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4、对公布第一轮筛选后的名单进行工作能力测试。
5、进行基础知识和专业知识测试,评估确定第二轮面试人选。
6、公布第二轮面试名单,按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试,确定岗位压力测试人选。
七、入聘人员安置
开支项目
费用预算
备注
宣传费
15000
在智联招聘、一览英才网、同城等网站发布招聘信息,各高校分发招聘广告,人才市场发布招聘广告
培训费
1000
组织拟聘人员进行培训
场地费
招聘及培训场地费用
资料复印
500
相关表格及资料的制作
海报制作
300
招聘现场及培训现场的横幅及海报
其他费用
1500
根据实际开支结算账目
合计
本次所招聘后实行统一培训、试用、考核。
试用期1~3个月,表现优秀者可以缩短到1个月,表现较差者将延长或停止试用期。
经考核合格后,公司将与签定劳务合同、办理相关人事手续,并开始缴纳相应的保险。
八、费用预算(暂定)
附件1:
《招聘职位申请表》
附件2:
招聘小组成员须知
附件3:
招聘小组日程安排
附件4:
笔试测试题(性格测试题)
附件5:
面试问题参考
招聘职位申请表
申请职位:
申请时间:
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
照片
全日制学历
在职学历
身高
体重
计算机水平
健康状况
身份证
号码
联系电话
联系地址
QQ:
受教育情况
学校名称
起止时间
专业
技能情况
工作经历
获奖情况
自我评价
家庭主要
成员及社
会关系
关系
出生
日期
职业
工作
单位
政治
面貌
以下由面试人员填写
拟聘职位
建议职位
聘任职位
录 用
不录用
保留
报道日期:
面试人员签名:
附件二招聘小组成员须知
一、招聘流程:
宣讲、接收简历
初选、不合格者淘汰、
笔试、不合格者淘汰
初步面试、不合格者淘汰
二轮复试、不合格者淘汰
拟试用
二、所需材料:
1、公司介绍材料、职位需求、公司宣传贴
2、订书机、笔、剪刀、胶带纸、双面胶、便签纸信笺纸等文具。
三、注意事项:
1、甄选重点:
1)重点不在最优秀的学生,而在最适合的学生,他们的实干能力和稳定性都比较好,就业意向强烈。
2)过于活跃,目光闪烁者慎用,就业目的不纯者慎用,不能服从公司安排、不接受外派者慎用。
3)性格重于能力,重点考查应征者是否有上进心和学习能力、实践能,是否具有诚肯、稳重、能吃苦等优良品质。
2、招聘人员提示:
1)请提前阅读题库,选择适合问题,尽量向每位应聘者提问类似问题,保证可比性,但又不完全重复,以免后面的人早有准备。
2)对应聘者要尽可能保持微笑,对应聘者的问题尽可能予以解答,对难以解答的问题可以告诉应聘者“如果您符合我们的要求,我们在录用前会专门与您讨论”或灵活处理。
3)对于不符合我司录用要求的应聘者要委婉回复“对不起,我们公司目前没有适合您的岗位,希望以后有机会”或速战速决,节约时间。
对于可能达到标准的应聘者,首先要确定他目前的详细情况,比如是否有意向公司,是否想继续观望,并答复“如果有进一步复试,我们将尽快安排!
”
附件三招聘日程安排表
9月10日:
撰写招聘广告
9月11日——9月12日:
进行广告封面设计
9月13日:
与报社、招聘网站及人才市场进行联系
9月14日:
通过海报、宣传单、网络发布招聘信息
9月16日:
选出初试、复试、录用面试官,准备好面试的各项材料
9月20日——9月25日:
接待应聘者、整理应聘资料、对资料、初试
9月26日:
通知应聘者
9月27日:
进行复试,
9月28日:
公布录用面试名单,并短信通知
9月29日:
进行录用面试并公布录用者名单
9月30日:
向通过的人员通知录用
10月8日:
进行招聘效果评估与总结
新员工上班
附件四性格测试题
注意:
每题只能选择一个答案,应为你第一印象的答案,把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果?
A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜5分D、菠萝10分E、橘子15分
2、你平时休闲经常去的地方
A、郊外2分B、电影院3分C、公园5分D、商场10分E、酒吧15分F、练歌房20分
3、你认为容易吸引你的人是?
A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分
4、如果你可以成为一种动物,你希望自己是哪种?
A、猫2分B、马3分C、大象5分D、猴子10分E、狗15分F、狮子20分
5、天气很热,你更愿意选择什么方式解暑?
A、游泳5分B、喝冷饮10分C、开空调15分
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一个?
A、蛇2分B、猪5分C、老鼠10分D、苍蝇15分
7、你喜欢看哪类电影、电视剧?
A、悬疑推理类2分B、童话神话类3分C、自然科学类5分D、伦理道德类10分E、战争枪战类15分
8、以下哪个是你身边必带的物品?
A、打火机2分B、口红2分C、记事本3分D、纸巾5分E、手机10分
9、你出行时喜欢坐什么交通工具?
A、火车2分B、自行车3分C、汽车5分D、飞机10分E、步行15分
10、以下颜色你更喜欢哪种?
A、紫2分B、黑3分C、蓝5分D、白8分E、黄12分F、红15分
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)?
A、瑜珈2分B、自行车3分C、乒乓球5分D、拳击8分E、足球10F、蹦极15分
12、如果你拥有一座别墅,你认为它应当建立在哪里?
A、湖边2分B、草原3分C、海边5分D、森林10分E、城中区15分
13、你更喜欢以下哪种天气现象?
A、雪2分B、风3分C、雨5分D、雾10分E、雷电15分
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层?
A、七层2分B、一层3分C、二十三层5分D、十八层10分E、三十层15分
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活?
A、丽江1分B、拉萨3分C、昆明5分D、西安8分E、杭州10分F、北京15分
下面是答案:
180分以上:
意志力强,头脑冷静,有较强的领导欲,事业心强,不达目的不罢休。
外表和善,内心自傲,对有利于自己的人际关系比较看重,有时显得性格急噪,咄咄逼人,得理不饶人,不利于自己时顽强抗争,不轻易认输。
思维理性,对爱情和婚姻的看法很现实,对金钱的欲望一般。
140分至179分:
聪明,性格活泼,人缘好,善于交朋友,心机较深。
事业心强,渴望成功。
思维较理性,崇尚爱情,但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。
金钱欲望强烈。
100分至139分:
爱幻想,思维较感性,以是否与自己投缘为标准来选择朋友。
性格显得较孤傲,有时较急噪,有时优柔寡断。
事业心较强,喜欢有创造性的工作,不喜欢按常规办事。
性格倔强,言语犀利,不善于妥协。
崇尚浪漫的爱情,但想法往往不切合实际。
金钱欲望一般。
70分至99分:
好奇心强,喜欢冒险,人缘较好。
事业心一般,对待工作,随遇而安,善于妥协。
善于发现有趣的事情,但耐心较差,敢于冒险,但有时较胆小。
渴望浪漫的爱情,但对婚姻的要求比较现实。
不善理财。
40分至69分:
性情温良,重友谊,性格塌实稳重,但有时也比较狡黠。
事业心一般,对本职工作能认真对待,但对自己专业以外事物没有太大兴趣,喜欢有规律的工作和生活,不喜欢冒险,家庭观念强,比较善于理财。
40分以下:
散漫,爱玩,富于幻想。
聪明机灵,待人热情,爱交朋友,但对朋友没有严格的选择标准。
事业心较差,更善于享受生活,意志力和耐心都较差,我行我素。
有较好的异性缘,但对爱情不够坚持认真,容易妥协。
没有财产观念。
附件五面试问题参考:
1、请用一分钟来介绍一下你自己。
(导入)
2、别人眼中的你和自己眼中的你一致吗?
如果有区别原因是什么?
(价值观、分析能力)
3、你如何缓解压力?
(处理压力的方法,工作能力之一)
4、如果有对集体有利的建议但会对个别人产生不利影响,你会如何做?
请举例。
(人际关系能力、沟通能力)
5、你遇到的最难决定的事情是什么?
当时是如何处理的?
(决策能力)
6、读书期间最让你感动和受启发的事情或人是什么?
(性格导向、成就意识)
7、举例说明如何向别人“偷师”?
(学习能力)
8、哪本书电影音乐对你的影响最深刻?
(性格导向、兴趣爱好)
9、是否做过让你很有成就感的事情?
过程中有遇到过挫折吗?
怎么克服的?
(解决问题的能力,价值观)
10、读大学时哪个科目是你最不喜欢的?
没有想过去学习时如何处理?
(耐心、规划能力等)
11、如果将来要与一位自己非常不喜欢的人一同合作,你会怎么做?
(团队精神)
12、如何分配你第一个月的薪水?
(生活态度)
13、能否告诉我们父母的生日是哪一天?
(爱心)
14、你对这个行业了解吗?
你觉得从事这份工作最需要的是哪方面的能力与素质?
(匹配性、稳定性)
15、能否讲出几条我们公司一定要录用你的理由?
(总结能力)
16、选择自己的第一份工作,你最在乎公司的哪些方面?
(求职动机,稳定性)
建议必提问题
1、“薪水要求(税后)”,并在简历首页作记录。
2、“能否服从公司调岗或调整工作地点?
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