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各党支部,提出了“有困难找支部”的工作承诺,并在实际工作中付诸具体实践,增强员工对基层支部的归属感和认可度,拉进了党组织与广大员工的距离,增强了支部的凝聚力、战斗力,也充分发挥了党支部的服务、保障功能。
一是落实员工建档制度。
各党支部建立健全了员工基础资料台帐,把员工方方面面的资料数据统计清楚,甚至员工的喜好脾性都作了详细地了解登记。
通过全面详尽的资料,使思想政治工作做到细致入微、有的放矢;
二是落实定期访谈制度。
党支部加强家访和谈心制度,做到对有困难和遇有问题的职工不定期家访,每旬到班组谈心一次,每月抽部分员工谈话一次,时刻掌握员工的思想动态。
三是落实“三不放过”党员管理,对工作不认真,学习不积极,自身要求不过硬的党员,及时进行批评教育,使广大党员始终保持奋进向上。
在落实好上述制度和具体工作的同时,支部把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点。
今年来,单体支部把长期处于各班组排名末尾的青年职工定为重点帮扶对象,对人员进行特别培训,从思想认识、工作态度、个人工作技能方面进行帮扶,。
二、充分发挥“党员先锋示范班组”和“党员先锋示范岗”的作用。
在公司开展的设备检修月、安全管理年、企业文化月、班组达标等各项活动和日常工作中,党员先锋岗和示范班组处处做表率,带动广大员工、群众,使活动有效进行,切实发挥了样板作用,促进了分公司各项活动的开展。
“机械公司先进班组”数控班组,在机械公司班组达标活动中,提出“练精湛技艺,做企业能人”,这一目标,并积极动员全班组人员在“做企业能人”上下功夫,鼓励员工争当“本岗精、二岗通、三岗会”的多面手。
“党员先锋示范岗”在班组建设中,充分发挥党员先锋示范岗的作用,带动全班人员积极创建优秀班组,使班组业绩在上半年连续处于机械公司各班组前列,为推动全员岗位练兵成为一项经常性的工作,提出了建立岗位练兵室的设想。
“党员先锋示范岗”王云蛟同志,在日常工作中,充分发挥“党员先锋示范岗”作用,在业绩考核方面,不怕得罪人,带头处理各种违纪行为,严格各项制度的落实,有利的推动了公司各项工作的正规化发展。
三、深入推进企业文化建设
一是深入开展企业文化月。
按照“真抓实干、崇尚科学”的企业精神,分公司积极组织全体员工学习《企业文化手册》,并组织了竞赛和理论考试,4月份根据公司党委开展“企业文化月”活动要求,我们以集团公司《企业文化建设纲要》和公司《企业文化手册》为主要内容,加强员工对企业文化基本内容的学习和内涵理解,在4月15日开展了企业文化培训活动,对各班组管理人员和一线班组长进行了企业文化培训,加深了广大员工对企业精神和经营理念的理解。
各班组还利用板报、宣传栏对企业文化进行了宣传,同时还组织开展了以“管理做强,服务做精,追求卓越,创建一流”为主题的合理化建议征集活动,提炼了分公司本土化的企业文化,推动了企业文化的进一步延伸。
二是加大宣传工作力度,树立分公司良好形象。
今年上半年分公司加大宣传报道力度,积极向各大报刊投递文章,出版黑板报30期,宣传工作取得了较好成绩,通讯员队伍也从“一支独秀”到“遍地开花”的转变。
在“元月安全月”、四月设备检修月,达标工作及在“党员先锋示范班组”和“党员先锋岗”等运行中出现的典型和先进事迹,通过宣传,形成全员争、创、比、优的良好风气,推进了员工队伍建设和企业文化建设。
四、创新机制,凝聚人心,维护企业稳定
落实稳定工作责任制。
按照公司党委“改革发展坚定不移,稳定工作深入细致”的要求,我们及时掌握有偿解除劳动关系人员和离退休人员的思想动态,及时宣讲了有关政策,引导广大员工转变观念,支持理解企业改革发展。
并要求各级干部要主动超前做工作,担负起稳定工作责任。
创新工会工作机制,设立工会小组长。
为不断推动企业稳定,车间工会紧扣企业安全生产开展工作,加强厂务公开管理。
在公司系统推行了现场工作监管模式,在各作业现场班组和各队相继建立了兼职现场工会小组长监管岗。
这些由带班人兼职的工会现场小组长,重点负责现场设备的安全防护设施、生产环境(梯子、栏杆、照明、通道等)、卫生环保、劳动保护使用等的监督监管。
工会维权到现场,开拓了工会工作的多渠道化,使企业三级劳动保护、现场安全监督都得到了较好的落实。
关心职工健康,践行“三个代表”。
上半年,机械制造根据集团公司管理要求分批组织了退休、内退、在职职工体检,在体检过程中,分公司多方争取,医院派出了最好的医务人员为职工体检,经过会诊,对部分患有疾病的职工安排住院治疗,对一些病情难以确诊的职工,及时通知到进行复查。
退休、内退职工在体检后表示要以实际行动维护公司形象,做好小区工作,教育子女努力工作,爱岗敬业。
精神文明建设成绩显著。
今年以来车间基层精神文明建设开始从学习转向实践,积极开展了基础资料展评、达标工作等活动,提出了“本岗精、多岗通”、“练精湛技艺,做企业能人”等班组实践活动,有效的促进了企业文化建设。
五、加强和改进党风廉政建设,促进公司健康发展
抓好“两个条例”的学习。
在“两个条例”的学习中,车间基层认真做到领导精通,党员熟悉,群众监督,让广大党员深刻领会和准确把握两个《条例》的精神实质和具体规定,切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念,主动接受党组织和党员的监督,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。
组织“两个条例”专题教育活动两次,举行理论考试两次,重点突出了干部党员《党内监督条例》的学习和群众党员《纪律处分条例》的学习。
抓好党风廉政建设责任制的落实。
一是加强了党风廉政建设教育。
上半年公司纪委认真组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神和《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法(试行)》等14项廉洁自律制度,同时组织全体党员学习了公司下发的《关于印发〈无视法纪,必酿恶果〉等五起案件剖析材料的通知》,对广大党员干部和重点岗位人员起到了警示教育作用。
二是继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
与干部签订了《党风廉政建设责任书》和廉洁自律承诺书,并建立了廉政档案。
切实形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政责任体系,并从4月10号开始组织党员先进性教育。
总体,在上半年工作取得成绩的同时,我们将以党的生日庆祝活动为台阶,认真开展好保持共产党员先进性教育活动,继续发挥好“党员先锋岗”和“党员先锋示范班组”的作用,通过考核,来不断推动支部工作和党小组工作。
三.多项选择题
1、监督的主要功能是(ABCD)
A、预防功能B、校正功能C、制约功能D、救济功能
2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条C.察吏六条D.《巡察条例》
2.元代的监察法规包括(ACD)等。
A.《宪台格例》B.《监察御史失察法》
C.《察司合察事理》D.《行台体察等例》
1.人民代表大会监督的范围包括(ABC)
A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督
C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督
D.对本级及下级党委的监督
2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会常务委员会根据工作需要,选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。
这一监督方式的主要特点是(ABCD)
A.经常性B.广泛性C.针对性D.及时性
3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方(ABCD)
A.对审判机关行使职权情况进行监督
B.对检察机关行使职权情况进行监督
C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督
4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的(BCD)是国家权力机关进行监督的重要方式之一。
A.上诉B.申诉C.控告D.检举
1.党组织监督的特征是(ABCD)。
A.层级性与系统性B.单向性与相互性C.强制性与有效性D.全面性与广泛性
2.党内监督的主体主要包括(ABCD)。
A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。
3.党内监督的对象包括(ABCD)
A.党的各级领导机关领导干部1、检察机关的法律监督具有如下特征(ABCD)
A、检察机关的监督具有国家性和权威性
B、检察机关的法律监督具有专门性
2、。
监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。
广泛性基础性直接性多样性舆论监督的特征网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。
反全球化对反腐败国际合作的消极影响。
国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领域越来越广关于反腐败国际方面文件的法律层次越来越高议会监察专员的职责是监督和中央及地方的行政活动监督和中央及地方的司法活动监督和议会和地方议会的议员保障法律、法令的实施为保障监察工作的顺利开展,瑞典法律赋予监察专员充分的调查权权建议权起诉权。
腐败德国政府制度和措施。
主要方面多眼睛监督制度岗位轮流的严格兼职制度礼物的规定。
德国监督制度的特点以健全法制为保障,行政权力法定化以公众全面参与为基础,行政权力监督多元化以严格自律为基础,公务员行为规范化
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