团委学生会管理章程Word文档下载推荐.docx

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2.竞岗人演讲答辩。

评判的主要标准为：

工作思路和设想、分析解决问题的能力、协作能力、应变能力和仪表气质等；

3.学院团委老师及学生会主要干部进行讨论，最后确定学生干部的人选。

第七条学生干部的权利和义务

（一）学生干部享受下列权利；

1.代表学生参与学院教育和管理事务，沟通院系有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进院系学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作。

2.组织学生开展院系各项文体竞赛活动，丰富广大学生的课余生活。

配合学校学生会，组织学生参与学校开展的活动。

3.有被推荐或自荐到更高一级组织至校团委、校学生会、校青年志愿者协会及学生管理委员会任职的权利；

4.有维护集体、他人及自身的正当权利不受侵犯的权利；

5.按学校的有关规定享受其他应享受的待遇。

（二）学生干部必须履行以下义务：

1.及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；

2.团结广大同学，成为同学的知心朋友；

有矛盾应和平解决。

全体成员应在思想上保持一致，努力搞好每一次活动。

3.认真组织开展各项有益学生身心健康的课外活动；

4.做好本职工作，完成组织交办的任务；

不断改进工作方法，创造性地进行工作；

5.努力提高自己的组织能力、表达能力、领导感染力和社交能力；

6.正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；

7.模范遵守国家法令和校纪校规。

第三章学院学生会各部门职能

为更好地发挥学生会的作用，充分调动各部门积极性，现将各部门职能分工，明确职责，树立XX学院学生会的良好形象：

第八条主席团

（一）主席

1.根据学校行政及校学生会的指示，围绕学校的中心工作，结合学校的实际情况，负责制订学生会学期工作计划，并交学生会大会讨论。

2.主持学生会全面工作，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

3.与学校有关部门沟通、联系，配合学校召开学生座谈会，做到工作的及时上传下达。

4.定期召开学院团委学生会全体会议，研究工作中出现的问题及解决办法，贯彻学校布置的各项有关任务；

听取各部门工作汇报并统筹，检查工作计划落实的情况，并调查、督促、指导和协调学生会各部有计划地开展工作。

5.按时向学院团委书记汇报工作，积极响应学工部、校团委的号召，带领学生会全体成员参加学校的各种活动。

6.抓好学生会的自身建设，每学期组织理论学习，保证坚定正确的政治方向，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的工作能力，提高思想素质，增强学生会的凝聚力和战斗力。

7.指导学生会各部开展工作，听取工作汇报，指导和帮助各部开展工作和活动，并加以督促检查。

8.对学生会的学期学年工作进行实事求是的总结，写出书面材料；

参与优秀学生干部的评定。

（二）副主席

1.协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会的日常工作。

2.协助主席分管学生会有关职能部门及附属机构，抓好学生会组织的常规检查工作，明确责任分工，指导并参与开展所分管部门的各项工作，向主席汇报各部的工作开展情况。

3.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责，完成主席交给的任务。

第九条部门职能

（一）办公室

1.负责日常事务，信息处理，协调服务，会务组织，文件起草，档案管理等工作。

2.学生会有关文件及各部门上交材料的归档。

如各部的工作计划、活动计划、评比结果、活动总结等。

3.负责学生会用品的登记及管理工作。

4.协助副主席管理干事的工作。

如干事的挑选、培训等活动。

（二）文娱部

1.负责组织院系举办文艺项目竞赛。

2.协助学生会、团委做好大型文艺晚会的节目组织、训练工作。

3.负责院舞蹈队、健身操队、主持人的选拔和训练。

加强与校文娱部联系，推荐文艺骨干加入校舞蹈队。

（三）学习部

1.负责开展内容丰富、新颖、题材广泛的，有利于学习的学生学术活动。

2.加强与学工部、校团委联系，做好学生教学信息组的管理工作。

3.承接主席团分配的临时活动，并协助校学习部、兄弟学院学习部以及兄弟部门开展活动。

（四）体育部

1.丰富学生课余生活，组织各种体育比赛，如篮球赛等。

2.做好校运会的选拔及各项比赛准备工作。

3.协助校学生会开展各类体育活动。

（五）实践部

1.主要负责对外（包括校内兄弟院系以及社会各界）树立良好的形象。

发展对外交流，加强与外界的联系。

2.在院系学生会组织的各项活动中，通过各种渠道，争取企事业单位的赞助（成功赞助按80%上交学生会，其余20%由负责人自行处理），为我系活动提供必要的资金基础和物质保证。

3.负责学生宿舍的内务、卫生的检查与评比工作。

4.负责学生宿舍文明的管理，每学期定期检查，并向分管主席如实反映情况。

5.协助做好校宿舍委员会安排的各项工作，如美化寝室大赛等。

（六）科技部

1.主要负责学生科技文体艺术节的各项准备工作及作品的维护等。

2.负责学生会各项活动的网络部分，并协助主办方保证活动的顺利开展。

（七）青年志愿者服务队

1.积极开展各种公益活动，并建立志愿者档案。

2.宏扬青年志愿者精神，培养志愿者能力，壮大青年志愿者队伍。

3.协助校青年志愿者联合会开展的活动。

4.配合学校学院其他部门的工作，团结协作，共同发展。

第四章学生会会议制度

会议制度的制定是为更好地团结学生会成员，让每位成员都要发表意见的平台，使每次会议开得有影响力，对工作有指导性的作用。

第一十条学生会会议一般分为全体会议和部长会议，根据每学期工作需要规定开会时间。

如有紧急会议，将另行通知。

会议一般由秘书长主持。

第一十一条学生会成员必须按要求参加各种会议，没有特殊原因，不得借故迟到，不得早退、不得缺席，如有违反，按学生会干部考核法进行考核。

第一十二条每次会议由秘书处负责签到，到场的成员必须签到。

考勤要做到实事求是，严禁弄虚作假，一经发现，严肃处理。

第一十三条开会时的注意事项：

1.尊重成员发言的权利。

在学生会成员发言时，其他成员不得喧哗。

2.避免打扰会场纪律，通讯工具需将其关闭或调为无声状态。

3.每位成员应该做好会议笔记，而每次会议由秘书处负责将整个会议记录，并整理、归档。

4.会议结束后，每位成员可根据需要及时反映部门或活动过程中的情况。

第五章学生会值班制度

每学期的学生会值班是一项常规工作，是为了更好地协助老师做好学生工作，同时也是学生与老师沟通的机会。

根据课程表安排，每人每周值班一次，时间为两节课。

第一十四条学生会成员值班须知：

1.如无特殊原因，不得迟到，不得早退，不得缺席。

2.积极配合老师工作，认真对待每一项工作。

3.如有特殊情况，可以互相换班，但要保证值班人数。

4.如课程突有改变，要及时通知秘书处，做出调整。

5.学生会成员的班级集体活动若与值班时间冲突，无法做出调整，应及时告之秘书处。

第六章学生会工作制度

好的工作计划有利于活动的开展。

学生会的工作制度就是为了使学生会能有条不紊地进行工作。

第一十五条各项活动的工作步骤：

1.各部门在实际条件允许的情况下，制定出活动方案。

方案必须包括活动目的、意义、时间、过程、费用等内容。

策划交由分管主席审批修改，再由主席团讨论。

2.活动方案通过后，要及时将活动资料送到宣传部和实践部，以便活动的及时宣传和经费筹集。

3.活动准备阶段，要将活动所需人员分配好。

大型活动应召开会议，由负责活动部门调配人手，其它部门要做到积极配合。

4.活动结束后，上交通讯稿，并由分管宣传部的副主席审稿。

通过后，一式两份，一份交给宣传部上传到团委新闻网页，另一份交给学院团委副书记归档。

5.活动总结必须在活动结束后三天之内上交，根据计划与实际执行情况，分析活动中成功的经验及失误的教训。

总结中包括活动摄影，作为照片档案由办公室存档。

6.活动中，整个学生会应该通力合作，互相帮助，每位成员要树立全局观念，提高办事效率。

7.计划总结一式两份，办公室、部长各一份，一律以电子文档形式交给办公室备档。

第一十六条学生会物资管理办法：

1.院学生会物品统一放在学院办公室；

各部门购买物品须经学院团委老师批准，所需物品的借用与归还均需通过该部部长同意，并由办公室记录，借还者签字方可。

2.学生会各部门借用学生会公共物资，须向学生会办公室提交借用申请，经办公室同意后方可借用；

物品使用完毕后，应及时归还学生会办公室，遗失或损坏须酌情赔偿。

3.各部门开展活动时，有借用展板对活动经行宣传，活动期间展板由该部门负责管理，如有遗失或损坏需酌情赔偿（详见附录一）。

第七章学生会归档制度

归档制度是为了将学生会组织过的活动记录在内。

组成一个系统、完整的资料库。

第一十七条需要归档的资料：

1.每届学生会主要干部名单。

2.每次学生会全体会议的会议记录。

3.每次活动的活动策划、通讯稿、总结、照片以及获奖名单（奖状照片），全部整理归档。

4.归档资料全部交由秘书处负责整理。

5.各部门在活动结束后，三天之内及时将资料交给办公室，以便整理归档。

6.如有特殊情况，协商后，灵活处理。

第一十八条归档资料须确保完整无误，整理资料也须严谨细致，一丝不苟。

第八章学生会报销制度

为了使活动进行顺利，学生会的一些活动需要应用的道具、奖品等所需资金，经批准后予以报销。

第一十九条清单报销注意事项：

1.学生会各个部门的活动所要用到的道具、奖品等物资，需要在活动前列出清单，交由学院团委审批，通过后予以购买。

2.各部门在购买物品时需索取有效单据，待活动结束后，负责人在单据后签名，连同实际所购买的物品清单及时交到副书记处，待报销后，给还负责人款项。

3.各部门所购物品清单应标明物品名称、数量、单价及总价，便于核实。

第九章学生会干部考核制度D+A

“D+A”量化考核制度分成两个方面进行考核。

D（Discipline）：

纪律得分，基准分为20分，实行扣分制，当学生会成员触犯D条例中任何一款时，依据相应条款扣分；

A（Achievement）：

表示其他成绩，无基准分，实行加分制，加分范围原则上受A条款的限制。

D条款（基准为20分）

一、学生会成员必须参加学生会例会，重要会议或者规定要参加的活动，要求相关人员必须准时参加，不得无故缺席及提前退场。

如有违反，迟到者每次扣去1分，病事假者每次扣去0.2分，无故缺席或提前退场者每次扣去1.5分。

部长，副部长迟到者每次扣去1.5分，病事假每次扣去0.5分，无故缺席者每次扣去2分。

二、病假必须出示相关证明，成员事假必须由部长批准，部长、副部长请假必须由分管的主席团成员批准（签字同意后方为有效）。

请假条必须在例会前交给部长，事后因疏忽没交或者迟交者每次扣0.5分；

部长，副部长每次扣去1分。

三、凡有特殊原因不能提前请假者，事后必须向当前负责人补写假条并当面讲明原因。

事后请假一学期不能超过三次，超过三次者，每超过一次，扣去0.2分。

四、工作拖沓懈怠或相互推诿，造成不良影响者，按情况扣分（成员由部长、副部长商量决定，部长、副部长由主席团商量决定），扣分1~2分。

五、对于分配的工作无故拒绝任务者，各个干事每次扣1分，部长和副部长每次扣2分。

六、在重大活动、重要例会中做出有损学院学生会形象的行为者，报请分管主席酌情给予1~2分扣分。

七、学生会成员应该相互尊重，禁止诋毁辱骂他人、造成不好影响，违例者给予0.5~1分。

八、对于一些学校要求参加的大型活动，学生会成员必须按要求参加（请假得以应许者除外）无故缺席者每次扣0.2分。

A条款（无基准分）

一、在完成任务中提出有助于提高工作效率的建议，该建议被采纳者加0.5分（部长监督）。

二、学院或者部门举办活动时，若提出的活动方案被采纳者加1分（负责人监督）。

三、如果某个部门承担一个活动人手不够时，其他部门成员在完成自己任务后主动积极帮忙者，加0.5分（活动负责人及部长监督）。

四、学生会干部应兼顾学习和工作，尽量争取奖学金，一等奖学金者加3分，二等奖学金者加2分，三等奖学金者加1分，有一科成绩补考后不及格者，取消学生会评优资格；

有两科及两科以上补考后不及格者，要求退出学生会。

五、在校级以上活动中获奖的，给予相应的加分，校三等加2分，校二等加3分，校一等加4分（高于校级奖的依等级，每一级相应加1分）。

六、在重大活动中、常务工作中表现突出，做出一定成绩，为学院或者学生会增光的部门及个人，报请主席团酌情给予0.5~1分加分。

D+A说明：

一、据此制度指定“D+A”考核表，由办公室统计考核，各部门每个月如有需要加分的情况，可在当月底由部长提交给各分管主席，再由分管主席汇总给秘书长，秘书长依照考核量化评分并评出“每月之星”，学期工作结束后，根据D+A制度选出优秀成员并颁发“先进个人”证书。

二、考核分高于29包括29者有期末学生会评优资格，低于15分公开并在例会上检讨，低于12分者作退出学生会处理。

三、负责签到的同学每个月月底要将这一个月的“D+A”情况向自己所负责部门的各个成员给予公开，秉公处理，不得徇私；

如有违反，作警告处理。

四、每学期期末进行一次评选，“D+A”作为重要考核标准。

“D+A”分数优异者作为评优依据。

若“D+A”分数有相同的，再由各个部门内部对其进行无记名投票选出优胜者，另外，D+A分数还作为竞选学生会干部的一项重要依据。

附录一宣传部展板管理方法

为了更好的管理学院的展板，保护公共物资，宣传部特制订如下管理方案。

●凡需要以展板形式对部门开展的活动进行宣传时，先到我部通讯员处领取校组宣发布的展板摆放表，要求认真填写后并交到校校团委宣传部办公室（可以在展板制作的前后两天内完成）。

●部门活动展板由该部门妥善保管。

期间不可有损坏，丢失等情况，如果因保管不善造成物资的缺损，由该部门自行负责。

●部门活动展板需在宣传部管理物资的同学处填写借还表。

表格内容如下：

借用展板时间

借展板经手人签名（宣传部）

借展板部门

借展板者签名

展板摆放

地点

借用天数

归还部者

签字

备注