少为人处世的经验,对实际的监理和施工单位的关系也有了进一步的了解。
监理单位活动总结范文二根据建设工程质量治理两年行动计划相关要求,我局组织专业技术人员对我县所有在建项目进行了检查,检查过程中发现监理单位存在人员不到岗、资料不齐全、不认真履行监理职责等问题。
结合整顿规范建筑市场秩序工作,决定开展规范监理工作的专项整治行动。
一、工作目标
通过整顿工作,解决监理企业不履职尽责,不执行规范和标准,不按国家及省相关标准和规范配备施工现场监理人员、擅自更换中标的监理人员、人证分离、无证上岗、不在岗、不能及时发现问题及督促整改等问题;
进一步规范监理企业安全生产、工程造价、进度、投资等监管工作。
提升监理工作质量;
进一步发挥监理作用,落实监理责任。
二、工作任务
1、把好入口关,人员不齐,不办理开工手续。
严格监理人员的监管,严格审查监理人员的执业注册资格、从业资格,确保其真实性。
监理人员不到位,坚决不开工。
2、开展暗访和不定期抽查制度。
对全县监理单位进行不定期暗访和监督抽查,重点检查施工现场监理人员配备情况、人员持证上岗情况、人员在岗情况,同时对监理企业的市场行为,现场工作质量、履职行为进行检查。
严格处罚一批市场行为不规范和现场不达标的监理企业。
3、建立建设工程监理动态监管机制。
对检查中发现问题严重的监理企业,纳入动态监管名单,我局将每季度对动态监管企业进行全面检查,对检查不合格的监理企业进行处罚和整改,对整改后仍不合格的企业进行全州通报,并清除出市场,三年内不得重新进入。
4、进一步规范施工现场监理资料。
每次检查严格审查施工现场监理资料,严格处理监理企业资料不齐全、作虚假资料、资料签字不全或代签字的情况。
5、督促监理单位完善各项规章制度,完善组织机构、质量管理体系和技术、档案等管理制度。
配备必要的工程试验检测设备。
6、逐步开展工程监理企业信用评价工作。
综合监理企业的各项工作开展情况,对监理企业确定为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
对不合格的监理企业,在省住房和城乡建设厅网站记录不良行为记录。
三、工作计划
1、自查自纠阶段。
6月8日到6月23日为全县所有新建在建项目监理企业自查自纠阶段。
各监理企业要按照国家及省监理管理实施条例等相关法律法规,严格细致检查各重要部位、关键环节,及时处理并上报。
各监理企业6月23日前将自查总结交建管科。
2、检查监督阶段。
6月26日到7月22日为检查监督阶段。
对全县监理企业进行一次全面检查,重点对监理企业人员、资料、履职情况进行检查。
及时发现问题,及时处理并督促整改。
3、总结处理阶段。
8月为总结处理阶段。
对全县监理企业的检查工作进行全面的汇总。
对市场行为不规范和现场不达标,存在问题严重的企业按照相关法律法规进行相应处理。
监理单位活动总结范文三暑假到了,为了对增强自已所学专业知识应用能力,于是我便根据自己所学专业,结合自身条件,来到了一家监理单位开始了我的暑期实习活动。
初到时,我以一个初学者的态度来对待自己的所见所闻。
带领自己实习的是一位花甲老人,退休后被返聘,在这家公司有很高的威望。
接过他递过来的安全帽,便开始了我一天的实习活动。
监理的工作就是在施工期间监督施工方施工,保证工程质量。
监理每天巡视工地的过程就是我学习的机会。
在学校的学习大多是围绕书本,很难接触到实际的施工过程以及具体的操作规范。
虽然学校也曾组织大家去施工现场进行感观的认识实习,但由于人数较多,很难像现在这样一对一地讲解,将每个人的问题都解释清楚,所以我更加珍惜这次实习的机会。
此次我所实习的工地是民用住宅,对我并不完全陌生。
而本次实习从基础的开挖到屋面防水,从建筑结构到施工过程,都有和以往不同的认识。
在跟随监理巡视工地的过程中,我大致了解了各部分的施工过程,如构造柱圈梁楼板的浇注,抹灰工程等,而在巡视中遇到的问题,也是我学习的机会。
例如,在查看抹灰时,发现了表面有较多的砂眼,阴角阳角不平整等问题,这便要求施工人员注意水灰比或加强施工的工艺。
从这些问题中,我便可以从起因以及解决方式中了解实际施工中的操作方式,这也弥补了自己在学校中学习的空白。
施工方的施工依据是图纸,而监理监督施工质量的依据也是图纸。
在本次实习活动中,我接触到了两种图纸,即建筑图纸及结构图纸。
建筑图纸是上大学后接触最多也是最早的图纸,因此较为熟悉,而结构图纸则从未接触过,仅有的有关表示方法的知识是课堂上老师用两个课时讲解的内容,需要进一步地学习,于是,每天在结束工地的巡视后,我都要熟悉结构图的表示方法。
从图中的标注我了解了工程中我从未接触到的结构和设计。
例如,从“梁下皮为板下皮”这段标注中,我第一次知道了上反梁;
“圈梁遇过梁用圈梁代替”这一设计等等。
遇到不懂的问题时,我都会虚心请教。
但是图纸的表示毕竟过于抽象,如果想更具体更深刻地理解,就必须到工地上进行感观的认识。
于是,在
第二天巡视工地的过程中,我都会带着问题去看建筑的结构,以求印象深刻。
渐渐的,我也能够大胆地提出一些自己的问题了。
在本次实习中我第一次直接接触到了各种常用的建筑材料,如不同型号的钢筋,苯板,挤塑板·
·
除了认识材料的外观,还了解了各种材料的功能,虽然是基本浅显的了解,但为我今后的学习打下了良好的基础。
优秀qc活动总结范文一
一年来,在矿领导的大力支持指导下,在各相关部门的积极配合下,我矿各部门严格按照“记录要真实,材料要详实,成果要扎实,效益要实在”的活动准则,认真组织开展QC小组活动,取得了明显的成效,有效解决了我矿安全生产、质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作中的重点和难点问题,极大地促进了我矿全面质量管理工作整体水平的提高。
下面就我矿一年来全面质量管理工作进行总结如下:
一、基本情况
我矿在年度计划大纲中全面引入了全面质量管理理念,并将QC小组活动列入年度工作的重要内容。
从本年度开展的情况来看,不论是活动的真实性、有效性,还是成果的创新,都比往年有很大的进步。
截止今年12月份,注册登记的QC小组达9个,活动率为100%,成果率达100%,共有78人参加了本年度的QC小组活动,全矿普及率为13%,在小组活动中,广大成员热情参与,积极提合理化建议,为小组活动取得成果奠定了坚实的基础。
二、主要特点
(一)领导高度重视,思想认识统一到位
QC小组活动作为一种先进的管理方式,已引起了我矿各部门领导的高度重视,并把它作为实现高效能节能降耗、技术革新目标的有效途径,上至领导,下到普通员工,都能积极投入到QC小组活动。
QC小组活动作为效能建设的一种重要形式,必须在我矿全面开展,各部门要积极创造条件,把开展QC小组活动与建立效能节能降耗、技术革新目标紧密结合起来,切实促进工作效率和产品质量的提高。
一是成立领导小组,建立办事机构。
以我矿质管部为领导机构,并专门指定了一名副矿长负责QC工作,进一步完善了QC小组活动机制。
二是从人力和物力方面对QC小组进行支持。
为确保小组活动的质量,各单位把最精干的人员配备到QC小组,为激励参与QC小组活动的积极性,除了计划对获得成果奖的除了通报表扬外,还在年底召开QC小组优秀成果评审会,对生产技术科、煤炭管理科、通风队等九个QC小组的成活进行评审。
会上请到了矿掘进副总曹凯、通风副总胡国强、人力资源科科长刘宏伟、机电动力科科长宋旭东、调度室副主任樊继贵、生产技术科副科长王建波、经营科副科长刘银辉作为评委,从技术性、实用性、效能性等多方面进行专业的评审。
评审会通过幻灯片作为基本表现形式,在汇报工作期间由评委进行简单提问,对QC成果的思路、效益进行评估,并从QC成果的选题、原因分析、对策与实形式、成果特点等六个方面进行评分。
大会共评出一等
奖一名、二等奖两名,三等奖三名。
并计划在年终召开专题会议,对获奖单位进行奖励,大大的奖励了QC小组成员的积极性。
(二)强化培训教育,活动水平不断提高
我们按照“有的放矢,分层施教,方法多样,目的明确”的思路,重点培训QC小组活动的骨干和进行TQC普及教育。
通过学习,大家对QC小组工作的理念有了新的理解,较好的掌握了开展QC小组活动的相关技巧。
不仅提高了从事质量管理人员的业务水平,而且造就出一支思想觉悟高、业务素质好、能正确运用现代管理理论和方法的骨干队伍,为深化全面质量管理,推动QC小组活动的深入发展做出了积极贡献。
(三)社会效益明显,工作效率显著提高
事实证明,QC小组活动已在开发人才、提高质量、增加效益、节能降耗、技术革新方面发挥着越来越大的作用。
从今年的开展情况来看,QC小组活动的成效是明显的,在开展活动的9个QC小组中,有9个小组取得了九项成果,成果率达100%,取得了显著的经济效益。
QC小组活动已成为促进我矿安全生产、质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作不断前进的“加速器”,不仅锻炼了广大员工,提高了他们的素质,使许多重点和难点问题得到了满意的解决,真正实现了高效、务实的目标。
优秀qc活动总结范文二根据公司“质量月”活动的开展情况和要求,我们在“质量月”活动中,以“降低水泥磨电耗”、“提高包机出产量”两个中心,开展了一系列QC小组的活动。
现将QC小组开展的活动总结如下:
一、小组概况:
本QC小组于2018年9月1日成立,并同时在公司内部登记注册。
成员分别由管理干部,技术人员和操作员组成的三结合攻关小组。
具体情况见下表:
二、选题理由
1、水泥磨机系统电耗与其他公司相比偏高,为响应公司节能降耗的号召,利用“质量月”活动的大环境,切实降低水泥吨产量能耗;
2、包机出产量低,拖累公司销售,并且导致大量运输车辆拥挤在厂区,影响厂区交通安全,和职工的正常生活。
三、课题目标
1、技术攻关,降低水泥磨机吨产量电耗,总结出一套降低水泥磨机电耗的方法,并推广实施,为公司降低生产成本,提高产品竞争力。
2、找出问题,积极排除,大力提高包机出产量,让运输车辆快进快出,减少厂区拥堵,为公司销售出一份力。
四、QC小组活动1、抽调精兵,成立小组
抽调管理干部、技术骨干和磨机、包机操作员,于2018年9月1日成立潜江公司QC小组,并在公司登记注册。
2、现状分析,选定课题
小组结合公司实际情况,选定“降低水泥磨电耗”和“提高包机出产量”两个题目,为小组攻关课题。
3、根据课题,明确分工
根据选定课题结合实际情况,小组决定进行以下分工:
①以磨机系统相关人员为主,承担对“降低水泥磨电耗”的攻关;
②以包机系统相关人员为主,承担对“提高包机出产量”的攻关;
③由管理干部和技术骨干提供相应支持。
4、阶段总结,相互交流
寻找相关课题的问题所在,进行讨论,提出几种解决问题的思路,并且进行细化,找出切实可行的方法,进行印证实施。
5、成果汇总,推广实施
通过对阶段总结的几种方法,进行的相关印证实施,最终总结出最行之有效的方法,并且推广实施。
五、活动成果及今后打算
通过这次活动,锻炼了一批管理和技术人员,提高了广大职工的技术素质。
在今后工作中,将继续深入开展QC小组活动,不断提高广大职工的技术水平。
优秀qc活动总结范文三20**年,QC在张总、朱部长的带领下,在QC全体员工的共同努力下,圆满的完成了20**年的工作计划。
1.员工综合素质的提高。
QC为自己部门新进员工编制了一套较为完整的培训教材,内容包括了员工工资的计算、质量的奖罚、三好员工的评选、员工的岗位职责、员工的行为准则、FPC不良项目图片及样板、FPC检验标准、QC卫生及5S的管理、5S概述、ISO9000标准概论。
通过培训资料的学习,使员工清楚的认识自己作为一名QC检验员所应该尽的责任和义务,使员工在短期内迅速掌握自己的技能和业务水平,并融入到QC这个大集体中。
2.产品可追溯性得到加强。
QC采取了产品责任追究制,把每个检验员都编上相应的检验号,检验员每检一个品种,都要写上板的产品编号、批号和检验号标识,包装根据标识填写部品票,一旦客户反馈不良,可以根据部品票上的标识查到检验员和产品的生产批次,便于对工序上异常问题的查寻和分析。
QC在实施责任追究制的同时也在实施奖罚管理制度和三好员工评选制度,做到该奖的奖,该罚的罚,对表现好的员工给予奖励,这大大增强了员工的工作责任心和工作积极性。
3.建立了完善的客户报怨管理体系。
自20**年以来,QC建立了完整的客户报
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