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广陵学院化工与医药系护理专业全日制本科生
护士节系列活动启动仪式暨护理专业技能实验室揭牌
仪式
一、仪式方案
1)宣布仪式开始,介绍到会领导、来宾
2)学生代表发言
3)学院领导讲话
4)请学校领导、社会实践基地领导揭牌
5)合影。
6)宣布揭牌仪式结束。
二、具体分工:
1、方案策划:
负责全过程的组织协调工作。
2、主持人:
负责主持词,现场主持。
技能实验室的意
义
3、领导讲话:
准备发言稿。
4、前期准备:
5、物品准备:
1)布置横幅、揭牌用红布红绸
2)安排2名学生抬牌并训练
3)安排新闻部准备拍照等工作
5)训练礼仪学生2名
资料收集,包括发言人发言稿等,并整理成电子版6)
7)安排学生会相关部门维护现场纪律、做好保卫工作、
安全工作。
为庆祝护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和
风彩,丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺
术才华的空间,营造一个和谐、快乐的节日氛围。
护理部
将举办“白衣天使进社区”义诊送健康,“天使之歌”护
士摄影比赛和摄影展览,“爱与奉献”征文,以及在人民
公园进行各项文娱活动等项目。
具体活动安排如下:
“团结、拼搏、和谐、快乐”
二、活动方案:
1、“白衣天使进社区”为您健康服务:
5月9日(周五)
上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左
右护士进社区,为社区百姓提供义诊服务。
届时准备一条
横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”,以及
一些医院宣传资料及健康教育资料。
2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:
此次摄影
作品题材不限,工作照、生活照、风景照等都可以作为参
展作品。
希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对
生活的热爱、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家
及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。
3、“爱与奉献”征文活动:
以“护士条例”的出台和
争创“三甲医院”为题材,护理部于护士节前夕举办“爱.
与奉献”征文活动,希望通过此次活动促进护士提高综合
素质,继续传承南丁格尔精神,积极投入到我院争创“三
甲医院”的热潮中。
4、“游园活动”:
5月12日下午组织100名左右的护
士参加在人民公园举行的各项活动。
①为群众提供义诊服
务②知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内
容)③集体跳绳(节目规则:
每组出10位选手,在两分钟的
时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者,中间如有间断
即从第一位起重新开始跳。
)④同船共渡(节目规则:
每组
准备两条船,每条船上载4位选手,从起点出发至终点过
程中选手不能碰水,比速度。
其中船防滑垫,水防滑垫以
外的任何地方。
三、活动要求:
护理部主任与
社区提前预约,定好义诊人员名单,科护士长负责通知并
准备好相关物品,5月9日(周五)上午8:
30着装整齐在司
机班门口集合。
欢迎全院
护士积极参与,摄影作品尺幅定为8寸,题材、色彩不作
要求,每个科室至少8张,将每张作品命名并署名后于5
月5日前上交护理部,经摄影家协会专家及院领导组成的
评委会对参展作品评审后进行摄影展览。
作品分设个人一、.
二、三等奖。
要求以“护士条例”的出
台和争创“三甲医院”为题材,从自身的感触出发,结合
实际,争做实事。
除中医、伤科、供应室、医技科至少要
求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前
上交护理部,经院领导评审组评审后,设个人一、二、三
等奖。
届时准备两条横幅“为您健康服务
景德镇市第一人民医院”,“庆祝五一二国际护士节景德镇
市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。
准备义诊服务
所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传
花用具。
国际护士节是全世界护士的共同节日,是为了纪念近
代护理的创始人英国护士弗洛伦斯.南丁格尔的诞生日5月
12日定为国际护士节,旨在激励广大护士继承和发扬护理事
业的光荣传统。
活动策划与总结如下:
活动主题:
国际护士节文艺晚会
活动时间:
20XX年5月12日晚
活动地点:
文化广场
活动人员:
护理学院全体师生
活动过程及内容:
1.领导讲话,并预祝护理学院国际护士节晚会取得圆
满成功。
2.同学们进行多才多艺精彩表演。
3.进行激动的颁奖仪式。
4.年轻的“白衣天使”让授帽老师为他们戴上神圣的
护士帽。
5.由学院团委李贞书记带领宣誓,护理学院全体学生
参加授帽仪式。
活动总结:
一句句真挚的话语,代表的是对南丁格尔精神与事业
的认可与继承,一个个精神的节目是对老师辛苦教导的一
点报答,一顶顶质朴的燕尾帽,一声声庄严的宣誓,更让
同学们感受到了肩上的重担与荣耀。
一、指导思想
以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》
关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精
神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活
动,深化以病人为中心,用星级护理服务理念,进1步规
范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安
全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零
距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投
诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者
满意、社会满意、政府满意”。
三、活动主题
1、爱心如海,护理无限
2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采
四、活动内容:
㈠评选“优质护理服务示范病区”
㈡评选“星级护士”
㈢开展护士礼仪风采大赛。
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,
遴选出五个科室;
4月13日前完成“优质护理服务示范病区”
的终评,在被选的5个科室中再选出三个科室作为本次活
动的“优质护理服务示范病区”。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐
工作,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10
队进入决赛。
5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
六、活动内容
活动内容:
、院领导致护理人员的慰问信。
1
2、发放人均价值约200元的节日礼品。
3、发放护士鞋。
4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业
无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心
全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上
做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断
增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,
促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容:
《医学临床三基训练护士分册》及
护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容:
“密闭式静脉输液”;
“徒手
心肺复苏”;
“氧气吸入”。
(三)召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”
评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,
在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意
识,成绩突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不
良事件、护理差错和事故发生;
5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方
一致好评。
7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,
实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者
平均住院日。
8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据
进行分析、督导,制定有效整改措施。
、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病9
人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取
得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上
的护理人员;
2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私
奉献;
具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法
违纪现象;
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术
熟练,业务水平较高,成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和
蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,
并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条
件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,
成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质
量。
.
(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组
织,精心推荐优秀病
区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。
并将推荐结
果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理
部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上
进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单
元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考
核。
理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手
个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其
中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩
的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2
名,三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,
公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规
定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗
位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。
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