民政厅副巡视员度述职报告文档格式.docx
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为了做好这项工作,首先从抓重点,难点问题入手。
针对近几年民政工作任务逐年加大,机关工勤人员少,服务质量不高,车辆供需矛盾突出,各项规章制度不够完善等实际情况,为了做好厅机关的服务保障工作,本着增收节支,厉行勤俭节约的原则,形成用制度管人管事的机制,不断提高管理科学化,保障规范化,服务社会化的水平,积极努力从宏观指导上实现机关事务工作的新突破。
一是结合厅机关的实际,先后修改完善和制定了《民政厅机关车队工作职责和车辆管理使用规定》,《机关服务中心财务管理细则》,《厅机关固定资产管理暂行办法》,《厅办公大楼安全防火管理制度》,《厅机关食堂管理制度》,《厅机关保洁管理办法和门卫保安职责》等内部管理制度,进一步规范了厅机关车辆,食堂卫生,安全保卫的日常管理工作,提高了服务质量和管理水平,有力地促进了厅机关的快速,协调运转和后勤保障。
三,认真履行工作职责,努力完成绩效目标任务 按照年初建账,年中查账,年底交账的要求,我认真履行职责,尽心竭力抓好各项工作。
一是抓职工队伍建设,不断提高工作人员素质。
针对机关服务中心人员成分较复杂,理论业务和服务水平等实际情况,首先从抓政治理论和业务知识学习入手,强化宗旨意识和大局意识,提高遵纪守法和开展优质服务的能力。
通过开展多种形式的教育活动,使员工的素质有了明显的提高。
目前全体工作人员的思想稳定,工作热情高,形成了讲团结,干实事,一心一意搞好服务的良好氛围。
二是抓车辆管理安全行驶,确保厅机关工作正常运转。
每月对驾驶人员进行一次安全教育和交通法规学习培训,并对交通事故案例进行解剖,引以为戒。
今年厅机关车辆共计行驶60多万公里,做到了安全无事故。
并按时做好车辆保险,年检,换证,车辆报废,更新,购置,调配和使用等工作。
三是抓好厅机关办公大楼的管理工作,经常组织人员对办公大楼的水,暖,电,消防等配套设施进行检查,发现问题及时维修,今年累计维修水,电,空调,管道,灯具,门窗和门锁600余次,更换和新增消防盲点灭火器77个,较好地保障了厅机关的正常办公。
四是抓好服务中心的财务和机关食堂的管理工作,积极想办法为干部职工搞好福利。
按照食堂卫生考核标准,组织对机关食堂进行检查考核,并及时征求就餐人员对搞好餐饮意见和建议,每周对饭菜的种类进行调整,合理搭配,使就餐人员比较满意。
机关食堂全年累计用餐人数达20800人次,没有发生不卫生和食物中毒现象。
在财务管理工作中,严格按照有关财务制度,及时做好各项账务及资金收支管理,审核和结算工作。
同时还对健康巷,假肢厂的41个化粪池进行了清理;
为假肢厂30户办理了房产证和土地使用证。
五是抓好协调沟通,做好各项会议的保障和接待工作。
积极与有关处室协调配合完成了全区民政会议,全区民政系统政治工作会议,全区民政系统抗震救灾表彰大会,全区危窑危房改造工作会议,民政干部大会等会议的保障接待工作,全年接待相关业务单位40余次。
六是按照厅里的统一安排,完成了隆德,吴忠,青铜峡,同心,盐池,红寺堡的危窑危房改造摸排督导检查工作任务,为领导决策奠定了基础。
四,坚持民主集中制,认真落实党风廉政责任制 严格执行民主集中制的各项规定,按照厅班子议事规则办事,自觉执行会议决议,维护班子团结。
在自己分管厅服务中心工作中,始终坚持厉行勤俭节约的原则,不论是给厅机关购买办公用品,办公大楼附属设施的修缮,还是车辆维修费用等,凡万元以上的经费开支,都必须按程序提出方案,提厅长办公会议研究决定,随后采取公开招标采购,在聘用临时驾驶人员时,按照事先设计好的条件,与人事,纪检等部门共同考察后,对符合条件的,提厅长办公会议确定,从没有自己说了算,做到了民主,公开,公正,公平。
在廉洁从政方面,严格执行党风廉政建设的各项规定,积极参加厅里组织的警示教育和专题报告会等活动。
自觉学习有关党风廉政建设的各项规定,不断加强世界观的改造,增强自律意识和理想信念,强化为民政对象服务的宗旨意识,保持清正廉洁的自觉性,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
严格依法行政,照章办事,不以权谋私,不搞特殊化,在生活和工作中,纯洁社交圈,净化生活圈,处处用党员标准严格要求自己,规范自己的行动,没有违反有关规定。
同时,抓分管部门党风廉政建设,推动各项工作健康发展。
我分管的机关服务,管有一定的钱和物。
为了抓好分管处室的党风廉政建设,按照《厅里党风廉政建设责任制》的要求,与分管处室主要负责人签订了党风廉政建设责任书。
明确了处室廉政建设的责任,要求将责任细化到人。
形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的良好工作局面。
同时,还利用支部大会集中学习,谈心等方式了解党风廉政建设情况。
今年机关服务中心为厅机关采购办公用品12次,每次都按规定采取公开招标购置,就连食堂采购食物也规定必须两人以上采购,做到了公开透明,没有发现违规违纪现象。
区人民法院党组书记、院长 根据20182018年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求,我将2018年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下:
2018年,在区委的正确领导下,在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下,在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局,以人民法官为人民和服务年等活动为载体,全面落实从严治院、公信立院、科技强院的工作方针,坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重,依法和谐审判与维护国家法律权威并举,履行审判职责与优化经济环境并行,大力加强和改进审判工作,以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定,充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用,各项工作迈出了坚实的步伐。
我本人在2018年度先后被最高人民法院授予全国法院网络宣传先进个人,被牡丹江市中级法院授予全市法院优秀领导干部等荣誉称号。
要想保持全市先进行列,实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍,就必须在队伍当中营造积极向上的精神,破解难题、迎难而上的勇气,规范标准、稳健务实的作风。
1、注重提高思想认识,找准问题明确方向。
我与党组一班人紧紧围绕队伍现状,提出了思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新的工作思路。
要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上,而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。
年初以来,我院先后召开五次标准化对照剖析会,认真查找审判工作中存在的问题和差距。
全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因,而是在自身上,找问题查不足,并全面客观的分析了以往工作的得与失。
结合全省政法系统开展的服务年活动,不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识,树立用大局统领司法,用服务体现公信的工作理念,通过开展思想大换位,倾听人民群众的司法需求,查找与人民满意标准的差距。
干警的服务意识发生了新转变,服务发展措施有了新增加,服务发展能力有了新提高。
2、注重推进文化建设,提高自信凝聚合力。
为提高干警精气神,提高凝聚力,今年3月底我院举办了以深入学习实践科学发展观指导审判工作为主题的演讲活动。
全院22名老中青三代法官登台演讲,占到干警总数的35。
演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题,涵盖了审判业务、司法警察、行政管理等多个业务部门的工作。
通过这次演讲活动,既鼓舞了士气、激励了斗志,又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解,区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动,并给予高度评价。
我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机,加强法院楼道文化建设,及时更换宣传图片。
尤其在建国六十周年庆祝活动中,专门制作了宣传标语和宣传板,积极营造和谐发展的良好氛围。
3、注重加强队伍建设,提高廉政勤政意识。
我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的五个严禁,并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片,时刻警示每名干警。
同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的法官廉政建设工程推进会议和市委《关于在全市开展讲党性、树新风、优环境、促发展为主题的作风建设活动,扎实开展党风廉政建设。
同时进一步规范机关作风纪律,按照全市开展的治庸治懒活动的有关要求,不断加强机关人员管理,早晚实行指纹打卡,每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。
我能够时时处处做好表率作用,带头在元旦和年三十值班值宿。
为全面提升各项工作,经常加班加点。
为不影响正常工作,党组会、审判委员会全部改在双休日召开,一次审判委员会研讨案件,开到了晚上十二点。
党组成员的亲力亲为,给干警树立了良好的勤政廉政形象。
在党组成员的感召下,全院法官的精神风貌焕然一新,有效带动了各项审判工作的全面开展。
4、注重提升能力素质,打造优秀审判团队。
坚持人才强院、从严治院的兴院方针,努力做到以人为本,崇尚知识、尊重人才,建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。
在加强法学研究的同时,全力打造学习型法官,培养专家型人才,鼓励法官向高学历发展。
2018年年初,我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。
2018年上半年发表调研论文90篇,被新闻媒体采纳稿件253篇。
我本人撰写调研论文8篇,其中国家级6篇;
撰写新闻稿件25篇,其中国家级19篇。
我还分别在全国法院开展的望城杯大学习大讨论和&
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杯深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。
在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。
在创建公信型法院活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛,民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一。
5、注重推进专项活动,深入开展司法服务。
在2018年春节前夕全市开展的一帮一扶贫活动中,我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问,为他们送去了粮油生活必备品,并积极帮助他们解决实际问题。
在全国开展的深入学习实践科学发展观、全国法院开展的人民法官为人民和全省政法系统开展的服务年活动中,我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业、院校、农村、机关、医院、社区进行调研走访,积极帮助企业和群众解决涉法问题。
针对辖区内医院多、医患纠纷多的实际情况,我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座。
根据辖区内院校多、为预防学生犯罪,还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动。
重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理,使企业感受到我们在用心去服务。
同时,我院成立了青年志愿法律服务小组,深入院校、企业、社区等人员密集的地方开展法律宣传,使辖区各界真切感受到了人民法官为人民。
今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的&
杯深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨人民法官为人民主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开。
我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评。
各位领导、同事们,大家好:
时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。
这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!
作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。
其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。
下面将我在09年的工作向大家汇报。
一、收费工作在09年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;
同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。
在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真的研究每月报表,找出其中的不同之处,认真分析原因,比如门诊量的下降,挂号人次的减少,住院病人多收入反而减少等等。
只有深入到工作中了,我才发现其中的乐趣,让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作我院从09年2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮助,我逐渐理解了医保政策,并在不断的操作中掌握了医保知识。
医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。
医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。
虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、his系统更换时的工作医院为了适应医保要求在09年5月底到6月初更换了新的his系统,在这段时间里,我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求时间内顺利玩成自己的工作;
认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内熟练收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。
新系统运行后医院非常重视系统操作人员的掌握情况,不仅认真加强对我们的培训,同时还严格考核我们。
在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名,其中一次还得到了院里的奖励,使我更坚定了我的工作,不断地提高自己的工作水平。
从九月份开始,我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。
使院内的工作人员的积极性提高了,我很荣幸的两次被凭为了优秀员工,我很开心,这意味着领导及同事对我工作的肯定,这是给我的最高的荣誉。
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